Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

За всё время работы в компании повидала многое, но такого некомпетентного руководителя, как М. [И.] О., встречаю в первый раз. Человек, который убьёт желание работать за 2 месяца. Неадекватная, несдержанная, некомпетентная; человек, который нарушает законодательство РФ, считая себя не просто руководителем группы, а владыкой всего и вся: 1) Поручает задания, которые не входят/не прописаны в должностной инструкции. При отказе от выполнения не может ничего аргументировать, а только произносит нелепые фразы типа: «ой, всё. свободна», а ещё лучше — это удалить из рабочего чата. 2) Не предупреждая (без моего согласия), ставит перед фактом, что ты будешь выполнять работу ещё одного сотрудника, который заболел/в отпуске, при этом никак это замещение не оплачивая, тем самым нарушая ТК РФ. После отказа от такого «подарка судьбы» начала пытаться всячески выжить меня из компании. 3) Если вы думаете, что ваш рабочий день заканчивается в 18−00, как бы ни так. Этот человек, опять же, наплевав на законодательство РФ, может посредством электронной почты сообщить вам о том, что без её позволения покинуть рабочее место вы не можете. Если вдруг вы всё же ушли в 18−00 и думаете, что вам... Далее →

Работаю на данный момент комплектовщиком на складе. Зарплату платят без задержек. Оплачиваемые обеды, ну и по самой минималки больничный, ну как говорится, хоть что-то за 2 недели больничного 3 т. р. Зарплата маленькая 36 т. р. при работе с графиком 2×2. Многие скажут: с таким графиком благодать работать, но, увы, скажу, не совсем то благодать. Ща 1 рабочий день ты так наработаешься, что на 2 день ты с больной спиной уже идёшь на этой работе. За такую сумму ощущаешь себя просто рабом. Как закончил работу раньше времени, в том складе, где ты работаешь, отправляют на соседний. Не важно, какое количество товара было у вас: мало или много. Просто идут издевательства над людьми от старших смен. Если хочешь получать больше 36к зп, то минимум ходить на подработки, либо делать в свои смены по 1к коробок, чего это не реально официальному сотруднику, так как кладовщики отдают все большие накладные наёмным рабочим от 150 коробок и так далее, а официалам дают по 25 коробок максимум. Нам, чтобы набить от 200 до 350 коробок, надо накладных... Далее →

Отработала месяц, и за этот месяц работы я поняла, что там полный бардак, особенно в организации. Стажировка проходила по 8 часов 3 дня, не оплачиваемая. Чтобы оформиться официально, приходилось дергать замдиректора почти неделю, чтобы составить договор и отправить в офис. Оформляют задним числом. Прошло 2 недели, не могут отдать трудовую книжку, т.к. замдиректору некогда этим заниматься, постоянно кормят завтраками. Одно радует: коллектив хороший, зарплата вовремя на карту приходит, постоянные проверки службы СБ. Если нашли просрочку, покупаешь за свой счет, грозят всех уволить. Верните трудовую книжку! Далее →

Зарплата зависит от оценки твоей работы 30 тысяч за 3/3, потому что план не выполняется. Если работать больше смен, то есть брать подработки, оценку занижают, даже если нет причины найдут, и из-за этой оценки получаешь меньше. Допустим, отработал 25 смен, и оценку занизили, то получишь ты денег не за 25 смен, а за 23, то есть просто даришь 2 смены, хотя пахаешь как лошадь. Решать вам. Далее →

Хотела написать отзыв раньше, да не было времени! Не рекомендую эту компанию. Я работал на Кутузовском проспекте д. 36А. Где ген. дир [С.] как оказалось, он некомпетентный руководитель и директор магазина. Далее нашим руководителем еще была и, к сожалению, есть [О.]. Таких безответственных руководителей я не видела давно. Оба не реагируют и не обращают внимания на сотрудников кафетерия, не помогают, не отвечают, что и как. Работала одна, где в каждой дневной смене должно быть 3 сотрудника, в ответ мне ген. дир [С.] грубо нахамил. Я знала, что Азбука это ДНО, но такое рабское отношение к коллективу кафетерия я не видела нигде. Обращаются как с рабами, если ты одна в смене, то ты должна успеть готовить кофе, выпекать хлеб, смотреть за витриной, успеть принять машину. Хотя в вакансии было написано «приготовление кофе», а не рабский труд! Куда смотрит Трудовая Комиссия? И так во всех магазинах Азбука Вкуса и Азбука Daily. В магазине, в котором я работала, до сих пор обращаются как с рабами. Благо, я уволилась в декабре 2020 г. Не вздумайте туда ходить работать. Обещают одно, а по факту рабское отношение к сотрудникам. Особенно на Кутузовском проспекте д. 36А. Далее →

