Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Быстрое оформление Далее →

Мужики, уважайте себя, не работайте здесь. Коллектив везде в основном злючие бабы и бабки неудачницы, которые будут сваливать на вас всю работу. График не гибкий ни разу, переработки оплачиваются, конечно, но зачем они мне нужны, если я не просил. Санкт-Петербург, Варшавская 23 магазин, особенно запомните, и не идите туда никогда, ни за что, работают склочницы, сплетницы и бездельницы, будете за них всё делать всегда. Равноправие? Не, не слышали. Старший продавец [Н.] — ворует! Не знаю как, но не может быть такого, чтобы я выставлял баранину сам своими глазами, а она говорит, что и не было, камеры смотреть отказывается, орёт, что потом со всех вычтут, зато и вообще общается как хабалка или как у себя дома. Крайне не рекомендую, короче, мужики. Лучше грузчиками идите или водителями, чем с этими бабами тут тухнуть. Официальный ответ типа «напишите нам на почту» можете засунуть себе в задницу, компания ВкусВилл, адрес известен, общая вводная, принимайте меры. Всем бывшим сотрудникам привет и удачи в новом году! Далее →

Никаких преимуществ не может быть в компании, которая не стесняется в 2021 году, считайте, уже 2022 ом, предлагать такие зарплаты. Уровня 2014 года Далее →

Дикси — самая позорная сеть во всем славном городе Санкт-Петербурге. Ни одна сеть не платит такие позорно мизерные зарплаты. Дикси — это питерское днище, с зарплатой 1750 рублей — 1750! рублей за 12-ти часовой рабочий день линейному персоналу. 40 тысяч рублей заместителю директора! 40 тысяч! заместитель! 2022 год, почитайте, на дворе. Дикси, позорная сеть, навязывает сотрудникам, так называемые академии, чтобы не доплачивать лишних несчастных пару тысяч. Не проходишь академию — ты стажёр и, соответственно, уровень дохода ещё меньше. Куда уж ещё меньше??? 25 тысяч — 2022 год — Санкт-Петербург! Позорище. Уже и узбеки с таджиками не желают идти в эту клоаку, говорят — Дениг мала! Ещё бы! Дикси — позорище, поднимите зарплату людям, днище! Далее →

Официальное оформление Далее →

Пока в отделе по персоналу работает [А.], не видать Вам этого роста. Ей лучше людей с улицы взять, а не сотрудников магазина! Далее →

Нету! Далее →

Впечатление, что я на рынок работать пришла! 1) Этика не соблюдается. Не понравятся твои уши, кому-то скажут, иди меняй магазин, или кому-то читала, сказали без объяснения причины больше не приходить, и это официальное трудоустройство у них называется. Полная дедовщина в новеньким — это, конечно, не сразу, а через месяц начнётся, и руководство в этом их полностью поддерживает. Если не понравишься старым, то всё, МЕНЯЙ магазин, ужас. 2) Условия: не дают индивидуальный шкафчик. Кухня — это один столик и стул, посуду моете в туалете. 3) Любят ещё обманывать уже со стажировки. Мне подработку хотели поставить как стажировку за копейки. 4) Это я с опытом быстро освоила, а приходят ещё без опыта, их вообще нормально не обучают. 5) 98% сотрудники — это аутсорс, компания экономит на налогах, больничных и отпускных. Далее →

Если устроитесь в метро, то забудьте уходить вовремя, задержки как норма в этой фирме, а захотите уйти вовремя, так начнут вам предъявлять претензии, что не заслуживаете уходить вовремя, из-за не качественной якобы выполненой работы) Но настоящая причина это нехватка персонала, в итоге постоянные беспорядок и на одного человека вешают обязанности двоих людей. Переработки не оплачиваются, но говорят что можешь потом уйти раньше, но такой момент не настанет, так как людей не хватает и никто не отпустит вас по раньше) Заместителей директора как будто специально ставят женщин хабалок, у которых элементарно нету чувство такта, не любят признавать свои ошибки и свою вину, всяческий в силу своей должности будут показывать что они всегда правы, а вы нет. Далее →

