Отзывы о прохождении стажировки в Сочи
Ищете работу на стажировке в компаниях в Сочи? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Сочи - это всегда риски.
🔴 В списке 68 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Сочи с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🍳официант (3)
🧑💼работник (1)
Отзывы (68)
-
Фикс прайс. Схема проста, отрабатываешь испытательный срок. И досвидания, не ответа не привета. Бесплатна раб сила. Спасибо что ещё не бьют на работе. Не рекомендую эту арганизацию, обходите её страной, только свое время потеряете и настроение себе испортите. Далее →
-
С помощью сайта hh.ru на мое резюме откликнулся работодатель ООО Ламур. Псоле прохождения двухдневной стажировки я вышла на работу на должность менеджер интернет-магазина, но выполняла также обязанности продавца шоурума (к которым не была готова, и мною не было пройдено соответствующее обучение). На работу меня принимали в ИП Прудник С.А., хотя на сайте hh.ru работодатель указан ООО Ламур. Проработав в данной компании около месяца, я была уволена незаконно (не выучила парадигмы, по словам директора Прудник С. А.), а также не была трудоустроена по ТК — на все мои просьбы подписать документы, выдать мне копию приказа о приеме и второй экземпляр трудового договор, оформить трудовую кнжку директор HR [О.] [Ч.] отвечала отказом в течение всего месяца (с 15 марта по 12 апреля 2019 г.). На самом деле я была уволена (устно) после того, как предупредила директора компании Прудник С. А., что обращусь в полицию с заявлением в связи с систематическими оскорблениями и унижениями со стороны вышеуказанного руководителя. Прудник С. А. предпочел нанять нового сотрудника на мое место, вместо того, чтобы сдерживаться при общении (неоднократно грубо выражался в нецензурной форме, оскорблял и унижал меня своими действиями и словами). Прошу принять во внимание, что данный работодатель является... Далее →
-
первый оконный ЗАВОД В СОЧИ по адресу Транспортная 5. На собеседование меня сразу насторожила большая текучка кадров, но после собеседования мне позвонили и сказали что из всех кандидатут меня выделяют. Я решила что стоит попробовать, 3 недели неоплачиваемой СТАЖИРОВКИ.и в конце мне говорят что я не подхожу. И так со всеми. Очень много людей приходит на собеседование, на разные должности. Текучка невероятная. Политика компании мне непонятна. Не тратьте свое время и не соглашайтесь на неоплачиваемую стажировку! Далее →
-
И так) Люди! Поработала я в колл центре Adelina месяц и что хочу сказать- шарага это полная. Когда приходишь на собеседование тебе обещают 40−45 грн за час на проэкте Vodafone, удобный гибкий график (минимум отработать 4 часа в день). Стажировка неделю- за нее никто вам не заплатит. Вы подписываете липовый договор на год, который вам никто потом на руки не отдаст, даже если вы сильно будете этого хотеть. У них дурацкая выплата 10 и 20 числа за предыдущий месяц, тоесть в феврале они платили за январь и делили это пополам на две даты. В итоге, когда я сообщила что хочу уволиться мне предложили отработать еще две недели мол «как тебе не стыдно, мы же на тебя расчитывали» и говорят что выплатят сразу за все отработанные часы. в итоге никто ничего не заплатил, заплатили 400 грн! за целый месяц отработанный! И еще в процессе работы никакого гибкого графика там нет-«отработай стандартно по 8 часов в день, а мы тебе потом заплатим копейки «… Не идите работать в Adelina, там разводят клиентов и работников на деньги! adelina находиться напротив ТРЦ французский бульвар Далее →
-
Как я работал в ООО «МодульБокс» производство модульных зданий в дальнейшем именуемым как МодульЦирк, в лице руководителей Бим (ответственный за продажи билетов) и Бом (ответственный за представления). Отработал в этом цирке сравнительно не долго, вроде все нравилось и Бим с Бомом оказывали представления как нормальные руководители (хотя месяц работы в цирке, я так и не понял кто главный, Бим хихикая показывает тростью на Бома, Бом открыв сундучок достает бумаги и говорит что Бим)))…но, все это происходило до того как вопрос зашел о зарплате и получения денег! Когда я спросил про зп, то в этот момент Бим и Бом начали свое увлекательное представление! Два дня стажировки Бим обозначал как неоплаченные (хотя на собеседовании он этого не говорит) Бом прибегает и говорит: ты неделю назад сдал экзамен, у нас только после него начисляется зарплата? (о экзамене и речи не было не с Бимом когда общался, не с Бомом …то есть у ребят пошла импровизация с залом) я понимаю что это какой-то цирковой развод на деньги. Некоторое время обдумываю и подхожу к Бому …говорю что не предупреждали, не говорили откуда я мог знать! Бом мне отвечает: в нашем цирке, такие правила либо ты с ними соглашаешься или ты уходишь дружок! Я Бому говорю: хорошо... Далее →
