Отзывы о работе в it в Перми
Ищете работу в it в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Перми - это всегда риски.
🔴 В списке 27 отзывов отчетов о занятости в it по городу Пермь с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (3)
Отзывы (27)
-
История о том, как я собеседовался на псевдовакансию ведущего специалиста IT-отдела в компании «Санфрут», а рядом со мной было ещё 174 человека. Собеседование выглядело так: я прихожу, а собеседующая — Н.А., которая, кстати, ещё и опоздать умудрилась на полчаса и представилась директором по персоналу, — начала спрашивать у меня всякую заскриптованную чушь вроде: «Почему вы ушли с предыдущего места работы?» Чисто для справки: если человек ушёл с предыдущего места работы, значит, на то были причины, и исповедоваться перед каждым встречным-поперечным, даже если это сама Н.А. из компании «Санфрут», я смысла не вижу. Да и вообще, впечатление было такое, что я скорее на допросе у следователя, а не на собеседовании в какую-то приличную компанию. Второй кадр — это руководитель IT-отдела, который даже не удосужился поприсутствовать на собеседовании лично, сказавшись больным (ну да! Бич, плиз!). Он внимательно подслушивал всё происходящее через око своего ноутбука с выключенной веб-камерой. То есть, чтобы вы понимали, он меня видел, а я его — нет. Возможно, это такая ласковая забота о соискателях, и он всё время думал, как бы зараза и микроб не перепрыгнули на оного? Хотя лично я думаю, что нечего благородному господину якшаться со всякой челядью да попрошайками. У нас есть А.Б., вот пускай с ней и треплется вся эта грязь, а я здесь всё-таки... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис неплохой, есть небольшой спортзал/комната отдыха. Кормят завтраками Далее →✗ НедостаткиСтранная манера руководства — требуют жесткое соблюдение рабочего графика, при этом заставляют перерабатывать. Задачи ставятся непосредственно руководством линейному персоналу (разрабам), поэтому как понял задачу, так её делай, но понять ты её должен правильно. А если не так понял и не успеваешь доделать — приди на выходных доделай, ну или останься на работе и тоже доделай. Если ты удаленный сотрудник, то обязательны командировки. Когда впервые попал в отдел веб-разработки, то удивился, что команда состоит из 2-х человек, при этом в самом кабинете куча рабочих мест и оставленных мелочей — видно, что раньше за этими местами работали люди. Один из сотрудников сказал, что все они ушли на удалёнку и из неё уже не вернулись, ну и во время других разговоров всплывало пару упоминаний о прошлых сотрудниках, которые в итоге не смогли дальше работать, при этом сам проект заявлялся как новый «стартап». Это всё навело на мысли, что текучка кадров, даже среди высококвалифицированного персонала, довольно высокая. Ну и в завершение — итоговый расчёт был неполным — то, что не было отражено на бумаге, но оговорено ранее (в моём случае затраты на проезд). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоманда, относительно нормальный воркфлоу — без переработок и без частых авралов. Горизонтально все в порядке. ЗП не задерживают, есть ДМС. Компы в офисе хорошие, железо согласуется более-менее легко. Далее →✗ НедостаткиЕсли не хотите приклеиться к стеку, который на рынке не особо ценится сейчас, лучше даже не пытаться. Премий нет. Никаких. Руководство прямо говорит: «разработчиков на рынке много, поэтому зарплату вам повышать мы не будем», и не повышают, пока не случаются «разработчикопады» раз в 3−5 лет, затем судорожно донабирают новичков, которых обучают остатки. Долгие процессы согласования чего бы то ни было. Непонятная позиция на рынке. Желание результата здесь и сейчас. Никаких корпоративных обучений для обычных разработчиков. Не докупают необходимый для работы софт, поэтому костылимся на старых. Непонятная стратегия компании, абсолютная непрозрачность, отсутствие аналитики, отсутствие многих важных позиций вроде системных аналитиков, непонятно откуда берущиеся цели. Старый стек, «зашоренность» разработки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиНесколько раз откликался в эту помойку, всегда отказ, в вакансии написано, что опыт не нужен, образование специальное не требуется, всему сами обучат, только откликайтесь, но отказывают, никакой конструктивной причины в отказе не пишут, всегда автоматический текст накатан, то закрыли вакансию (хотя она выложена в этот же день и потом несколько недель висит), то написано, что нашли другого человека (какого, интересно, если вакансии так и висят на сайтах с работой, и меня даже нормально не рассмотрели, видимо, у них в эйчарах сидят экстрасенсы), хотя опыт есть в продажах с мебелью и я подхожу по всем пунктам. По итогу складывается впечатление, что это какой-то развод на данные соискателя, или если они ищут девушку, то дискриминация по половому признаку, и по ним плачет трудовая инспекция.. Далее →
-
