Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Екатеринбурге

После увольнения прошёл почти месяц, никаких документов не выслали, как обязались. Как понять, не нафантазировали ли они статью в трудовой? У меня будут проблемы при официальном трудоустройстве. UPD: получила выписку из электронной трудовой — меня до сих пор не уволили… Пятёрочка как Омск или Чечня — не так просто оттуда уйти… Далее →

Обходите эту контору стороной! Устроиться туда сложно. Постоянно достают дурацкими тестами — обучением на ПК. Причем по нормативу оно должно длиться недели, а по факту — пройти за пару часов. ЗП заявленная на сайтах поиска работы — не соответствует действительности. Устанавливается трехмесячный испытательный срок с окладом 84 р./час. Небольшие доплаты за холодильники. Работа достаточно тяжела физически. Риск морального выгорания — высокий. В дневной смене — всегда мешают выполнять свои обязанности: покупатели с вопросами и толкучкой, начальство с периодическими доп. задачами. Постоянно вызывают по рации, и приходится мотаться порой часами то на кассу за товаром (за который заставляют расписываться всегда), то к покупателю, ради какой-нибудь хрени еще и палет снимать. 12-часовой рабочий день не оставляет времени на жизнь. Устанавливают нормы выработки в 166 часов, хотя по факту приходится трудиться и больше. Никогда не хватает стремянок. Приходится искать их по 20 минут. Те, что есть, на 2/3 радолбаны. Обязанности немереные: своевременная выкладка с соблюдением ротации по срокам, изготовление ценников. И самое тупое — расфасовка товаров из палетов, куда угодно, лишь бы палетов было меньше. Ибо приходы 2 раза в сутки, зачастую не нужной продукции, нужно куда-то поднимать. Руководство ТК — борется само с собой. Предъявляя претензии... Далее →

Это пипец, товарищи. График работы меняется, и тебя могут не предупредить. Мне уже 2 раза в мои выходные звонили и удивлённо спрашивали, собираюсь ли я на работу, а я даже не знаю, что у меня смена стоит, хотя изначально говорили, что она одна. ЗП действительно белая и вовремя, коллектив нормальный. Жить можно, но меня возмутила ситуация с графиком. Это некрасиво. Если есть определённый график, то он должен быть или должны предупреждать. Иначе мне, получается, нужно жить только интересами компании. А я так не могу И вот ещё что, вряд ли вы здесь получите карьерный рост, если не будете брать подработки и отдавать все силы работе. Если хотите отдать себя в добровольное рабство, тогда эта компания для вас. Никто тебя не предупреждает об изменениях в графике. Сам догадайся или просматривай график каждый день, ведь тебе больше нечем заняться, кроме как думать о работе. Далее →

Обратной связи не дождёшься. Все время приходилось звонить самому. Обещали перезвонить до конца недели — не перезвонили. Назначили собеседование, для которого нужна заполненная анкета для службы безопасности с детальной информацией о соискателе и его родных (якобы так делать во всех крупных компаниях) — ни в одной международной компании такого не встречал. На вопросы об этой анкете менеджер стала хамить, после чего с компанией мы распрощались. Далее →

Адрес: Космонавтов 64. Работают только те, кому некуда больше пойти, или те, кого больше никуда не берут. Директор — очень полная злая женщина. Контролируют поминутно: на сколько минут вышел покурить, сколько минут ешь, только сел обедать — через 10 минут залетает директор и орёт: «беги быстрее, товар пришёл и т.д.». Даже если ты всё будешь делать безупречно — найдут к чему придраться. Сами обедают очень долго, превышая обеденное время. Им можно (директор и кто ей ж* лижет), а другим нельзя. На мой вопрос о том, нужно ли мне делать сан книжку, ответили: «Не надо, ты же ничем не болеешь, правильно?». Наивысшее руководство сети «Пятёрочка», вы то куда смотрите? У вас вообще никто работать не хочет? Раз берёте всех подряд на должность директора. За всё время работы я ни разу не видел, чтобы ваш директор работал, только лясы точит с персоналом и бегает с ними курить. Далее →

