Работа администратором: отзывы и зарплаты в Пензе
Ищете работу администратором в Пензе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Пензе для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Пензе
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Пензе?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 45 000 руб.
Средняя зарплата 24 245 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаКогда я попала туда на стажировку ничего не предвещало беды. Мне позвонила Ольга (я так понимаю hr) и сразу передала меня в руки уже работающих администраторов клиники. Действующего персонала мало, но я так поняла все давно работают (удивительно). Информации много и в начале дали выучить общие положения и теорию, а потом начался ад. Оказывается врач Мышляев И.А. который работает рентгенологом в этой клинике совершенно психически не устойчивый и агрессивный человек. Он оскорбляет сотрудников, надменно с ними себя ведет, позволяет себе кидаться в сотрудников разными предметами. Я спросила у одного из админов, всегда ли так? Она ответила положительно, сказала только, что они привыкли, но текучка сильная и большинство сразу убегает. Далее →✗ НедостаткиАгрессивный начальник, оскорбляющий подчинённых. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБыстрое собеседование, не считая заполнения анкеты с личными данными. Далее →✗ НедостаткиТакого я не видела за всю свою жизнь и опыт. Пошла на вакансию администратора (подруга работала в Саратове в КБ и только положительные отзывы, особенно о з/п). С продуктами не работала, но у меня огромный опыт в продажах и управлении в топовых компаниях Москвы. Получилось так, что пришлось вернуться на родину. Пройдя 1 этап собеседования, жду проверку СБ. И тут в воскресенье звонок от человека из СБ, который ничего не знает про деловой этикет. СБ — это не про пугать людей или разговаривать как с уголовниками, на этой должности должны быть люди с хорошими навыками психолога, широким кругозором и уравновешенностью! Но это не про этого человека. «Приедь, посмотрю на тебя, что ты из себя представляешь! А то фото плохо видно.» Чтооооо? А вы резюме смотрели?! Образование, опыт?! Так посмотрите повнимательнее! Вывезешь ли ты магазин?! Надо работать за 3… в смысле?! Я что, иду кризис-менеджером?! Так это уже совершенно другие деньги! Договорились, что я ему перезвоню на следующий день. Естественно, после разговора желания работать с такими людьми не возникло. Элементарно, не работая в компании, к тебе относятся как к пыли! И вот он звонит снова с наездами, что я ему не позвонила в назначенное время… и был очень удивлен, когда я сказала, что с такими людьми я не хочу работать и что ему... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуйста, не тратьте свое время даже на собеседование в это место Далее →✗ НедостаткиВыходила на «стажировку» в данную компанию. Организация никакущая. Собеседования проводят молодые девушки, очень приятно льют в уши, рассказывают, как все прекрасно и замечательно, работаешь сам на свою невероятную зарплату (на которую можно выйти за 3 месяца). На собеседовании рассказали, из чего складывается з.п. (проведение мк + вроде 130 руб. в час за выход в офис). Далее предлагают стажировку 3 дня по 4 часа, затем «испытательный срок». Если его проходишь, стажировку оплачивают, если нет, то досвидос. Система, по которой отбирают кандидатов, непонятна от слова вообще. Вышла на стажировку, отработала несколько мастер-классов. Вроде все нормально, но сразу настораживает, что изначально никакой график тебе не ставится, никто сам с тобой не связывается. Хочешь пройти стажировку — пиши сам. Хочешь начать работать — пиши сам (но изначально потерпи пару дней полного игнора). Однако работа была нужна, да и в офисе все казались очень милыми и приветливыми. В итоге дописалась, выхожу на «испытательный срок» (длительностью вроде бы 2 недели). Снова никаких определенных договоренностей. Каждый день приходится писать, чтобы понять, когда тебя ждут в офисе, а когда нет (и снова не забываем про постоянный игнор). Ладно, связалась, ладно, выхожу. Работаю