Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Рядом с домом. Своевременное выплаты. Далее →

Скотское отношение, рабовладельческие амбиции руководства. Наплевательство на трудовое законодательство. Мизерная оплата труда за бесконечные обязанности. Пожалейте своё здоровье, не давайте за свой счёт набивать карманы жадным узурпаторам. Мошенники и эксплуататоры. Именно поэтому постоянно ищут [censored] для эксплуатации, поэтому постоянно «требуются сотрудники». Цените своё время и здоровье — не повторяйте ошибок тех, кто поверил в эту шарашку. Далее →

Их нет Далее →

[Д.] компания, где увольняют за то, что отдал работникам просрочку, которая отдаётся свиньям, но ни в коем случае не сотрудникам, и ставят метку определённую твоей безупречной репутации, с которой тебя не возьмут нигде, обещая этого не делать. Вот такие твари. Персонала нет, работаешь за себя и ещё за пару человек, часы дополнительные не дают, но твой труд никто не ценит. . Далее →

Официальное устройство за еду Далее →

Дневной смене платят копьё. Более-менее платят ночной смене, и всем втирают, что берут вас именно на ночную, а когда придёте в даркстор, «старший-старшая» скажет мест в ночной нет, но ты уже устроен «работай пока в дневной». Ищут «дай на пожрать-студент-идти больше некуда». Потому как хуже места не видел. Работаешь 12 часов с перерывом минут 40 на обед, на ногах. Цены конские на всё. Кормить вас не будут, бегайте с телегой и корзиной 11 часов за 2000 рублей в смену. После такого вот тренажёра работать где-то ещё невозможно. Будете сидеть без денег, за**ные, и ненавидящие всё вокруг. Все объявления завалены «достойная зарплата», так вот если вам оттуда позвонят шлите сразу их на все четыре стороны. Далее →

График абсолютно ненормированный, работай сколько влезет, не хочешь — уходи. Коллеги всегда помогут. Далее →

Нулевая организация рабочего процесса, полный хаос и анархия. Обещанную зарплату режьте пополам, не ошибётесь. Устраивался сборщиком по самозанятости, никакого испытательного срока, никакой почасовой ставки — надевай жилетку и собирай продукты. Не выполнил норму — плевать, получишь за сделанное и не больше. Кто устраивается по ТК РФ, получает минимальную ставку и даже не пытается уложиться в нормы для большего заработка — это нереально. Ставка 3,5 рубля за один собранный товар. Если наловчиться, получается где-то 50−60 товаров в час. То есть, 190 рублей за час вам дадут только если вы идеально выучили алгоритм, с первого раза находите товар на складе, рассекаете с тележкой почти бегом весь день без отвлечений. Любой затуп, например если клиент отменил заказ или поменял карту для оплаты, сжигает время работников в пустую. Довольно часто в заказах пятилитровые бутыли с водой, потому что доставка вкусвилл бесплатная, так что это по сути работа грузчиком за минимальную оплату. Хотя, даже грузчикам платят больше, ведь это вредная работа. Решительно не вижу ни одной причины, почему здесь остаются люди, это работа ниже дна, даже мигранты не идут. Удивительно конечно, вроде приличная сеть. Далее →

Зп Далее →

Управляющая по адресу Москва, Дежнёва 7, тупая. Не умеет объяснять, новичкам не помогает, не поддерживает, только орёт как истеричка. С нервами у неё не в порядке. Коллектив гнобит. Возле себя собрала змеиное логово. Как её только поставили управляющим магазина, если она не умеет объяснять, из-за таких руководителей компания теряет хороших людей. Заставляет перерабатывать, не хочешь перерабатывать бесплатно — грозит увольнением, орёт, гнобит. Обед 5, 10 мин. Сама она ничего не делает, сидит. Задачи сваливает зуму, который молчит, короче [censored] уходит вовремя, [censored] отдела свою. Короче за полгода работы я столько [censored] получила, что все свои года не видела. Куда смотрит [А.] [Д.] [К.]? Люди бегут от такого отношения гнилого. Зачем ставить таких руководителей, которые компания приносят убытки. Не ценят своих сотрудников. В общем, ребята, не ходите работать по адресу Москва, проезд Дежнёва 7, не советую. [О.] [В.] [П.] выгонит, выматает нервы, это того не стоит. Далее →

Мизерная зарплата во время, и в конце года премии. Далее →

Дедовщина в коллективе, новеньких выживают, менеджеры, набранные по объявлению, в общем не менеджеры, а быдло. Наорать на сотрудника — вообще норма, по-скотски относятся к сотрудникам. Задержка после работы на два часа, и это они не оплачивают, сотрудников не хватает, поэтому нужно работать за троих. Вообще атмосфера психологически очень тяжёлая, адская, никому в этой помойке работать не советую! Далее →

