Работа администратором: отзывы и зарплаты в Смоленске

Преимуществ нет никаких. Скидка 20% на процедуры и косметику внутри студии для сотрудников это очень мало. Далее →

Я устроилась администратором в данную студию под руководством [И.] [М.] [А.] 2 месяца назад и очень пожалела. Штрафы за всё при чем по необоснованным причинам, без докозательств, сплетни, по отношению к новым сотрудникам, старым, неважно, очень любит она пообсуждать личную жизнь каждого. Сначала моего испытательного срока начала штрафовать и высказывать различные недовольства будь то рабочие моменты, стиль одежды и так далее. Ближе ко второму месяцу появились опять же по её словам недостачи и видимо воровство как я поняла с её слов, так как она грозилась везде поставить камеры. Последняя капля была то, что руководительница эта прекрасная и честная оштрафовала меня на 4000 и посчитала это правильным почему-то, учитывая что я на испытытльном сроке, а штрафовать на испытательном сроке не имеют права. Почему и за что оштрафовала она отказалась внятно ответить, сослалась на какую-то ерунду и сказала что она потеряла ещё больше как ИП предприниматель. Это ужасное место, ужасный работодатель. Который обещает одно, а по факту получается совершенно другое. На своих сотрудников ей плевать. Хочет что бы девочки впахивали, а платить за труд не хочет. Я сбежала от туда после 2 месяцев в ужасе, заплатила она мне копейки, я могла бы конечно написать в соответствующие... Далее →

Приятный коллектив — добрые, озывчивые люди. Далее →

Нет порядка! Должностные обязанности не определены, работа не отлажена (отсюда очереди из пациентов и негативные отзывы о поликлинике). Работодатель даже принтер не в силах поставить нормальный, чтобы люди могли получить читаемые заключения от врача. Без конца сбоит 1С, не работают терминалы. Кассиры вынуждены брать оплату переводом на собственную карту и потом вкладывать наличные. Работодатель затягивает с официальным оформлением, так что, по сути, за стойкой ресепшена сидят посторонние люди, которые не несут ответственности за достоверность предоставляемой информации и сохранность личных данных пациентов. Рабочий график администратора не предусматривает обеда (правда и платят за отработанные 12 часов). Но это если удастся получить деньги! Нас было трое. Мне удалось получить з/п за полмесяца, девочки не получили вообще ничего. Это при том, что обучение проводится в течение трех дней и не оплачивается. Далее вы просто выходите в смену и работаете самостоятельно (большую часть времени я работала без контроля руководителя, вместе с другим стажером, принятым на работу позже меня или вообще одна!) А поток пациентов огромный, только по телефону записывается более 100 человек в день! Позиция директора — вы сами виноваты! И тут не поспоришь: требуй подписания договора, не верь на слово! С его слов, мы не первые и далеко не последние,... Далее →