Отзывы о работе в it в Волгограде
Ищете работу в it в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Волгограде - это всегда риски.
🔴 В списке 18 отзывов отчетов о занятости в it по городу Волгоград с рейтингом 5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (18)
-
✓ ПреимуществаРаботаю разрабом на 1С. Удаленно. Начальство норм, зарплата норм, клиенты более или менее норм. График подстроен под меня, начинаю примерно с 10 работать, и до 6−7 вечера. Далее →✗ НедостаткиНачальство требовательное, но и дают много. Отказался от всех подработок левых, мне хватает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания позиционирует себя как современный IT стартап, предлагая свои услуги по цифровизации сервисов для клиентов компании. В действительности же компания — это квинтэссенция лжи и лицемерия. Заключили трудовой договор осенью 22 года, после десяти дней задержки з.п. сообщил, что останавливаю разработку, попутно спросив, что вообще происходит. Мне навешали лапши, но как поняли, что работать я больше не стану — случился тотальный игнор. Компания просто находит новых сотрудников взамен старым, как только те прекращают работать бесплатно. Проведя небольшой ресерч, выяснил, что из 20! сотрудников заплатили только одному, и то только 20% от обещанного. Не работайте в этой дыре. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание на 150 рублей. Остальных плюсов в этой работе нет. Далее →✗ НедостаткиОткровенно говоря, нас [censored] с зарплатой: обещают одно, а выплачивают совершенно другое. Постоянные штрафы непонятно за что, и также [censored] девушка — администратор с управляющей. Готовят они без перчаток. Берут некоторых неофициально, поэтому у большинства даже санитарных книжек. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не нашла, кроме ребят с которыми работаешь. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие адекватного обучения. Изначально учат одному, выходишь на смену совершенно другое. Штрафы непонятно за что) Изначально узнавала о системе штрафов, менеджер сказала, что они минимальны. Официальное устройство через месяц. Вы где такое видели? Один кассир на точке. Это издевательство или как? Пока закрываешь смену, банально никто не поможет с кассой и клиентами. Пока будешь принимать заказы, будут спрашивать о. Ом, почему предыдущие не были разданы клиентам, а они выстроились в очередь, и единственное, что успеваешь делать — это принимать заказы. Отсутствие времени на обед. Только сел поел, иди и хреначь дальше. Задержки на работе без оплаты. Грубо говоря, вы ничего не получите с этого опыта работы, кроме нервов). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиКомпания имеет не 1 подводный камень, их целый океан. Начиная от HR, которая льет в уши, какая это классная компания. Говорит одни условия, но они противоречат реальности. Обещают стипендию при успешной сдаче экзаменов в размере 10 000. Но не уточняют, что сюда входят оценки 4, 5. В итоге, если тебе и повезет, то, может быть, ты ее и получишь. Обучение в данной компании — это просто ужас, материал не своевременно, все бегом-бегом. А вот спрос уровня космос. Требуют много купить, так вам нужен андроид, костюм, рубашка, галстук, портфель. Но и самое вкусное — это штрафы абсолютно за все: опоздал — штраф, не верно написал в почте — штраф. Написал не тому адресату — есть там царьки. То тут сразу увольнение. Выходные плавающие, но если в твой выходной собрание, это никого не волнует, в 08:00 ты должен быть в офисе, иначе 10 000 на стол. Также озвучивают, что работа на ТР г. Москвы, но по факту могут закинуть чуть ли не в Мало-Ярославец, но в основном — это за МКАД. ГСМ никто не комментирует. Как работают логисты, не понятно. Ответ руководства: если бы не было логиста, ездили бы по 5 ч в пути. Заявляют, что оформление по ТК, но если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто самое мерзкое место. Отношение к сотрудникам хуже не бывает. Начальница прилюдно