Работа администратором: отзывы и зарплаты в Благовещенске

Чистые, светлые и красивые интерьеры. Приятные бизнес-тренера. Далее →

Пришла на собеседование на должность «администратор», пригласили на обучение. Обучение групповое, на одну вакансию несколько человек, о чем меня сразу предупредили. Формат обучения сразу подкупил меня по 2 параметрам: 1. Отличная обратная связь. Каждый день по результатам одного дня обучения пишется тест или проходится практика, по их результатам вы проходите дальше или нет. Все результаты видны и прозрачны. 2. Оплачиваемые часы обучения. Как по итогу? После трёх дней обучения в офисе меня отправили на практику в клинику, где я должна была заниматься отработкой встречи пациента. За время нахождения в клинике пациенты задавали мне вопросы, на которые я, к сожалению, не знала ответов и без проблем просила пациентов обратиться к компетентному человеку. По истечению моей практики в клинике мне позвонила незнакомая женщина (совсем не та, что вела мое обучение) и сказала, что я не подхожу. «Бывает», подумала я, и вспомнила о хваленой «прозрачности» обучения, исходя из которой можно посмотреть результат твоего «экзамена» и понять, в чем дело. Но, увы, в качестве обратной связи я услышала лишь «вы недостаточно уверенно чувствуете себя с пациентами», что само по себе звучит как бред, учитывая, что они говорят это человеку, не успевшему по плану... Далее →

-работа не «пыльная», однако платят прямопропорционально Заказов в день штук 25 в среднем, поэтому работа не трудная, однако и платят тоже мало Далее →

- безответственное начальство.  — задержки зарплаты.  — подставы. В этой компании плохо устроено все: от работы до зарплаты. У начальства появляется идея по усовершенствованию бизнеса, и они ее вводят сразу, еще до редактирования. Например, были введены платный соус, имбирь, васаби. Сначала была введена идея по факту, без проверки, а лишь потом пытались менять картинки и описания на сайтах контрагентов, на собственном сайте, в iiko office, которым пользуется компания. Соевый соус приходилось пробивать с дополнениями «без льда». В самом iiko office висят устаревшие скидки. На протяжении всего времени моей работы здесь это мешало работать, выбирать скидку среди миллиона других. Также множество позиций были не идентичны с теми, что забиты на сайтах контрагентов, что не сильно, но увеличивало трудности (к примеру, на сайте контрагента «куриный суп» или «суп с курицей», а в iiko office «суп куриный»). Руководству абсолютно наплевать почти на все рабочие моменты, они делают ровно тот минимум, чтобы им не прилетело сверху. В добавок к этому, пьют на рабочем месте. Иногда обсчитывают зарплату и почти всегда задерживают на 3−4 дня. Пару раз даже не платили и грозились увольнением, если я снова буду поднимать эту тему. Далее →