фцб: кинули
Преимущества:
нету
Недостатки:На собеседовании очень красиво поют о том, как ценят людей (сотрудников), о том, что это самое главное для компании. На деле же ты работаешь «в полях» и никого не волнует как, главное показать результат! Обещают хорошую мотивацию, дополнительные бонусы, а потом ничего не платят — «не заработал! много „переносов“ и отказов». А проверить это невозможно — мало ли что они там в офисе мутят, пока ты в полях.
На 10 офисных сотрудников (половина из них, конечно же, начальники) всего 2 менеджера по продажам, которые ведут клиентов. Соответственно, сколько не приведи, всегда мало — нужно же всем з/п заплатить, а ты совсем не стараешься.
- 👉 Работа в ФЦБ в Благовещенске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ФЦБ администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Благовещенске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Благовещенске (791 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНесколько человек из коллектива, которые помогают пережить весь этот ужас. Далее →✗ НедостаткиПонятия не имею, сколько заплатили сотрудникам ниже за эти отзывы с потрясающим содержанием, но вместо купленных комментариев хочется дать настоящий. В этой компании нет абсолютно никаких адекватных отношений между руководством и сотрудниками. Люди, работающие там, — это холопы, рабы, крестьяне, на которых скидывают все тяготы рабочих процессов, вне зависимости, знаешь ты, вывезешь ли ты, им априори всегда фиолетово. Руководители ведут себя как быдло, считают, что за счёт сотрудников можно самоутверждаться, унижая их. Их не волнует ваша болезнь, их не волнует, если у вас в семье приключилась беда и нужно отъехать на ЧАС — начальник применяет манипуляции «заявление на увольнение на стол», даже если ты просишь отработать этот час после работы, либо на другой любой день. На руководящие должности ставят людей, судя по всему, не осознающих механизм компании, потому что человек, назначенный на должность руководителя, уже развалил пол отдела, разогнал их с работы своим издевательским отношением и выяснением отношений, как будто находится в школе. В общем, предвзятое отношение — ужас, почему руководство выше не замечает массового увольнения — неизвестно. С заработной платой непонятно, как считают, никакой мотивации и премии. Пришел на одну зарплату, там совсем другая. На одного сотрудника от 500−600 задач,... Далее →
-
Наконец-то муж от них ушёл)) В прошлом году (2025) слесарь тяжёлой техники может получать 60 тыщ в лучшем случае?! Я считаю, что нет! При том, что он умеет работать и даже грамоты от этого же Самарагда есть)) За четыре года они каждый год пересматривали оплату труда и не в пользу сотрудников. Да! Зарплата стала белой, но «мутной». Рекламу по радио так и крутили каждый год, ёлки покупали домой, в «командировки» родственников отправляли, машины сами у себя арендовали… в общем — вывод денег. Налоговая их с регулярностью трясла и даже в масках компы изымали. Раньше хоть обеды были почти бесплатные, а теперь… вообще там нечего ловить! Сейчас приносит минимум в два раза больше!. Далее →