Обращаюсь к директору этого магазина Лента 273 — Давискиба [О.] Юрьевне! (Санкт-Петербург, Московский район, ул. Гагарина 34) Я работал здесь охранником, добросовестно охранял ваш магазин и уважал вас согласно статусу, но 28.01.2021 г., в 15:20 вы потеряли свой авторитет, — «настучав» на меня старшему охраннику смены. «Настучали», но ничего не инкриминировали, потому что ничего и не было! «Настучали», потому что жаловавшаяся на меня злобная пенсионерка так и не сказала вам о конкретной причине своей жалобы! Если зловредной пенсионерке не хватило одноразовых перчаток, то охранник в этом НИКАК не виноват! Охранник перчатки не раздаёт и перчатками не заведует! Я предложил зловредной пенсионерке получить перчатки у стойки информации, но она потребовала, чтобы я принёс ей перчатки лично! Я ответил, что не заведую перчатками и пост охраны бросить не могу! Пенсионерка назвала меня гонорным и побежала жаловаться директору, стоявшему неподалёку от меня. Перчатки раздают сотрудники («Ленты») и охрана к этим несчастным перчаткам не имеет никакого отношения! Зловредная пенсионерка решила умерить мой «гонор» и наказать меня, что и сделала с превеликим удовольствием, пожаловавшись директору! А вы, товарищ директор, вместо того, чтобы разобраться в ситуации и спросить у жалобщицы:... Далее →

Чрезмерно частые изменения цен, доходящие до трех раз в сутки с отклонением от десяти копеек до рубля. Абсурдность акций — делают скидки даже на самый дешевый товар, который могут купить и по обычной цене — это ванилин, соль, дешевые соки и лимонады. Могут изменить картинку в ценнике, и меняют ее туда-сюда постоянно. Частые изменения в планограме, которые дают эффект на неделю, дальше покупатели привыкают или все равно спрашивают местонахождение товара, а мерчендайзеры и с.в.п. ламают ее, переделывая под свой бренд. Через наш магазин в течение года прошло шесть парней и три девушки, увольнялись, не доработав испытательного срока. При трудоустройстве замалчивают о необходимости приходить каждую среду и раз в месяц в четверг на ценники. Еще и по вторникам остаешься их резать и раскладывать. Коллективы разные, встречаются не просыхающие коллеги, которых не увольняют по причине нехватки кадров. В самой многочисленной группе в одной из соцсетей создали фейков, публикующих только положительные отзывы о Магните, создают посты с указанием нереальной зарплаты. Мы получаем чистыми 17, в группе публикуют информацию о 30 тысячах, всех не согласных блокируют и удаляют комментарии. Провели расследование — посты заказаны фрилансерами, они оплачиваются. В магазинах нет охраны, приходится работать с разными маргиналами. Администраторы сами... Далее →

Отзыв пишу, так как в своё время, мною не было найдено ни одного отзыва о данной стажировке. Речь пойдёт про «Пятёрочка челлендж» или вакансия «пятёрочка администратор-стажёр», или как они любят говорить, стажировка на АДМ и ЗДМ. Сначала ты проходишь два теста-онлайн (что-то мне подсказывает, что это чисто для галочки). Далее тебе звонят и приглашают на ассесмент (групповое собеседование), где вы играете в игру целый час. Потом выяснилось, что идиотские игры — это вообще страсть учебного центра Пятёрочки. На собеседование тебе отчаянно вбивают в голову, что ты их «инвестиция» и в ноги должен кланяться, что вообще тебя взяли. Обещают золотые горы обучения и возможностей. Всего-то надо три месяца работать за 23–24 тысячи по 45 часов в неделю. Можно работать меньше и получать меньше, но подобрать график, если, конечно, директор магазина тебе попадётся нормальный. Что на деле: Тебе подбирают магазин, который ближе всего. Твоя стажировка зависит от директора, если директор неадекватен (а их там большинство), то три месяца превращаются в ад. Стажировка заключается в том, что ты получаешь зп в магазине меньше всех, но делаешь все: выставляешь товар, разгружаешь палетты, принимаешь товар, делаешь инвентаризацию, снимаешь просрок... Далее →

Попала на работу в совершенно помойное место. В прямом смысле этого слова: вонь гнилых овощей в зоне дебаркадера, в столовой толпами ползают тараканы и летают тучи мух, в туалет страшно зайти из-за вони, под ногами грязища, как на свалке. Возможности куда-либо свою нерабочую/уличную одежду нет, вещи класть некуда, хотя работникам положены шкафчики. Далее →

Отсутствие индексации зарплаты в компании, наступили плохие времена. График 3/1, 4/4/5/1… выходные рабочие. Сотрудник зала — это грузчик, ящики и коробки 15−20 кг и паллеты ростом с человека. У вас будет свой отдел, куда вы редко будете попадать… А спрашивать с вас будут по полной. Каждое утро вы будете выслушивать про себя, что вы не умеете работать и нужно ускоряться, затем пройдутся по вашим умственным способностям… Заболели и… даже не думайте… вы враг номер один. Вас будут заставлять задерживаться каждый день на час без оплаты. Большая текучка. На все праздники вы работаете и 31.12, и 2.01! Позиция руководства: мы никого не держим и наберем новых! Далее →