наорала на меня (используя оскорбления) за то, что я была в спортивной одежде. (При том, что я работала дизайнером, который сидел в убогой, никому не доступной для обозрения, коморке.) Приказала, чтобы я ехала домой и переоделась. Кроме этой выходки, ещё много идиотизма было. Очень жаль, что некоторым людям приходится там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 10 утра открываются магазин, не надо рано вставать, тц рядом с домом. Оптовые заказы хорошо добавляют к зп. Девчонки в коллективе отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиОбучение проходило всего в 3 дня, и меня поставили в график. Из-за этого много чего приходилось узнавать по ходу работы. Приходилось постоянно уточнять кучу вопросов в первое время. Далее →
-
-
✓ Преимуществарасписали очень круто, но так ли это, не узнать. Далее →✗ НедостаткиСвязывается со мной HR из Московского офиса, [Д.]. На момент связи со мной офис работал удаленно. Понимая, что я нахожусь в Краснодаре, перечисляет, что необходимо для работы в их компании: хороший интернет и сотовый, и вперед совершать крутые сделки на оклад 57 тыс + бонусы, доходя до 80 тыс. Забрав на собеседование мои ценные 40 минут, мы договорились, что к концу недели со мной связываются с обратной связью. Наступает пятница, я жду, еще жду, позже пишу: «Добрый день, дайте, пожалуйста, обратную связь, для понимания, будем работать с вами или нет». На что мне пишется гениальный ответ: «Добрый день, спасибо, что написали (читать: „я про вас забыла“), у вас хороший опыт и набор компетенций, но руководителю необходим человек из Москвы». Вопрос: это что за дичь такая в подборе персонала, где 1) или не понимают задачи при подборе персонала, или не понимают, что по карте Краснодар не входит в Московскую область; 2) умение давать отказы тоже хорошее, оно купирует все ненужные ожидания кандидата. Отвратительное отношение к соискателям и, так полагаю, к персоналу в последующем, не очень. Не советую компанию с такими бездарями! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с декабря 2020г. Все устраивает. Коллектив дружный и отзывчивый, нет жесткой границы в том, к кому можно обращаться с вопросами, можно задать вопрос и РП и ГД, после прошлой работы это радует. Проектов много и они разные, так что в компании стабильно. Работа удаленная, техникой полностью обеспечили. ЗП ни разу не задерживали и она на уровне рынка. Премии выплачивают, но я еще не получала, так как год не отработала. В компании при переходе работали и работают до сих пор много знакомых, в какой-то момент действительно были трудности из-за пандемии, но все задолженности со стороны компании были выплачены (со слов знакомых). Далее →✗ НедостаткиНа данный момент не обнаружено. Далее →
-
1. Отрасль сложная, учиться много 2. Хорошая зарплата = много работать и много учиться, что в целом закономерно. 3. Компания очень большая. От отдела к отделу может сильно различаться, есть ряд организационных неудобств, с которыми можно жить, но связаны они лишь с тем, что это не маленькая конторка, а огромная компания. Далее →
-
Условия труда рабские, преподносили на собеседовании, будто график гибкий, 2/2, в итоге под угрозами заставляли выходить 4/1 и почти всегда ставили в ночь, совершенно не учитывая заранее озвученные пожелания. Устройство неофициальное, не требуют даже мед. книжку, а ведь это работа с едой! На каждой точке 1 повар и 1 кассир, в некоторых точках по 500 заказов и физически не успевают два человека сделать, особенно когда они большие. На кухне и кассе видео-наблюдение, на кассе у окошка прослушка. Штрафуют по любому поводу, при этом не говоря, на какую сумму. Видео-наблюдение звонит и говорит, мол, вы не предложили пакетик и напитки. Ночью работа еще тяжелее, так как каждую ночь нужно драить всю кассу, готовить за повара, который моет фритюры, фасовать картошку фри и при этом не сдохнуть. Некогда даже [censored]. Заказы есть ВСЕГДА. За ночные смены не доплачивают, хотя это тяжелее раза в три. За 23 отработанных дня в месяц зп вышла 15 тысяч. Штрафуют за перерасход смесей для молочных коктейлей «на всякий случай», даже если выверяешь все до крошечки. Как узнал об этом, что все равно деньги снимают — стал от души прям сыпать. Хоть люди порадуются. Админки... Далее →
