Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге
Ищете работу в супермаркете в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 458 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (458)
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиРаботал на Хасанской, и есть там такой старший комплектовщик по имени С. Абсолютно отвратительный человек! Которому по барабану абсолютно на всё и всех, и в том числе на своих комплектовщиков. Ничего толком объяснить не может, а только критикует твою работу. Урезает смены и в том числе ваши часы. К новичкам абсолютно отвратительное отношение. Хуже старшего комплектовщика ещё поискать надо. Неудивительно, что за месяц 10 человек отказались работать, и понятно, по какой причине… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСначала трудоустройства не выдадут трудовой договор, потом тяжело уволиться даже с испытательного, пишешь заявление за три дня, как положено, а в итоге отдел кадров говорит, что нужно было за 14 дней. По работе адский труд и эксплуатация. Никому не советую идти в этот ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиДиректор поставила на 9 зон сразу, просто физически не успеваю все разобрать одна, учитывая то, что мне 18 лет, и я никогда не работала физически. Разгружать все полеты с курицей и всем остальным приходится самостоятельно, овощи сама тягаю. Работаю от силы 2 недели и уже очень пожалела, что устроилась сюда. Спина болит из-за тяжестей, голова кипит из-за орущих покупателей. Да и еще скидываем деньги, чтобы оплатить штраф нашей коллеги, хотя это не должно быть так, и она сама должна платить. А я по сути сама еще ничего не заработала, чтобы что-то скидывать. В магазине куча просрочки, мы ее снимаем, и на другой день находим новую и еще больше. Я разбираю все свои отделы и зоны, а сотрудницы остальные сидят, пьют чай и жалуются, какая у них тяжелая жизнь и работа, но при этом изредка кто-то из них все же может помочь. Директор и администратор орут, что им надо, чтобы я все расставила и ценники прошла проставила по всему залу. От физической усталости хочется выть, а от моральной усталости хочется реветь, как малыши. Шла в этот магазин в полной уверенности, что тут стабильно и хорошо, но при этом почти ничего хорошего я не нашла, чтобы тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, но очень маленькая. Далее →✗ НедостаткиПолное неуважение руководства. Склад грязный, обедов за счёт компании лишила нас какая-то старая и опухшая блондинка, по моему эту особь звали [В.] В общем решила я поменять место работы с офиса на даркстор на Парнасе. Живу рядом, думаю никаких проблем не будет. Но! Прихожу первый день на работу, а там какая-то старая женщина матом ругается на курьера, оказалось что орала лидер сборки. Это просто сумасшедшая бабка в одеяниях бомжа. Ну да ладно, после подходит [В.] и тоже орёт, что я видите ли морковку гнилую в заказ положила. Так там вся морковь гилая, а что ещё класть, если все, абсолютно все овощи ужасного качества. Тоже мне премиум класс. Дальше, там есть лимит сток, нужно минимум собрать 700. 700 Карл! При отсутствии заказов и ужасном качестве продуктов. Видели бы что ставят на зелёные ценники…Это выбрасывать надо, а не продавать. Ну думаю ладно позже найду себе другую работу, но вдруг мне объявляют, что те кто не собирает 700 строк переходят на график 5/2 при зп за одну смену в 1300, это голый оклад. Естественно большая часть уволилась. Но меня так и мучает вопрос, зачем эта блондинка... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиЗа 10 месяцев работы в данной компании здоровье сильно пострадало. При устройстве проходила медосмотр на медкнижку, все показатели были в норме, сейчас все показатели ухудшились, надеюсь, что это поправимо. Работа по 15 часов без обеда, оплачивают только 12. В туалет или попить воды проблематично, то есть будешь пить — будешь ходить в туалет чаще, а значит, не успеешь выполнить большую часть работы и придётся остаться после закрытия магазина на неопределённое количество времени. Отсюда затраты на такси. С обедом то же самое. Постоянная нехватка сотрудников, если сменщица отсутствует, то ты работаешь без выходных примерно 6 через 1 по 15 часов. Пару раз попросили помощь, чтобы прислали сотрудников из других магазинов, но они пришли не помочь, а указать на твои недоделки. Это была не помощь, а какая-то выволочка по причине, что ты один в магазине и у тебя много косяков. Эти «помощники» все это отправляют супервайзеру, и ты получаешь за все это выговор в грубой форме и угрозы о денежном взыскании. Как вообще может один человек успеть все: принять 3−4 поставщиков хлеба, проверить сроки, выставить хлеб, выгрузить поставку, выставить овощи и фрукты, отпустить 2 раза кассира на перерыв,... Далее →