-
Здравствуйте! Я 4 месяца проработала здесь менеджером по проектам, отдел маркетинга. 1)3 отеля 3 и 1 4 принимают на работу под руководством ИП Симанян. 2)2 месяца испытательного срока без оформления по ТК, еле договор выудила. Через 2 месяца оформили по минимальной ставке 3000 р.! Договор новый так и отдали. Не хотят налоги платить. Несмотря на запись в трудовой, оплата отпуска под большим вопросом, праздники рабочие без подписания документа о согласии, отказали в выходном за свой счет. 3)О сокращении 15.01.19 сообщили 10.01.19. Отказались наотрез ставить запись в трудовой по сокращению, бухгалтер принудила написать заявление по соглашению, иначе не уволит и будут стоять прогулы. Платили честно вроде как з/п, но игра в одни ворота. Слова «Трудовой кодекс» там не любят, боятся проверок по всем критериям. Кстати, в еде находят часто насекомых. В группу входят отели: Арли, Кипарис, Аквариум, Империал, нанимает работников ИП Симанян. Далее →
-
Стажировка не оплачивается, как и во многих рестронах в Сочи, зп официально только с третьего месяца и то по минималке. Руководство ресторана отвратительное, поваров не считает за людей, относится как ко второму сорту, очень высокомерные, ты должен прогнуться и молча всё делать, либо не устраиваться туда. Далее →
-
Думаю что рассказывать чем занимается трастовая компания не стоит, можно посмотреть в интернете, поэтому сразу к делу. С первого взгляда, попадая в компанию кажется что это действительно вполне приличное место, где работают очень вежливые, приветливые люди. Но это только так кажется, пыль в глаза пускает безусловно внешний вид сотрудников, ребята и лето и зиму в рубашках, пиджаках, брюках, офис красивый, кажется что ты попал в успешную компанию, а потом день за днём ты наблюдаешь как разводят людей, обещая золотые горы, рассказывая истории как они сами стали миллионерами, те у кого нет 500р на др коллеги (из 10 человек смогли сдать деньги только трое, в том числе и я новый сотрудник), те у кого нет денег даже на обед в столовой. Я первое время не мог понять, почему в офис ведётся постоянный поиск кандидатов, в день проводили 5−10 собеседований, а никто так и не приходил на стажировку, оказалось схема та же что и с клиентами, по телефону обещают оклад+большой процент, по факту оклада нет, первые два месяца при выполнении плана! вы можете расчитывать на 15−20 тр, что бы звучало солидней зп озвучивают в долларах, но не стоит забывать что если план не выполнишь поработаешь бесплатно, с графиком 5/2 с ... Далее →
-
-
Это салон красоты. Только открываются в курортном городке Адлер. По объявлению з/п указывалась совсем не та, на которую я пришла. По факту, оказывается это тариф за 16-ти час рабочий день+% от продаж. Взяли по максимуму) план поставили заоблачный. Я пришла. 3дня испытательный срок. После чего проработала месяц, так и не устроили. Никаких документов о должностных обязанностях не было и трудового договора тоже! Чёрная з/п. Естественно, такой порядок меня не устроил. После чего директор решила оштрафовать за то, что я открыла рот. В итоге, заставляли написать, что з/п выплачена полностью и накрутили штрафов с потолка, вот так решила директор [А.] [Е.] И шантажом (неотдачей денежных средств) заставили написать отказ от прав на видео и фото с моим участием. Далее →
-
Пригласили на стажировку, вакансия хостес. Стажировка у них длится около месяца, не оплачиваемая. В графике 2/2 по 14 часов. Хотя по закону они не имеют права так делать стажировку, но это было сделано для того, чтобы компания экономила на своих сотрудниках, каждый свой «стажировачный день» я наблюдала за тем, как приходят постоянно новые девочки на собеседование, так же на вакансию хостес, выходят стажируются от 2−7 дней, потом им говорят, что они не подходят. Этот знаменитый ресторан от знаменитого холдинга white rabbit family, и находится он на современном курорте Роза Хутор. Какой позор для такой компании, девушки, приходящие на вакансию хостес к ним в ресторан, примите на вооружение. Далее →
