Отзывы о прохождении стажировки в Томске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Томске - это всегда риски.
🔴 В списке 171 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Томск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (4)
🧑💼продавец (2)
Отзывы (171)
-
рекомендую! Не советую! РосТруд (Бизнес Процесс) Это агентство по предоставлению рабочего персонала сторонним организациям. Заключают договор с какой-нибудь фирмой, фабрикой, заводом, коим требуются сотрудники. Дают объявления об открытых вакансиях или обзванивают людей, у кого есть резюме на различных сайтах по предложению услуг, набирают народ и сдают в найм сторонней организации. Оплата в основном по часовая. Вот и мне позвонила девушка, представилась сотрудницей БизнесПроцесса и предложила работу отделочником. Вахта 60/30.. 6/1 по 11 часов. В г. Томске, посёлок Некрасово. Отделка помещений спорткомплекса Кедровый. Оплата 250 руб/час. Питание, проживание, спецодежда за счет фирмы. Испытательный срок 2 недели, потом якобы официальное трудоустройство. Созванился с мастером, он сказал, где получить форму и куда приехать на объект к 8 утра. Мастер Л. встретил, посмотрел доки, провёл инструктаж, ознакомил с объектом, выдал инструмент, показал, где и что нужно делать, и я уже в 9 утра приступил к работе. Оказалось, что сдали меня в найм ОАО Дипстрййсервису. Мы работали. С каждым днём прибыли новые люди, мастер Л. (он, кстати, тоже был наемник, как и мы) решал производственные вопросы, каждый день показывал нам табель о закрытых 11... Далее →
-
На собеседовании поют красивые песни, про большие перспективы и достойный доход. В реальности же одиннадцати часовой рабочий день 2 испытательный срок с зарплатой 5 копеек, самое противное руководство, катабаев — бывший мусор. Если захотите уволиться, не дадут заработанного, и если у вас будут претензии, не отдают трудовую… Далее →
-
Фееричная организация, не знаю с чего начать… Начнем с того, что сама работа, график 2/2 и обещаемая з.п. мне понравились Трудоустройство по минималке (7000 р.), белая и черная з.п., но меня это не смущало, главное официально Должность оператор-кассир Стажировалась 3 — 4 дня, на 5 день утром написала заявление на трудоустройство и в тот же день вечером забрала заявление Пока стажировалась, все было хорошо, сама работа мне нравилась. На 3 день стажировки смущало, что меня не хотели обучать кассовой работе в программе и по документам (я, так-то, знаю кассовую работу, НО в других организациях). Я позвонила в отдел кадров и поставила условие: или меня обучают кассе (как у них устроено по проге и документам), или я больше не приезжаю На 4 день мне быстренько показали документооборот и проводки в проге На 5 день я вышла фактически в рабочий день, по операторской работе все было норм, проблема началась прямо с утра в кассе Утром, как положено, принимаю кассу, не идет сумма наличности с тем, что указано в проге на 500 р. Девушка, которая меня обучала (хотя по должности она вообще из другого отдела, но это ерунда, главное — обучает), уверила меня, что... Далее →
-
Вакансия, Собеседование, Стажировка и Работа не соответствует действительности! Работа не с тёплой, как обещалось, а холодной базой. Ни скриптов, ни CRM, работа в выходные. Продаж нет, продукт никому не нужен! Клиенты, посмотревшие [censored], бросают трубки! Нас, стажёров, используют для звонков и рекламы курса [А.] [М.], а платить не хотят. Договоров нет! Текучка 100% Обманщики!. Далее →💬1 комментарий
-
Устроилась на работу в рекламно-производственную компанию Алес 3 декабря 2020. (сейчас она, вероятно, называется швейная фабрика Алес) ИП Ладнов [Ю.] [О.] Хотела на позицию помощника печатника, в итоге на предшвейное подразделение меня посадили, позже их типография и вовсе закрылась. Официальное оформление, как мне сказали, производится после прохождения испытательного срока, который составляет 2 месяца. После испытательного срока официально устроиться никто мне не предложил. И оказалось, что там никто не устроен официально. Зарплаты задерживают, и очень сильно. Первую зарплату я получила после 2-х месяцев работы и частями по 2−3-5 тысяч раз или два в неделю, наличными. Меня уволили без расчета 15 февраля. Но я пожаловалась в трудовую, и остаток денег они выплатили, но и от трудовой откупились. Техника, с которой приходилось работать, очень старая, дешевая, китайская. Ничего нормально не работает, и никто не знает почему, разбираешься самостоятельно. Стараются как можно больше работы скинуть на одного человека, платить много при этом не хотят. Мне обещали в первый месяц 20 000 р, потом повесили на меня еще кучу обязанностей и пообещали второй месяц 25 000 р, а с третьего 30 000 р. Это... Далее →