по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ работе нет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство [А.] ДВ увольняет людей пачками. Ты без инициативно работаешь, то не там стоишь. Всё зависит от его настроения, кроме охраны и парочки администраторов. Коллектив [censored] стучит, каждый второй. Переработка: стояли по трое суток, отдых 3 часа. Прямое нарушение законодательства: там делается так, как директор скажет, а он каждый раз говорит по-разному, сам не знает, что ему надо. Гнать таких надо, может обматерить тебя, может орать матом на женщин. Что хочет, то и делает [censored]. Разогнал всю охрану, такой был коллектив, как семья. У одного охранника сердце не выдержало, умер. В душе на работе он даже не поднялся посмотреть, что случилось, бегал, кудахтал как курица по стоянке и материл безопасника, зачем тот взял этого охранника. Полный неадекват. Обходите стороной, не идите туда работать. 2 нормальных администратора: [О.] и Виктория — респект и уважуха им. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п каждое 15 число, всё, плюсы на этом закончились Далее →✗ НедостаткиОт продавцов куча отзывов) Напишу отзыв от администратора МК. И знаете, плюсов тут тоже нет. Жаль, ты не можешь разделиться на двое, а лучше на трое… Должна делать все и за всех, при этом не вылазя из вайбера, ведь не дай Бог, что-то пропустишь. При чем трафик интернета тоже твой, даже Wi-Fi рабочий не могут сделать. Графика никакого, 2/2 редкость, переработка колоссальная, при чем вам за это не заплатят. Самая интересная фишка МК — это перевод на вышестоящую должность. Пофиг, сколько вы там отработали старшим продавцом или продавцом, при повышении вы с какого-то фига новичок. И будьте готовы, что если директор в отпуске и вы полмесяца без выходных, вы не получите ни полную зп, ни интенсивность за директора, готовьтесь к 15 тысячам чистой зп, остальное вы отработали даже не за спасибо, просто бесплатно. А С.В. на это вам скажет, если что-то не нравится — увольняйся. Очень жаль, что нет никакого контроля за такими сетевыми работодателями. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала как лошадь: сначала продавцом, потом супервайзер повысил до администратора. Тот администратор, который повысил, уволился, а новый не удосужился отстажировать даже неделю. Стажировку прошла три дня и то поверхностно. Далее кинули на магазин как слепого щенка в ведро с водой, барахталась сама. Пахала как lошадь без выходных совсем, бесконечные обнуления, которые просто катастрофически велики и плюс ко всему постоянные перемещения товара с других магазинов, и это все срочные продажи и обнуления. Частенько списки на обнуления выкатываются за несколько часов до закрытия, приходилось выкупать все самим. Можно перечислять минусы бесконечно, но самое главное, что когда я ушла на больничный, начальство сделало все, чтобы я уволилась по собственному желанию. Зарплату мою загнали в стоп-лист, и расчет получила ровно половину от заработанных денег, из стоп-листа меня так и не вытащили. И я ни разу так и не получила свою обещанную зп, постоянные штрафы, распреды, больше половины зп уходит на то, чтобы купить товар по срочным продажам. Везли фрукты и овощи, которые на вторые сутки портились, и, конечно же, списать их уже нельзя, выкупала за свой счет. Не рекомендую эту скотскую контору. К людям относятся как к скоту, даже шутка там такая есть: «пока на меня работает тупоголовый... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив рабочей силы Далее →✗ НедостаткиК сожалению, их очень много. И самый главный из них — это руководство. Готовьтесь к тому, что вы будете обслуживающим персоналом как для клиентов, так и для руководителя и её окружения. Причем в прямом смысле слова, вас могут попросить и сбегать в магазин за обедом, пока вы на рабочем месте, так и в обязанностях будет пункт, чтобы на столе всегда стоял стакан горячей воды. И не советую вам этим пунктом пренебрегать, иначе увидите весь гнев Т. З. За ту з.п., что обещают, вы будете пахать за всех — администратора, управляющую, уборщицу, подушку для битья. И с вас будут требовать каждый раз все больше и больше. Т.