Пригласил дяденька [censored] на собеседование. Спросил про наличие кредитов, кредитных карт и долгов. Включил компьютер проходить часовой опросник с вопросами, типа бывает ли у вас [censored] стул и как часто. Можно было тогда уже уйти оттуда, но они забрали паспорт, видимо, на проверки на сайте ФССП и реестре залогов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНа Авито разместили вакансию о временной работе на предприятии, искали уборщиков производственных площадей. Подошёл в офис, заполнил анкету, сфотографировали паспорт (сказали, это нужно для пропускной системы на предприятии). В итоге за день до выхода на смену отправили сообщение о том, что выходить на объект не нужно, будут работать другие сотрудники. Возникло подозрение, что данная организация собирает личные данные посторонних людей. Далее и кредит или займ вполне могут оформить на тебя… Далее →
-
Так как данная компания не соблюдает. Для чего приглашали устраиваться, непонятно, наверное, поиздеваться. Зря только потратил на них время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких, не соглашайтесь там работать! Бегите Далее →✗ НедостаткиРасположены они в очень опасном месте около станции Люберцы. Дорога к предприятию безлюдная, идет через кусты, в которых спят бездомные. Прохожих там почти нет. Летом реально страшно было ходить. Отработала дизайнером 3 месяца и сбежала, сверкая пятками. Рабочий день с 9 до 18, перерыва на обед нет, ешь на ходу. Начальница — турчанка А.А. с очень плохим русским языком. Постоянно визжит, всегда в плохом настроении. Клиенты присылают макеты, их нужно проверить и отправить в печать. Макеты косячные, плохого качества, я должна была их править в фотошопе и часто очень долго. А.А. наплевать на это, она орет, почему мало напечатано. Печать происходит в соседнем здании, и приходится постоянно носиться туда-сюда от компа к печатной машине и следить, чтобы никто ничего не перепутал. Если за чем-то не уследила, платишь из своего кармана (постоянно). В компании бардак, заказы от менеджеров поступают на общую почту. Перезваниваешь клиенту или менеджерам, чтобы уточнить детали — это время. Часто клиенты лично приходят на производство, вы должны с ними общаться, но при этом не отрываясь от основной работы. В отделе печати на ткани вы работаете с опасными испарениями краски. Моя коллега (тоже ушла) за несколько лет заработала астму. Также... Далее →
-
✓ Преимуществане известны Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании [К.] +7 (xxx-xxx) 44−29 задавала вопросы, что говорило о ее некомпетентности, либо о том, что фирма черная — не знает договора, не знает про удаленную работу, скрывает работу по ночам на фирме, хотя с левого берега Дона хорошо видно, как они «работают» до 18−00. Задавала вопросы личного характера — почему фамилия не указана в резюме, финансового характера. Вопросы не походили на работодательские, а что она ищет себе работу. Был приглашен айтишник, ф.и.о. не представился. Ксения сама на hh.ru без фамилии, а требует от других. Короче, неадекваты. Когда возвращалась в бизнес-центре Пять морей, за мной следила их сотрудница другая (!) Бандитские девяностые продолжаются — слежка за людьми. Неадекватные вопросы — а сами белые и пушистые? И не знают, что такое ГПХ? И нарушают законодательство, потому что не знают, что такое кавид? Когда-то их сотрудник звонил мне и рассказывал… вместо работы для меня… что он делал! Вот неадекваты! И врут — ночуют же по ночам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмел неосторожность поработать программистом в этой шараге. Тим-лида как такового нет, есть суетливый паренек, который трясется и пытается выслужиться перед курицей из маркетинга. Не ждите корректных ТЗ, они не удосужатся напрячься и сформировать вменяемое техническое задание, но потом будут с претензией спрашивать у вас, почему вы так долго делаете задачу… задачу без плавающих вводных и размытыми целями… Будьте осторожны, они могут не выплатить вам з.п. за последний месяц работы. Так было со мной, подействовали только угрозы судом и проверкой соответствующими органами. Та самая курица из маркетинга, буквально, не собиралась выплачивать мне честно заработанные деньги. Если вы имеете самоуважение, хотите спокойной работы, достойного дохода и проф. развития — обходите это вдвигн стороной… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 4 месяца, в целом довольна работой в компании. Компания для желающих работать и получать опыт в нужной ему сфере. Заработная плата выплачивается вовремя и полноценно. Как и в любой компании появляются срочные вопросы и нужно их решать оперативно, я общаюсь с руководителем компании на прямую и могу сказать, что это очень лояльный и понимающий человек, так как в нашей сфере оперативность некоторых вопросов зависит от поставщиков и тд. Все быстро решается. Молодой и активный коллектив всегда плюс, мы работаем в дружеской атмосфере, что положительно влияет на рабочий процесс. Далее →✗ НедостаткиПока не заметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе, настольные игры, белая зарплата, расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЕсть у нас один сотрудник — [К.] [М.] работает финансовым аналитиком. Это просто ненормальная женщина. Неуравновешенная, нервная истеричка. Ей, наверное, лет 40, а от своей злости выглядит уже на 50+. Заводится по любому поводу и строит из себя не пойми кого. Когда она [censored] (а это практически после любого заданного ей вопроса), она как ненормальная орет и бросает трубки телефона. А если с ней общаешься вживую, то от своей нервозности она покрывается красными пятнами и у неё дергается глаз. На лицо нехватка мужского внимания. Найдите ей какого-нибудь мужика, чтобы уже её, а не она всем мозги. Взаимодействовать с людьми — это, конечно, не её. Далее →