-
Уважаемые соискатели! Если у вас возникла мысль пойти работать в магазин Дикси, в особенности по адресу пр. Ветеранов 160, советую вам выкинуть эту мысль из головы. Директор магазина — В. на собеседовании и в последующие 3 дня ведёт себя, как божий одуванчик. А вот дальше она переходит на хамство! Ставит условия, которые даже в договоре не прописаны. Работники в ночь должны работать за троих, если не больше (за кассира, за продавца по выкладке товара по всему магазину, за охрану и за грузчика), зп при этом ниже некуда. Отвратительное начальство, никому не советую идти работать в данный магазин. Берегите себя и своё время! Далее →
-
✓ Преимущества1) Находилось близко к дому, что собственно, не является непосредственно преимуществом компании. Далее →✗ Недостатки1) В столовой кормят б/у продуктами — это те продукты, срок годности которых подошёл или вот-вот закончится. 2) Указанную зарплату не выплачивают. Урезают в два, а то и больше раз. 3) Отвратительное, неуважительное отношение к сотрудникам. 4) Агрессивное поведение уставших в усмерть сотрудников, с которыми работаешь, которое по умолчанию считается нормой слить на нового сотрудника. 5) Наигранная система обучения, по сути обучаешься сам. 6) Старшие комплектовщики получают столько же, сколько и обычный комплектовщик, хотя функций и ответственностей на него возложено больше. 7) Из-за формального обучения потеря кучи времени (повторюсь, обучение формальное, а сути никакой не несёт).. 8) В договоре указан такой нищенский позорный мизер, но даже и его не будут вам выплачивать. 9) В договоре акцент сделан на премирующие доплаты, но их вам тоже выплачивать не будут. 10) Норма заблаговременно установлена такая, что её невозможно выполнить, соответственно никаких премий. 11) Премии распределяются на всех сотрудников. Например, пришёл новый сотрудник, он (естественно) не сможет выполнять норму по ясным причинам первое время, а то, что новичок не выполнил норму, то это невыполнение распределяется на всех сотрудников. 12) Если вы не понравились старшему... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиВ первый же рабочий день у меня украли кабельный провод от зарядки. Мой хороший оригинальный сняли, а вместо него вставили в блок питания старый грязный провод. Сказать, что я была в шоке, это ничего не сказать. Я просто офигела. Это была моя первая и последняя смена. Потому что работать в таком коллективе нельзя. Кошмар просто (((. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаньше, говорят, было неплохо. Далее →✗ НедостаткиВ очередной раз понимаю, что в этой компании разрабатывают рабочие процессы доподлинные аутисты и гидроцефалы. Раньше, при устройстве велокурьером, можно было дубасить либо на своём, а так вообще выдавали электровелосипед. Потом они придумали электричку уже не выдавать, и тут уже вопрос справедливости: какой-то чел на электровелосипеде и ездит быстрее (доставляет и зарабатывает больше), и велосипед нахаляву. Ты же на обычном устаёшь больше, доставляешь меньше, и ещё плати за обслуживание и ремонт, а ставка при этом у вас одинаковая. Теперь вообще придумали набирать людей только с электровелосипедами. Но их, во-первых, не так много, этих велосипедов, если на улице приглядеться, а, во-вторых, предлагают брать их в аренду у партнёра за 7−10 тысяч. Ну это вообще отличный сценарий, конечно, когда человек ищет подработку, ему предлагают сперва потратиться на аренду, и чтобы половина этой аренды велосипед где-то простаивал)))) Л — логика)))) Хотя, понятное дело, что это всё из-за того, что одни дебилы сказали другим дебилам набирать третьих, и тоже дебилов, которые ушатали всю технику, и теперь просто компания не хочет платить за ремонт и обслуживание и перекладывает это как может на самих курьеров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошёл медосмотр за свои деньги. Сделал карту тахографа за свои деньги. Отработал день. На следующий день позвонили и сообщили, что служба безопасности не пропустила. Странно поставлена работа. Сначала нужно проверить человека, а потом уже и сообщать, что может оформляться. А тут, свои деньги потратил, отработал и не подходишь. Неправильный подход. Держитесь подальше от данного учреждения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзером в магазине Окей по адресу Большевиков 10. Руководство — это ненормальные женщины пенсионного возраста, которые в приказном тоне говорят тебе, что делать, и не хотят ничего слышать о том, что тебе за это не платят, а платят только за выкладку товара. Не идите работать в этот магазин, здесь вы будете не мерчендайзером, а грузчиком и продавцом! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли считать столовский непонятный обед за 43 рубля преимуществом, то держите. Далее →✗ НедостаткиХотела я работать сборщиком в Ленте в городе СПб по адресу Шуваловский проспект. Пришла на оформление, меня там продержали 3 часа, из которых само оформление составило максимум полчаса. Все остальное время меня оставили просто сидеть и ждать чуда. Когда я пришла на саму смену, мне другая сборщица сообщила те вещи, о которых на собеседовании не предупреждали. У тебя абсолютно нет времени присесть хотя бы на минуту, тебя гоняют только так. Коллектив там тоже не ахти. Когда я решила уволиться, я прождала также 4 часа на входе в Ленту. Когда я подходила смотреть у отдела кадров, когда меня примут, директор данного магазина меня оскорбляла, в общем, вела себя максимально неподобающе. Данной компании не хватает организованности, вежливости и улучшения условий труда. Никому не желаю такого опыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное место. В резюме было написано «18 лет, опыта работы — нет». Девушка по телефону тоже все уточнила, сказала, что в 10−15 минут от метро. В итоге до этого магазина я тащилась 30 минут в какую-то [censored] мира. Ладно. Подхожу к девушке на кассе, говорю, что на собеседование, она крикнула какой-то Анне [И.] и сказала мне подойти к ней, подхожу, здороваюсь, меня благополучно игнорят и даже не смотрят в мою сторону. Хорошо… может, что-то важное. Проходим в комнатку метр на метр, и она спрашивает: «рассказывай, где работала». Объясняю ей, что официально нигде не работала, до 18 подрабатывала в детском мире. «Получается, опыта работы у тебя нет», — у тетки совсем башка не варит, откуда, интересно, у меня будет опыт работы, если мне пару недель назад исполнилось 18. Просто что она надеялась услышать. В резюме ВСЕ ЭТО Я уточнила. Далее уважаемая [А.] [И.] вздыхает и начинает удивляться, почему компания ей послала меня, когда ей нужен был мальчик с опытом работы, наверное, этой обиженной на жизнь тетке и вправду нужен мальчик, желательно не только в качестве сотрудника. Далее другая милая сотрудница прерывает наше интересное собеседование и просит... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро отзвонились на мой отклик, назначили собеседование на тот же день. Далее →✗ НедостаткиСразу обложили обязанностями. Грузчика… помимо выгрузки из фур и работы на складе, практически вся выкладка на грузчике (по залу), контроль качества, сроков годности, выкладка по срокам хитрым способом. Работа от 12 часов. ЗП 200-250 ч. Все неусмотренная просрочка, попавшая в зал, на грузчике. По прибытию необходимо за 15 минут приложить палец к сканеру (для отметки). Короче, все было понятно по фразе: «у нас карьерный рост». В общем, рад, что не устроился, кто считает это нормой Велком)). Далее →
-
✓ ПреимуществаМедицинская книжка и зарплатная карта за счёт компании. ЗП без задержек и обмана. 10% скидка по карте «Лента» на покупки для сотрудников + начисление бонусов на НГ. Возможны доплаты и карьерный рост, если готов забить на личную жизнь и собственное здоровье. Льготное питание. Можно договориться с руководителем секции при увольнении о сокращении отработки. Мне повезло с коллективом. Далее →✗ НедостаткиРабота в режиме нон-стоп и мультизадачности. Очень большая физическая и эмоциональная нагрузка, за выходные не отдыхаешь, собираешься на работу, а тебя трясёт. Z.P. не соответствует нагрузке! Многое зависит от руководителя секции, у большинства из них нет никаких организаторских качеств, орут и хамят. Далее →
-
✓ Преимущества- Белая ЗП (так говорит работодатель, по факту договор подряда, увольняют и устраивают одним днем) — питание (везде указано как главный плюс, по факту оно платное — 1500р в месяц) — форма сотрудников (только верх, если повезет) Далее →✗ НедостаткиНикакой зарплаты в 85 000р до вычета налога НЕТ! Ваша ставка после вычета налога 155р/ч, остальное по «отпиканному» товару через сканер, НО. Самая оплачиваемая позиция составляет 1.07р (охлажденная продукция) за штуку, самая дешевая 0.64р, оплата товара с теплого склада составляет 0.95р. Никто вам заранее не сообщит, что вы будете выполнять целый комплекс функций, которые оплачиваются не будут (стикеровка после сборки, передача товара в зону отгрузки, взятие тары и пакетов для упаковки, уборка товара на местах хранения и т.