Работа на стажировке в компаниях кассиром: отзывы, зарплаты
Ищете работу на стажировке в компаниях кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
Отзывы (138)
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиИщут одного кандидата на позицию продавца- kassira. Уже на собеседовании говорят о том, что переработки — это «привилегия», ведь за них платят вдвойне, и вообще, что у них очень классное руководство, которое иногда выдает им премию, даже если план недовыполнен на 1% (какая щедрость). Приглашают на стажировку два неполных дня (как потом оказалось, приглашают на стажировку тони сразу много людей, чтобы получить бесплатную рабочую силу). Ты отрабатываешь в сумме почти что целую смену, а затем тебе говорят: «Жди до середины следующей недели. Если не напишу — значит, нет». Вот так вот они проводят «отбор» на эту мега должность. Цените себя, люди! Не ходите к ним! Тем более за оклад 32 000 и дай бог 2 тысячи премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиДа это вообще [censored] за стажировку не платят, а начнёшь возмущаться, то будет звонить гололобов с.а.а. +7 (xxx-xxx) 95−79 — это их начальник службы безопасности Бирхауса, бывший майор МВД, ст. участковый из отдела полиции 1, уволен в 2016, сейчас вот перебрался в Бирхаус. Так вот этот человек будет вам звонить и угрожать статьями, врать. Поэтому если собираетесь там работать, записывайте всё на диктофон и передавайте жалобы во все инстанции, чтобы знали, как сотрудников на деньги кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамая ужасная фирма, их этот гололобов сергей Александрович 18.08.1971 89 230 369 579 начальник службы безопасности Бирхауса будет вам звонить если будете недовольны зарплатой, вообще полнейшее нарушение трудового кодекса, закрыть их нахрен эту шарашкину контору, а этого пустоголовово вообще уволить, жирный дурак бывший мент майор мвд из отдела полиции 1, чтоб он лопнул от жира, колобок сраный Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная фирма, их этот гололобов С.А. 18.08.1971 7 (xxx-xxx) 95−79 начальник службы безопасности Бирхауса будет вам звонить, если будете недовольны зарплатой, вообще полнейшее нарушение трудового кодекса, закрыть их нахрен эту шарашкину контору, а этого пустоголового вообще уволить, жирный дурак, бывший мент майор МВД из отдела полиции 1, чтоб он лопнул от жира, колобок сраный. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
-
-
я долго искала работу и несколько раз подавала резюме в эту компанию. Каждый раз получала отказы или такие ответы, как «ваша кандидатура будет рассмотрена». Казалось, что в ней не хватает прозрачности — даже контактная информация по вакансии на сайте часто отсутствовала. Когда настал момент, когда я была готова рассмотреть любые предложения, мне неожиданно позвонила HR и предложила работу на должности продавца-консультанта с зарплатой в 1300 руб. Я, работающая за ту же сумму, решила узнать, что же такого особенного в этом месте. На собеседовании мне предложили подписать соглашение о том, что в течение года компания будет проверять меня и держать в резерве — странное требование, как для простого продавца. Собеседование прошло нормально, я пообщалась с заведующим, однако вскоре поняла, что это место не совсем то, что я ожидала. На работе меня ждала постоянная стрессовая атмосфера: коллектив меняется так быстро, что трудно успеть подружиться. Каждый работает в своём мире и часто обсуждает друг друга за спиной. Сплетни в этом коллективе — это норма, и уважения к коллегам нет. Даже заведующий, казалось бы, приятный человек, оказывается объектом постоянного обсуждения и осуждения. На этапе испытательного срока было заметно, насколько его коллеги не доверяют и не уважают.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне лично попался милый коллектив. Сотрудники, опытные люди с аутсорса и директор нашей точки всегда помогали, не было напряжённой обстановки. Далее →✗ НедостаткиТеперь о недостатках: 1. Низкая оплата труда. Мобильный кассир-продавец получает 220 руб./час до вычета налогов. На самом деле, это очень и очень мало, нужно работать ежедневно больше 8 часов в день, чтобы хоть как-то выживать на такую зарплату. Причём, как я поняла, компания не поднимает заработную плату уже несколько лет, но при этом людям, приходящим на смены с Ventra. Go, платят по 270−280 руб./час. Однако ещё более неприятный момент — это стажировка, которая заканчивается только после предъявления медицинской книжки (благо её я сделала за счёт компании) или справки. То есть пока вы не предоставите компании одно из двух (лично мне направление дали не сразу, но и на то, чтобы оформить медицинскую книжку, нужно время), вы будете работать с обязанностями полноценного сотрудника, но с зарплатой стажёра (она 140 руб./час). Об этом я узнала спустя недели 3 работы, поэтому не стала предъявлять сделанную за счёт компании мед. книжку самой компании, чтобы после увольнения не заставили работать 2 недели. 