фцб: кинули

нету

На собеседовании очень красиво поют о том, как ценят людей (сотрудников), о том, что это самое главное для компании. На деле же ты работаешь «в полях» и никого не волнует как, главное показать результат! Обещают хорошую мотивацию, дополнительные бонусы, а потом ни чего не платят — «не заработал! много „переносов“ и отказов». А проверить это не возможно — мало ли что они там в офисе мутят, пока ты в полях. На 10 офисных сотрудников (половина из них конечно же начальники) всего 2 менеджера по продажам, которые ведут клиентов. Соответственно сколько не приведи всегда мало — нужно же всем з/п заплатить, а ты совсем не стараешься