Их нет Далее →

Работа чуть ли не за 5-х, сидеть нельзя, нужно опускать на кассе, консультировать, менять ценники, мыть полы, расставлять товар, самостоятельно решать огромные упаковки от поставки, а это на секундочку нелегкая работа. Постоянно до тебя докапываются, нет ни секунды, чтобы отдохнуть, расклеивают листовки и раздавать, в общем тихий ужас одним словом, ты из раю, а самое интересное, что проработав три дня по 12 часов, я поняла, что не хочу больше там оставаться. Написала директору, что выйду и отработаю три дня, так как я стажер и увольняюсь, на что при подаче заявления в СБИС оно по каким-то причинам не проходило. Мне сказали, что ты слишком мало отработала! Заставили подать заявление на аннулирование трудового договора, уволили по согласию сторон, и как вы думаете? Мне никто не заплатил за эти дни работы, директор просто ответила, что не положено. Я не отказывалась выходить и отработать, мне этого сделать не дали, так что имейте в виду, напахаетесь как конь, еще и ничего вам не заплатят, одним словом, это просто свинство, и чтобы настолько не соблюдали трудовой кодекс России, я еще не видела. Казанский филиал, никому не рекомендую идти туда работать, цените себя и свой труд, никто не заслуживает работать... Далее →

Близко, относительно нормальный коллектив Далее →

Всё остальное — малая зарплата за 14 часов работы, если ты мужчина — все тяжести на тебе, даже при условии, что ты уже не то что руками, пальцами не можешь двигать, и плевать им на твоё состояние и статус кассира. Отгулов нет (только если проработать за другого человека в другой день). Агрессивно настроенное к новичкам начальство, при любом косяке обматерят, даже если выяснится невиновность (даже прощение не попросят, а по другому поводу надругаются над сотрудником), а также при любом случае — говорят, что уволят по статье (припишите любую на свой вкус), если вы им чем-то не понравитесь (например — смог выложить товар в итак забитую до нельзя полку — получай агрессию в свой адрес, мол, что так не по линии, и им всё равно, что они сами тебе приказали всунуть в эту полку условную муку — твоя вина). За некупленный товар возле кассы, который якобы «по акции" (за исключением просрочки), вы получите лишь фразу «покупайте за свой счёт». И это только меньшее из зол данного заведения. Если вы студент/ка — берегите себя и убегайте подальше, если видите объявление, что в «Магнит» нужен сотрудник-кассир. Далее →

Для тех кто не хочет тратить время на дорогу к месту работы это возможно и плюс, но тенденция такая, что люди неохотно идут сюда работать Далее →

2023 год. Сразу к зарплате, 196 р/ч; математическим способом получаем месячный оклад продавца-кассира 27 тысяч чистыми, плюс надбавка за стаж около 2000 (после полугода работы) и премия за НПС (в зависимости от отзывов покупателей о качестве обслуживания) от 1500 до 2500 тысяч (в основном 1500). Итого совокупный доход 30 500 в месяц. Новички получают максимум 28−29 рублей. Есть возможность поработать ещё на полставки плюс ещё 12.5 рублей в месяц (долго в таком графике не поработаешь, максимум месяц-два, и то для семейных это не вариант, разве что молодежь согласится или нужда). Далее идут администраторы, тут уже оклад больше и премии зависят от выручки за месяц, грубо говоря 45−48 р/месяц и работа с 8 до 23. Дальше директор, пятидневка с 8 до 18, 80−85 тыщ. По факту директор, администраторы и заместитель директора на четверых имеют 230 рублей на всех, а 9 продавцов-кассиров 270 рублей. Премия продавцов-кассиров не зависит от товарооборота, следовательно, мотивации у них ноль, потому они и меняются как ценники в магазине. У руководящего же звена задача гонять подчинённых ради прибыли и, соответственно, своей премии. Все предельно просто.... Далее →

Белая зп, гардеробная, столовая, вежливое и адекватное непосредственное начальство (директор, заведующие секциями, секретарь, девушки из кадрового отдела, большинство коллег). Далее →

Не сложились рабочие отношения с заместителем заведующей секцией домашний интерьер [Г.] [О.]. На моё замечание по работе и явный косяк с её стороны (неправильная замена ценников, а именно оставление в ценникодержателях старых ценников и установка поверх них новых) проявила вербальную и моральную агрессию. Никакого мата, только указание мне на моё место сейчас продавцом и на отсутствие административной должности на прежних работах. Вспоминанием её опыта работы заведующей в Леруа Мерлен и такой же замене ценников. Выяснилось, что мне, продавцу, нельзя опираться на прежний опыт, а её бывшая и новая должность это позволяет. Поэтому ценники будут выставляться как она решила. Моё поведение носит административные замашки, а опыт админом в прошлом есть у неё. В целом, мои замечания оказались нарушением субординации к ней. Было и моральное унижение в следующие рабочие дни с уже простым тоном, о том, как хорошо я работаю благодаря опыту по прежней работе продавцом. И предложением самостоятельно работать в секции игрушек, в которой она зам. зав. Вот такую мировую мне предложили с менее агрессивными подколами. Однако уволилась я из-за переезда. Именно это я рассказала заведующей и директору. До сих пор стыдно и больно это проговаривать. Однако, хочу выразить благодарность этой бывшей заведующей, ныне зам. зав.... Далее →