Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2665 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (23)
👷♂️оператор (11)
Отзывы (2665)
-
никогда НЕ устраивайтесь В ЭТУ организацию! 17/09/2019 проходила собеседование на вакансию — сборщик заказов. Это просто ужас и кошмар! Моё резюме нашла менеджер по персоналу [Л.] (8−925-542−51-34). Когда меня приглашали, я спросила есть ли там официальное оформление или нет? [Л.] ответила, что оформляют по договору самозанятых, а не по ТК и ГПХ договору. По её словам, зпл в смену составляет — 2000 руб. Это фиксированная ставка за 12 часов работы. График — 2/2. Стажировка 1 день, которая не оплачивается. Санитарную книжку нужно сделать в процессе работы (оплачивает работодатель). Есть обучение, предоставляют корпоративную сим-карту. Выдают приложение, заказ надо собирать по артикулу и картинке. Собеседование проходило 17 сентября с менеджером [В.] (8−921-500−59-69) не в магазине, а в пиццерии за столиком на Комендантском, которая расположена в магазине — Metro Cash & Carry! [В.] сказал, что вообще все сотрудники работают без оформления. Но в будущем планируют официально трудоустраивать персонал, но неизвестно когда. И заверил, что никого не кидают и вовремя выплачивают зпл. Хотя по закону работодатели обязаны оформлять по ТК с 1 рабочего дня. Спросила я про систему штрафов, [В.] ответил,... Далее →
-
Пришла на собеседование в ТЦ Радуга, заполнила анкету, потом управляющий видимо не знал что у меня спросить и какие вопросы задать, и мне пришлось самой всё спрашивать. Потом спросил когда могу выйти на стажировку сказала что на следующий день, потом он сказал что перезвонят по поводу даты и времени, прошёл день, но звонка я не дождалась, можно было бы хоть сказать что не подхожу и т.д Впечатление двоякое осталось. Видимо, компании сотрудники не так уж и нужны Далее →
-
Ищу работу, на сайте hh.ru вдруг приглашают на вакансию «менеджер по работе с театральными проектами». Стало интересно, позвонила, сразу пригласили на собеседование. Прихожу, ещё несколько человек было на собеседовании. Заполнила анкету, позвали в кабинет начальника. С насмешкой меня спрашивали зачем я сюда пришла с высшем образованием, чего я вообще хочу от жизни (даже спросили в каком районе квартиру хочу). Посмеялись, но зато пригласили на следующий день на стажировку. Про работу сказали, что будет три этапа: 1) приглашение клиентов в театр (про холодные звонки ни слова);2 обучение своих учеников (инструктор);3 заключение договоров с актёрами. Зарплаты обещали космические. Но сначала 10 % от продаж билетов. Коллектив, наставники всегда поддержат, объяснят. Первый день -изучали теорию, на второй день уже была полноценная работа. Мне дали телефон, огромный список номеров, непонятно откуда взятых. Суть работы — впаривание билетов в театр людям, которым это вообще не нужно- холодные звонки. В кабинете по 8 человек, громко орёт музыка, все занимаются одним и тем же. Задача- перекрикнуть всех и громкую музыку. В первый же день стало стрёмно, поняла что не для меня. Звонят, странно обращаются («дорогая моя... Далее →
-
отработал два дня кинули на деньги сказав что меня обучали, но при этом они не слова про это не говорили, на второй день стажировки уже начали ставить условия по нормам чтоб я работал без косяков и выдавал 120%,просто неслыханно, но при этом как заступить на работу они сами давали время месяц два на чтоб втянуться, дали шкафчик где не крючков и сломана полка это уже вообще не куда не годится, по зарплате обещали 25 000 в первый месяц после около 30 000,в итоге зарплата меньше 25 000 и это без переработок, а с переработками еле еле до 30 000,короче жить там надо что и делает таджики узбеки в данной конторке и их там целый табор не одного русского практически, это очень плохая организация и кстати когда на стажировке тебя не оформляют месяц два может и того больше ((((( Далее →💬1 комментарий
