Отзывы о прохождении стажировки в Пятигорске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Пятигорске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Пятигорске - это всегда риски.
🔴 В списке 34 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Пятигорск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (34)
-
Не очень порядочный работодатель. Принимает на работу человека, якобы, с обучением в виде испытательного срока. Нагружает с первого дня. При этом ничего не подписывается! И естественно, что работника выставляют на улицу, без оплаты труда и без возмещения компенсаций! Рекомендую присмотреться соответствующим органам к данному лицу. Далее →
-
Это сеть супермаркетов. Отвратительное отношение к сотрудникам. Не ценится честность, трудолюбие. Руководство компании играют роль руководства — постоянно самоутверждаются путем хамства (нахамил, накричал — все ты ШЕФ). Экономят на охране- поэтому воровство процветает. Особо не переживают по-поводу недостач — всЁ до копейки вычтут из З/П сотрудников (и на охране сэкономили, и не остались в убытке…). Постоянно набирают штат продавцов с испытательным сроком 1 месяц, после увольняют (вы нам не подходите) без з/п. Так же устраивают ночные резизии — не оплачиваемые (за оклад). Отпускные смешные 4000 на две недели. В отпуск отправляют принудительно (по законодательству положено) и за 4000 ни в чем себе не отказывайте. Оформляют на пол-ставки. Я, проработав там 1, 5 года уволилась после ревизии, т.к. Навесили на каждого сотрудника выплаты недостачи в размере 100 000. Ревизия не проводилась 1, 5 года. За это время много продавцов сменилось в магазине, и много было наворовано, а выплачивать пришлось людям которые честно работали (на износ), довели ревизию до конца не бросив на пол-пути (совесть не позволила). А большинство сотрудников уволилось до ревизии за 2 недели. Вот так ценят. Ушла не получив з/п за 2 месяца — в счет недостачи. Далее →
-
Начну с того, что в организации этой есть плюсы это коллектив, директор магазина и продавец, люди добрые, хорошие и справедливые. А теперь о главном руководство магазина находиться в г Ставрополе, но каждый день мама ген.директора наблюдает пристально в камеры за персаналом. Когда я тока пришла меня поставили на отдел одежды и я все время находилась в зале где вообщем то людей можно сказать нету. В процессе работы мне удалось понять почему, а все дело в том что ценник у них выше, чем везде и значительно выше. Я проработала 7 месяцев ровно за 10 000. Когда я стала поднимать вопрос о официальном трудоустройстве они решили мне поднять з/п на три тысячи это если не устраиваться, если же устраиваться то тогда 11 000,и при этом с одним выходным в неделю, плюс якобы процент от продаж, а продажи за месяц могут быть 35 000 меньше больше ну вообщем процент этот где-то 1500 выходит, получается что даже 15 000 нет. А дальше нарисовалась интересная картина стали они набирать людей обещая им при этом 25 000 но с учетом подоходного налога, а это в среднем 19000т.р рублей получает продавец первые месяца они платят стажировку 10 000 тоесть как я работала 7... Далее →
-
Обман людей и сотрудников, обещают что обзвон базы людей которые точно прийдет, на самом деле всё хуже. База номеров неправильная люди идут в полный отказ поскольку знают что это надувательство, и таких компаний не одна в Пятигорске и не только. Хочу предупредить что не стоит идти в эту компанию они обещают уровень з/п больше 20 тыс.но если ты якобы не пройдёшь испытательный срок 7 дней тебе даже не заплатят, делают хитро чтобы не платить совершенно не оформляют. Так что люди не попадайтесь это мошенники самые настоящие Далее →
-
