Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Подольске
Ищете работу в супермаркете в Подольске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Подольске - это всегда риски.
🔴 В списке 20 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Подольск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала в сентябре 2025г, вынуждена была уволиться, отработала 14 смен по 12 часов, а в итоге получила МРОТ, хотя обещали 49−51 т.р. зарплату, по факту я отработала по сменам месяц, а мне посчитали по дням в календаре, а не по фактическому отработанному времени. Как же так можно обманывать людей. То есть минимально должны были платить 2880 за смену, а заплатили 1735. Полное нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Мне просто ОЧЕНЬ нужна была подработка, которая позволила бы мне учиться, нужна была как воздух. Ну вот довелось мне увидеть на дверях магазина рядом с домом объявление о том, что требуется персонал. Захожу, мне дают анкетку, заполняю, беседую с администратором данной точки и медленно так выпадаю в осадок — мало того, что да, форму оплачиваете сами, так ещё то, что для меня явилось сюрпризом даже после прочтения кучи отзывов о переработках, запрете сидеть даже в пустом зале и штрафах за телефон и туалет, так это то, что предлагалось сначала пройти недельную стажировку, а это полный рабочий день, который — внимание — НЕ оплачивается! И только потом по итогам стажировки со мной бы подписали трудовой договор. Плавали, знаем такие обещания — что мешает работодателю через неделю просто пнуть одного наивного [В.] под пятую точку, не заплатив за эту «стажировку» и взять ещё наивного Петю или наивную [М.], чтобы уже на них недельку бесплатно поездить и выкинуть? Честное слово? Не верится «честному слову». Ещё фишка не только красного и белого, а в принципе ритейла — вот требуется грузчик где-то, парню устроиться на такую работу окнорм. Женщине же (да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиАдминистрация Сотрудники охраны — СБ. В администрации сидит старший склада, который специфики работы склада не черта не знает. Да и как они могут знать, когда сам ни разу даже ТСД в руках не держал. С людьми разговаривает, как с отребьем, рабами. Сотрудники охраны считают себя царями, порой открыто говорят, что им плевать на работников, главное, чтобы часто нарушали. Чтобы брать у них объяснительные, за которые га трафуют сотрудника на 1000 рублей минимум. Видите ли, у охраны есть норма объяснительных. И им их нужно выполнять. Проработал там 2 недели и послал всё к чёрту. Это дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, обеды за 130 руб. Походу всё. Отпуск 14*14 принудительно. Может быть где еще хуже Далее →✗ НедостаткиЕсли не лижете [censored] вышестоящему, карьерного роста не ждите. Если привыкли много работать, будете работать за другого человека (узбека). Начальство [censored] не делает, можно было бы сократить их без ущерба для производства, но кто сам себя сократит? Здесь работают только те, кому деваться некуда: инвалиды, многодетные матери, алкаши и бездельники на руководящих позициях. Далее →
-
✓ Преимуществакомфортный офис, халявная еда Далее →✗ НедостаткиВ компании не оформляют официально, оформляют по ГПХ. Работал у них на протяжении двух месяцев: в первый месяц договор заключили, а во второй месяц я доверился и не настаивал на заключении договора. В итоге отработал 2 недели без документов и заболел ковидом. После того, как ковид подтвердился, меня тут же уволили без объяснения причин и не выплатили часть зарплаты за тот период, за который договор мы не заключали. Попросту — кинули на 20 тысяч. После этого все сотрудники ушли в игнор и совсем не обращают внимание на мои призывы рассчитаться со мной. Категорически не советую данную компанию как для работы, так и для покупки квартир. Глобус Групп — чистокровные кидалы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеоая зарплата, кидают на премию Далее →✗ НедостаткиОтработала в магазине с апреля по сентябрь. Постоянная текучка. Забыла многих по именам, сколько поменялось за это время. Текучка выгодна директору, т.к. можно не отдавать заработанную людьми премию. Работать нужно 6/1 по 12 часов, а лучше 7/0. Если заикнешься про выходной, попадешь в немилость. Премию за месяц платят спустя два месяца. Получается, за апрель Вам отдают 1 июня. А если Вы уволились, Вам её не отдают. Так директор себе зарабатывает. Кинули на премию в 10.000. Далее →
