Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Не задерживают з/п,более менее соц.пакет есть Далее →

Не хватает продавцов, из-за этого работает один за троих. Директора тоже как повезёт, есть быдло подлое. Все валят на продавцов, там настоящий рабовладельческий строй. Хотя если каждый будет свою работу делать правильно, как надо, проблем было бы точно меньше, это и региональных касается тоже. ЕСТЬ ЛУЧШЕ работа, за те же деньги, а не 5 в одном: и продавец, и кассир, и уборщица; за товароведа и директора некоторую работу заставляют делать. А не будешь вести и слушаться, так оклевещут и прогонят, да ещё и региональный поможет. А потом из-за их же самодурства опять не хватает продавцов. Самое не защищённое звено — в «Магните» продавец это раб, а не рабочий по найму за зарплату со своими обязанностями. Вряд ли что-то изменится в «Магните» в ближайшие пять лет точно.. Далее →

Белая зп Далее →

Им ничего уже не поможет. Предсмертная агония и хаотические конвульсии. Тупой, неповоротливый менеджмент, основанный на бюрократии и чинопочитании. Экспаты в топах совершенно не понимают российского рынка, абсолютно не хотят погружаться в нюансы, получать обратную связь. Категорически запрещено говорить о реальном положении дел. Цели и процессы разных отделов не увязаны и противоречат друг другу. Принимают абсолютно противоречащие друг другу абсурдные решения. Срочно, любой ценой, увеличить продажи! И тут же очередная волна сокращения персонала торгового зала, занятого на сборке самых объёмных заказов года, подтоварке, замене ценников. На протяжении двух лет вместо адекватной борьбы за рынок — бесконечные оптимизации персонала. То есть экономят на спичках. Сервис потерян окончательно: один работает за пятерых. Люди демотивированные, отжатые, на грани физического износа и психологического выгорания. То, что раньше делали трое, делает теперь один. В итоге — кошмарное ухудшение качества процессов. Качественно и эффективно уже не делается ни один процесс. Фактически некому принимать товар, своевременно вывозить его в зал после приемки, работать с пополнением полок, дырами на полках, ротацией сроков, заменой ценников. Ни у кого нет понимания местонахождения товаров. Некому собирать заказы профессиональных клиентов. Сэкономили 300 тысяч в месяц на зарплате, и получили миллионов 10... Далее →

Денег нет Далее →

Денег нет, а вы держитесь. Шарашкина контора. Далее →

Их нет! Далее →

Хамское отношение, вся техника зависает, ты там никому не нужен и прочее-прочее. Ну-с, начну по порядку. Я откликнулся на вакансию сборщика заказов на склад во ВкусВилл. Вечером перезвонила девушка и рассказала о плюсах моего выбора и должности и назначила собеседование по ватсапу на следующий день на 12. Наступил следующий день, время подошло к 12 и… тишина. Я звоню в отдел кадров и спрашиваю, а как связаться с руководителем, который будет проводить собеседование? Мне сказали, что свяжутся с ним и она перезвонит. Через пять минут она перезвонила на ватсап и мы пообщались. Собеседование проходило где-то минут 15. Менеджером по подбору персонала была очень приятная девушка, которая рассказала про работу и что я должен буду делать. Также сказала, что будут и ночные смены и в любом графике, хоть 2/2, хоть 4/2 я смогу без проблем договориться уже непосредственно с руководителем склада. Также рассказала, что будут и ночные смены, но я этого не боюсь. В общем, пообщались мы хорошо и вечером пришла смс с адресом поликлиники, где я должен буду пройти медкомиссию и адресом главного офиса, который располагается на проспекте Мира. Медкомиссию прошёл, оттуда поехал сразу в ОК и оформился на работу, также выдали рабочую форму. И там... Далее →

Берут без опыта, карьерный рост. Корпоративное обучение. Далее →

Катастрофически не хватает сотрудников, поэтому 1 сотрудник выполняет работу за 3 (формат Дейли). При смене директора из другой точки приходит новый, и тебя могут вежливо попросить. Без разницы, близко к дому работаешь или нет. Если работаешь за кассой, будешь рекламировать, как попугай, акцию на айкос. В территориальном делении под руководством [М.] А.А. творится беспредел. Остальные руководители очень вежливые. Далее →

