Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Крайне Не советую даже терять своего времени на эту шарашкину контору. Ходил два дня на стажировку 4 часа. Сам график у них 2/2 с 8−21. Должность менеджер по доставке, а в итоге ты открываешь и закрываешь магазин, собираешь коробки за 20 секунд стандарт, комплектуется пончки, разогреваешь в микроволновке пончики и потом ее моешь всегда, параллельно отвечаешь на звонки доставки за 15 секунд иначе штраф, координируешь курьеров и печатаю и сам придумываешь картинки еще. [censored] ищут. Вместо менеджера по доставке ты становишься разнорабочим Далее →

В самом начале после первого собеседования осталось непонимание на какую должность я могу устроиться, ведь в вакансии указана одна, а на самом деле их четыре и все они оператор кол-центра. На первый день стажировки нам рассказали о том, что останутся не все, а самое главное, что место на котором вы будете работать выбирает тренер (здравствуй, Россия). Было рассказано очень много воды, по работе практически ничего. На второй день была ролевая игра. Суть этой игры в том, что тебе дают определённую точку зрения, ты должен её отстоять, а затем меняют на противоположную. Какой можно сделать вывод? У компании плохо идут дела, много отрицательных отзывов, и постоянно нужно держать удар. А для этого нужны люди, которые не будут задумываться о правильности своей позиции. На второй день стажировки меня слили, и я вздохнул спокойно. Ещё одна неделя в пустую. Далее →

Девочки милые! Стажировка не оплачивается! сделай просто, подойди к зеркалу и скажи себе «я наивная дура, которая будет позвать как лошадь, за копейки. Выслушивать кучу негатива и придирок. Да я дура и я хочу этого.» Если так — то иди трать время и силы в никуда. Мне хватало 2 -х стажировочных дней чтобы понять это. Туда идут, только те кто уже отчаялся найти хоть какую ту работу и готов терпеть все ради 25 тысяч. А если у тебя есть другие варианты и ты бережёшь себя, свои руки, свои силы — даже и не думай делать выбор в сторону этого магазина с Алиэкспресс! Далее →

31/07/2019 я позвонила по объявлению о вакансии уборщица, мне ответил [Ю.] из АХЧ и сказал, что надо заполнить анкету, далее будет стажировка один день, потом меня уже оформят и установят график. 1/08/2019 проходила собеседование на должность уборщицы. Назначено время было в 15:00. После того, как заполнила анкету, в переговорную комнату пришла менеджер по персоналу [Е.] Не сказав ни слова о работе, сразу начала меня пытать и устроила допрос с пристрастием! А вы жильё снимаете или в собственной квартире живёте? А почему вы снимаете жилье, а почему не живёте с родителями? А с кем живёте? А какие у вас отношения с родителями? А чем вы занимаетесь в свободное время? Как вы проводите досуг? А вы ходили уже в нашу компанию? А ещё там надо пройти тест на полиграфе. + анкету отдают в службу безопасности, там проверяют на наличие судимости и паспортные данные. Я вежливо отказалась отвечать, попросила рассказать о вакансии или позвать руководителя. [Е.] стала ехидно меня высмеивать, почему вы не хотите отвечать? [Е.] вышла, чтобы позвать руководителя Юрия, но его не оказалось на месте. Сказала, что в любом случае позвонят на следующий день после 15:00, чтобы меня позвать... Далее →

Все начиналось хорошо и даже слишком… Откликнувшись на сайте на вакансию вечернего продавца-консультанта, я понадеялась на удобный для меня график и неплохую зарплату для студентки. По телефону я услышала мягкий голос сотрудника по персоналу, которая обещала карьерный рост и официальное трудоустройство. Однако, странности начались еще с собеседования, которого практически не было. До этого у меня было 7 собеседований в разных фирмах и только в Befree (а работать я собиралась именно в этой компании) оно прошло за минуту! Милая женщина [Т.] не удосужилась даже спросить моих контактов, ее так же не интересовал мой опыт работы и наличие навыков в этой сфере обслуживания (без которых можно и обойтись, потому что такая работа не всегда обязывает иметь несколько лет работы за плечами). Под конец нашего «приятного» собеседования она сказала: «Ну, ты на стажировку то придешь?» Конечно, я согласилась придти на следующий день, но мое желание там работать почему-то исчезло. Вечером я порылась на сайтах и увидела множество отзывов с негативными высказывании об обмане и этой пресловутой не оплачиваемой стажировке. Правда я все равно решила рискнуть. Магазин, в котором я собиралась работать маленький и имеет общий зал мужской и женской одеждой + отдел нижнего белья. Меня представили моей временной «начальнице», которая должна... Далее →

Поначалу все будут с тобой милые и добрые, особенно на 1м этаже. Существует испытательный срок. В течение 1го месяца к кассе тебя не подпустят. Будешь хелпером, прибираться в зале и делать всю грязную работу. и получишь зарплату в районе 20тр. в лучшем случае. График — магазин работает с 10−23. Но продавец будет работать минимум с 9. или с середины дня — если у него вечерняя смена до 23. [Ч.] рабочий день начинается с 8 утра. В это время до 9:30 нужно надраить зал. могут вызвать в ночь работать. В акцию «сумасшедшие дни» рабочий день может начаться с 7 утра. При этом если универмаг не сделает план за акцию — получишь в зп не плюс (хотя отпахал 5 дней как умалишенный) а меньше, ем обычно. Если ты не угодил менеджеру — огребай. При чем выражаться это будет в том, что зам и менеджер этажа будет тебя откровенно [censored] гнобить, и не идти на встречу в экстренных ситуациях. Попросить экстренный выходной за свой счет — не реально. Заболеть, и просто отлежаться дома без больничного 1−2 дня — не реально — прогул поставят. А то и уволят за прогул. На первом этаже хоть и спрашивают пожелания по графику на следующий... Далее →