-
Соискатели, которые ещё думают идти работать в эту шарашку или нет, ответ «НЕТ».100 раз подумайте и почитайте отзывы о них. Положительные отзывы пишут они сами. Так вот. Пришлось мне столкнуться с этой шарашкиной конторой в полном смысле этого слова. При собеседовании обещали официальное трудоустройство, полностью белую заработную плату, оплачиваемую стажировку! Проработав месяц в этой конторе меня не оформили официально, кормили завтраками, все какие-то причины были. Про зарплату вообще молчу, не заплатили ни за один день, проработав целый месяц. Заработная плата серая, и то что они обещают 35 000+премия, полный обман. В лучшем случае оштрафуют на какую-то сумму, а можно вообще ничего не получить, КАК Я.Руководство, в лице исполнительного директора [И.] Ю.Г вообще не адекватный, не уравновешенный человек. Разговаривать и решать с ней какие-то вопросы не возможно вообще, т.к.она кроме себя никого не видит и не слышит. Я»звезда», а вы мои все «слуги».Написано на них заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, пускай проверят их. Люди, если ещё думаете идти сюда или нет, если вы себя уважаете, НЕТ НЕТ нет! Чтобы они вам на говорили и какие бы горы они вам не обещали. Все ложь, начиная с собеседования! Далее →
-
Поведение начальницы рекрутеров было просто ужасным. HR, которая находилась рядом вела себя воспитанно и профессионально. Впервые вижу, чтобы «начальник» рекрутеров вставал в начале беседы и звонил в позапрошлую фирму. После сделала несколько очень неприкрытых и хамских выпадов. Утверждала, что я ничего не добился в профессии за 1,5 года. Стала говорить, что в последней фирме мне «повезло» устроиться, хотя я проходил все этапы интервью и стажировки. Начала говорить, что руководитель занят и она вместо него мне все расскажет. 50 минут разговоров и ничего по делу. Никакой проверки навыков и знаний. Только наблюдал за тем, как краснеет ее коллега, которой она даже не давала слова и все время перебивала. Далее →
-
Данное заведение предложило пройти у них стажировку. Позвонила некая [Е.] и назначила собеседование. Я пришла вовремя, не опоздала. Девушка на рецепции сказала, что придется немного подождать. За время пребывания в холле этой шарашкиной конторы, успела оценить качество сервиса: администратор не умеет говорить по-английски, но я умею говорить по-английски и успела заметить, что гид, вероятней всего предоставленный этой «компанией», на английском хамил клиенту. Ожидание уже затягивалось и вот, когда я уже хотела потихоньку рвать когти. Соизволили появиться руководитель, и две ржущие как бешеные лошади, девушки в компании (я не шучу) кальяна. Кальян ничо такой, что порадовало. Вся эта гоп-компания стояла и покуривала кальян у всех на виду в холле, пока одна мадам не соизволила заметить мое изумленное лицо. Дальше началось дурацкое собеседование, во время которого меня разве что не спросили, какого цвета трусы я предпочитаю носить каждый день. Все трое сотрудников были под наркотическим опьянением, особенно вгашенным был, так называемый руководитель от слова «закомплексованный униженный [censored] по десятому кругу мне задавались дурацкие глупые вопросы в стиле, с кем я живу, как провожу выходные и вообще «сколько можно учиться!1!» (когда я сказала, что... Далее →
-
Проработала в фирме больше, чем пол года, отдел оформления. Нагрузка большая, должного обучения не было, поверхностное объяснение обязанностей от занятого сотрудника, а дальше сам додумывай, что делать, если спросишь можно получить негатив в свой адрес, и это понятно так как обучающий человек сам в запаре вечной. За ошибки перед всеми объясняешься. После испытательного срока делают экзамен, который тоже сдать не просто с первого раза. Т.е ты работаешь, задерживаешься, приходишь домой опять изучаешь, при этом нужно хорошо работать без ошибок. В общем для меня была это работа, которая не оставила никаких хороших впечатлений. Одни нервы. Далее →