Ни за что не устраивайтесь в эту контору! Сотрудников не хватает, люди перерабатывают, а в результате им не выплачивают премии. Ежемесячно у всех сотрудников удерживают больше 1000 за недостачи и списания, а за апрель месяц совсем перегнули палку, вычли полностью премиальную часть, люди, проработав 200, 300 часов, получили копейки. Далее →

Компания Глобус может и хорошая. Но коллектив и условия ужасные! Не советую туда идти! Только зря своё время потратите! Далее →

Проработала в департаменте маркетинга чуть меньше года. Работа очень нравилась. Интересные задачи, аналитика, работа с крупными федеральными производителями, грамотный харизматичный коллектив, у которого можно учиться. Да и сама Монетка одна из крупнейших ТС в России, поэтому производители очень лояльны и заинтересованы в сотрудничестве. К сожалению, не получилось дальше развиваться и работать в этой компании по причине непосредственного руководителя [С.] [С.] А.-руководитель СТМ ТС Монетка. Она системный, взвешенный, здравый функционер. Впрягаться в задачи подчиненных особо не любит. Микроменеджментом не увлекается от слова совсем, но результат спрашивает с особым, нескрываемым пристрастием и удовольствием. Хорошо понимает внутрикорпоративную кухню, но потребителей, поставщиков и продукты — НЕТ. Человек не готов входить в долгие, фундаментальные проекты с кучей согласований внутри компании, не хочет тратить энергию. Отделывается надзором по мелкой рутины. Если вы нужен «надсмотрщик» с очень плохой памятью и способностями по аналитике и экономике, вашей компании подойдет [С.] [С.] Если человек, который приносит прибыль компании, достигает поставленных подразделению целей, то точно необходимы другие варианты менеджмента. Сотруднику, которому важны развитие и результат, а не постоянные скандалы и поиски крайних, конечно, стоит искать варианты другого руководства. Далее →

Что пишут, то правда. Пригласили на 3 стажировочных дня, а зачем, честно говоря, не понятно. Вместо того, чтобы ознакомить с деятельностью отдела и работой, непосредственно посадили смотреть обучающее видео. Затем еще одно. После просмотра обоих дали совершенно иное задание. На возникающие по ходу дела вопросы, вместо объяснения, сотрудник обучающий делала все сама, вместо того, чтобы углубиться в объяснения. На следующий день час просидела без работы, чтобы занять себя хоть чем-то, приходилось о себе напоминать. Все это время сопровождалось комментариями типа: «а есть работа? А то нам тут учиться не на чем». В отзывах читала, что ничему не хотят учить, и это правда. По прошествии полутора дней сказали, что не подхожу по причине того, что медленно вникаю. Я бы могла согласиться, не приходись мне интересоваться, есть ли работа и сидеть без дела. Во многом из предыдущего отзыва также удалось убедиться в отсутствии стационарных телефонов и тумбочек. Пыталась выяснить у HR, нужно ли будет выходить на работу в праздники и выходные — отвечала нет. Секретарь (ресепшионистка) на тот же вопрос ответила: «да, девочки из твоего отдела дежурят». К слову, отказала мне не менеджер по подбору персонала, а сотрудница меня обучающая (или лучше сказать — не обучающая). В остальных недостатках... Далее →

Никому не рекомендую. Денег обещанных не ждите, не получите. Обещают золотые горы… не верьте! Хамское отношение начальства. Постоянные штрафы за брак. Вся смена на ногах и не дай Бог присесть, сразу штраф. Сначала будете работать учеником месяца 2, а потом надо сдать аттестацию! Это когда 2 часа вас будут гонять по теории и практике, человек так пятеро. Сдают единицы, с первого раза — никто. Далее опять месяц получаете как ученик. Пробуете ещё сдать, потом через месяц ещё… Начальству выгодно держать вас на ученических 35 тыс. руб. Если все-таки вас аттестуют, постоянные штрафы не позволят получать больше 45 тыс. руб. За такие деньги после каждой смены ждите криков и ора начальства. Текучка кадров постоянная, а те, кто работает, уже в поиске новой работы. Кстати, к Новому году ничего не дают, ни коробки конфет, ни шампанского, не говоря уже про деньги. Бессовестное руководство… Далее →