Работа администратором торгового зала: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором торгового зала? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором торгового зала для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР ТОРГОВОГО ЗАЛА?
Сотрудники указывают зарплаты от 38 000 до 38 000 руб.
Средняя зарплата 38 000 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором торгового зала? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ ТОРГОВОГО ЗАЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
Конечно, пожалуйста, предоставьте исходный текст для исправления. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКоллектив ужасный, все смотрят, будто ты убил их собаку. Администратор торгового зала на то, что мне плохо, сказала: «пусть идёт отсюда, а то ещё умрёт здесь, а мне отвечать». Очень большое спасибо за отзывчивость к сотрудникам. Здесь вы будете не сотрудником торгового зала, а всем и сразу: уборщик, грузчик, сортировщик, упаковщик. Не знаю, каково покупателям видеть, что к потенциальной одежде их детей притрагиваются грязной тряпкой и протирают стеллажи под бельём, но я была в шоке, когда меня попросили это сделать. Как бы, ничего страшного, но на мой вопрос «нужно ли снимать одежду?» мне ответили «нет, зачем, просто моешь». Не хотите лазать по стремянке наверх до ящиков? Придётся. Не хотите таскать огромные коробки с обувью? Придётся (и ладно бы там одна пара была, но в такой коробке может быть штук 10)… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиРаботал в магазине по адресу: г. Минск, ул. Куйбышева 44. При устройстве обсуждалось, что будет график 2 через 2 и по зарплате от 1000 на руки. За отработанное время понял, что у всех так же, как и у меня. Так вот, в первый месяц отработал 2×2 по графику, и в целом нравилось, отношения в коллективе хорошие, и заведующая относилась достойно. По зарплате получил так, как и договаривались. За первый месяц неоднократно говорили мне, что можно перерабатывать в свои выходные, и это оплачивается; можно получать хоть какие-то приемлемые деньги, чтобы жить более-менее. Так вышло, что во второй и третий месяцы было больше свободного времени, и я решил, что почему бы и нет? Выходил в свои выходные и получал деньги, которые отработал. Четвертый месяц выходил в выходные тоже, но не так много, как до этого (есть дополнительная работа и больше заказов пошло), но в целом я понимал, что получу свою 1000 и + за то, что выходил в выходные, и в целом будет нормально. Настает день получения расчетного, и я понимаю, что мне за переработки не заплатили, так еще и меньше дали, чем должны (получил 850). На мой вопрос, почему так, заведующая ответила: мол, в этом месяце мы не выполнили план, и поэтому снизили всем... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не слышит сотрудников! Постоянные обманы, замалчивания и полное неумение и незнание как руководить розничным магазином! Вопросы которые касаются выплат зарплаты, да и вообще каких-либо финансов, вызывают агрессивную реакцию у начальства, переходят на крики и детские обиды! Зато когда необходимо выйти на подработку, когда в магазинах большая текучка, так это за милую душу, и позвонят, и напишут, и попросят… Откажешься — обида будет долгой… В контракте выплата зп 10 числа, по факту платят в период с 10 по 27, «размазывая» выплату на несколько недель, аргументируя это «сложными временами» в компании… Устраиваясь сюда, будьте готовы быть и грузчиком, и охранной и уборщиком, ни камер, ни какой-либо защиты товара в магазинах нет, да и зачем, всё вычтут с сотрудника. Переучет…это действо даже словом переучет назвать стыдно…остатки не идут по базе от слова совсем, магазин считают при покупателях и во время продаж…по листам бумаги, с выведенными «остатками»… Комнату персонала сотрудники с 0 организовывают сами, покупают на барахолках столы, стулья, микроволновки и чайники…от работодателя этого не дождетесь… Единственное что делает начальство, несколько раз в неделю приезжает за выручкой… Полный бардак, нарушения по отношению к работникам да и просто колоссальный стресс. Не в коем случае не рекомендую! Любая проверка которая придет... Далее →
-
Расскажу о своем опыте стажировки в компании Fastar. Началось с того, что меня пригласили на собеседование, мы обговорили с менеджером все условия и вопросы, договорились о том, что я выйду на стажировку (стажировка бесплатная, три дня по шесть часов). На одно место стажировалось 2 человека, я и ещё одна девочка. Сказали, что выбирать будут по итогу собеседования о том, насколько хорошо мы поняли механику работы. Итак, отработала я третий день, но вместо того что бы устроить проверку каких-то профессиональных моментов, меня и вторую девчёнку «отшили», по причине того, что, КАК оказалось спустя ТРИ ДНЯ, они ищут стройную девушку модельной внешности ростом не ниже 170см. Почему нельзя было сказать об этом на собеседовании-непонятно. Если говорить про условия работы, то у действующих администраторов удалось узнать, что отойти на обед, или в туалет, можно только если кто-нибудь из продажников согласиться тебя подменить на ресепшене (не смотря на то, что порой по несколько часов в автосалоне не бывает клиентов), но мужчинам, работающим в Мерседесе далеко все равно на это, поэтому поешь ты за 12 часов работы или нет — большой вопрос. Зарплату при графике 2/2 с 9:00−21:00 обещали 25тр + премии... Далее →