Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Нет Далее →

Низкая зарплата, при большом объёме нагрузки, нехватка персонала и тебя заставляют работать на двух отделах сразу (на сопутке и на молочке) Директор настоящая хамка, унижает, грубит, таких вообще не должно быть в компании, персонал ещё более-менее, уволилась из-за директора Худшая работа в моей жизни, надеюсь, никогда больше не придётся работать на такой работе. Далее →

недалеко от дома Далее →

Не деля на черное/белое, напишу просто свои впечатления. Что касается обучения: большой минус, что не учат работать с ТСД, приходится многому учиться уже непосредственно в процессе работы. Потом уже неоднократно просил планограмму мне дать — так и не дали. Естественно, работа требует высокой физической выносливости, но мне, как бывшему спортсмену, не привыкать. Коллектив — как повезет. Где-то адекватные тетки, с юмором, где-то такая грымотня предпенсионная, что только в кошмарах может присниться, особенно умиляет рекламное сообщение что-то вроде «присоединяйтесь к нам, у нас дружные коллеги», а на фоне их вечный утренний срач. Что касается зарплаты — все достаточно печально, особенно если 5/1 не хочешь работать, но при условии, что в 6 вечера ты уже уходишь, а не сидишь до 10, как все остальные, соответственно, у тебя еще весь вечер свободный остается, как бы, наверное, это можно считать за плюс. В общем и целом не могу однозначно ответить, стоит или не стоит там работать. 50 на 50, что-то устраивало, что-то категорически нет. Наверное, тем, кто хочет заработать, а не просто приткнуться, чтобы занятие было — не стоит, потому что платят реально мало. Далее →

Только люди! Но не руководство. Далее →

Уважаемый ВкусВилл! До каких пор будет издевательство над сотрудниками! Ощущение, что официальные лица компании, отвечающие здесь на комментарии, пребывают в другой реальности! Люди стали получать по 11−13 тысяч за полмесяца! Дешевле труд только за еду! Взаимодействия с вышестоящим руководством попросту НЕТ! Если и удастся дозвониться или выйти на связь через Ватсап, тебя пошлют к старшему! Смены с нами НИКТО не согласовывает, их просто урезают, а не нравится — иди отсюда! Вышестоящее руководство компенсирует СВОЮ зарплату урезанием наших смен! Ответьте, должна ли компания информировать заранее сотрудников о том, что меняются заработная плата, условия работы и график? Заранее, а не постфактум, когда люди получили смешные суммы, отработав полмесяца? Должна ли компания заключать новый договор на новых условиях, если требования к сотрудникам не меняются??? Должна ли компания, при сменном графике сотрудников, обеспечивать норму часов за отчетный период, согласно ТК? И не обеспечив, выплачивать компенсацию за простой сотрудника не по его вине? Должна! Молчу про бардак на местах, когда жена выходит по бейджу мужа в смену и наоборот! Кругом панибратство, когда одним можно всё, а другим нет! В том числе зарабатывать! И ещё раз повторюсь про графики — согласно ТК их ЗА МЕСЯЦ согласовывают с сотрудниками и предупреждают! А не ставят перед фактом,... Далее →

Пришлось срочно искать работу, друг работал в переке на катукова, там люди еще нужны были я то же решил пойти туда хотя бы на первое время, тем более он сказал что берут без опыта, обучают и у них там колектив хороший (ну и я подумал, что с другом там уже как-то спокойнее и повеселее). Берут правда без опыта, всему учат. Мне провела собеседование милая вежливая девушка, все рассказала, но предупредила, что нужно будет много работать, иногда помогать в других отделах, так как иногда сотрудники болеют их рабочих рук не хватает. Ну и еще что будет много обучающих тестов и всего-такого. Не скажу что я невероятно хотел батрачить, но что ж поделать, деньги нужны, вариантов не шипко много, да и хорошо хоть они чесно мне сказали о том что меня ждет. Коллегтив мне не весь понравился, есть крысы, которые все под свою выгоду делают, но они везде есть. Я проработал уже 3 месяца: Зэпку выдают вовремя. Далее →

Работы действительно много, обучений тоже завались, особенно в начале. Но мне вот сейчас полегче, привык, освоился. Хотя бывают дни, когда прут клиенты один за одним, в туалет, извините, сбегать некогда. Ну и подбешивает, что премия зависит от мнения покупателей, они могут наремонт нагнать, который от тебя как бы не зависит, а деньги тебе в итоге не достаются: (. Далее →