Это «чудо-компания» великолепна своим руководством. Мой муж был неоднократно приглашен на собеседования соискателем должности Коммерческого директора к руководителю этой компании. В первый раз собеседование не состоялось по причине «занятости» директора. К слову, собеседование было назначено на воскресенье. Пригласили второй раз, и снова в воскресенье. Собеседование прошел удачно, было дано задание выступить в роли тайного покупателя в нескольких магазинах и составить свое мнение о работе менеджеров. Проехал, сделал, был приглашен на ежемесячное собрание. Потом был приглашен на работу, оговорили испытательный срок и зарплату. За период этих действий муж отказался от приличной работы в других компаниях, рассчитывая на работу коммерческого директора в МС- Фоне. В итоге, за день до выхода на работу, ему позвонила некая [К.] (директор по осчастливливанию клиентов) и сказала, что с ним свяжутся позже. Финал. Потрачен месяц, упущено несколько возможностей устроиться на другую работу. Спасибо МС-Фон, твое [censored] прекрасно! Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться с вами печальным опытом работы в должности сервисного инженера в отделе внедрений фирмы Макрософт. В феврале 2016 года пошел на курсы в данный франч, курсы постоянно переносились на неопределенный срок, все это мотивировалось тем, что начало обучения выпало на выходные, потом на праздничные дни и т.д и т.п, такая же история повторилась с началом обучения — занятия постоянно переносились, откладывались, каждый раз руководителем курсов (он же генеральный директор фирмы Макрософт — [Г.] [С.] [К.] придумывались какие-то нелепые отмазки — то он в командировке был, то он отравился и т.д и т.п На курсах он предложил по окончании обучения продолжить стажировку и работу у него в организации, я доверчивая натура подписался на это дело) Была обещана зарплата на первых порах до 27 000 рублей, потом с ростом навыков будет расти и зарплата, я уволился с работы из муниципальной организации, и пришел в эту шарагину контору, с огромной текучкой — судите сами, толь за два месяца моей работы уволилось из организации 18 человек, увольнялись практически все со скандалами, как правило без окончательного расчета. Проработав в этом аду, с постоянными задержками по заработной плате, постоянно выслушивая проклятия от клиентов находящихся на сопровождении и бегущих пачками от такого сервиса, я тоже решил увольняться) подошел как положено,... Далее →
-
Доброе время суток. Итак, хочу рассказать вам о моем негативно окрашенном опыте работы мерчендайзером в магазине сети Fix price. Опыт свежий. Итак. Открылся у нас в Пятигорске новый магазин этой сети недорогих товаров. В Интернете нашли мою анкету соискателя, позвонили, пригласили на собеседование. По факту собеседование оказалось сразу рабочим днем в уже работающем магазине. На следующий день я уже принимал первые поставки товара в том самом новом магазине, в котором мне и предстояло работать. Стажировка неоплачиваемая. По первым заявлениям, она должна была составить 3 дня. По факту вышло 9 дней. Но я упрямый! Я решил пройти это испытание. Прошел. На деле, работа мерчендайзером в Фиксе из мерчендайзинга (т. е. работы в торговом зале — расстановка, планировка, выкладка товара, контроль наличия и сроков годности) состоит на 30−40%. Остальное — грузчик, кладовщик, уборщик. Ладно, я счел себя выносливым и решил вынести и это. Переработки. [К.] для меня момент. Работа без перерывов, перекуров (я не курю, да и просто некогда), обедов (не успеваю). 1−2 часа в день работа сверх смены, чтобы хоть как-то успеть сделать все, что нужно. Итог? Ноль часов переработки в табеле! Это все в порядке вещей!... Далее →
-
ип Катыгроб Денис Владимирович продажа текстиля для дома. Официально не оформляет, испытательный срок затягивается от полугода, коллектив ужасный все не местные поэтому каждый из них стучит на нового работника, берут на работу по принципу в будущем дать пинка для ускорения. Итог большие недостачи, вычет с зарплаты значительных сумм, хамское отношение, унижение чести и достоинства работника. Далее →
-
-
Принимают на работу на испытательный срок, говорят вы нам подходите, заключаем договор, на протяжении 2х недель говорят что обязательно составят трудовой договор когда придет бухгалтер. У них 6-ти дневная рабочая неделя, причем с 9 до 19, при этом придумывают причины по которым надо приходить и в воскресенье, говорят ради обучения, причем до этого всю неделю вы работаете и об учебе не думают. Дают тест половину вопросов которого вам не давали при вашем обучении в рабочее время (кстати обучают у них без обучения, просто работает человек и все) В итоге-договор не заключен, потом выискивается причина по которой вы не подошли. Потом с вами прощаются, обещают расчет, но денег не выплачивают вообще Далее →
-