-
-
Привет. Если тебе не чем заняться и ты хочешь потратить своё время, приходи к нам. Поработаешь пару недель и дальше будешь искать работу. Денег не платят. Хамское отношение. Все " хорошие " отзывы фэйковые, проверено!Самое интересное, такое заманчивое предложение, вот Вы пройдите обучение (типа мы такая серьёзная шарашкина контора),а потом будете зарабатывать, даже трудоустроим Вас. Как красиво написано, я тоже купился на это. В итоге, обучение,стажировка,бла бла бла, и ещё пару недель потерянного времени. Думайте сами, решайте сами, балбесничать или нет!) Далее →
-
Кадровик [С.] пригласила на собеседование, приехал, пообщался с руководителем, вечером в пятницу [С] позвонила и пригласила на стажировку в понедельник. Потом в воскресенье [С] позвонила и сообщила, что менеджер им уже не нужен, так как человек, который у них работал передумал увольняться (хотя руководитель сказал, что человек требуется в связи с открытием нового филиала). Вакансий у них много и в разных филиалах, поэтому я спросил про возможность устроиться в другой филиал на что получил ответ, что им никто уже не требуется (хотя вакансии обновляются постоянно). Обсудить данный инцидент с руководителем тоже не дала, сказала, что только она общается с соискателями. В общем озвучить настоящую причину отказа смелости и совести не хватило… кадровик отключала телефон и всячески избегала разговора… Итог: зря потраченное время, деньги и негативное отношение к данной организации! Далее →
-
Очень сильно нуждалась в вечерних подработках, так как являюсь студенткой. Позвонила очень милая девушка из компании, рассказала подробно всю информацию: з/п, график, обязанности, пригласили на собеседование. Приехала на собеседование, меня встретила милый администратор, толком ничего не рассказала, сославшись на то, что мне все объяснили по тлф. Пригласила на стажировку, я естественно, согласилась, приехала на следующий день. 1.5 часа была стажировка: здороваться с покупателями, говорить про акцию, развешивать вещи. Это не сложно. В конце стажировки подошла админ, сказала, что берут, напомнила какие документы надо брать для оформления, согласовали график. Сказала, что сейчас сломалась программа и не может точно сказать, когда мне выйти на работу. Обещала позвонить на следующий день. Но звонка так и не поступило) Просто не понимаю зачем обещать что-то, человек ведь надеется, другие вакансии отвергает, а в итоге так по-свински поступить. Очень разочарована. Далее →
-
Очень сильно нуждалась в вечерних подработках, так как являюсь студенткой. Позвонила очень милая девушка из компании, рассказала подробно всю информацию: з/п, график, обязанности, пригласили на собеседование. Приехала на собеседование, меня встретила милый администратор, толком ничего не рассказала, сославшись на то, что мне все объяснили по тлф. Пригласила на стажировку, я естественно, согласилась, приехала на следующий день. 1.5 часа была стажировка: здороваться с покупателями, говорить про акцию, развешивать вещи. Это не сложно. В конце стажировки подошла админ, сказала, что берут, напомнила какие документы надо брать для оформления, согласовали график. Сказала, что сейчас сломалась программа и не может точно сказать, когда мне выйти на работу. Обещала позвонить на следующий день. Но звонка так и не поступило)))))) Просто не понимаю зачем обещать что-то, человек ведь надеется, другие вакансии отвергает, а в итоге так по-свински поступить. Очень разочарована. СПб, ТЦ «ЛиговЪ» Далее →
-