Трудно сказать. Далее →

Полтора года отработал курьером. В начале всё было нормально, особенно когда куратор был Ч.К. И после, когда в наш РАЕН пришёл куратор по имени А., начиналась шарашка, начинали набирать узбеков и киргизов по чужим паспортам РФ. Примеров полно: магазин на улице Профсоюзная 5/9, метро Беляево, ул. Димитрия Ульянова 24. Тем более сейчас ребята перевели на заказ, копейки зарабатывают. Руководство, пожалуйста, реагируйте на этот беспредел, особенно в эти дни, народ на нервах. Далее →

Не увидел Далее →

Директор разговаривает через сотрудников, перед трудоустройством предлагают выйти поработать бесплатно, и не факт, что их устроит. На вопрос, почему так, сотрудник приемки криком сказала: «я вообще 4 дня бесплатно отработала», так что кидалово у них практикуется. Что пишут люди, это не обман, а чистая правда. Устраивался в магазин на Лубянке. Далее →

- Далее →

14.03.2022 состоялось интервью по телефону с HR данной компании [Е.] Т. Позвонив по отклику на hh, мне сказали, что перезвонят в течение получаса и обсудят все моменты по вакансии «визуальный мерчендайзер». В итоге [Е.] перезвонила спустя полтора часа! Далее был озвучен стандартный набор вопросов. Далее [Е.] спросила про актуальность фото в резюме, а именно, по-прежнему ли у меня длинные волосы сейчас? Я ответил, что да, по-прежнему. С пренебрежением мне сказали, что у них отбор сотрудников, в том числе и по внешним признакам. Длинные волосы у парней — это странно. Вы серьёзно?! Вы называете себя одной из ведущих сетей в fashion-индустрии? Не думал, что наличие длинных волос на голове — это признак, по которому можно идентифицировать профессионализм соискателя. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства в связи с некомпетентностью специалиста по подбору персонала. Далее →

Огромный плюс, это мой руководитель- [Ю.] [Н.] которая ко всем находила подход, всегда шла на встречу. С таким человеком было приятно работать. Думаю в других отделах такого нет и не будет. Зарплату выплачивали во время. План выполняется легко, могли бы даже поднять планку. Работала удаленно, доход был действительно более чем хороший. Далее →

Закрыли отдел одним днём, никаких компенсаций не выплатили. Конечно, и не должны, т.к. по ТК никого не оформляли. Но чисто с человеческой стороны, выкинуть людей в никуда одним днём — это мерзко. Особенно обидно, работать с самого начала открытия отдела, а потом быть уволенной одним днём, учитывая, что показатели были высокие и план выполнялся. Но этим поступкам вышестоящее руководство дало понять, как они относятся к своим сотрудникам (расходный материал). Далее →

Нет Далее →

Очень странное собеседование на Речном вокзале, сложилось впечатление, что компании не нужны сотрудники. Проводят беседы для галочки, вакансии месяцами размещены на сайтах. Сразу дают понять, что ты им не подходишь, что не справишься, вам будет трудно, сказали напрямую, что я старая (39 лет), так и говорят прямо в лицо. Очень хамоват был один из собеседников, по имени [С.] чудик в очках. Далее →

Когда пришел в компанию, был сильный коллектив! Начиная с директора московского офиса до каждого менеджера. Наборы были массовые, но приживались единицы. Именно они и вырастали в профессионалов, которые тащили Спарту! Далее →

К сожалению, сказка для директора М. закончилась очень быстро, несмотря на старания менеджеров! Невыплаты зарплаты, урезания премий, отсутствие оборотных средств и, как следствие, постоянные задержки с заказами! Директор по надуманным предлогам увольнял людей, окружая себя подлизами и подхалимами, а те, кто из старой команды оставались, тащили все на себе, так как были командой. Когда он всех разогнал, набрав новых, фирма просела… Врать людям о их заказах стало некому, пошла еще большая текучка… Меня также уволили по надуманному предлогу, не заплатив вообще ничего. Ни зарплату, ни за договорную работу, при этом кинув еще и людей, с которыми я договаривался. М. оказался гнилым человечком, и это вам подтвердит любой человек, который там работал. Далее →