Работа администратором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу администратором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 114 000 руб.
Средняя зарплата 41 500 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (380)
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только график 3/3 Далее →✗ НедостаткиИз много, начиная с собеседования и заканчивая самой работой: коллектив в DS состоит из друзей, знакомых, родственников, которым можно всё: опаздывать, хамить другим сотрудникам, просто прийти и не работать, руководитель же свой человек, руководство на всё это закрывает глаза. В Ozone изначально идёт деление на «чужих» и «своих». Чужим запрещено ВСЁ, для своих все льготы, премии, бонусы и так далее. Руководители это вообще отдельная история, туда попадают люди тупые в прямом смысле этого слова, бы через постель, мужики через пьянки. Ни одной ситуации не компетентны, всю свою работу скидывают на других. Это и колхозом то не назовёшь, так сбор блатных и шайка нищих — короче шарага. Далее →
-
Написали мне в ватсап: Меня зовут [Л.]. Рассматриваю Ваше резюме. Вы ещё в поисках работы? Мне лично нужен офисный специалист по административным и организационным вопросам. Сфера: опт товаров повседневного спроса (от витаминов до бытовой техники для дома). По обязанностям: — работа с документацией; — взаимодействие с заказчиками (это не холодные звонки и не прямые продажи); — сбор и анализ данных. График: 5/2 с 9 до 17 или с 10 до 18. Возможен гибкий или сменный график от 4 часов в день. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Доход первый месяц обучения — 60 тр, со второго от 70 тр + премии еженедельно. Передам весь необходимый опыт. Метро Беговая/Хорошевская (бкл). Готовы подъехать на собеседование в ближайшие дни? По условиям и зп мне всё понравилось. Спросила 70−75 — это оклад или сдельная часть, на что мне ответили, что оклад. С воодушевлением я поехала на собеседование. Первое, что меня смутило, это замызганное здание и пошарпанные кабинеты, в которых проходило собеседование и 3 дня обучения. Второе, что меня смутило, так это количество менеджеров, которые проводили собеседования, и количество людей, которые приходили на них. Я сначала думала, что там несколько вакансий,... Далее →
-
Недостатки есть только у тех, кто не хочет работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приятно работать в компании. Коллеги, как специалисты грамотные, приятные коллеги на объекте, руководители понимают весь процесс работы и готовы приди на помощь. Соц. пакет и оформление с первого рабочего дня. Зарплата всегда вовремя. Мотивационный пакет и регулярные тренинги есть. В общем дружеская атмосфера. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю администратором в клинике. Все нравится. Работа хороша. Кто-то говорит что тяжело администратором. А мне нетрудно. Потому что надо слушать когда объясняют, тогда будет легко. У нас был инструктаж, все рассказали. И зарплата тут хорошая, платят вовремя. Коллектив добрый, со всеми дружим, хорошо общаемся. Так что я рада, что устроилась сюда. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиг. П., ты зачем хорошему человеку жизнь пытаешься испортить? Про какую-то судимость придумал в Казахстане. Где факты, Г.? Ты же знаешь, что все это лживо и незаконно. Зачем тебе это? Это низко и не по-мужски. На кого ты так обижен? Это из-за того, что тебя в 6-м классе пацаны чуть не поимели, а может, не чуть? Причем здесь другой человек? Своей жизнью занимайся и не лезь в чужую своими грязными лапами, ты не имеешь на нее никакого морального права. И вообще, чего ты в Москву приперся, сидел бы в своем прекрасном Красноярске, вонял бы там потихоньку, но нет, ты все свое [censored] притащил сюда. Пусть оно только с тобой и остается, дешёвка. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаВсе написала Далее →✗ НедостаткиКлиника ЛОР ЦЕНТР по условиям и отношению к сотрудникам хорошая. Объясню, почему так считаю. 1. Руководство ценит каждого сотрудника, старается идти навстречу, учитывать все пожелания. Коллектив небольшой, сложившийся, все сотрудники работают по 7−10 лет, отношения, как в семье. Очень тёплая, дружеская атмосфера. 2. Сама клиника — уютная, хорошее, удобное месторасположение. 3. Соблюдаются все договорённости по заработной плате, а это очень важно — знать, что получишь именно ту сумму, о которой договаривались. 4. Скидки на медицинские услуги для всей семьи. Это тоже немаловажно в наше время. Много хорошего можно сказать об этой клинике, но подчеркну, что основное — это очень порядочное со стороны руководителей и доброе отношение к сотрудникам, а это дорогого стоит. Руководители — очень неравнодушные люди, ценящие свой коллектив. Успехов и процветания любимому ЛОР Центру! Далее →
