Kari: отзыв сотрудника

При увольнении платят отпускные, которые вы не потратили. :)

ЗП админа в Москве — около 35 т.р. Надеюсь, эта чудесная информация привлечёт ваше внимание к данному отзыву :)

Работа в «Кари» подходит вам в том случае, если вы попадаете под одну из следующих категорий:

1. Вы городской сумасшедший и больше вас совсем никуда не берут.

2. Вы любите проходить через боль и унижения, не получая ничего взамен.

3. Вы не окончили даже первый класс школы и имеете достаточные проблемы с интеллектом, чтобы не смочь устроиться в любое другое место.

В остальных случаях я не рекомендую данную компанию.

Вы молоды? Перспективны? Вам хочется многое попробовать в жизни и вы думаете, что ваш доход зависит только от вас? Добро пожаловать в «Кари», где ваш опыт и желание полностью обесценятся. Ваша ЗП зависит только от товарооборота магазина и зачастую фонда не хватает, чтобы закрыть даже минимум сотрудников. Директор и администратор каждый месяц находятся в фрустрации — откуда брать деньги на сотрудников так, чтобы они за смехотворные для Москвы 25−30 (в лучшем случае) тысяч не уволились. За эти невероятные деньги вы будете: перерабатывать, оставаться на ночные поставки (естественно, неоплачиваемые), терпеть неадекватных покупателей, которым показалось, что вы не так посмотрели в их сторону и, конечно же, не сидеть (передаю пламенный привет главному надзирателю — Калашнику с.а.). Отвлеклись на телефон на пять минут, решили посмотреть в зеркало, насколько тёмные у вас круги от недосыпа, на пять минуточек присели в уголок, чтобы перевести дух после 12-часовой смены 7/0? Поздравляем, ваше фото скинут в группу «позора», где его увидит директор подразделения и непременно поинтересуется, почему это вы, негодяй, на работе посмели подумать о себе. А если вам достанется неадекватный директор, вас ещё и оштрафуют (у нас такого, к счастью, не было, так что много зависит и от коллектива внутри магазина).

Поставки вы будете разгружать сами или платить из того же фонда магазина грузчикам. Дабы не быть голословной — приведу пример в цифрах. Магазин заработал 3 млн, из них в так называемый ФО упало 130 тыс. 30 тысяч мы отдаём за ревизию (ура, платим почти не из своего кармана :)), ещё около 10 на грузчика (если заказывать его не к каждой поставке). Итого, нехитрым образом пытаемся раскидать 90 тысяч на, скажем, трёх сотрудников, один из которых админ и ему нужно платить чуть больше.

Ну как, мотивирует? :)

Если повезёт с директором подразделения и он/она окажется нормальным человеком, далее следует директор региона, о котором я говорить, пожалуй, не буду, пусть это останется загадкой) Скажем так, столкнуться с ним вам точно не захочется.

Будучи администратором или директором, вы не будете попивать кофеёк в кабинете и разбирать отчёты. Вы будете так же, как и все продавцы, работать в зале, стоять на кассе и принимать поставки, только к этому прибавится ответственность в виде неадекватного фотоотчёта раз в месяц, где сидят дамы, которым, кажется, платят за каждый символ, ведь в комментариях они непременно напишут, что листовки на кассе должны стоять на 30 градусов к покупателю, а у вас, о боги, стоят на 29. И это при том, что вам нужно разобрать поставку и даже не думайте, что логисты/склад запрашивают у директора, какого товара не хватает в магазине. Они просто отправляют то, что не нужно, и ставь куда хочешь.

Сотрудников на магазинах не хватает категорически, из-за этого график не то, что ненормированный, его просто нет.

Будучи человеком, относящимся ко второй категории (помните те, что были в начале отзыва?), я искренне надеялась, что мои усилия будут замечены и я молодец, но ты каждый, каждый раз делаешь недостаточно, как бы ты ни работал и насколько бы не перевыполнил план.

Недостаточно с зарплатой администратора в Москве в 35 тысяч рублей в 2024 году.

Для всех, кто хочет уйти, скажу. Найти нормальную работу, где к тебе будут относиться как к человеку и ценить твой труд, реально. Тем, кто хочет устроиться, скажу — не вздумайте даже лезть сюда.

Всего вам хорошего.