Шатура: отзыв сотрудника
03.09.19 собеседование, 04.09.19−06.09.19 обучение с тренером, 09.09.19−10.09.19 обучение в Аквилоне, 12.09.19−15.09.19 стажировка в салоне Мебельный Континент. При трудоустройстве обещают, цитирую ' 100.000р зарплата за 18 рабочих дней в месяц». Оплачиваемая стажировка. Белое оформление. По факту: собеседование проводят в арендованной аудитории в БЦ на Невском, тренинги — там же, мотивируя это тем, что в Спб у федеральной российской комании нет офиса. (И тут надо бы бежать от них, но я свято верила, что такая именитая компания как Шатура не кинет…))Обучение, по словам тренинг-менеджера и управляющей франчайзи-салонами по Спб [О.] [А.] — оплачивается. С первого дня. И оформление с первого дня. Три дня тренингов в БЦ на Невском с тренерами, один из которых не умеет элементарно формировать потребности, зато хвалится феерическими продажами. Потом два дня стажировки в Аквилоне. Перед выходом на точку подписали трудовой договор, забрали трудовую. Мой экземпляр мне не дали (зато дали сертификат о прохождении тренинга))))Далее, 4 дня на точке в Мебельном Континенте. 2 покупателя в день (в выходной торговый день!) на 3х менеджеров маловато. И можно посчитать прогнозируемую реальную зп. И поговорить с персоналом — а на точке нет людей, работавших больше шести месяцев и поэтому никто ничего сказать не может, потому что «мотивация все время меняется». Оценив перспективы, я решила уйти, о чем оповестила управляющую 16.09.19. На что она мне ответила — «ну мы тебя не оформили, ждали 2 недели, кто уйдет, а кто останется». В итоге: я забрала трудовую, а так как подписанного с компанией договора на руках у меня нет — то вроде никто ничего и не должен. А зачем обещать оплачиваемую стажировку, а потом не платить?.. не обеднели бы на эти несколько тысяч! А так — ДВЕ недели времени потрачено впустую!
- 👉 Работа в ШАТУРА в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ШАТУРА менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (248 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
Отработала в этой «чудо-компании» достаточное время, чтобы понять, что из себя представляет компания и люди. Товарищ [Л.] [У.] С., вы простите где работали раньше? Вы хоть где-нибудь были на должности выше линейного сотрудника? Не руководитель! Разговаривать нормально не умеет! К кому обращается не понятно! Не умеет работать в команде! Да и команды то нет! Отсутствие стрежня! Не авторитет! Абсолютная неуверенность в голосе и общении! как ком.дир скажет так и будет. Ничего из себя эта мадам не представляет. Очень сомнительная личность, да, а личность ли вообще? Работать не умеет, текучка кадров бешеная. Люди бегут спустя неделю работы! На HH сплошные Шатурские специалисты ищут работу. Амбиций выше крыши, а результатов нУль! Увы! Далее →
-
Многие пишут о профессиональных тренерах. Действительно, часть учебного центра состоит из профессионалов, но это лишь часть. К сожалению, из-за руководителя коллектив сталкивается с огромным негативом в их сторону. Очень часто кричала и даже оскорбляла своих сотрудников по любому поводу. Создавала таким образом нервную обстановку. Перед руководителями смежных подразделений всегда подставляла нас под удар, отправляя решать с ними спорные рабочие моменты. В частности это было с отделом франчайзинга, который всегда пытался урегулировать недопонимание. Для нового тренера нет никакой программы адаптации. Дают кипу бумаг с краткими презентациями на изучение. Поэтому, выезжая в салоны знания очень поверхностные. Отсюда получается низкое качество обучения продавцов. Тот, кто пришёл с хорошим опытом в продажах, пользовались только своей базой знаний и навыков. Руководители никак не контролировали данный процесс. Было постоянное непонимание в постановке задач. Тренера, которые работают в Москве, берут всегда командировки, чтобы не находится в офисе во избежание конфликтов. Она создавала слишком нервную обстановку: хамила сотрудникам, оскорбляла их лично, заставляла писать объяснительные без причины, кричала и срывалась. Были случаи, когда она звонила тренерам в середине рабочего дня, когда те находились в полях с криками и разборками, ставив... Далее →