Я стажировалась на менеджера по работе с клиентами. Стажировку в случае ее успешности обещали оплатить (по факту не оплатили). Оплата за числа по 15-ое начисляется 25-ого (за вторую половину месяца — в начале следующего месяца). То есть, если вы увольняетесь до 25 числа, можно денег не получить. Можно уволиться 25 числа, но тогда вы десять дней проработаете бесплатно. Такая система. Договор подряда подписывается утром на третий день практики, но число ставится первого дня практики. Подписи руководителя нет. Требуют расписаться, что вы получили свой экземпляр. Как только вы расписываетесь, что получили свой экземпляр, оба экземпляра сразу уносят. Стажировка три дня. Два дня теория с [В.] тест на компе (разрешают пользоваться конспектами), третий день операторская практика с наставником. Наставницу звали [А.] она рассказала, что как делать в программе, но звонков мы делали мало. Она сказала, что в эти числа операторам надо делать звонки для выполнения плана. Чтобы мы не отбирали у них хлеб. Звонки то есть не отбирали. Нам-то эти звонки все равно не оплатят. Я сделала четыре или пять звонков, другой стажер — еще меньше. Во время перерыва я выхожу на кухню, выскакивает женщина, говорит, что она меня целый день... Далее →

Отработала в компании чуть больше месяца, но этого хватило чтоб сбежать и больне не возвращается, это самая ужасная шарага в которой мне пришлось поработать. Присобеседовании Директор [Д.] А.А заливал красивую сказку. По факту ничего этого нет люди для него рабы. Когда бывшие сотрудники приходили за неофициальной частью за, он просто говорил охране бизнес центра не пускать их. Так же приходили ещё работавшие он их завтраком кормил, запомнился мужчина который каждый день приходил и ругался с [Д.] так как последним его аргументом было что на официальные копейки дитей ему не прокормить, [Д.] сказал что нечего их и заводить было раз не можешь обеспечить. Мужчина уволился. Мне же он сказал не обращай внимания это алкаш лишенный премии за пьянку, но по виду он был не похож на пьющего. Со мной всё было гораздо хуже, на месяц испытательного срока он меня официально не трудоустроил и в день зп я узнала что она мне на этот срок вобще не положена. Но как сказал [Д.] что он может заплатить из своих и зарплата будет горазда больше чем он обещал, надо только встретится с ним после работы. Я оттуда сразу сбежала, еле вырвалась. Потом он ещё звонил с угрозами что если я этого не зделаю расскажет... Далее →

По порядку: 1) Устраивался на должность управляющего магазином, первое, что смутило, 4,5 часа (4,5 ЧАСА карл!) собеседование, тестирование, «оформление», распределение 2) Дело в том, что я даже не сказал, о принятии решения в пользу данной компании, сотрудница отдела персонала торопливо заполнила на меня все бумаги, трудовой договор и т.п. Здесь я буду рассказывать более подробно — наверное в данной компании привыкли принимать, на работу абсолютно не компетентных людей, которые будут сидеть да помалкивать, как преданные рабы системы, но я не из их числа… Трудовой договор, копия которого не выдаётся на руки (нарушение ТК РФ) не заполнен в полях «ставка», т.е. Вы подписываете бумажку, где перечислены Ваши обязанности, но оплата труда по договору не указана. Если в отделе персонала всерьез подумали, что я не заметил этот ньюанс, очень Вас жаль бедняги (. Далее после собеседования с сотрудником ОП, с зам. операционного директора, необходимо пройти два теста на психотип с суммарным кол-во вопросов 100 шт. Если честно, еще на этапе собеседования, наблюдения за тем, как встречают на ресепшене соискателей (непрофессионально, грубо, очень долго возятся) уже понятно, что это не работа мечты. 3) Вышел на стажировку... Далее →

31/07/2019 я позвонила по объявлению о вакансии уборщица, мне ответил [Ю.] из АХЧ и сказал, что надо заполнить анкету, далее будет стажировка один день, потом меня уже оформят и установят график. 1/08/2019 проходила собеседование на должность уборщицы. Назначено время было в 15:00. После того, как заполнила анкету, в переговорную комнату пришла менеджер по персоналу [Е.] Не сказав ни слова о работе, сразу начала меня пытать и устроила допрос с пристрастием! А в жильё снимаете или в собственной квартире живёте? А почему вы снимаете жилье, а почему не живёте с родителями? А с кем живёте? А какие у вас отношения с родителями? А чем вы занимаетесь в свободное время? Как вы проводите досуг? А вы ходили уже в нашу компанию? А ещё там надо пройти тест на полиграфе. + анкету отдают в службу безопасности, там проверяют на наличие судимости и паспортные данные. Я вежливо отказалась отвечать, попросила рассказать о вакансии или позвать руководителя. [Е.] стала ехидно меня высмеивать, почему вы не хотите отвечать? [Е.] вышла, чтобы позвать руководителя Юрия, но его не оказалось на месте. Сказала, что в любом случае позвонят на следующий день после 15:00, чтобы меня позвать... Далее →