Низкая заработная плата Далее →
Работа в супермаркетах, отзывы в Барнауле
Ищете работу в супермаркете в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Барнауле - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать супермаркетом в Барнауле, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата в супермаркете в Барнауле?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 33000 руб.
Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 20% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в супермаркете? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Супермаркет - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (19)
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРанее, я как-то доверял магазинам, и жил по принципу купил и ушёл. Весами дома я не пользовался, а зря. Недавно взял весы и стал проверять вес у товара, и в каждой упаковки почти недовес! Мало того, что фасовки делают по 700 — 800 грамм, а не как положено — 1 килограмм должна быть упаковка, так и в упаковке и этого нет! Ценники на акции действуют только пока не подошёл к кассе, на кассе тебе говорят — мы не успели или этот ценник на другой товар, в общем всегда найдут отговорку. Так же их скидочные карты полный [censored] ни один нормальный человек не будет покупать у них товар по ценам без карты. Сегодня дошло всё до предела, удалил приложение и разрезал карту, чтобы ногой не быть в этом магазине. Ни кому не советую сей магазин, так как из — за сложившийся ситуации в стране магазин хочет выжать всё по максимуму с покупателей, накрутка ценников в 2 раза от обычных не сетевых магазинов без карты. Далее →
-
Вакансия «продавец» в обоих ашанах Барнаула открыта практически всегда, потому что во-первых, очень низкая зарплата очень не соответствует огромной физической и психологической нагрузке, во-вторых, потому что отношение руководства (руководители секторов и менеджеры отделов) к рядовым сотрудникам хуже, чем к рабам. Когда я видела, что эта вакансия практически не закрывается, то для меня было очевидно, что что-то тут не так, но я верила в то, что это у других не получается, а у меня всё обязательно получиться, но на деле оказалось, что одного желания здесь явно недостаточно и решающее значение имеют руководство, коллектив и условия работы, которые здесь на очень низком уровне. Нехватка продавцов настолько катастрофическая, что уже сами менеджеры отделов выкладывают товар и работают на кассе. Испытательный срок — 3 месяца, в течение которого об вас будут постоянно «прессовать», орать по поводу и без повода, говорить, что нужно работать ещё быстрее, ещё лучше… пользуясь тем, что уволить человека, находящегося на испытательном сроке, можно вообще безо всякой причины. Перед началом работы вы подписываете договор о полной материальной ответственности. Если, например, оставите без присмотра ТСД (сканер) в торговом зале и его унесёт кто-то из покупателей, то ВЫ будете выплачивать его полную... Далее →
-
Здравствуйте. Поделюсь работой в компании СуперЛента. Пришел в назначенный день и время на собеседование, договорились о графике 2/2 с директором. Устроился. Сначала оператором клиентского сервиса, потом перевели продавцом-универсалом. Полдня была стажировка, потом вышел на полную смену. Зарплата была первый месяц низкая 18 000 с копейками, потом подняли до 24000. Позже к концу первого месяца, график оказался 4/2, просто поставили перед фактом, не предупреждая, поругался с директором поставили 3/3. После этого администраторы просто довели до увольнения. Из кассы старший кассир или администратор, могут спокойно забрать деньги на размен другим кассам, при этом запросто может быть не достача в твоей кассе и ее могут запросто повесить на тебя. Обед с собой надо приносить, либо в ленте покупать, об этом даже не предупредили. По времени первый перерыв 30 мин., второй 20 мин. 10 минут должен бесплатно работать, надо покупателе обслуживать. Также, администраторы пытались после окончания смены, бесплатно час отработать, пугая тебя безопасником, что он придет и будет тебя по полной песочить. В раздевалке кабину за три месяца даже не выдали. Приходилось вещи на лавочке оставлять. Выкладку товаров ты должен делать, при этом постоянно дергают на кассу. Когда много товара на выкладку, помощника запросто могут не дать. На складе и с ценниками полный... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в новой «Ленте» [В.] 67) уже пятый год и менять место работы не планирую. Идеальных условий нет нигде, но в целом условия работы меня полностью устраивают. В целом могу сказать, что эта работа — динамичная и интересная, рабочий день проходит быстро, вроде бы только пришёл, а уже нужно уходить. Читая некоторые отзывы складывается ощущение, что они либо писались о другой компании, либо те, кто их написал не совсем искренни, так как я на собственном опыте знаю, что у тех кто работает добросовестно особых проблем не возникает. За годы работы я видел немало сотрудников, которые устраиваются на работу, но работают спустя рукава и потом пытаются переложить ответственность на компанию. Как говорится «Не нужно пенять на зеркало …», дальше Вы знаете. До трудоустройства в «Ленту» работал в торговых сетях «Магнит» и «Ярче» и в отличии от этих компаний здесь не нужно разгружать машину с товаром (этим занимаются специалисты по приёму товара), работать на кассе (для этого есть кассиры), выполнять функции контролёра торгового зала (этим занимаются сотрудники службы по предотвращению потерь), мыть пол (для этого есть сотрудники службы клининга) и.