К. не соблюдается, 13 часовой рабочий день без перерывов, больничный взять нельзя, только под угрозой летального исхода, и то, должны его доказать, и даже в этом случае, чтобы получить з.п., нужно будет отработать. И готовьтесь к тому, что настроение руководителя может измениться в любую секунду, как только вас увидит. Также готовьтесь выслушать информацию о бывших и нынешних сотрудниках за их спиной, о том, как они её предали, бросили, не приносят ей выручку и у них проблемы в личной жизни, и как устала она о них заботиться, как мама. И так про каждого. Зарплата сейчас белая, но тот процент,... Далее →
-
На сайте hh.ru висит вакансия от компании Меридиан «Помощник руководителя». Обязанности стандартные, зп от 45 тыс. На вопросы по телефону, что за организация, мне торопливо ответили, что все расскажут при личной встрече. И вот почему-то я в этот раз не додумалась посмотреть сразу отзывы. Поехала. Находится эта шарашкина контора на Газетном 99, во дворе табачки, в здании отеля «Набоков» на 2 этаже, офис А35. Меня встретила администратор, попросили заполнить анкету с идиотскими вопросами: «Почему вы ищете работу?» или: «Почему в работе одним из главных факторов для вас является зп?» Параллельно заходила в офис ещё куча народа, всем раздавали такие анкеты, ну понятно сразу, что это сетевой, поэтому я просто встала и ушла. Ребята, не суйтесь, развод). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНервная работа, постоянные переработки из-за текучки, просрочку выкупает персонал. У администратора 2 выходных разбиты, толком не отдохнёшь, так ещё и дёргают постоянно. Штрафы за всё (опоздал на 5 минут, выложил фо на 5 минут позже, пересортил товар, вышел перекусить не в положенное время). Постоянные задержки персонала — закрытие в 23:00, а уходишь в первом часу, так как нужно полы помыть, сделать вечерний фо и ещё дождаться, пока его одобрят. Рабская работа… Далее →
-
Давно собиралась написать отзыв про Холдинг СМ-Клиника, и вот наконец-то. Устроилась я туда в период Пандемии. ОК приветливый, ухватились сразу, т.к. имею большой опыт и хорошее образование. Устраивалась на должность Администратора. Сразу после ОК направили непосредственно в клинику для переговоров с Руководством. Я выбрала Центр репродуктивного здоровья на ул. М. Расковой — мне так удобней. Клиника небольшая, уютная. Рабочее место достаточно просторное и хорошо освещено, есть кондиционер. Меня устроило, я приступила. Насторожила информация про постоянную большую текучку. 3 дня стажировки, оплатили по-честному по 500 руб/день. 1. Руководство. Твоим непосредственным руководителем является Зам. Ген. Директора по сервису — [Ч.] Т. С. Очаровательная женщина, всегда поможет, всегда на стороне своих подчиненных. В последствии, при моем увольнении, написала хорошее рекомендательное письмо. Очень любит своих Старших администраторов, т.к. они достаточно объемно выполняют ее работу. Им и начисляет высокий КТУ. Но, по возможности старается не обижать всех администраторов. Главный врач — [М.] Д. Г. Высокомерная, хамоватая дама средних лет. Если кого-то не взлюбила — то уберет. Не взлюбить может даже из-за внешности (на мой взгляд, это абсолютно непрофессионально и даже невоспитанно). У нее полностью отсутствует чувство сострадания, а присутствует исключительно сарказм и самолюбование (показателем послужило... Далее →
-
Не рекомендую данную организацию для трудоустройства! Устраивалась туда на должность старшего администратора. Всё не понравилось! Жалею, что потратила драгоценное время на это место. Поразило изначально хамское поведение [С.] В. Задавала вопросы личного характера, принижающие меня как личность. Собираюсь ли я замуж? Беременеть? То есть компания изначально позиционирует себя так, что если вдруг ты соберёшься замуж, то [censored] ты не нужна. Про трудоустройство мне [В.] объяснила так, что посмотрит на меня пару месяцев, пока поработаю по договору (это на случай, если я беременна). Дальше, в дни стажировки, меня пинали, как футбольный мячик, из отдела в отдел. Грузили информацией, что даже не было похоже на обучение, т.к. сотрудница, находившаяся на этой должности, увольнялась через пару дней. Она просто тороторила всё то, что я должна была усвоить за два дня, перед тем как самостоятельно выйду на смену. Есть ещё там Р. Р. С ним меня привели знакомить в какой-то из дней стажировки. Сразу ставили перед фактом, что все свои хобби и личные дела нужно забыть, либо переносить на выходной, так как иногда нужно будет оставаться после работы, хрен знает до какого времени, всегда по-разному (максимум... Далее →