-
Добрый день. Хочу рассказать систему трудоустройства в данную компанию. Во-первых в данную компанию официально трудоустраивают в лучшем случае через пол года и то если вы будите упрашивать директора и хозяина бизнеса. И если же вас взяли официально то на пол ставки с окладом 8000. Плюс директор считает что сотрудник не должен работать больше года, так как в его понимании он становиться вором и соответственно увольняет с работы. А при увольнении выдает только белую зп. Так же в компании практикуется так называемая стажировка выводит человека на одну-две недели на работу и ели ему не понравился человек то он говорит что вы ему не нужны, а за эти дни деньги вам естественно никто не заплатит. Поэтому на работу он берет приезжих, которые не смогут с него ничего потребовать. Далее →
-
Лгут. Говорят, что платят оклад, а на самом идёт чистый процент от продаж. Пришёл на собеседование в Миоток где мне сказали, что они платят оклад своим сотрудникам 35 000 рублей + проценты от продаж. Когда проработал в ней неделю, оказалось, что там чистый процент от продаж и никакого оклада нет. Система работает так что вы продаёте Миостимулятор клиенту за 6800 рублей и потом получаете прибыль в 1000 рублей. Тоже самое касается других товаров. Например, тапочки, перчатки или наколенники продаёшь за 1900 рублей и получаешь 500 рублей прибыль. Капли для носа продаёшь за 1000 рублей и получаешь прибыль в 300 рублей. Под гарантию товара вынуждают давать ваш номер телефона. Более того обещают, что оплачивают все поездки. Однако оказалось, что платят только загородние поездки (Адлер, Лоо, Лазаревское). Все внутренние поездки по центральному Сочи оплачиваешь за свой счёт. Т. О. Вы можете заработать в Миоток, но это считаные копейки. Никакого оклада, никакого карьерного роста и никакого шанса заробатать 50 000 — 100 000 рублей как обещают руководители в компании у вас нет. Более того, обещали, что на первые дни работы приставят человека... Далее →
-
Если вы мечтали о работе в псих. Больнице, но по каким-то причинам не сложилось, то ООО ШАРМ или ИП Чепе ц откроют перед вами двери Вас ждет бесконечная неоплачиваемая стажировка в дополнение к унижающим достоинство тестам, постоянные штрафы и вычеты из ЗП, но главный козырь это руководитель работы с комплексом «Бога» В общем скучать не придется, но если в вас есть хоть доля здравомыслия, обходите это место стороной. Далее →
-
Проработала бесплатно полтора месяца! У [Л.] Кристины Игоревны в отделе. В отделе большая и постоянная текучка. Отношение руководства вызвало шок: каждый день мне говорили, что в отдел стоит очередь из желающих кандидатов, и что я не должна забыть про испытательный срок, ведь в любой момент меня могут уволить! Послушав это пару дней, я нашла другую работу. Но написав по собственному желанию мне не подписывали заявление, ссылаясь на то, что им нужно время найти сотрудника и я их очень этим подвожу. В итоге угрожали уволить по статье! Выдав документ с перечнем, что я должна сделать за 3 оставшихся дня до увольнения! Угрожали, кричали и хлопали дверью! Такого концерта я надеюсь больше в своей жизни не увижу. Департамент имущественных отношений администрации города Сочи. Далее →
-
Хочу написать отзыв о работе в кофейне coffee like, город Сочи. Довелось поработать в данной компании целых 2 дня, этого вполне хватило. Зарплата на «испытательном сроке» будет составлять всего 1200 за смену, при этом вы будете приходить в 7 утра и уходить в 10 вечера, попутно будете искать мусорные баки после работы с двумя, а то и тремя мешками мусора с ваш рост. И да, не забудьте помыть все полы, и не только в кофейне, но и на улице, иначе штраф. Начальство обещает поставить вас на испытательный срок в непроходимую точку, но со мной получилось все наоборот, и сразу же меня поставили на супер проходимую точку. Так как я приехала из другого города, и у меня возникли трудности, я написала вечером, что работать больше не смогу, и попросила рассчитать за 2 смены. И тут таааадам, мне говорят, что рассчитают через месяц. Тот есть мне нужно потратить более 10 тысяч на дорогу, чтобы приехать забрать 2400. Оправдывают они это тем, что им якобы нужно время, чтобы посчитать зарплату. Ну да, 1200*2 считать нужно месяц. Далее →