т.д., а можно сконцентрироваться на выполнении своих основных обязанностей —... Далее →✗ НедостаткиДля некоторых соискателей недостатком может быть работа в ночные смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработку, в объявлении все красиво, по телефону тоже обещали чат, где кидают заявки, поддержку, обучение. Поставили на продукты, хотя просила на косметику. Сказали скачать приложение и обучиться самой в нем. В итоге с момента трудоустройства проходит месяц, в чат не добавили, предложений по работе нет, выпало это на нг и на праздники, ладно, после праздников звоню в офис, прошу дать подработки, меня перекидывают с одного на другого оператора, конечный говорит, что меня поставят на постоянку, так как я очень прошу! Я говорю, что мне нужны подработки, постоянно не могу, ТК ребёнок есть. Мне говорят, что перезвонят. И чата у них тоже, оказывается нет! Жду. Ещё 2 недели, звоню снова, говорю зачем трудоустроили, дайте подработку. Мне ок, мы передадим ваш номер директора магазина, вас позовут, а раньше этого нельзя было сделать? Жду. Через пару недель звонят, приглашают в магаз на [А.] еду, работаю в ТЗ с 9 до 21 и опять тишина, снова тишина, звоню снова, мне тоже самое, ладно, жду. Второй раз позвонили через мес, ребёнок болел, не смогла выйти, и на этом звонков больше не было, сама биться не стала, надоело, 6 мес была трудоустроена и всего был 1 выход, за 12ч начислено 1100р, устроена была официально,... Далее →
-
✓ Преимуществаз/п с некоторых пор белая Далее →✗ НедостаткиОбещяют как и все золотые горы, по итогу заработать больше 30000−32000 тр не дадут, так как бонусные выплаты постоянно меняются в пользу работодателя. Руководство не заинтерисовано в своих сотрудниках. Постоянно приходится работать дополнительные смены, так как сотрудников не хватает. Начальство хамы спросить ничего не возможно. К основному трудовому договору, вам подсунут кучу доп. соглашений, которые постоянно будут менять не в пользу сотрудника. Не согласишься подписать доп или выполнить очередное распоряжение противоречащее ТЗ и др нормам закона, выживут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМК «Переколка». Г. Барнаул. Руководство не предоставляет указанный в договоре сменный график 2/2. Новый сотрудник должен работать с графиком 5/1, 4/2, 4/1, 3/1. Руководство беспричинно меняет график без какого-либо предупреждения и объяснения и ставит перед фактом его смены. Руководство не предоставляет обучение. Обучение проходит в виде — *принеси, подай, сделай. Новый сотрудник, который устроился кассиром будет работать разнорабочим, но не кассиром. Будет ежедневно выполнять работу, которая не входит в его обязанности по трудовому договору. Новому сотруднику предоставлен 13-ти часовой рабочий день, вместо 12-ти часового. Новому сотруднику запрещено делать перерыв, когда нет работы, обуславливая это новой работой, даже при условии выполненного назначенного плана работы на данный день. Новый сотрудник обязан выполнить работу, которую другие сотрудники намеренно не выполнили в свой рабочий день. Труд нового сотрудника не будет оценен. При выполнении всех *приказов руководство будет выражать недовольство и намеренно придумывать новую работу на ходу. Наблюдение мной на рабочем месте запрещенных действий в виде курения, личных обсуждений между сотрудниками, постоянных перерывов, агрессивного отношения... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и вовремя Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам. Как к рабам. ЗП для такого труда очень маленькая. Переработка бесплатная. Начальство доводит хороших сотрудников до увольнения… причины смешные: не нравится цвет волос или ноги может кривые… одним словом беспредел и самодурство вышестоящего руководства приводят в шок… не советую данную организацию. Далее →
-
Проработала в компании Диксис продавцом-консультантом полтора месяца, с зарплатой в 7000 рублей Когда вы придёте на собеседование вам будут обещать высокие зарплаты (но естественно не сразу), а также вам пообщещают оплачиваемую стажировку (которую они естественно не оплатят) Когда вы прошли стажировку, вы подпишите трудовой договор, и там будет написано 0, 5 ставки и 20 часов в неделю, но по факту вы будете работать на 1, 5, а-то и 2 ставки и по 50−60 часов в неделю (хотя по закону 40 часов), но получать вы будуте по ставке 0, 5)))) А руководители это вообще отдельная история) Сперва вам погажется что они хорошие люди, но потом вы поймёте какие они лицимерные и двуличные (и это ещё мягко сказано) От вас будут требовать высокие продажи, и продавать то чего нереально продать, а если продать не получается потому что люди не хотят покупать так дорого, то они будут штравофать. По факту штраф будет не большой, но так как вам заплатят мало, они ещё и вычтут оттуда штраф, и заплатят вам меньше прожиточного минимума. В частности не идите в сектор к [Д.] [Н.] (она худший руководитель). Многие работники утверждают что там можно получать много, по 70 000 или даже 100 000 рублей, но на самом деле они получают гораздо меньше. ... Далее →
