Удаленная работы на дому: отзывы в Владивостоке
Ищете работу удаленная работа через интернет в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Владивостоке - это всегда риски.
🔴 В списке 10 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Владивосток с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (1)
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаВозможность получения ДМС после 3 мес работы. ДМС на пол года. Далее →✗ НедостаткиЧтобы заработать более-менее нормальную сумму, придется очень много поработать. Если сравнивать с другим банком, то там можно заработать больше, потратив меньше энергии. Каждый божий день с вас будут спрашивать про продажи и контролировать каждый шаг, отслеживать местоположение. За плохие результаты будут каждый день планерки в 9 утра в офисе, а потом ещё работа до 8 вечера ± (если заявок много налетело). Выдача 1 дебетовой карты с транзакцией занимает от 15−20 минут и выше в лучшем случае. В худшем — от 60 минут с доп-продажами. Будьте готовы к негативу от клиентов за долгое время оформления. Программа постоянно выдает ошибки, долго грузится — об этом знает всё руководство, но ничего не предпринимает. Но с нас требуют большего:) Если заявок по каким-либо причинам не будет — будете работать в офисе, перебирать бумаги. По началу будет прикольно и хорошо, и отношение будет хорошее, но это временно. Ну и обучение длится где-то неделю. Вам выдадут планшет, который будут настраивать 1−3 дня.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, все! Далее →✗ НедостаткиПриняли меня в ноябре на работу оператором. Поначалу все было нормально, я смотрела лекции, читала инструкции, была практика с наставниками, короче, обучалась. Мне нравилась перспектива работать из дома, где я могу совмещать работу и учебой в университете и с домашними заботами. Так вот, вышла я на самостоятельную работу… Пришлось немало самой разобраться, задавать вопросы, я работала по 4 часа, иногда даже больше. Инструкции написаны витиевато, плюс их постоянно меняют, и ты пришел работать — а у тебя ошибка, инструкцию обновленную не посмотрел! Мои звонки слушали, на почту приходили замечания, и я должна была сделать «работу над ошибками». И не раз в месяц, а постоянно. Надо сказать, что я уже имею опыт работы оператором, я не пришла с нуля. Но в начале следующего месяца мне выплатили зп, а вернее сказать, кинули «кость», по-другому не скажешь. Я задаю вопрос куратору, она сначала ничего не отвечала, потом ответила в духе «сколько заработала, столько и получила, все зависит от тебя». Получается, я недоработала. Но ведь мой труд стоит денег! Общение с людьми — это тоже моральный труд, после которого я уставала. И тем более за те «косточки», которые вы мне кидаете, не имеете права с меня ничего спрашивать. Я могу вещать в микрофон что угодно и посылать людей... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании ДМ Базис уже четвертый год. Когда я уcтроилась на работу, это была новая сфера деятельности для меня. Но я попала в очень дружный и сплочённый коллектив, который максимально поддержал и обучил всем азам работы в новой сфере. Компания прислушивается к интересам сотрудников и помогает развиваться в направлении, которое интересно сотруднику. Руководство находит оптимальные пути решения проблем, с которыми сталкивается компания. Я очень рада, что я обрела новых коллег, с которыми не только приятно работать, но и проводить совместно внерабочее время на теплых посиделках Далее →✗ НедостаткиНо как и везде есть свои нюансы. Сотрудникам иногда приходится также проявлять лояльность к компании, чтобы вместе преодолеть трудные моменты в работе. Далее →💬1 комментарий
-
Полное не соответствие предложению. ЗП не прозрачная, узнать, сколько ты заработал, невозможно, делают все возможное, чтобы сократить твою премию. Постоянно просят выйти в дополнительные смены. Отработав по графику 2/2 по 8 часов + дополнительные смены, ЗП за месяц больше 350 р не получала. ЗП диспетчера зависит не от количества звонков, принятых, а от количества выполненных поездок, о которых диспетчер не узнает никак))). Далее →