Доброго времени суток! Хочу рассказать о своём опыте работы в «Proffline». Мой опыт работы в компании построен на 4 месяцах труда. Итак, после прохождения собеседования, вам необходимо пройти 2-х недельную стажировку, за эти 2 недели, вам необходимо выучить весь ассортимент товара (но если честно, это нужно вам, для работы), далее вы сдаете экзамен. Далее, если вы хотите работать в этой компании, забудьте о своей личной жизни, забудьте! Во-первых, работа очень выматывает (на первых порах – физически, далее, вы устаёте морально). Мне было предоставлено такое счастье, поработать в двух магазинах. И очень повезло с коллективом. Коллектив был хорошим, но в виду бешеных планов и депримаций, иногда начиналась гонка и хождение по головам (это относится в основном к крупным торговым точкам). Компания дарит вам уникальный шанс повысить свой профессиональный уровень и отправляет вас на тренинги по продукции. Тренинги проходят в Пятигорске. А теперь, внимание! Тренинги проходят в Ваш выходной, на них Вы едете за свой счёт, тратите Своё личное время, Вам никто не ничего не оплатит и не вернёт Ваш выходной. Бывает по 3−4 тренинга в месяц, а выходных у Вас всего, в среднем, 10. И еще одно, за непосещение... Далее →
-
ооо ПК «Провинция Пятигорск, гадюшник тот ещё в плане начальства, вернее конторских крыс, которые подставляют и тут же бабки снимают за недостачу (звонит, ты оправь груз, а я потом служебку напишу, а потом типа не помнят). За 2015 год ушло порядка 45шт новых мастеров (4 всего надо было, ушло27, с которых сняли деньги за воздух, при стажировки) остальные рабочие, изготовители цеха сами ишачат за копейки, за 15т.. За вину и махинации лаборатории сняли не за что со всех людей завода 110чел по 3000, с бригадира 10т с мастеров 20т, а косяк то чей?! Видеокамер директор натыкал вот и народ выплачивает стоимость, тут я заметил с конторы коменты в защиту завода, вы там хорошо устроились, ваш зад прикрыт и зарплаты хороши за безработие, а ты правду напиши, сколько тут уже коментов? А где они на оф. сайте, убрали позорище для себя да?! А страдает работяга, нет микробиолога, нет умных лаборантов, одни их косяки и грибки в продукте и на стенках тары плесень, контора сама ворует, а спихивает на мастеров не достачу, сырьё [censored] сырая дешовка, от того и продукт не получаеться, даже застревало в трубах как кисель при загрузке, станки старые, деньги на ремонт не дают по словам водорезова... Далее →
-
Караоке-бар «Lazio» по ул. Московской 63. Что касемо работы официанта — обещают 7% от выручки после стажировки. Стажировка бесконечная и абстрактная, руководство не различает слова «стажер» и «работник», поэтому «стажироваться» у них надо от открытия до закрытия и непонятно сколько. Посетителей практически нет. Основная масса клиентов — это знакомые/друзья/сваты/браты начальника, обслуживание которых в вашу заработную плату не входит! Кроме того, заработная плата выплачивается не вовремя: задержка неделя-две? Не вопрос, бухгалтерия не посчитала еще! За уроненный микрофон клиену штраф, внимание, 2000 рублей. При любых условиях. Понятно, что раз на раз не приходится, но компесация практически полной стоимости микрофона за случайное падение… это дикий сюрприз нормальным клиентам, которые с вероятностью 100.00% больше сюда не вернуться никогда, заодно и хорошо «прорекламируют» заведение всем своим знакомым. Далее →
-
ооо «Твоя Книга». Берут на стажировку на 2 месяца, говорят что зарплата 8 тыс. На самом деле выплата в первый месяц 3 тысячи, во второй 5 тысяч. И то как повезет… Народ работает без оформления. Существую штрафы за все: заболел, опоздал. Мы делали инвентаризацию на новогодних праздниках с 01.01 и по 11.01. с 9 утра до 23 00 ежедневно. И никто за переработку ничего не выплатил. При увольнении-вернули чистую трудовую. З/П не выплатили. Далее →
-
Компания «Рубин» (товары для салонов красоты) ИП Анипко Д. А. Нарушения: неоплачиваемая стажировка (испытательный срок от 1 недели), незаконные штрафные санкции (денежные вычеты), двойная бухгалтерия без выдачи документов с реальными данными о зарплате. На сайте поиска работы зп от 15 000, по договору в 3 раза меньше, на руки — в 10 раз меньше при расчете. Договор выдается только при увольнении: работа — «кот в мешке» Зарплата на уровне желания начальника (дам- не дам, хочу-не хочу) ниже мрот. Далее →💬1 комментарий