-
✓ ПреимуществаКому-то платят хорошо Далее →✗ НедостаткиПереработки — вам и не снились. КЗоТ на курьеров не распространяется, потому что они — самозанятые. Рабочая смена 14 часов. Если хочешь работать меньше 4-х дней в неделю, компании ты не интересен. Прививку требуют, хотя в штат не оформляют. Политика компании, чтобы работали только вакцинированные. Оплата сделка. Приходишь на работу и не знаешь, сколько будет курьеров, сколько заработаешь за день. Куратор может отправить на незапланированный выходной, а может выдернуть с выходного. А если не угодишь куратору — отключат вообще. Когда мне звонили по поводу работы, хотела сразу отказаться, потому что нет прививки. Убедили, что прививка не нужна, через 2 недели работы прививку потребовали. Один из кураторов издевался как хотел: уменьшал количество заказов, разрешенных одновременно забирать со склада, отправлял на незапланированные выходные, тиранил по всяким мелочам, рассчитывал, что сама уйду. В итоге не дождался, выгнал. К.Н. такой до власти добрался.. Далее →💬2 комментария
-
Я ушла из компании только лишь потому, что меня принудили — из-за собственного напористого и дерзкого характера. Но я всю жизнь буду помнить всех тех людей, которые раньше работали. Это они научили меня бороться! Сейчас в ГМ Пушкино (поверьте, мне есть с чем сравнить) процветает кумовство, появляются любимчики и фавориты. Тайная подковерная война трех лиц приводит к раздаче придуманных привилегий избранным. Напряжение создает и то, что нет обратной связи. Увольнения происходят по преувеличению тех, кто ближе к телу. После продолжительной работы начались претензии — не так сделала, не так поставила, не так продала, начальство готово раздавить тебя в пух и прах, лишь бы у них не было проблем. Руководство не готово вникать и слышать, у них только свое мнение. В итоге — ничего не меняется. С отдела продаж указания дают, что делать, кого уволить. Не рекомендую.. Далее →
-
-
Компания Глобус может и хорошая. Но коллектив и условия ужасные! Не советую туда идти! Только зря своё время потратите! Далее →
-
Мой директор не в первый раз вымогает деньги, якобы за штучную недостачу сигарет, при чем сумма каждый месяц 950−1200 рублей с человека, то есть как за блок, таким образом пытается перекрыть блочную недостачу (недогруз) сигарет за счёт сотрудников, если нет наличных, требует перевести на её банковскую карту. Далее →
-
Руководство обещает золотые горы, когда доходит до выплаты зарплаты, кормят завтраками. Когда работник увольняется, ему говорят: «Что ты нам сделаешь, если не заплатим «. Водители более трёх месяцев не задерживаются. Руководство ведёт себя по хамски. Каждое второе слово матом. СМписывает несуществующие расходы топлива. Заставляют работать в круглосуточном режиме. Принимают в Глобустрансавто, а увольняют из других компаний, заметая следы. Либо с ООО Стабильность, либо ООО АСТ.Там два директора: [Я.] [И.] [Д.] и [Щ.] [Е.] [С.] Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ"
Нарушение: заниженная заработная плата, несоответствие МРОТ. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДИКСИ ЮГ"
Невыплата зарплаты, неувольнение, отсутствие сведений. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДИКСИ ЮГ"
Невыплата компенсации за неиспользованные отпуска. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДИКСИ ЮГ"
Неоформление трудового договора, невыплата заработной платы. Подробнее → -
ООО ЧОО "Виктория": Судебный акт о взыскании заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2709/2021 ~ М-2180/2021 Подробнее → -
ООО ЧОО "Виктория": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2880/2021 ~ М-2181/2021 Подробнее → -
АО "Дикси-ЮГ": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1962/2021 ~ М-719/2021 Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДИКСИ ЮГ"
Неправильная оплата труда в праздничные дни. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДИКСИ ЮГ"
Неоплата работы в праздничные дни сотрудников. Подробнее →