д.). Также вас могут послать на проверку сроков годности, где доплата фиксированная, без премии за каждую единицу — 100р в час. Чем скажут заниматься, тем заниматься и будешь! Никто не спросит тебя «сколько ты заработать хочешь?» При сборке 200 позиций в час (как показано в видеопрезентации, хотя в вакансии указана норма 160−180 позиций в час) ваша премия за день будет всего 2000р к окладу! Давайте посчитаем. В часу 3600 секунд, а это значит, что для зарплаты в 3500 в день вам необходимо тратить на одну позицию в среднем не более 18 секунд! Выполнять этот план стабильно невозможно, так как: 1.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУвольняют одним днём) Такие же работяги как и вы в массе своей доброжелательные Далее →✗ НедостаткиРаботал на должности СПП — специалист по подбору и пополнению. Если говорить человеческим языком — сборщик заказов. Большой, мультитемпературный склад, основная задача: ездить со специальной телегой и собирать заказы в ящики. Звучит просто, но, как говорится, есть нюансы. В целом работа несложная, но столько вранья в вакансии… Что ж, давайте честно по порядку распишем как есть, чтобы вы лучше понимали, а надо ли вам это всё: Они предлагают (вакансия взята с HH): - График 2/2 (день или ночь); здесь правда. - Официальная белая зарплата; здесь правда. - Стоимость смены от 3500 руб.; а вот и главная и самая большая ложь, полная брехня. Как заработать таких денег непонятно. Ставка 155 р/ч (с вычетом налога!). Мало того, из 12 часов работы оплачивают 10.5 (перерывы и обед не идут в зачёт). И вроде как по закону, но… получаем оклад чистыми чуть больше 21 тысячи (1415 руб. за смену). Есть «премия», которая выплачивается за количество пиков (сканирование товаров). Пики в разных зонах стоят по-разному, от дешёвой к дорогой: сухая (зона комнатной температуры), фреш (+2+4), заморозка (-18... Далее →
-
✓ ПреимуществаПерекресток мини формата (ака Дикси или реал у дома), г. Санкт-петербург, Кирпичный пер. 4, находится около м. Адмиралтейская. Из плюсов: 1. Сплочённый и работающий на чистом энтузиазме, но быстро меняющийся, коллектив, преимущественно состоящий из молодых ребят, всегда подскажут/помогут, адекватный старший продавец Волосных [А.] 2. Самая высокая часовая ставка на позиции продавца среди всех перекрестков по городу, в обычном переке ставка 193 руб/ч, в мини формате 220 руб/ч. 3. Повышенная премия. В туристический сезон выходило не меньше 10−15 тыс. рублей, в остальное время 5−6 т. 4. При магазине находится кафе-по сути пекарня, всегда наливают бесплатный кофе/чай, просроченную продукцию списывают и её можно утилизировать естественным путём на обеденном перерыве. 5. В праздничные дни-оплата по двойному тарифу, т.е. 440 рублей в час. Далее →✗ Недостатки1. Несмотря на сплочённый коллектив, состоит он преимущественно из пары штатных сотрудников и нескольких сотрудников от аутсорсинговой компании Ventra. На таком магазине с большой проходимостью очень маленький коллектив продавцов, работа в бешеном темпе. 2. Текучка персонала. В среднем продавцы работают максимум 2−3 месяца, т. к. не выдерживают темп работы и объём тех задач, которые старшие продавцы вместе с супервайзером скидывают на обычных продавцов. Девиз супервайзера: в магазине нет такого, что каждый будет заниматься одним делом, если надо будет, и на кассе будешь стоять, и в зале проверять просрок/выставлять товар, и принимать машину с товаром будешь сам, и на кафе будешь стоять. Работа за троих оплачивается как за одного. 3. Неадекватный супервайзер [К.] Н.В. Найти общий язык с ней невозможно, всегда недовольна работой продавцов, как ни старайся. Малейшие косяки жёстко порицаются с её стороны, в рабочем чате в WhatsApp может оскорбить продавца, морально угнетает и доводит продавцов до увольнения, при этом не может удержать персонал в магазине, которым курирует. Хабалка в чистом виде. 4. Заработная плата не соответствует объёму выполняемой работы. При 15 стандартных сменах в месяц выходит не больше 30−35 тыс, и всё это время вы будете... Далее →
-
После нескольких смен объявили, что работать я больше не могу, причин не указали, документов никаких на это не предоставили. Беспредел полный. Трудовой комиссии не хватает на них. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не на улице, есть перерывы Далее →✗ НедостаткиСняли со смены без объяснения причин. Лицо не понравилось, наверно. Не знал, что там кастинг проводят по внешности. Просто так захотелось, наверно, ему. Главный у них [И.] [Е.] — хамское, неуважительное отношение к людям! Колхозник какой-то. Это точно иностранная компания? В перекрестках работал, куда приятнее было. Вернусь туда. Не рекомендую! Обстановка и атмосфера напряг. Неадекватные требования. Далее →