Работа в супермаркетах, отзывы в Подольске
Ищете работу в супермаркете в Подольске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Подольске - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать супермаркетом в Подольске, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в супермаркете? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (23)
-
Нарушение: заниженная заработная плата, несоответствие МРОТ. Далее →
-
Мне просто ОЧЕНЬ нужна была подработка, которая позволила бы мне учиться, нужна была как воздух, ну вот довелось мне увидеть на дверях магазина рядом с домом объявление о том, что требуется персонал, захожу, мне дают анкетку, заполняю, беседую с администратором данной точки и медленно так выпадаю в осадок — мало того, что да, форму оплачиваете сами, так ещё то, что для меня явилось сюрпризом даже после прочтения кучи отзывов о переработках, запрете сидеть даже в пустом зале и штрафах за телефон и туалет, так это то, что предлагалось сначала пройти недельную стажировку, а это полный рабочий день, который — внимание — НЕ оплачивается! И только потом по итогам стажировки со мной бы подписали трудовой договор. Плавали, знаем такие обещания — что мешает работодателю через неделю просто пнуть одного наивного [В.] под пятую точку, не заплатив за эту «стажировку» и взять ещё наивного Петю или наивную [М.] чтобы уже на них недельку бесплатно поездить и выкинуть? Честное слово? Не верится «честному слову». Ещё фишка не только красного и белого, а в принципе ритейла — вот требуется грузчик где-то, парню устроиться на такую работу окнорм, женщине же ... Далее →
-
Невыплата зарплаты, неувольнение, отсутствие сведений. Далее →
-
Невыплата компенсации за неиспользованные отпуска. Далее →
-
Неоформление трудового договора, невыплата заработной платы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиАдминистрация Сотрудники охраны — СБ. В администрации сидит старший склада который спицифику работы склада нечерта не знает. Да и как они может знать когда сам не разу даже ТСД в руках не держал. С людьми разговаривает как с отребьем, рабами. Сотрудники охраны считают себя царями порой открыто говорят что им плевать на работников главное что бы часто нарушали. Что бы брать у них объяснительные за которые го трафуют сотрудника на 1000 рублей минимум. Видите ли у охраны есть норма объяснительных. И им их нужно выполнять. Проработал там 2 недели и послал всё к чёрту. Это дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, обеды за 130 руб. Походу всё. Отпуск 14*14 принудительно. Может быть где еще хуже Далее →✗ НедостаткиЕсли не лижете [censored] вышестоящему, карьерного роста не ждите. Если привыкли много работать, будете работать за другого человека (узбека). Начальство [censored] не делает, можно было бы сократить их без ущерба для производства, но кто сам себя сократит? Здесь работают только те, кому деваться некуда: инвалиды, многодетные матери, алкаши, и бездельники на руководящих позициях. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеоая зарплата, кидают на премию Далее →✗ НедостаткиОтработала в магазине с апреля по сентябрь. Постоянная текучка. Забыла многих по именам, сколько поменялось за это время. Текучка выгодна директору, т.к можно не отдавать заработанную людьми премию. Работать нужно 6/1по 12 часов, а лучше 7/0.Если заикнешься про выходной попадешь в немилость. Премию за месяц платят спустя два месяца. Получается за апрель Вам отдают 1 июня. А если Вы уволились Вам ее не отдают. Так директор себе зарабатывает. Кинули на премию в 10.000 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2709/2021 ~ М-2180/2021 Далее →
-
✓ ПреимуществаКому-то платят хорошо Далее →✗ НедостаткиПереработки — вам и не снились. КЗоТ на курьеров не распространяется, потому что они — самозанятые. Рабочая смена 14 часов. Если хочешь работать меньше 4-х дней в неделю компании ты не интересен. Прививку требуют, хотя в штат не оформляют. Политика компании, чтобы работали только вакцинированные. Оплата сделка. Приходишь на работу и не знаешь, сколько будет курьеров, сколько заработаешь за день. Куратор может отправить на незапланированный выходной, а может выдернуть с выходного. А если не угодишь куратору — отключат вообще. Когда мне звонили по поводу работы, хотела сразу отказаться, потому что нет прививки. Убедили, что прививка не нужна, через 2 недели работы прививку потребовали. Один из кураторов издевался как хотел: уменьшал количество заказов, разрешенных одновременно забирать со склада, отправлял на незапланированные выходные, тиранил по всяким мелочам, рассчитывал, что сама уйду. В итоге не дождался, выгнал. Князек такой до власти добрался. Далее →💬2 комментария
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2880/2021 ~ М-2181/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1962/2021 ~ М-719/2021 Далее →
-
Назначили собеседование, даже оповещались смс о нем, и так приезжаю в магазин, нахожу директора, которая даже не вкурсе, что назначено собеседование и тут я узнаю прекрасную вещь о том, что такой вакансии не существует давно ибо ее сократили На горячей линии сообщили, что вакансия эта закрыта и да ее нет и наверное ее разместили по ошибке, за несколько дней наверное можно было об этом сообщить, а не слать Сообщения и не напоминать о собеседовании, после чего пришёл опрос от перекрёстка мол расскажите Ваши причины самоотказа э Прекрасно потраченное время. Далее →
-
Компания Глобус может и хорошая. Но коллектив и условия ужасные! Не советую туда идти! Только зря своё время потратите! Далее →
-
Набрать коллектив. Увеличить зарплату. И работу поделить на всех по ровную. Что бы все справлялись вовремя. Во время смены. Далее →
-
Должно быть все прозрачно и понятно. Так же улучшить обучение новых сотрудников на рабочем месте, а не просто показал иди работай. Этого не должно быть, это большой минус компании. Далее →
-
-
Неправильная оплата труда в праздничные дни. Далее →
-
Неоплата работы в праздничные дни сотрудников. Далее →
-
Неблагодарная работа, пашешь с утра до ночи ради 20 тысяч рублей, так ещё и начальство вечно чем-то недовольны, больничный и дикрет копейки, кассир это ещё и уборщица, в магазине где работала я как-то раз нашли уборщицу и начальство сказали что с каждого сотрудника по 1000 ей будем каждый месяц платить якобы зарплату, офигеть! Зашибись! Это получается что я должна из своего кармана который и так пустой, должна платить уборщице зарплату когда это должно делать руководство. Ргм вечно чем-то недовольная, припрется раз в неделю раздаст [censored] и свалит, в вотсапе каждую минуту строчит то ей фото двери, то ей фото мусорки, то ей фото стеллажа и так далее. А потом удивляются, а почему работа стоит, со своими туками уже весь мозг проели, хоть в [censored] себе суй эти туки. График убогий больше 14 часов в сутки работать за какой хрен извините меня за эти сраные 20 тысяч, засуньте себе их в одно место! Убогая работа, убогий коллектив и убогое начальство, надеюсь что вы все скоро прикроетесь. Далее →
-
Мой директор не в первый раз вымогает деньги, якобы за штучную недостачу сигарет, при чем сумма каждый месяц 950−1200 рублей с человека, то есть как за блок, таким образом пытается перекрыть блочную недостачу (недогруз) сигарет за счёт сотрудников, если нет наличных, требует перевести на её банковскую карту. Далее →