Я работала администратором офиса itiviti 3 месяца, уволилась по причине того, что я морально не выдержала отношение к себе в коллективе, я имею в виду исключительно отдел HR и Бухгалтерию, с которыми моя работа была напрямую связана. Ко мне, как к новому сотруднику, отношение было крайне недружелюбное со стороны моего менеджера [К.] Ларионовы (которая лично проводила со мной собеседование и одобрила мою кандидатуру) и со стороны Юлии Травиной (глав.бухгалтер). В отношении ко мне от [К.] и Юлии я четко прослеживала высокомерие с их стороны, не соблюдались личные границы. Те сотрудники, которые работают очень долго в компании, находятся на особом положении. Меня удивило то, что меня никто ничему не обучал и никто четко не озвучивал задания, при этом сильно ругали за мои ошибки. На любые вопросы по работе отвечали с недовольным лицом. Например, я на собеседовании четко говорила, что у меня нет опыта работы с бухгалтерией, а с меня эти знания требовали, но глав.бухгалтер [Ю.] никогда не оказывала мне содействия, всегда была очень нервной и недовольной, если у меня возникали вопросы по бухгалтерии. Ни о какой командной работе речи быть не может в принципе, каждый сам за себя. Например, в самом начале моей работы в офисе, мне нужно было заказать такси для нашего директора, я его... Далее →
-
На собеседовании барышня а-ля лухури-шик вкрадчивым голосом задавала кучу вопросов, в том числе бестактных. Заставила проходить тесты: психологический и на ай-кью. Взяли. Потом приехала неврастеничная девушка из Москвы и начала учить: «тыкала», оскорбляла и унижала, если делаешь ошибки. Та еще [censored] Заканчивали позже, чем было заявлено. Никакого испытательного срока, сразу подписываешь договор и пашешь. На любые «неудобные» вопросы огрызаются. Работает фирма под разными названиями, просили не говорить никому, чем они занимаются. Теневая контора с постоянной текучкой. Рано или поздно такие закрываются. Далее →
-
Все построено на обмане. Начиная с недостоверной информации в вакансии, заканчивая задержками зарплаты. Работают БЕЗ трудового договора, следовательно поле для манипуляций довольно широкое: — время «стажировки», за которую вам не платят, но объявят вам об этом гораздо позже, когда придет время выдачи зарплаты (вдруг внезапно окажется, что «работать» вы начали гораздо позже чем пришли в компанию) — оклад — 0 рублей! Ваша зарплата целиком зависит от ваших продаж. При этом никто не предупреждает, что клиентов бывает 2–3 в день максимум, а иногда вообще 0, т. е. вы отсидите целый день за бесплатно. Но на собеседовании вам скажут, что здесь зарабатывают по 70 тыс. руб в месяц. — практически полное отсутствие выходных (нет выходных во время «стажировки», принудительное участие в мероприятиях компании волонтером в ваш выходной и т. д.) — загружают чужой работой (обязанности телефонии, уборка кухни, канцелярия и т. д.) — постоянные переработки. Официальное окончание рабочего дня в 20:00, при этом крайнее время для записи последних клиентов — 19:45. Учитывая, что работа с одним клиентом занимает в среднем 1–1,5ч. сидеть на работе вы будете чаще всего до ... Далее →
-
11/09/2019 проходила собеседование в кафе DEL MAR на вакансию- оператор call-центра в Санкт- Петербурге на ул. Туристская д.34. Это просто ужас и кошмар! Устраивают конкурсный отбор, на одну позицию претендуют десятки людей. В конце анкеты написано-почему, по Вашему мнению, в конкурсном отборе мы должны остановить свой выбор именно на Вас? И не заполненная полностью анкета рассмотрению не подлежит! Дальше ещё смешнее. Зпл на сайте hh была указана в объявлении — от 30 000 до 35 000 руб. на руки. А на собеседовании руководитель сказала, что зпл 25-максимум 27 тыс.руб. в месяц. НО официальная зарплата по её словам — 125 руб в час, потом обещают 140 руб в час. Давайте посчитаем. При графике работы 2/2 по 11 рабочих часов (обеденный перерыв не оплачивается) за 15 рабочих смен выходит = 125 руб. * 11 часов = 1375 руб. за смену. А за месяц соответственно = 20 625 руб. Вот такая занимательная математика! На какой чёрт врать и писать в объявлении, что зпл — 35 тысяч, если кое-как 20 выходит??? В первый месяц нет оформления. А кто мне платить будет? Папа Карло что ли??? Ни по ТК РФ, ни по трудовому договору, ни по договору ГПХ никого вообще... Далее →