-
Работать мне тут нравится. Полный соцпакет: белая зарплата, оплачиваемые больничные и заслуженный отпуск. Конечно, зарплата зависит от должности. Я работаю тут менеджером и получается прилично. Выдают хорошие премии на праздники и за переработки. Вполне довольна работой, планирую работать и дальше. Компания эта солидная и стабильно в ней всё, нежели в фирмах-однодневках. Далее →
-
Заявленные в вакансии требования полностью не соответствуют тому, что требуют от кандидата. На интервью начинают задавать вопросы совершенно из другой области и никак не касаются темы вакансии. На позицию стажера необходимо знать столько, что голова лопнет. Я бы посоветовал эйчарам, коль они уж там сидят, редактировать вакансии более тщательно, чтобы соискатели не тратили свое не менее драгоценное время впустую на общение с вами. Нигде еще не встречал такого свинского отношения к потенциальным работникам. Еще один момент, на который стоило обратить внимание, — «ошибочное» письмо с тем, что уровень английского не соответствует уровню их компании. Вам, наверное, нужны нэйтив спикеры на позицию стажера и чтобы знаний был состав из 150 вагонов. Даже желать удачи не хочу вам в поисках кандидата. Сами работайте в своей паршивой компании с таким отношением. Далее →
-
Не знаю, что такие плохие отзывы об этой компании. Работаю здесь в маркетинговом отделе, дизайнером. Да, зарплата большая часть в черную, но зато всегда во время с 10 по 15 число. Действительно, в самих ресторанах часто стажируют по 10 дней без оплаты, а затем выставляют за дверь. Но сейчас во время пандемии везде так. Коллектив не дружный, но можно хорошо общаться с 2−3 сотрудниками, не детей же с ними рожать. Если вы студент, и вас никуда не берут, то вам однозначно сюда для получения опыта. Все остальные можете проходить мимо. Далее →
-
Отстойная техника, очень плохая работа с клиентами (в сроках реакции совсем кошмар). Учебные отпуска сначала выдают, потом вычитают из зп, что противоречит законодательству. Внедренец может выполнить работу часов на 50, а ждать зарплату за неё (а это не копейки) несколько месяцев. Компания утверждает, что важны и клиенты и сотрудники, по факту мерзкое отношение и к тем, и к другим. Руководители постоянно заняты совещаниями, составлениями отчётов, от которых нету толку. Вместо решения реальных проблем. Отслеживают конкурентов и чего-то анализируют вместо налаживания внутренних процессов. Постоянный контроль координатора и вечные от него вопросы о готовности и процессе работ с клиентами — очень раздражает. Свои работы надо рассказывать руководителю, координатору, менеджеру, богу и дьяволу. Всем и по несколько раз. Чтобы получить норм зарплату, надо работать по 15 часов в день, и то может быть не получишь свое. Очень, очень много там минусов. Советую идти туда учиться, а потом уволиться и пойти в нормальное место. Пусть все знают правду. Далее →
-
1. Не структурированная система обучения. Развитию сотрудников в Бите уделяют большое внимание и возможностей для этого куча, только в этом и проблема, иногда не знаешь, за что хвататься. Из-за этого эффективность обучения страдает. 2. Иногда затягиваются процессы согласования решений по рабочим задачам. Для себя объясняю тем, что компания большая и потому некоторые вопросы могут решаться неделю-полторы. Далее →
-
Главный злодей это база Юнион (рабочая база 1С) так как никто не знает точно как-то или иное действие делается правильно. Поэтом все делаю как получится. Непонятно как платится зарплата (в итоге сумма сходится). Так как она выплачивается 3 частями и не понятными кусками. В конце месяца начинается подсчет сколько осталось. Далее →
