Отзывы о прохождении стажировки в Харків

Оттягивают оформление, устраивают не оплачиваемую стажировку, эксплуатируют, не выплачивают деньги. Проработала в отделе кадров 4 дня в мае 2018г, после чего без объективных причин была уволена по телефону. Руководитель отказала оплачивать отработанный период согласно договоренности при приеме на работу, официально оформить ещё не успели. После того, как я изъявила желание беседовать с директором или учредителем, Начальница отдела персонала [Ю.] передала на проходную мои личные вещи и трудовую и распорядилась не пропускать меня на территорию предприятия. Все попытки связаться с руководством пресекались. Охрана отказала принять служебную записку на имя собственника. Общение велось не напрямую, а на проходной через мою коллегу. По телефону мне сказали, что обращаться к учредителю нет смысла, потому что это инициатива не его, а начальника отдела персонала Юлии. О её компетентности можно составлять анекдоты — полный ноль в организации работы, в понятии адаптации и других должностных аспектах. За 4 рабочих дня я дважды видела её распивающей алкогольные напитки в рабочее время прямо на рабочем месте) кроме этого мат на мате. Не жалею, что больше не работаю, но обидно, что не выплатили обещанное. Будьте бдительны. Далее →

Отсутствие заработной платы как таковой! На собеседовании было озвучено что не продажи, только консультирование. По итогу необходимо минимум 3 заявки от клиентов в день! Обещали оплачиваемую стажировку, по факту заявили что не было сделано минимума по заявкам, и прощаемся без выплаты денег! Самое смешное, что за отработанную мною неделю у остальных сотрудников еще меньше заявок чем у меня! Условий никаких, вонючий грязный офис. надеюсь мой отзыв кого-то спасет от зря убитого времени и нервов! Ни в коем случае не пытайтесь тут работать, кинут 100%! Далее →

Работала в Дафи, магазин OLLA. 3 дня стажировки бесплатно, потом переводят в другой магазин на следующие мои рабочие дни, который в Караване, по причине того, что там не хватает людей, но это ещё ничего, если бы там платили. Обещали 7000, в итоге потом увольняют, сказав, что я просто стою, а там больше и делать нечего, и поправлять за людьми нечего, ибо покупателей нет, потому что работники по хамски относятся, и ещё зп не выплатили, просто морозятся. Далее →

Проходила стажировку в Чудо пекарне. Когда устраивалась в отделе кадров мне сказали, что стажировка оплачивается. Я пропахала 3 дня как в аду. Выкладка выпечки, делала чай и кофе, обслуживала автоматы кофе, мыла их и заливала воду 5 л баклажка. В середине 3 дня я подошла к [О.] [П.] и сказала, что завтра не выхожу (у меня сильно болела спина). [П.] сказала, что стажировка не оплачивается и вы медленно работает. Я ей в ответ сказала, что записываю свои часы и прийду за зарплатой. Результат: стажировочные получила, но [О.] петровна кинула меня на 2 часа, недоплатила. Не советую устраиваться в Чудо маркет. Там все в сговоре: отдел кадров, управляющая, админ, охранники. Далее →

При поступлении на работу ничего не вызывало подозрений — уютный офис, хорошее расположение, и т.д. И т.п. Единственное, что смутило — нежелание оформлять сразу. Первые три месяца у них испытательный срок, с невысокой оплатой, потом — договор об уровне з/п с директором. Я расценил все это как неуверенность в моей кандидатуре и решил доказать свою компетентность. Реальность оказалась же такой — доказав и показав, что ты что-то умеешь, ты не получишь ни копейки к своему гонорару. З/П платится кусками, нерегулярно — приходится вести журнал записи, сколько и когда. Начисление зарплаты осуществляется по выработке часов. Можете быть уверенными, Вы все часы никогда не наработаете. При невысокой оплате труда и постоянных «недоработок» они не забывают еще и регулярно оштрафовать. Да, штрафуют на небольшие суммы — 20, 30 грн, иногда до 300. Но ЭТО — ПОЧТИ каждый месяц! Так же как и с выплатами, снабжение для работы еле дышит. Доходило до фраз «приносите из дома тряпочки». Если ты начнешь всем этим возмущаться — выставят за дверь и оштрафуют напоследок. Отношение к сотрудникам — отдельный разговор, думаю все понятно из сказанного выше. Короче говоря, если Вы хотите прийти работать в компанию Велена Лаб — готовьтесь к постоянным дурным претензиям и вопросам, подсчету отработанных... Далее →