-
Здравствуйте! Устраивалась стикеровщиком. Стажировка не оплачивается. На складе очень холодно зимой. Официально там никто не работает. Далее →
-
Была на 1 собеседовании, от дальнейших этапов отказалась, так как HR [М.] [О.] произвела крайне неприятное впечатление. Разговор строится таким образом, словно тебя подозревают во вранье. [О.] постоянно морщилась, ее брови сдвигались. Было ощущение, что она не понимает, что я ей говорю. Нужно было назвать зарплату на последних местах работы. Дальнейшие этапы подразумевают прохождение 3 тестов. Тест на знание русского языка/грамотность! Тест профессиональный. Даются тесты дистанционно, на время. 18 вопросов на 20 минут. При этом вы должны будете включить экран так, чтобы [О.] могла за ним наблюдать! То есть она думает, что можно списать, когда на каждый вопрос времени меньше 1 минуты? Чувствуется тотальное недоверие к кандидатам, подозревают во вранье на ровном месте. Желания работать в такой компании нет. Почитала отзывы, что с сотрудниками заключают срочные трудовые договоры, о чем умалчивают на собеседованиях. После собеседования получила анкету для заполнения. Компания не имеет понятия о персональных данных? Нужно указать персональные данные моего мужа и детей (а у них согласия взять не требуется?), а также рекомендателей (а у них согласие?). Компания нарушает ТК РФ. Есть вопрос о зарплате на испытательный срок, что запрещено ТК РФ. Нужно сбросить... Далее →
-
Проработала в этой компании (если ее так можно назвать, конечно) 10 месяцев. Точнее, не проработала, а вытерпела работу там. Директор этой организации абсолютно неадекватный человек: позволяет себе крыть матом сотрудников, обвиняет их в том, чего они не совершали (в краже крупной суммы денег, например). Делами компании этот человек не занимается вообще, ему все равно, что происходит в бухгалтерии и в кадрах (а там просто жесть на самом деле, вся отчетность в таблицах была, когда я пришла, в 1С ничего не велось вообще!). Новая бухгалтер, когда пришла, была просто в шоке от происходящего. У директора есть ИП, которым никто не занимался. ИП было по сфере деятельности — стройка. Но ни смет, ни списания материалов никто не делал, а сам он даже не знал, что так нужно делать. Я в этой организации была менеджером-бухгалтером (чего просто НЕ МОЖЕТ быть! Бухгалтер МОЖЕТ БЫТЬ менеджером, А ВОТ менеджер бухгалтером УЖ совсем никак! А У НЕГО ЭТО БЫЛО в порядке вещей!) Испытательный срок у меня длился аж четыре месяца! (Объяснялось это тем, что директор постоянно был не в городе и по сути со мной не работал первое время). Это как он мне сам говорил спустя месяц моей работы на него. Когда я пришла, там сидела бухгалтер, хорошая... Далее →
-
-
На известном сайте поиска работы эта компания обещает зп аж до 150 000 руб. По факту никто ничего тебе не объяснит, но спрашивать начнут после месяца стажировки. Потом тебе будут платить аж 18 000 руб. Начальник этой конторы [Р.] Д.В. при приёме на работу будет петь байки о том, что зп неограничена. В итоге клиенты одни и те же, и они уже расхватаны. Психологическое давление за невыполнение планов (которые Хабаровск сделал под себя) на планёрках — это норма. Хотите зп 18 000 и постоянные сказки о том, что вам посчастливилось работать в самой лучшей компании на планете, тогда идите работать в центр кровли. Далее →
-
Решила почитать отзывы и не ошиблась) Стажировка тут не оплачивается) хотя [М.] обещает и обещает. Мной лично при собеседовании уже после первой стажировки был задан вопрос, будет ли оплачиваться стажировка, если даже мы не будем здесь трудоустраиваться?) Ответ был да, но на самом деле [censored] что выплатили. Шарашкина контора, по которой плачет прокуратура). Далее →
-