-
10 сентября 2019 года в Буквоеде ТЦ Галерея (одного из крупнейших ТЦ Санкт-Петербурга в самом центре города, хочу заметить) заполнила анкету, а также прошла собеседование с управляющей магазина, которая с улыбкой сообщила, что первый этап я прошла. Она заверила, что отправит мою анкету вместе с рекомендацией на второй этап в отдел персонала, и в течение трёх рабочих дней мне отзвонятся. Звонка не поступило. На четвертый день со дня собеседования я сама позвонила в отдел персонала, где монотонным голосом мне сообщили, что ждать нужно от трех до пяти рабочих дней. Прождала — тишина. Во вторник, 17 сентября, ровно неделю спустя, вновь позвонила в отдел персонала, где девушка растерялась, но предложила назначить собеседование на следующий день. Приехав в отдел персонала, я узнала, что оказывается моя анкета до него просто не дошла. Спустя 10 минут мне предложили заполнить анкету повторно. После я прошла собеседование у весьма нетактичной девушки, которая больше спрашивала не о предыдущем опыте работы, образовании, моих умениях, навыках и чертах характера, а о моей семье и моей личной жизни (что отношения к моей будущей работе не имело никакого). Финальным штрихом оказалось оглашение зарплаты (напомню, в центральном магазине сети в городе в самом центре города)... Далее →
-
Моя карьера тут была недолгой, но выводы сделать времени хватило. Стажировка чистая формальность, отличие только в оплате, по сути же тебя бросают на амбразуры, ничего путем не пояснив, а потом тюкают за каждый промах. Особенно надоели сказки про премию, которую слышала на протяжении нескольких месяцев, что рано еще, надо себя показать. А потом узнала, что новенькая во второй же месяц получила больше меня при меньших результатах работы — оказалась, какая-то родня друзей руководства, что-то в таком духе. Так вот какой тут принцип поощрения! Не вижу смысла надрываться тут Далее →
-
Со мной на собеседование в очереди сидят ещё 7 человек, хотя я была записана на конкретную дату и время. Клиника существует с 2013 г, а они ведут набор персонала от администратора до врача. Видимая текучка кадров и фуфломициновая деятельность. В вакансии указана одна сумма, в реальности идёт оплата за выход + % от продаж. Стажировка 3 дня, не оплачиваемая. Далее →
-
никогда НЕ устраивайтесь В ЭТУ организацию! Работала уборщицей в ЖК 5 элемент на Крестовском острове. В объявлении была указана зпл — 23 тыс. руб — оклад. По телефону сказали и на собеседовании, что зпл — 20 тыс. руб. уборщицы получают после вычета налогов. А в договоре у всех написано, что оклад 15 (!) тыс. руб в месяц. И премия — 8 тыс. руб. Хотя МРОТ должен быть не меньше 19 тысяч в Санкт-Петербурге в 2019 году. В один день начала проверять работу администратор [В.] по распоряжению директора Космосервис. Поставили новые условия в парадных, где чёрный глянцевый пол, не должно быть разводов от влажной тряпки после мытья. Когда я увольнялась, [В.] не поздоровалась и в грубой форме разговаривала. В кабинете управляющей швырнула мне заявление. Дворникам новые правила придумали и повесили возле стола в подсобном помещении. Написали новый распорядок для дворников, с ошибкой написано слово — слаженно. С одной «н"написали. Пусть хоть русский язык выучат и пишут грамотно без ошибок и не позорятся. В т.ч. инженеров загружают сверхурочной работой, которая не оплачивается. В обязанности включили ремонт и окраску, это не входит в их работу. Премию им тоже не заплатили. Кинули других уборщиков на 6 тысяч. Не оплачиваются переработки, премии никому... Далее →