-
Устроилась в ООО Империю Дент в декабре 2017 года- условия были такие, что 2 месяца испытательный срок и зп 25 000, затем официальное оформление и зп 30 000. При этом устраивалась на 5 дневную рабочую неделю. Через 2 месяца работы мне не увеличили зп, не оформили и сделали субботу рабочим днем! при этом сказали- не нравится уходи! Далее →
-
Обеды. Ешь ты в любом случае в подсобке. Если работаете с коллегами, то можете сходить покушать в фудкорты в ТЦ, если с админами — то чаще в подсобке на коленках. Плюс, админ может высказать, что вот девочка там одна пашет, а ты ешь, давай быстрее. Обратная связь. Это первая причина, из-за которой ты сваливаешь с этой шаражкиной конторы. Первая моя обратная связь, как потом узналось, это «шаблон» для новичков: ты боишься покупателей, у тебя барьер, старайся. Потом всё [censored] которое на тебя выльется, будет называться «обратной связью». Зато стоит тебе что-то высказать, особенно старичкам (там за них горой, их только четверо), то это у меня нет манеры речи, разговаривать я не умею. Мою речь надо фильтровать, сарказм тоже, учись тому, учись этому, делай то, делай это, подай принеси, делаешь не так, сел не туда, стоп подожди, сел??? В сансити вообще бесятся, когда разложен стул, сидеть нельзя. Хотя сама админ предпочитает отсиживаться в кладовке, разговаривая постоянно по своему айфону, в котором каждый день разьебывает стекла. Админ в Моремолле\Олимпе кажется вам лучше? Нет, та еще стерва. Она тут 6 лет работает, у нее все круто я же все... Далее →
-
Здравствуйте! Хочу написать крайне отрицательный отзыв о франшизе СушиШоп Ип [Д.] Отношение к персоналу просто ужасное! Относятся как к рабам! Под конец моей работы в этой организации мы всем коллективом просто выбивали у них зарплату! Постоянно меняли условия труда (что касается оплаты). Стажировка у меня осталась неоплаченной, хотя я полноценно работала, как второй администратор. Работала я неофициально, поэтому когда решила уйти, отказалась от отработки (к слову у меня есть ребёнок 2ух лет). В итоге работодатель меня не расщитал за месяц! Совал подписывать инвентаризацию за те числа, когда я вообще не работала. К слову сказать, я вообще не учавствовала ни в одной ревизии! Попросила его разойтись по хорошему, он ответил, что ему эти бумаги в суде могут понадобиться. Вобщем я в шоке от такого хамства и отношения! И ещё без денег! Будьте аккуратны! Ещё хочу добавить, они всем уверяют, что устраивают официально, а сами обманывают и этот подоходний налог себе в карман кладут! Все с работы ходили узнавать на счёт отчислений в пенсионный — за пол года ни одного отчисления! Вместо того, чтоб объясниться с персоналом они просто всех уволили! Далее →
-
ТК «Энергия», Руководит [М.] В. А. Что нудно-терпимо, что требует сообщать ему о каждом «прыще» тоже терпимо. Но…не оформляет официально, поэтому «кидает» при каждом удобном случае. Слово не держит. Практика набора персонала на испытательный срок, потом тупо меняет на новых. Никто больше 6 месяцев не выдерживает. Если есть желание потратить нервы и время, то это для вас Далее →
-
ооо «РулетКафе». [Н.] стр. 6, напротив ЦУМа. Персонал требуется постоянно) Более двух месяцев никто не задерживается, а причиной тому- претензии на уровне фантазий, которые возникают именно на рубеже второго и третьего месяца работы (это когда у сотрудника заканчивается испытательный срок и нужно повышать зп) и регулярные невыплаты зп. Общий долг по зарплатам на 300 тысяч сейчас -уволенным и задержки ещё работающим от двух месяцев и больше. Сотрудников не оформляют, хоть и требуют при приёме трудовую книжку, медеуинскую и проч. Максимум вам выдадут на руки трудовой договор на ваше имя, без печати и подписи, зато при увольнении, вам придётся постараться, чтоб вернуть себе трудовую. Руководство неадекватное от слова -вообще) При приёме на работу обещают зарплату одну, а при расчётах узнаешь много чего нового, в том числе то, что главный бухгалтер не в состоянии помножить правильно количество смен на ставку за смену. Требования объяснений ни к чему не приводят. Закуп по бару и по кухне не регулярный, иногда отсутствует вовсе. При этом с вас спросят за маленькую выручку, не смотря на то, администратор вы или посудомойщица. На данное заведение уже достаточно жалоб в правоохранительные. Не тратье время зря! Далее →