? Далее →

Я не работаю в этой компании. Являюсь клиентом. От отзывов волосы дыбом. Это где видано и вы сами подтверждаете, что люди работают по 14 часов и график у вас 5/2, а не, как соискатель хочет 2/2 при такой загрузке. Мой совет обманутым соискателям: пишите коллективно в трудовую инспекцию. Это полное нарушение по ТК РФ. Мне нравилась продукция вашего магазина, когда вы были Избёнка. Сейчас это продукция низкого качества. Молоко — не молоко. Творог — одна вода и горький привкус. С зелёным ценником продают просрочку. Не один раз наблюдала и возвращала товар с плесенью. С таким подходом вы теряете клиентов, которые раньше были постоянными. Далее →

Кэш, а в остальном одни обещания. Далее →

Вы совсем там ошалели? Везде сплошное хамство и обесценивание труда и времени. Мало того, что на стажировке всем откровенно [censored] на тебя, мол, сам разбирайся. Из-за этого, кстати, не понимаю, чему может научиться человек без опыта. Благо, у меня он огромный в торговле, и всё обошлось. Договариваешься об одном графике и месте работы, а по факту [censored] в [censored] кукуево с не менее [censored] графиком. Вы там вообще нормальные? Люди, по Вашему мнению, рабы или роботы какие-то? Ало, крепостное право давно отменили. Работать по 14−16 часов, так ещё и ехать за три %удалено%? Знаете что, товарищи? Сами работайте с таким графиком за %удалено% с маслом.. Далее →

нет Далее →

Сейчас слишком активными стали разного типа мошенники, трезвонят по телефону и чего-то просят. Одна из них [К.] [В.] звонила мне на прошлой неделе, при этом вроде как представилась изначально, думал, может, представитель какой-то компании и хочет договориться о заказе и поставках. Но нет, это оказалась какая-то неадекватная, при этом еще грозила мне, орала, что я ей должен. Я даже не стал с ней разговаривать! Далее →

На обед скидывают 175 баллов на карта магазина. Штрафов нету) Далее →

Курьером работать невозможно, работая на своём велосипеде, дали дальний район доставки, то есть, ЦСКА, от Склада это 2 — 2.5 км. [С.] Коллектив, который состоит из кавказцев, киргизов и бурятов, и тех прочих, которые делают вид, что они лучше тебя. Есть желание вызвать ФМС. Заказы забирают самые лёгкие, автокурьеры так же поступают, зато з.п. сдельная. Если будете устраиваться в эту шарашку, добейтесь того, чтобы вам выдали велосипед-мопед, свой транспорт не убивайте, оно того не стоит! Говорили: даркстор — это будущее ВкусВилла, ну-ну. Бедные клиенты, которые ждут свой заказ по 1.5 — 3 часа, по той причине, что всем плевать, что там курьер хочет, ждите и всё тут! Далее →

Из плюсов, рядом метро! На этом плюсов более нет Далее →

Проработала 7 дней, этого хватило через край! И так по порядку. Прошла собеседование по ватсап, назначили день оформления и медкомиссию. Потратив на медкомиссию 3 часа, я в приподнятом настроении отправилась в офис. В офисе меня никто не встретил, с трудом я нашла, где эта аудитория. Заполнив кучу анкет и подписав журналы охраны труда и т.д., идёт быстрое официальное оформление, также дали кучу литературы и скачать учебное приложение. И вот настал день выхода на работу, это стажировочные дни 4 утро и 5 ночь. Пришла я в 7:40 на работу, а наставника не дали, даже не поздоровались. Всучили считыватель данных и все — иди работай. Склад жуткий, грязь и отвратный запах стоял. Я сама познакомилась с девочкой-сборщиком, которая 3 недели работает там, и вот она мне помогала. В 16 ч уборщица просто спросила: «Ребята, стажёры, вы кушали?» Оказывается, компания платит 175 р на обед. 2 день стажировки прошёл так же, как день сурка. Но появилась помощница ТУ и заявила громко на весь склад: «Зачем вас присылают, куда мне вас девать?» Пройдя 5 день стажировки (ночь), утром я подошла к админу и задала вопрос, что и как по графику. «Мы вам позвоним», — заканчивался уже... Далее →