-
✓ ПреимуществаНк обнаружил Далее →✗ НедостаткиВ 2015 работал с 1БИТ, как клиент. Опыт отрицательный. Сейчас на дворе 2022 год. Пригласили на должность второй раз. Первый раз отказался. Унизительное собеседование. Хуже за мои 38 лет не было. Показалось, что это я напрашиваюсь к ним на работу. Хотя сами пригласили, причём дважды. Вопросы руководителя отдела маркетинга (старой женщины) выглядели как «поскорее бы это кончилось». Собеседование начала с: «и что вы собираетесь делать в нашей компании?» Ну попрощалась бы, да и делов-то! Строила фальшивые улыбки. Как обращаются к клиентам, так и к сотрудникам. И руководители в компании соответствующие. Компанию не рекомендую. Или сходите на онлайн-собеседование. То ещё шоу. Дважды с компанией взаимодействовал и дважды с негативным осадком. Буду обходить вас стороной и другим буду советовать то же самое! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания с большими перспективами развития и востребованной предметной областью. Аналитик в компании — это универсальный солдат, который выполняет задачи от бизнес анализа до настроек в системе и постановок на доработку системы разработчикам. В процессе работы идет прокачка многих скилов, что является прекрасной возможностью для развития. Поэтому Гриндата является прекрасным стартом для начинающих специалистов, к тому же здесь организованы обучающие курсы по темам необходимым в работе, а основная информация по системе есть в wiki. Организация работы в команде зависти от руководителя проекта, от самого проекта конечно тоже. Лично мне с командой повезло — работали слаженно, весело, плодотворно. Далее →✗ Недостатки1. Большое внимание уделяется техническим скиллам, а менеджерские проседают. Страдает организация работы. 2. Нет прозрачности с повышением заработной платы. Непонятно, к чему стремиться. Средняя зарплата все-таки ниже рыночной, а требования в компании высокие. 3. Высокая зависимость профессионального и карьерного роста, а также премиальной части сотрудника от проекта. Тут как повезет с проектом (но это лишь мой личный опыт). Далее →
-
Интервью началось с опозданием, никто не извинился. [И.] почти не слышно, и их это устраивало. Было ощущение, что говорю со стартаперами, у которых самые бюджетные гарнитуры из FixPrice, а у компьютера не было встроенного микрофона. Какую-то конкретную вакансию, на которую тебя готовы рассмотреть, предложить не могут. Вопросы задаются по принципу — мы не видели Вашего резюме, да нам и неинтересно. Начиная с общения с рекрутером, главная задача которой затащить тебя на это интервью любой ценой, заканчивая подготовкой и проведением собеседования — впечатление о компании крайне негативное. Не советую тратить своё время. Далее →
-
Мошенники. Сперва пригласили устраиваться на работу, забрали документы, а соглашение об использовании персональных данных не предоставили. А потом решили устроить Демо-день! Якобы на тебя посмотрят и потом решат заключать трудовой договор или не заключать. На каком основании проводятся такого рода стажировки? В трудовом кодексе есть стажировка? Зря только на них время потратила и в другой организации пропустила собеседование. Далее →
-
Офис удобно расположен относительно города и транспортной развязки. Пришел работать сюда в самом начале своей карьеры абсолютно без опыта работы, но тем не менее, меня взяли и обучили азам. Сейчас я уже работаю в другом месте, но благодарен за то, что мне помогли раскрыть свой потенциал и найти работу моей мечты. Далее →
-
Первое время занимался поддержкой пользователей, после тестирование и непосредственно разработка во внутренних проектах, и блин — первое место где я работаю и пользователи адекватные, а не куча тикетов с High приорити из-за того что кто-то просто головой не подумал. Конечно, бывают свои забавные моменты, но это скорее исключение. Итэлма кроме непосредственно заработной платы радует и другими моментами: очень удобная парковка и местоположение, в пробках стою сравнительно мало. Если ехать на метро, то тоже более менее удобно — [Н.] — 2 станции от кольцевой. Плюс, есть возможность обучаться за счет компании, за что большой плюс. Нужно выбрать курсы и подать заявку в отдел кадров. Именно по работе всё спокойно. Ее много и сроки часто горят, но никто не бегает и не орёт, между всеми департаментами и юзерами коммуникация уважительная. Если ты честно выполняешь свою работу и тебе за нее не стыдно, то и с коллегами будут отношения нормальные. Далее →