-
При трудоустройстве обещали зп 35 000 (должность администратора). В итоге при подписании трудового договора обнаружила 9000 оклад, остальное, как бы, выписывается премией. Больничные выплачивают очень маленькие, при работе в ночь такси домой приходить вызывать самим (расходы проставляют часами, но не всегда). Воду в магазин приходилось покупать самой, воду компания не покупает, но мне хотя бы повезло, что в магазине был холодильник. Отдельная огромная проблема компании — это безопасность. Камер нет, а требования есть. Вернёмся к тому, что делать процессы, убираться, следить за сохранностью в огромном трафике в количестве 4-человек физически невозможно. А платят за потери сотрудники из своего кармана, при этом выслушивая ещё тонну негодования за плохую работу. Из этой проблемы вытекает следующая — инвентаризация (проводится каждые два месяца), при том что штака маленькая и охраны нет, весь минус выплачивают сотрудники. У меня лично списали 7000 за инвентаризацию. Зарплату выплачивают два раза, но так как официальный оклад 9000 р, то в аванс ты получаешь всего лишь где-то тысяч 3000, а все остальное в зп (15 числа) очень неудобная система! При увольнении всеми способами пытаются заплатить меньше, чем положено.. Далее →
-
Бестактность руководящей должности в Рязанском филиале магазина. Было неприятно проходить собеседование, такое чувство, будто «своего» человечка не удалось принять, теперь девушка обозлилась на остальных кандидатов. Завышенные требования, руководитель магазина смотрела как с высокой колокольни. Многократные вопросы по типу: почему это вы решили пойти в продажи и удивления моему существованию в ее «кабиночке». С работниками при мне обращалась по-хамски. Обещанная обратная связь в течение 2-х дней так и не поступила, чему я и не удивляюсь, да и после такого собеседования я бы все равно туда не пошла работать. Может, стоит быть более лояльной и менее требовательной к людям? Администратор [Т.], которая присутствовала на собеседовании, мило и с сочувствием смотрела на меня и поддерживала взглядом — огромное спасибо, милое чудо!. Далее →
-
Хотелось бы отозваться о самой хозяйке, [Ж.] [Р.]. Мне, конечно, не довелось работать с ней, увы, не получилось. По причине того, что человек просто-напросто повел себя некрасиво и непорядочно. Я устраивалась к ней администратором. В первую нашу встречу она предложила мне хороший график и достойную з/п, оплачиваемую стажировку, меня всё устроило, а я устроила её (по её словам). После чего мы с ней встретились через небольшой промежуток времени на Тур-Базе, на стажировке. Она вводила меня в курс дела и с чем придется работать, ещё раз обговорили условия! (У неё не было ко мне никаких претензий, также и у меня не было претензий по поводу графика, условий и зп!) Мы договорились, что на следующий день опять встречаемся там же, но заранее созвонимся. Мы созванивались, она сказала, что не может сегодня со мной встретиться (она меня так водила за нос 2 дня). Затем мы договорились встретиться на следующий день, но заранее созвонимся часов в 9:00. Я названивала всё утро, (прошу заметить, что не она как начальник звонила, а я ей) писала смс, на что, правда, она ответила, что «перезвонит». Я продолжала весь день в ожидании, что человек мне ответит. (Я так же писала и в instagram и whatsapp). На следующий день я опять сама же звонила... Далее →
-
ООО " Дентал Вита" клиника " Мой Зубной": Дело об установлении трудовых отношений и взыскании задолженности.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-482/2021 ~ М-327/2021 Подробнее →