-
✓ Преимуществалояльное обслуживание карт сотрудников Далее →✗ НедостаткиТинькофф — это то место, в которое я советую не идти никому. Вообще. Никогда. Ни при каких обстоятельствах. Обучение — что-то с чем-то. Все ориентировано на Мск, если у вас разница во времени с Мск 5+ часов, то приходить на их [censored] будет проблемно, потому что обычно они по московскому времени в 7 вечера (на Дв уже 2 ночи) и длятся по 2, а то и 4 часа. Плюс ко всему обучение занимает очень много времени, мое заняло 16 дней, это ещё быстро! (хотя, как говорили, кто-то и за 14 проходит; счастливчик! :)))))) Когда переводят из адаптации в боевую группу, нужно работать от 25 часов в неделю на должности взыскания. Оплата просто минимальная. 25 р/час, ну разве это деньги? Все зависит от возвращённых сумм, в основном суммы возвратов по 600-2000 р. От 600 р вы получите 6 р в зарплату, внушающие цифры, не так ли?) Обещают ЗП от 20 000, но на деле за две недели вы заработаете от силы 4000, если будете работать 5/2 по 5 часов. Потому что даже больше 5 часов там выдержать нереально. Клиенты агрессивные (потому что взыскание), обвиняют оператора. Очень много информации... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло очень много, не буду рассказывать по той причине что при увольнение они все перекрылись негативом Далее →✗ НедостаткиКак и в любом коллективе, на день рождения и праздники поздравляют сотрудников. В данной ситуации Альфа-Банк, а точнее его коллектив, поступает по «крысье». На протяжении всего периода работы мы скидывались по 300 рублей на день рождения сотрудников. К сожалению, подарок на день рождения я не получила, а коллеги решили кормить меня завтраками. Максимально некрасивая ситуация: при увольнении ты, видимо, не считаешься уже человеком. P. S. Заявление было написано после дня рождения. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтроят ограждения на границе. [Ж].Д. затягивает строительство. Набирают народ на работу, обещают за месяц 120 000 руб., а когда приезжаешь, говорит про сдельщину. Ну и типа полтора месяца — и все будет готово. А на самом деле все затягивает, на работу приезжают поздно, задачи ставятся не конкретные. [Ж.] садится на экскаватор и целый день делает смешную работу, которую выполняет один человек с лопатой быстрее, а рабочие выполняют работу сами по себе без каких-то напутствий. А когда приходит время аванса, то говорит, что надо на один сектор натянуть колючую проволоку, и только тогда вам дадут аванс! Человек [Ж.] не образованный, даже не понятно, что там делает этот бригадир. Далее →
-
117 587, Москва, Варшавское шоссе, ДОМ 125Д, корпус 2, ЭТ 1 КОМН 5, 6, ОГРН: 1 147 746 739 029, Дата присвоения ОГРН: 30.06.2014, ИНН: 7 702 840 638, КПП: 772 601 001, генеральный директор: [П.] [В.] [И.] Фактическое местонахождение Москва, ул. Маросейка, 3/13с1, (этаж 1 и 9) Сайт: https://volgaline.com/ Компания занимается продажей речных круизов. Имеет свои теплоходы, однако от этого больше проблем в работе, поскольку они ни одну навигацию не вышли в указанный срок (а круизы, как вы понимаете, все проданы). Приходится переносить и объяснять людям, и не по 1−2 круиза, а целыми месяцами… У руководства позиция такая, что заранее «ничего не известно» практически никогда. Максимум, что было — это за неделю. Что касается оплаты — все переводами на карту, после того как удалось добиться «оформления», то МРОТ стал приходить на карту не переводом, а как «зачисление зарплаты». «Оформление» именно в кавычках, потому что спустя даже полгода трудовые так и не добрались до офиса, и никаких записей о работе там нет. Уже со второго месяца начались задержки в выплате с вопросом — а вы можете подождать? Вам не критично? Сначала... Далее →