-
Несвоевременная специальная оценка условий труда. Далее →
-
Никогда не узнаешь сколько ты получишь денег, только когда пришлют зп, Приехали коробки-всё разгружают обычные продавцы. Ценник не поставили или забыли поменять?-без проблем, платишь ты из своего кармана. Не ждите хорошего отношения от руководства и от самой компании, вы этого никогда не дождётесь. Сложно попасть в хороший коллектив. Зачастую даются задания несоизмеримые с человеческими способностями. Не дай бог перевели в новый магазин-работаешь с утра до ночи до открытия магазина. Устраиваться можно только если денег вообще нет или нет опыта работы, иначе не гробьте своё здоровье! Далее →
-
Потратил 3 дня. В общей сумме 4,5 часа на заполнение анкеты (помимо 40 минут тестов). Анкету отправить так и не смог. Программа не пропустила: уберите все знаки препинания, и т. Д. Не дурдом ли? Персональщики сначала говорили: не получится-позвоните, мы заполним под диктовку, а потом потерялись: телефон не доступен. Это не работа Далее →
-
Зарплата, график, вечная перетарка, вычеты, директору вообще было на все все равно. Последнюю зп 12 000 начислили. На должности Старший продавец. Если и работать там то просто продавец консультант. Обещают горы. Больше 15 000 ни когда не получишь. Далее →
-
Визовый центр «Глобус»Была на собеседование в данной организации 20.11.19 (дом союзов) я думала, что это крутая организация, образование позволяет, но не суть. Милая женщина, начала так прекрасно рассказывать про себя, про свою семью, божий одуван. Затем начала говорить, что хочет после себя «оставить приемника», на мой вопрос, а дети? «они так далеко, и совершенно не работают в этой сфере», взяла у меня на распечатку документы. НИ В КОЕМ случае никогда НЕ отдавайте СВОИ ОПД, если это не трудоустройство или сб! А лучше сразу бегите. Дальше круче, начала рассказывать что первый месяц оклад 15тыс.₽ и вообще зп 25к через пол года «пока не соберёшь свою клиент.базу», ещё ей надо что бы ты был и SEO и маркетолог и клиентов искал, отрабатывал аренду офиса, все за 15к, но дальше просто треш. «Мне нужен руководитель, вы готовы оформить на себя ООО через год»…ЧТООООО? Да ты кто такая вообще, что бы предлагать мне оформлять на себя своё ООО развод прямо в лоб. На мой отказ оформлять на себя что-либо закрепилось утверждение «ну ты же будешь руководителем» миллиниалы НЕ ведитесь, ЭТО психологич.давление ЧТО ВСЕ ЛЕГКО И ПРОСТО!«Далее после того, как ты напишешь биографию, будет заочное собеседование с Уфой» потом 2 недели... Далее →
-
-
Пришёл на собеседование по направлению из центра занятости. Как театр начинается с вешалки, так и работа начинается с отдела кадров. Пришёл на собеседование, в службе занятости обещали зп 100 тр, на собеседовании назвали оклад примерно 35−40 тр и премия в таком же размере, т.е ни про какие 100 тр речь не идёт. Общались на мой взгляд со мной крайне остервенело, как будто я обязан был устроиться на их прекрасную работу, кстати о самой вакансии — разъездной характер, 60% времени в разъездах, причём по краю на личном транспорте, которого у меня нет, на мой логичный вопрос мне ответили ездий на автобусе по краю! Я такого бреда ещё не слышал! Далее →
-
Визовый центр «Глобус» Была на собеседование в данной организации 20.11.19 (дом союзов) я думала, что это крутая организация, образование позволяет, но не суть. Милая женщина, начала так прекрасно рассказывать про себя, про свою семью, божий одуван. Затем начала говорить, что хочет после себя «оставить приемника», на мой вопрос, а дети? «они так далеко, и совершенно не работают в этой сфере», взяла у меня на распечатку документы. НИ В КОЕМ случае никогда НЕ отдавайте СВОИ ОПД, если это не трудоустройство или сб! А лучше сразу бегите. Дальше круче, начала рассказывать что первый месяц оклад 15тыс.₽ и вообще зп 25к через пол года «пока не соберёшь свою клиент.базу», ещё ей надо что бы ты был и SEO и маркетолог и клиентов искал, отрабатывал аренду офиса, все за 15к, но дальше просто треш. «Мне нужен руководитель, вы готовы оформить на себя ООО через год»…ЧТООООО? Да ты кто такая вообще, что бы предлагать мне оформлять на себя своё ООО развод прямо в лоб. На мой отказ оформлять на себя что-либо закрепилось утверждение «ну ты же будешь руководителем» миллиниалы НЕ ведитесь, ЭТО психологич.давление ЧТО ВСЕ ЛЕГКО И ПРОСТО!«Далее после того, как ты напишешь биографию, будет заочное собеседование с Уфой» потом 2 недели... Далее →
-
Ненадлежащий учет рабочего времени, превышение смен. Далее →