-
Итак, вас приглашают на собеседование на административную работу в офис по адресу: Москва, проспект Вернадского, 21 к3, 3 этаж (здание за магазином Магнолия). Там вы заполняете анкету, и вас типа собеседуют. Вечером пишут, что вы приняты, и приглашают на обучение — 3 лекции по 1,5 часа, на которых много чего рассказывают, постепенно подвигая к главному — для дальнейшей «работы» вы должны начать контракт, т. е. купить их продукцию (БАДы, бытовая химия, косметика и другое от китайской компании Тиенс). Дальше вам предлагается «расти» — то есть ещё больше покупать и приводить новых «жертв», для которых вы станете «наставником», повышая свой звёздный статус. В общем, это классическая схема отъема денег у населения под видом работы. Называется сетевой маркетинг. Продукция определенной компании продаётся своим же «сотрудникам"-агентам низового звена сетевой пирамиды. При этом низовые сильно мотивируются на продвижение вверх. Заработать там реально невозможно или придётся очень многих обмануть, что вряд ли получится. В итоге богатеет только сама компания. Будьте аккуратнее! Предупреждён — значит вооружён! Всем добра! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив внутри магазина. Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы. Работала я достаточно в компании. Очень много (для неё). Работала администратором. Ни в коем случае нет обид ни на кого. Пишу отзыв честный! Не понимаю, почему [Е.] не уберёт такое начальство из компании. Одни сплетни… [Е.] старается подключить всех администраторов и обсуждать всех коллег, вплоть до владельцев. Если не нравится сплетничать, вам подбирают уже замену за спиной… Говорит набрать коллектив (определённое кол-во), сменить, а спустя год «увольте на выбор любого сотрудника, у вас их много слишком. Это я так придумала… и решила… как будешь доносить? Плевать. Найди левую.» [Е.] всё равно на моих девочек в подчинении. Всё не для них. Заболела? — Выходи. Хочет отпуск? — За свой счёт. Учёба? — уходи или увольняйся… Защищаешь своих сотрудников? Тогда ты тоже нам не подходишь. А как она общается лично в сообщениях… Профессионализма совершенно нет. Ну, нет просто! Такое руководство ничего не даёт. Никакого развития в компании. Почему столько лет она там? Сделайте из компании конфетку уже! Все только о ней и говорят, что плохой руководитель. Знакомились с [Е.], если не ошибаюсь, [А.] Прекрасные люди. В офисе [М.] и [Б.] низкий поклон! Пчёлки-девочки!.. Даша-мерч тоже отличный сотрудник. Жаль, нас столкнули лбами. Есть... Далее →
-
Я откликнулась на вакансию «Администратор» отеля «Сити Стар», Москва, без опыта работы. Предварительно я, конечно, просмотрела отзывы посетителей и ответы руководства отеля. Впечатления посетителей с фотографиями были очень негативные, ответы руководства хамские. Но всё-таки решила проверить сама — вдруг это ошибочное мнение. Мне перезвонила девушка, представилась представителем отеля. Я всю жизнь работаю с людьми и на административных должностях в разных сферах, рассказала кратко о своём профессиональном опыте. Представитель (я не знаю, как она вообще там работает с таким интеллектуальным потенциалом?) меня спросила: «Почему я решила работать администратором?» и «Что, по моему мнению, мне может пригодиться из моего опыта администратором в работе гостиницы?» Когда я стала говорить, что нужно посмотреть отель лично, чтобы составить собственное мнение, она стала со мной прощаться. На конкретные вопросы по работе отвечать отказалась, единственное ответила, что с первого дня не оформляют, то есть работа для желающих работать бесплатно. Не рекомендую! Далее →
-