2. Графики. Здесь существует система мобильного аукциона. Вы можете выбирать смены в удобном для вас магазине и в удобном для вас времени. Но и тут есть нюанс. Каждый сотрудник работает по своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе платят за работу! При устройстве заставили подписать какой-то стажировочный лист, и за то время, что отработала там, не выплатили ни копейки, отказав в дальнейшем устройстве по причине якобы профнепригодности. Натуральные мошенники. Такой метод — брать на стажировку и увольнять без оплаты. И обманывают людей годами, жалоб на них куча и пострадавших тоже, которым даже за несколько месяцев не выплатили. На собеседовании обещают одно, по факту совсем другое. Отношения хамское. Отработала неделю на кассе, даже и сказать не могу, что на кассе, я была там как техничка (столы протри, пол помой, посуду помой, за всеми убери), хотя брали на должность помощника повара. Коллектив: очень наглый, нахальный, очень много себе позволяют, огрызаются. Далее →
-
Администратор А. производит неоднозначное впечатление. С одной стороны, она умеет красиво улыбаться и хорошо петь. С другой стороны, обсуждает личные темы о руководстве и бывших сотрудниках, что может быть воспринято как неэтичное поведение. Кроме того, она может использовать свою позицию для продажи товара и получения выгоды, что также вызывает вопросы о её честности и профессиональных качествах. Руководство должно обратить внимание на такое поведение и принять соответствующие меры, чтобы обеспечить здоровую рабочую атмосферу и предотвратить возможные конфликты и нарушения. Очень рада, что только прошла стажировку и всё… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУправляющая магазинами на мате разговаривает. Не оплачивается стажировка, мед. осмотр за свой счёт. Обещаниям, что оплатят через 3 месяца, верить не стоит, не оплатят. Зарплата низкая, могут ни за что лишить премии, как управляющей в голову взбредёт. За просрочку высчитывают из зарплаты. В магазинах нет нормальных условий для работы, вплоть до того, что туалета нет и батарей, зимой холодно. А также нет воды, что противоречит санитарным нормам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХотела туда устроиться, сразу предлагают стажировку. Стажировку не оплачивают, длится она как минимум 4 смены по 14 часов. Причем один час не оплачивается и потом, когда устроитесь работать… Обед на 220 р. И это за 14 часов… Нет обеда и перекуров. Зарплату обещали 40 т. Но я не осталась… Как говорят, сотрудники там еще и штрафы за маникюр… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале работы был лучший коллектив, особенно админы, но мы все уволились.) Далее →✗ НедостаткиРаботал почти год в данной компании, поначалу каких-то существенных минусов помимо зп не заметил, но в конечном итоге их оказалось очень много. Расскажу по порядку: как только вы откликаетесь на вакансию вам перезванивает сотрудник отдела кадров и «собеседует» вас. Почему в кавычках? Да потому что половина вопросов мне показались неуместными, например, вопросы о семейном положении и наличии несовершеннолетних детей. Про саму вакансию, зп и тп специалист рассказать толком не смог, а просто предложил прийти на торговую точку (далее тт), обещая, что администратор, мой, непосредственно, будущий начальник, мне всё расскажет и объяснит. Я согласился тк работа была нужна и лучше вариантов не нашёл. Мне ответили, что администратора предупредили, что я приду и я с интересом ждал следующего дня. На данный момент именно тот сотрудник, что собеседовал меня уже уволился, так что не знаю как с этим обстоят дела сейчас. На следующий день я подошёл на тт, представился девушке на кассе и попросил позвать администратора. Вышла женщина и сходу сказала, что администратора в штате данной тт нет и что она одна числится на этой тт (девушка на кассе была с другой тт), что уже вызвало у меня недоумение по понятным причинам, и всё-таки кое-что необходимое Галя (имя изменено) мне рассказала, показала и научила,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первом собеседовании честно говорят, что оформления не будет и графика 2/2. Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии сплошная ложь. Официального оформления с первого дня нет. Есть некий «ученический» договор сроком на два месяца, соответственно никакого стажа, налоговых и пенсионных отчислений нет, оплаты больничного и отпуска также нет. После двух месяцев надо сдать экзамен, чтобы вас оформили официально, но до экзамена почему-то дорабатывают единицы. Из-за этого катастрофическая нехватка персонала, и работу за недостающих сотрудников распределяют на оставшихся. Вместо 12 кассиров работают 4. Стажировка не оплачивается вовсе и длится ровно столько, сколько вам требуется на ввод в должность. Надо вам неделю ходить и работать бесплатно, стажируясь? За 12-часовую смену у вас два обеда: 30 минут в первой половине смены и 15 минут во второй. Графика 2/2, как такового нет. Кассир может поработать в торговом зале, а вот продавцы на кассе никак. Явное упущение отдела по персоналу. Оборудование «убитое», касса постоянно «виснет», покупатели нервничают. Кассовая программа под названием «Кассандра», на основе программы 1С, которая нелицензионная и, соответственно, постоянно вылетает: то ошибки, то перезагрузки. На работу надо приходить за 30 минут. Задерживаться на 40−60 минут, так как магазин работает «до последнего клиента». Так как оформления... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Текучка кадров, а поэтому подсовывают на подпись срочный договор, по которому нужно железно отработать 2 недели. Без вариантов. Далее →✗ Недостатки[Г.] На собеседовании обращались ко мне на «ты» и по короткому имени. Шла на кассира. На 2 день стажировки поняла, что не моё. Наставница [Л.] жаловалась на меня админам, кот. отвечают за кассиров. Хотя я ей не сделала ровным счётом ничего. Меня перевели на продавца-консультанта за прилавок. Работала в вечер 2/2. 11−23. За эти 12 часов я могла присесть лишь во время обеда, кот. был 2р. по полчаса. Потом я могла посидеть в вагоне метро, когда ехала домой. А возвращалась я за полночь. На смене постоянно на ногах, бегаешь, наклоняешься бесчётное число раз. После смены спина дико болит, и спать я могла только на спине. Ноги ниже колен отваливаются. Было впечатление, что у меня вместо ног ниже колен костыли. Руки ноют, шея трещит. Начальству на вас плевать, сотрудники конченые . В первый день открывала свой шкафчик — вещей моих нет. Пошла к начальнику, в ответ от него слышу: — Ну не знаю, я этим не занимаюсь… Побежала в отдел кадров. Заявили мне: — Ой, прости… Мы про тебя совсем забыли. Разрешают себе давать мне советы, которых я не просила. Рассматриваю это как грубое нарушение личных границ. За такое некоторые (с характером покруче) могут на послать. Повар [А.] категорически... Далее →
-
✓ Преимущества¯\_(ツ)_/¯ Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, коллеги по несчастью. Поиск работы — дело вообще тяжёлое, особенно в наше время, занесёт так занесёт, потом долго будешь отходить от увиденного, вот буханка — это как раз отличный тому пример. Я прошла онлайн-собеседование на должность продавец-кассир и получила направление на 4-дневную стажировку в одну из московских пекарен, а именно расположенную рядом с метро Авиамоторная. В первый день нужно было прийти к 10 утра и до 16:00 учили работать с кассой, да и в целом с программами. Галопом по европам, вникать вы будете именно так. Либо у вас супер память, либо нет, скорее всего нет, раз вы идёте сюда. Плюсом вы будете работать ещё и с клиентами, да-да, вот так вот сразу. Быстро входите в профессию. Я поняла, что это не моя работа мечты. Очень странно, что в итоге продавец-кассир ещё и уборщица, и посудомойщица, и это всё за 14 часов работы, да ещё и приходить нужно минут за 40 до начала работы, и это бесплатно. 40 минут с утра потратить на раскочегарку печи и расстойку. Тьфу, да и только. Дальше больше. В Буханке появились готовые блюда, которые нужно предлагать каждому клиенту. Супы, плов, сырники и т.д. Вы думаете,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %., т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески... Далее →