Работа на стажировке в компаниях кассиром: отзывы, зарплаты в Оренбурге
Ищете работу на стажировке в компаниях кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не директора. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Санлайт год. Устроилась в апреле 2021 года. При устройстве на работу не был выдан мой экземпляр трудового договора, да и трудовой договор прочитать мне не дали, ссылаясь на то, что пора уже в зал выйти, познакомиться со всеми и т.д. Да, моя ошибка, что сама не настояла на том, чтобы детально с ним ознакомиться. Выйдя в зал в первый день, мне помогала только одна девочка, которая работала там не больше 2-х месяцев, больше помощи ни от кого не поступало. Приходилось самой учиться и узнавать ту же программу 1С. Первые 2 месяца всё было хорошо, отношение со всеми было отличное. Но после того, как ты переходишь из должности «стажёр» в должность «продавец-кассир», начинается хаос. Обещанный график 2/2 — это пустые слова. Если где-то там наверху решили, что завтра будет поток людей, то никого не волнует твой выходной — ты должен быть на работе. Также постоянные ночные смены, сначала они были ежемесячные, потом это всё превратилось в 3−4 раза в месяц, за 1500 рублей с 22:00 до 9 утра. Иногда ставили график 24 — то есть ты работаешь сутки. После ночи давали 1... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, по большей части, приятный, довелось поработать со многими приятными людьми, хотя исключения, конечно же, имеются в виде неадекватных управляющих и других сотрудников. Зарплата всегда в одно и то же время, без задержек. Карьерный рост существует, но не в том виде, в котором обычно себе его представляешь. Работа с книгами, для тех, кто любит их, это плюс, т.к. проще ориентироваться и консультировать покупателей. Далее →✗ НедостаткиЧтож, расскажу и я свою историю. Я успела поработать в этой компании аж два раза. Впервые устраивалась в Буквоед ещё перед объединением с Читай-Городом, и я могу сказать, что до появления Московского руководства условия там были гораздо лучше. Во-первых, было обучение для новых сотрудников, которое длилось неделю и было очень полезным, т.к. охватывало весь спектр задач: работа в зале и за кассой. Тогда не было жёсткого разделения на кассиров и продавцов, я была, так сказать, универсальным сотрудником. Также было много бонусов, вроде премий за выполнение плана, процентов за сделанные под своим паролем интернет-заказы, процентов за каждый чек от 5000 рублей (личные продажи, были карточки с штрих-кодами на каждого сотрудника). Отношение руководства было гораздо лучше, и, соответственно, работать было приятнее. А теперь о грустном. После объединения условия стали ужесточаться, обучение, о котором я писала выше, убрали, новых сотрудников стали направлять сразу в магазины для обучения на месте. Система оплаты изменилась, бонусы, кроме квартальных премий за выполнение плана, убрали. Зп в целом стала меньше, зато обязанностей и того, за что могут депремировать — больше. Напоминает собеседование в «Книжной лавке Блэка», не находите? «Зарплата у нас маленькая, зато работа сложная». Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, перерывы вовремя. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что проходила стажировку в одном ТЦ, был отличный коллектив [Е.] — директор супер! Все рассказывает, объясняет. Менеджеры женского, мужского отдела были супер. Обстановка благоприятная была. График хоть и на время стажировки, но был хорошим, всегда учитывалось мнение (ТЦ М. Красносельская). Позже перевелась в ТЦ М. Щелковский! Ужасный директор — Гуля и некоторые новенькие менеджеры, которые открывали Зару в ТЦ Щелковский … 1. Директору, менеджеру совсем все равно на то, что свободный график, твоё мнение спросят, но не учтут. 2. Ненавистно скажут, не соблюдая субординацию «ты вообще что-то умеешь?» (я была без малейшего опыта) 3. Все менеджеры новые, которые открывали там Зару, работали в другом ТЦ с ребятами-продавцами, соответственно там сдружились, поэтому их ставила в приоритет, где и кто из них будет стоять. 4. Помню, посмотрела на часы, со мной стояла [Т.] (менеджер женского отдела) и спросила, зачем я посмотрела на часы … вы, конечно, простите, но уже даже на часы посмотреть там нельзя? 5. Говорят о том, что такси оплатим, если вы останетесь поздно (отпустили специально раньше на 20 минут, чтобы не делать этого) 6. Гуля как... Далее →