1. Переработки 2. Очень сложно на данный момент вырасти в компании, были люди, которые по 4 года находились на рядовой должности, хотя стремились и выполняли работу больше, чем положено, но в итоге увольнялись, не увидев дальнейшую перспективу. 3. Не тактичное высшее руководство (зам директора) 4. Так в фирме распространено стукачество.. Далее →

Нет Далее →

Я с города Альметьевск Магнит Косметикс последнее место, куда стоит идти работать и вообще рассматривать в качестве длительной работы. Забудьте, что говорят на собеседовании и сайтах с размещённой вакансией, потому что там далеко неправда. Обещают одно, на самом деле другое. Выполняешь работу за всех. Это охранник, грузчик, уборщица, промоутер в мороз, и плевать, что минус 30 и листовки не актуальны в нашем веке, и только потом уже продавец-консультант и кассир. Зарплата не соответствует той работе, которую выполняешь. Бесконечное мытьё полов по вечерам целиком весь магазин, и никто за это не заплатит. Нет даже доставки питьевой воды, потому что начальство Магнита настолько [censored], что даже не в состоянии сделать адекватные условия труда. Условий для отдыха толком нет. Обед минут 15. Плюс задерживаешься ещё после рабочего дня, потому что слишком много ненужных действий для закрытия смены требуют. Нет совершенно никакого уважения к работникам со стороны супервайзера, да и начальства в целом. Больничные брать нельзя, иначе для себя хуже сделаешь, и ты станешь самым плохим человеком. График работы составляют без твоего ведома, не спросив о дополнительных выходных днях, и дергают работать в выходные дни даже с отпуска,... Далее →

Вовремя зарплата. Можешь что-то выловить по суперскидке самый первый))) Далее →

Когда пришла устраиваться в МК, изначально сказали, что придется мыть полы. Но никто не предупредил, что чуть ли не каждый вечер и утро! Да еще и бесплатно. Переработки никто вам не оплачивает. ЗП маленькая, если смотреть, сколько все вокруг стоит. (Продавец в МК — 18 000.) Неадекватное начальство. Далее →

Белая зарплата, за ночные часы доплата 40%, приличное корпоративное питание за символическую денежку. Если магазин хороший (наш к таким не относился), то премии тоже будут приятным моментом Далее →

Уволился менее года назад. Более-менее нормальная зарплата только в ночные смены. Основной костяк непосредственно нашего Гипера работал на свой карман, у всех свои нычки и прихваты. Ни о какой клиентоориентированности речи не было, покупателям хамили от кассиров до зам. начальников отделов. Новые сотрудники как расходный материал для старых жуликов. Прощупывать тебя и ломать под себя начинает наставница, гордо висящая на доске почёта. Её наставления местами полная хрень, ничего общего с официальными правилами не имеющая. Но врёт не моргая, всегда, коснись чего, не при чём и ничего не говорила. Начальница отдела в зал выходит редко, пользуется фото и замечаниями своей заслуженной стукачки. Основные проблемы: 1. недоплата на подработках, 2. будешь выкладывать товар вместо мерчендайзеров, а деньги за выкладку получают другие персоны 3. Будешь возмущаться — подставят. 4. Перспектив развития и получения премий никаких. Камер в магазине мало и не особо удачно установлены. Выносили из магазина очень много. Всем пофиг. Короче, реально не магазин, а место прокорма своих и чужих жуликов. При этом обе заместительницы директора и ночной администратор корректные, толковые, достаточно грамотные люди. Далее →

Для региона зп высокая, белая. Три доп. Дня отпуска за работу в ночные. Далее →

Будьте готовы к тому, что работать будете сутками. Бывало такое, что после 13−17 часов смены, поспавши несколько часов в транспорте, работали еще смену. Работа разъездная по области, время пути никто вам оплачивать не будет, будь это два часа или семь (а в Тверской области такое возможно). При увольнении не выплачивают премиальную часть, не предупредив об этом, так что будьте готовы работать месяц за копейки. Никому не советую, это ад на земле. Таскать тяжести, кататься черт пойми куда и потом получать штрафы за маленькие ошибки в работе — вот что ждет в Дикси. Далее →