Судя по всему, забыли о кандидате)) Была на собеседовании, сказали, сообщат решение в любом случае в пятницу. Действительно, звонок около 21.00, приглашают на стажировку. Накануне дня стажировки звонят, так и так, завтра не получится, давайте на послезавтра. О времени дополнительно перезвоним завтра. Ок, договорились. При этом мою знакомую зовут на собеседование на завтра)) Там выясняется, что стажировка — это не значит, что тебя выбрали, это еще процесс отбора, и параллельно продолжаются собеседования. Впервые встречаю такую схему, обычно стажируют лучших, и только если что-то не получается, заново начинают искать. Но ок, такая схема тоже имеет место, могу понять. + стажировка должна была частично оплачиваться. Итог. Больше не позвонили)) Забыли ли, забили ли, но если такое хаотичное и неуважительное отношение на стадии подбора, то я сделала выводы о дальнейших процессах. . Далее →
-
Пришла на собеседование сегодня, знаете ,вам бы поменять персонал, администраторов и деректоров, присоединяюсь к отрицательным отзывав, то как встречают тебе с каким вырожением лица, типо что приперлась, обсалютная наглое выражение лица, где говорят нет времени вас переучивать на кассе, да у нас тут такие как вы каждый день ходят, видимо не долго у них работают на стажировке все заканчивается, раз все у них делают недостатачи, думаю с их помощью у людей и недастачи. После такого собеседование даже желание отпадает к работе в таких организациях. Далее →
-
Ну в общем я начну с малого, после того как приходишь трудоустраиваться, отправляют на стажировку которая может затянуться почти на 2 месяца, потому что им не удобно принять аттестацию которая заняла 15 минут. Зп на время стажировки 700 рублей день, график конченый, выходные часто меняются и не понятно как и когда. По времени работы: также ничего не понятно, если ты в доставке то это вообще проблема, машины перегружают, заявок пихают от количества заявок при этом не учитывают количество экипажей, получается так что некоторые катаются с этими бутылками до 10 вечера, а то и позже, но если что не вывезешь за каждую заявку 500 рублей штраф, клиенту что-то не понравилось, 500 рублей штраф, безопасник прокатился, видит, а у работяг перчаток нет, или маску стянул с лица, 2000 штраф и никого при этом не волнует, что к клиенту всегда в них поднимаются, по автомобилям. Колеса всесезонные, но по факту летние)) зимой не держат вообще, а если что не так с колёсами то купишь их ты если конечно резина не лысая, в остальном по машинам норм. Единственное что если попал в ДТП по своей вине то весь ремонт оплатить ты и ещё 5000 штраф за ДТП, кстати если чек не отдать тоже штраф 5000, обещают зп в ... Далее →
-
Работала в данной организации 2 месяца (2020г.). По факту это ИП, никого ООО там нет. Обещают после испытательного срока оформить официально, на практике мало кто доходит до него. Очень часто кидают на деньги, зп платят избранным. Если собственник решит, что вы ему не понравились — увольнение, если он решит, что вы недостаточно выкладываетесь — увольнение без зп. Получила за последний месяц работы 3500руб. Постоянно писала и напоминала об оплате, выплатили спустя месяц! Итого: задержка зп, кидают на зп, работа не в график (выходные дни тоже работаем, но 0,5 дня), хамское о отношение собственника (маты, оскорбления). Если ваш прямой руководитель захочет выплатить вам оклад, вопреки решению собственника, то ваш оклад выплатят с зп руководителя Далее →
-
ооо микрон. На высоцкого 25ст 10.отработал месяц. В итоге мне сказали что о не прошёл испытательный срок. Трудовой договор не отдали на руки как устроился. Месяц не мог получить свой расчёт. В итоге получил копейки. Сделали так, что я был материально ответственный, работал с дрелью, все испорченые свёрла который я изжог при работе, коронки на дрель всё повешали на меня. Директор [М.] Е. В. Вообще незнает кто у него из сотрудников работает. Не устраивайтесь туда! Это гнилая контора Далее →
-