Уважаемые работники инженерного труда, хочу сообщить вам об одной фирме, которая как бы мягче выразится «обманывают людей». Речь идёт о фирме под названием ООО «Иноксфарм» она же бывшая «Биффорт» с центральным офисом в Белгороде и филиалом в Харькове. Находится данная фирма по адресу ул. Академика Проскуры (на территории завода «Хартрон»). Так вот в чем дело: попал к ним на собеседование (его проводила два «топ — менеджера). В ходе собеседования они дали понять, что они растущая, молодая, серьёзная фирма и они — серьёзные люди. Занимаются они производством все возможного рода барахла, типа (ламинары, чистые помещения, реакторы и т.д., короче всё для фармацевтики). Ищут они инженеров — конструкторов. Обещания у них очень солидные и понятные: стажировка — 2 недели (оплачивают в размере 1000 грн/неделю), с дальнейшим трудоустройством и полным соц. пакетом и зп в размере от 4500−5000 грн. Дают понять, что ценят работоспособность, ответственность и бла-бла-бла. Что же оказывается на самом деле: контора крыс, [censored] и стукачей, особенно выделяются главные [censored]  — директора, безин и сергиенко, познаний в технике ноль, а требований и умничаний как у академика, о сроках выполнения задач не имеют ни малейшего представления, равно как и о конструкторской и проектной работе в принципе, придя к ним... Далее →

Постоянно увольняют людей: операторов колл-центров — чуть не каждый день, уборщиц, компьютерщиков… под предлогом сокращения, плохих показателей и т. п. Испытательный срок 2−3 месяца. А потом берут на эти же должности других людей, на испытательный срок и на меньшую зарплату (немного меняют название должности и вуа-ля). «Своим» людям зарплату ставят огромную, и они могут вообще не работать. На входе — чип-проходная, опоздание на минуту требует объяснительной письменной, не выход на работу по уважительной причине — требует отработки — хоть ночью, хоть в выходной. Текучка огромная. Коллектив отвратительный, непрофессиональный. Молодежь и «испытатели» «кормят» стариков и любимчиков, которые работать вообще не хотят и досиживают до пенсии. Инициативных, «головастых» не терпят, стараются избавиться, дабы не нарушать атмосферу серости на фирме. Продукцию продают ужасную: большинство курсов устарело, никуда не годится, но их все равно впаривают, так как за них уже заплачены деньги в типографии (за печать). Печать при этом осуществляется в их же типографии на 1-ом этаже. Если цените себя и свой труд, не идите в эту фирму ни за какие коврижки. Далее →

Большая текучка кадров, постоянно требуются бухгалтера и учетчик. Испытательный срок от 1 месяца, перед испытательным сроком заполняется масса документов, но до официального оформления дело на доходит. Поработал 1 месяц- до свидания. Однако надо отдать должное — зарплата за отработанное время выплачивается честно. Подходит для тех кто хочет подработать. Далее →

Генеральный директор, она же владелица интернет портала wedding-season.com при найме на работу создает фонды заработной платы и при этом не доплачивает 50% зп. По истечению испытательного срока человек увольняется без каких-либо выплат. Также систематически клиентов подписывают на несуществующие платные проекты. Одним словом- развод. Продукт который она продает является недоделанным в техническом смысле и врядли его закончат Далее →

Добрый день! Спешу написать отзыв о работодателях по улице Карла Маркса 4. «люди» оставляют на сайтах где ищут работу, различные вакансии (требуется: администратор, администратор салона, продавец сэконд-хенда, курьер, грузчик, разнорабочий) после того, как вы или они вам позвонили, назначают собеседование по ул. Карла Маркса 4, вход со двора, черная дверь с табличкой «отдел кадров». По приходу спрашивают имя, последнее место работы и телефон, обещают 5 дневный рабочий день с 9.00 до 17.00 (что никак не сочетается с профессией) и зарплату еженедельно от 800−1800. И всего навсего 1 день стажировки, на следующий день нужно приходить тоже поэтому же адресу, якобы после, вас направят на рабочее место. Когда вы пришли на стажировку, во дворе стоят другие люди, собравшиеся проходить стажировку, только на иную профессию! и тут кульминационный момент! выходит пьяный мужчина, заводит всех снова в эту серую, унылую комнатушку, представляют своих сотрудников наилучших, и говорит что будете ли вы работать зависит от них! тот «наилучший сотрудник» с наглой, толстой мордой выводить вас всех на улицу во двор, и начинает с каждого, задавать вопросы и давить, все вопросы... Далее →