Ну что тут сказать, это помойка с огромной текучкой сотрудников, которую они никак не могут заткнуть. Анализ показал, что вакансии на Hh круглый год. Был у них на встрече на одном из объектов, общался с управляющим, условия [censored] полное, зато хотят, чтобы ты ходил чуть ли не по дресс-коду: костюм, выполнял все их поручения касательно платных услуг, чтобы приносил им прибыль на карман, и при этом ты не будешь иметь с этого %, и говорят, нам нужна честность, чтобы ты не левачил, а все деньги им на карман/кассу отдавал. Итог: да пошли вы с такими условиями, работайте сами за свой оклад в 3 копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоискатели/работники пишите больше отзывов для прозрачности, предупреждения других людей, не чего не бойтесь, пора разобраться с недобросовестными работадателями, топить до закрытия бизнеса! Далее →✗ НедостаткиПишите больше отзывов и читайте больше перед тем, как устроиться на работу. Далее →
-
Неквалифицированный сотрудник HR Менеджер, С. Д., задаёт неправильные вопросы соискателям, видя: «А почему вы не работаете 3 месяца после увольнения?». А вам какое дело, сколько кто не работает, пообщайтесь с экспертами, поиск хорошей работы занимает от трёх месяцев. Д. вам необходимо пройти курсы квалификации или сменить должность на кассира в пятёрочку. Вам же не задают вопросы соискатели, почему у вас круглый год висят вакансии, значит кадровый голод, текучка! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиОтзыв, на который стоит обратить внимание тем, кто собирается здесь работать: организация не выполняет обещания. График фактически с 9 утра до 1 часа ночи, задержки не оплачиваются, % с продаж тоже нет. Неудивительно, что огромная текучка кадров. Правила компании постоянно меняются, штрафы, о которых никто не говорит; при получении зп это становится сюрпризом. Хорошо подумайте, перед тем как сюда устраиваться! Обходите стороной эту помойку. По этой шарашкиной конторе плачет налоговая и другие надзорные органы, ибо поводов для проверок более чем достаточно. Ставка всего 200₽ в час, но даже с этим они умудряются обманывать. Оставляю за собой право дублирования данного отзыва на других интернет-ресурсах! Речь о Hello Park Авиапарк. Далее →
-
Отдел по подбору персонала на редкость необразованный и неквалифицированный, ощущение, что там сидят ПТУшницы — отказывают, не читая резюме. Далее →
-
✓ Преимуществаза не задерживают Далее →✗ НедостаткиОпыт администратора 1) Вам не скажут на собеседовании, что с вашей з/п заберут 10 000 депозита (чтобы вы не ушли с работы). 2) На собеседовании говорят, что несколько смен будете работать с более низкой ставкой, а затем трудоустроят официально и ставка станет более-менее хорошей. Сотрудники месяцами работают со ставкой 2500, и их не трудоустраивают официально. 3) Отношение к администраторам потребительское. 4) 12 часов работы за низкую ставку. 5) Официальная з/п 37 000 — %, хотя обещают 70 000. Не знаю ни одного администратора, который бы столько получал в данном салоне. 6) Широкая система штрафов, за вами следят по камерам круглосуточно. 7) Иногда просят делать то, что входит в обязанности управляющего или старшего администратора. 8) Отзывы пишутся самими работниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, многие прогнулись под самодурство главврача, поэтому достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой клинике администратором чуть больше года. Главврач очень своеобразная личность. Никогда не знаешь, чего ожидать. Требует с подчинённых быть пунктуальными, а сама часто опаздывает. Не на 5−10 минут, а на полчаса и даже час. А возмущения от пациентов по поводу её опозданий и задержек выслушивают на ресепшене, а не она. Может отменить или перенести запись пациентов из-за мероприятий, о которых она внезапно предупреждает. А люди к ней из других городов собирались приехать. Опять достаётся администраторам, а не ей. Ей вообще пофиг. Ей не стыдно и не совестно. Ещё требует от своих подчинённых всегда выглядеть красиво. Но как выглядеть красиво с такими её вышеописанными загонами, из-за которых стрессуешь? Абсурд доходил даже до того, что нужно носить блузку определённого белого оттенка. При этом главврач напрямую не говорит. Либо через медсестру, либо через старшего администратора. Даже когда меня собиралась увольнять, напрямую мне не сказала. С увольнением отдельная история. Опять же напрямую главврач мне ничего не сообщила об увольнении, всё через кого-то. Цирк был спустя два-три дня, как я уволилась. Названивает старшая администраторша с просьбой выйти на пару смен, заменить заболевшую сотрудницу. То, что у меня могут быть планы, всем пофиг. Спустя 2 месяца мне... Далее →