Обращение к тем, кто планирует работать в компании «ООО Восточный караван». Если вы рассматриваете данную контору, как будущее место своей работы — бросьте эту затею и не приближайтесь к этому месту. Начнем сразу с заработной платы. Выплаты приходиться вечно вымаливать чуть ли не на коленях. Более того, если вы хотите получить свою заработную плату вовремя, то вам нужно написать служебную записку — да- да, чтобы получить зарплату вовремя вы обязаны написать записку! Бухгалтерия это действительно сборище кадров. Спрашиваешь что с заработной платой — они как попугаи, выучившие, одну фразу в один голос твердят «на согласовании». По регламенту заготовленная фраза — ах и да, как только пройдете испытательный срок вам подсунут экзамен по этой бесполезной книжонки (бесполезная потому что это не устав, устоявший на протяжение работы компании- а каждый раз меняющиеся глупый свод правил, которые кстати почему-то меняется в голове у коммерческого директора, а не на бумаге) и даже если вы его спишите от и до, вас всё равно отправят на пересдачу, как поступили со мной. Бухгалтерия постоянно путается в цифрах, и даже не в состояние посчитать процент выполнения плана сотрудника, и вообще не понятно что там делают люди с образованием двух классов. Самое интересное то,... Далее →
-
Обращение к тем, кто планирует работать в компании «ООО Восточный караван». Если вы рассматриваете эту контору, как будущее место этой работы — бросьте эту затею и не приближайтесь к этому месту. Начнём сразу с заработной платы. Выплаты приходятся вечно слезно выпрашивать. Более того, если вы хотите получить свою зарплату вовремя, то вам нужно будет написать служебную записку, да да, за то чтобы получить зарплату вы должны написать записку! Дальше больше — бухгалтерия это отдельные кадры. Спрашиваешь что с заработной платой — они как попугаи выучившие одну фразу повторяют «на согласование». По регламенту заготовленная фраза- ах и да, как только пройдете испытательный срок вам подсунут экзамен по этой книжонки, и даже если вы его полностью спишите как сделала это я, вас всё равно отправят на пересдачу. Бухгалтерия постоянно путаются в цифрах, как попало насчитывают заработную плату, и вообще не понятно что они там делают с двумя классами образования. Самое интересное что если ты обычный рядовой сотрудник, и не подлизываешься к исполнительному или коммерческому директору (просто она каждый раз себе должность меняет), как это делает бухгалтерия, тебя будут штрафовать всегда и за всё. На моей памяти уволили бухгалтера... Далее →
-
Меня взяли на работу без каких-либо документов на Томское Молочко проходить стажировку. Я отработал 5 смен оставаясь до 12 ночи работать, выйдя в очередной день мне сказали, что вы не подходите нам ничего не объясняя и не оплатив ни копейки. Вроде стабильная компания, а зарабатывает плохую репутацию! Далее →
-
Flora Market. сеть цветочных магазинов. По началу все улыбчивые и добрые. Эти добрые люди, кинули меня почти на 10 000 рублей. Шли слухи между сотрудниками что Герам кидает на деньги своих сотрудников (это не официальный директор Flora Market). А официальное лицо этого ИП его первая жена [Д.] [В.] [В.]. Самое интересное что они берут, молодых и не опытных девушек и трех дневная стажировка не оплачивается .А работы у них непочатый край .В итоге эти слухи подтвердились после моего ухода, деньги мне не вернули. Ставка моя была 700 руб смена, и 5 или 7% от выручки. Последние дни работала в праздничные дни. А это значит что проценты от выручки были хорошие .Так как я не являюсь гражданином РФ, мое заявление не кто не примет. Очень обидно! Не знаю куда податься. Пищу что бы предупредить других девушек, что бы знали с какими людми имеют дело. Не попадайтесь! Далее →
-
Занимаются тем что делают легальное воспроизведение музыки в кафешках с отчислениями авторам минуя РАИ и ВОИС. Забавно, что в компании, которая пропагандирует такую легализацию и получает гранты от государственных организаций серая зарплата — минималка МРОТ, остальное в конверте. Испытательный срок с понижением зарплаты (что незаконно) на месяц, затем тянут до 2 месяца, затем до 3 месяца, а потом ищут новых студентов, т.к. одни и те же вакансии появляются довольно часто. Некоторые сотрудники из технического отдела раньше работали в Nicolas Group (nikolas.ru) с соответствующими устаревшими технологиями на Perl, а потом перебрались сюда и начали делать тоже самое. Делают свои продукты без сторонних заказов. Встреча показалась адекватной без заваливаний и воды вроде кем хочешь быть через 5 лет. Часто играет музыка вроде всякого [Б.] т.к. рядом музыкальные редакторы, что может не всем понравится. 7 часовой рабочий день с 10 до 17 с учётом обеда. Офис прямо возле Белого озера. В офисе есть чай-печеньки-еда. Далее →