Работа администратором: отзывы и зарплаты в Нижнем тагиле
Ищете работу администратором в Нижнем тагиле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Нижнем тагиле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем тагиле
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Нижнем тагиле?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 15 000 руб.
Средняя зарплата 15 000 руб. в месяцЭто на 82% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛенобласть, Новосаратовка Хочу оставить дополнительный отзыв, потому что негативных эмоций накопилось немерено. Некоторых сотрудников устраивают в аутсорсинговые фирмы, которые платят зарплату как хотят. Вас могут отправить в «отпуск» на 2 недели, потому что у магазина упала выручка. Некоторые администраторы считают, что они воплощение олимпийских богов на земле, поэтому они могут просто орать и хамить подчинённым. Сотрудники должны отмечаться на работе через приложение, но нормальный вай-фай руководство не считает нужным установить. Постоянные разборки и вопли в этой компании. При уходе из этой помойки предстоит битва за зарплату и увольнение по собственному желанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании недавно, с ноября 2022 года. Без трудностей не обходится, но я всегда могу обратиться с вопросом и мне помогут. Коллеги не бросят. Бизнес-Юрист это в первую очередь взаимопомощь, все стремятся сделать свою работу во благо компании. Очень нравится коллектив, атмосфера внутри компании, все продумано до мелочей. Уже успела пройти обучение на помощника юриста, то есть есть карьерный рост. Не могу не отметить удобное расположение нашего уютного офиса-центр города. Заработная плата 2 раза в месяц (без задержек),что не может не радовать, я как человек, который на предыдущем месте работы ждала зарплату по 2 недели знаю о чем говорю. Далее →✗ НедостаткиПока нареканий нет, компания топ. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПостоянно меняется руководство, при этом в самой компании ничего не меняется. Зарплата чёрная с белой, получается серая. За переработки оплаты нет, а если не успеваешь, то штрафуют, и не важно, по какой вине — просто не получишь премию, даже если ты не виноват и пашешь как конь. Были случаи, когда пытались дважды оштрафовать за одно нарушение. Ну и по серой части кому-то выплачивают при увольнении, а кому-то отказывают. Зависит от руководителя, работающего в тот момент. Высшие руководители не в Омске, и согласование каких-либо действий проходит долго, очень долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачинаете ещё больше ценить личное пространство и семью Далее →✗ НедостаткиНачинаем знакомство с компанией с 2-недельной бесплатной стажировки для администратора (линейный персонал 2−4 дня). По факту стажировка — это таскание за супервайзером в его магазины и помощь в разгрузке машины, либо наведение порядка, то есть лишние рабочие руки. Если вы выдержали ежедневную 12-часовую стажировку, то переходим дальше, официальное трудоустройство. Готовьтесь подписать кучу бумаг, среди которых будут расписки о полной материальной ответственности и согласие на переработки. Ещё не передумали? Ок, тогда начинаем. Рабочий день. На собеседовании будут обещать пятидневку с 8.30 до 19.00 (кассиры и опп 2/2 с 8.30 до 22.10). Так вот, это лишь красивая сказка. Первые несколько месяцев администратор уходит после закрытия, если повезло и есть штат. Если нет штата, сидите до конца, да и про выходные забудьте. Будете выходить за всех недостающих, либо на другие магазины. Ещё хотите здесь работать? Ок, едем дальше. Персонал оплачивает ВСЁ. Вышедшую из строя технику, поцарапанные наклейки и плакаты, битый и украденный товар, непроданный товар из списков. За свой счёт вы будете покупать форму, бейджики, маски, перчатки, канцелярию. Пока всё устраивает?... Далее →💬2 комментария
-
Пришла на собеседование, дали заполнить анкету, будто устраиваюсь в какую-то супер мега крутую корпорацию. Подошла администратор через 15 минут, «собеседование» длилось от силы минуты 4. Сказали, можно выйти на стажировку в субботу, что в пятницу позвонят и напомнят… и вот, сегодня уже суббота, не позвонили, не напомнили. Очень заинтересованы в своём деле! Далее →
-
Меняют сотрудников (администраторов) как перчатки, придираются по мелочам. Обещают 23 тыс. зп, на испытательный 17 тыс., по факту рассчитывают 15 тыс. Требуют, чтобы быстро вникал, сам учился. Просят выходить в свои выходные, в общем, переработки и не соблюдается режим труда и отдыха. Единственное оплатят то, что ты наработал, при приложенных усилиях. Большому потоку людей и придирок руководства оно того не стоит. Далее →
-
Прекрасное место в центре города. Прекрасные люди, но только не О.Ю.! Это собственник. Всех поливает грязью, оскорбляет, не умеет вести себя с клиентами и своими подчинёнными. Работать с ним никто не хочет и не когда не будет! Козыряет своим положением в прошлом, работал в органах МВД. Всех этим пугает! Крайне не советую связываться! Далее →
-
Устроил (ась) в гостиницу Spa Hotel Clever, первый месяц не оформляли официально, но НДС во время оплаты зп, конечно же, вычитывали, никакие документы об оплате зп на подпись не предоставляют, в отеле ВСЕ работают неофициально, пожилые люди, которые получают пенсию. При официальном оформлении стало работать немного надежнее. В обязанности администратора входят обязанности всех, кто должен работать во всём отеле. Охранника нет! Кнопки вызова охраны тоже нет! Полная экономия на сотрудниках. Горничные постоянно меняются, когда хотят, тогда и приходят. Если горничная не пришла, будьте добры убираться! Если нет повара или у повара выходной, будьте готовы готовить и мыть посуду, а также убираться за собой на кухне. Готовят вкусно, но используют просроченные продукты. Переделывают дату и продолжают хранить или готовить. Замораживают даже хлеб и уже готовую продукцию, которую надо списывать. Воровство — от каждого из сотрудников. [Д.] — по вызову. Управляющего или же директора нет. На месте только администратор и горничные, повар меняется день-ночь. Хозяева — очень высокомерные и двуличные люди. Считают свой отель на 5*, при этом никогда благополучно не оплачивают за выполненную работу. Некоторым не платят вообще. Добавляют сотрудников в чс. Скажу современным сленгом — кидают на бабло. Директора обманывают постояльцев... Далее →