Работа администратором: отзывы и зарплаты

Нет Далее →

Ранее читала комментарий молодого человека об этом месте и решила, что просто обязана уберечь других людей. Как говорится, рыба гниёт с головы. Так и тут. Владелец базы просто губит чудесное место. Хам, самодур, скряга, живодёр (убивает котов). Позволяет себе унижать работников, которые проживают в нечеловеческих условиях. Администратор спит среди склада на убогой кровати, а ведь это лицо базы отдыха. И здесь он, кроме основных обязанностей, выполняет работу дворника, уборщицы и т.д. без доплат. Отчитывается за себя и работников чуть ли не о том, когда сходил в туалет. Владелец придумал хороший способ не платить людям: зазывает на стажировку и вахту без оформления, а затем говорит, что плохо работают и платит копейки. Над стажирующимися издевается в прямом смысле слова. Сама база в плачевном состоянии, так как здесь экономят на всём, на рабочей силе в том числе. Как может одна горничная обслуживать все помещения? Потому грязно. Полотенца и постельное не меняются годами, вся мебель и сантехника изношена. Люди: и работники, и отдыхающие, избегайте этого места. Рыба гниёт с головы. Далее →

Их нет! Далее →

Задержка заработной платы. Работаете на серую з/п. Нет никакой стабильности. Все расходники на магазин покупаете со своего кармана. Отношение как к мясу. Текучка постоянная. Ты будешь работать и за грузчика, и за продавца. Генеральный директор не выходит на связь с магазинами, не отвечает на вопросы по задержке з/п и вообще обвиняет во всем вас же самих: не торгуете — нет з/п! Метла делает видимость работы не более, как только вы не соглашаетесь с её мнением, вас увольняют по причине несоответствия должности. Отдел кадров просто дно. [Ш.] делает всё, чтобы прикрыть свою пятую точку. Вакансии висят месяцами, навязывают некомпетентных сотрудников, не отбирает персонал, все стрелки переводит на администраторов. Сотрудник некомпетентен в своей работе, давит на увольнение и требует так, как нужно отделу кадров, обсуждает и оскорбляет постоянно внутри офиса. Работать тут из-за денег нет смысла, у компании их нет. Далее →

Ни могу порекомендовать эту кампанию никому. Обходите ее все девчата стороной. Маленькая зп, постоянные ее задержки, текучесть персонала на всех местах, даже управляющие менялись как перчатки. Хозяина салонов и в глаза не видел никто никогда. Бесстыжие глаза свои что ли прячет от простых людей. Бардак во всем — за что не возьметесь. Единственный плюс — хорошие девочки в салоне. Далее →

Все абсолютно плохо. Денег нет, дождешься, товара нет, расходники покупала за свои деньги, потом управляющий разрешал возвращать свои деньги из кассы. Планы ставят неподъемные.. Далее →

[Ц.] гамма внутри клуба. Не надоедает. -В буфетной зоне пей кофе и чай сколько захочешь. -Перерыв на обед достаточно продолжительный. -По поводу плохого самочувствия можно договориться с директором. -Множество разнообразных методических пособий для развития детей. -Иногда интересные встречи в Зум от кураторов. -Экономно, но все расходники закупаются директором клуба, рабочие не тратят свои деньги даже на ручки. -Если конфликтная ситуация тяжело разрешается, директор берет это на себя, не ругает, а поддерживает, это приятно! -Коллектив строят сами сотрудники. С кем подружишься, с тем и «Мы с [Т.] ходим парой» -В целом, директор всегда готова выслушать замечания сотрудников, но, к сожалению, не всегда готова их решить. -Рабочие футболки с надписью клуба предоставляет директор, за них с зарплаты не вычитают. -Несмотря на строгий устав клуба о внешнем виде сотрудника, делаются послабления, в этом плане комфортно. -У администратора есть возможность поработать из дома, по договоренности с директором. Вроде бы всё перечислила. Больше, конечно, минусов. Далее →

А вот недостатков масса. Я работала администратором.  — Будьте готовы к тому, что зарплата будет гораздо ниже оговоренной, и на это вам найдут сто причин.  — Какой бы вы ни составили график, вам будет казаться, что вы только на работе находитесь и больше ничего не успеваете.  — Будьте готовы к тому, что бывалые работники с первого же дня вас не возлюбят абсолютно на пустом месте и вместо помощи будут тыкать. Со временем помогает на таких негативщиков не обращать внимания.  — Также есть дети и родители, которые посещают клуб давно и, таким образом, будут намекать на оплату занятий так, как им удобно и было разрешено ранее. А это значительно сказывается на выручке с абонементов. И, кстати, этот момент почему-то не берут в довод, что зарплата и не увеличится с таких клиентов.  — Уборка крыльца от снега, оказалось, тоже на сотрудниках бесплатно.  — Любые мероприятия, как были наслышаны от старых сотрудников, проводятся в воскресенье в выходной день, и вам никто за это не заплатит :)  — Бесполезные обучения от кураторов, которые мусолят одно и то же. Видимо, работа для галочки. В достоинствах отметила иногда интересные онлайн-встречи и информацию.  — Строгий отбор в клуб, такого я еще не видела. Даже в муниципальный детский... Далее →

нет Далее →

Город Казань, ул. Даурская, 25. Вывеска пекарни и бургеры. Вывеска пекарни и бургеры. Владелец З.А. владеет сайтами Аса Фуд, Суши Сити, Яху Суши. Вывеска не соответствует. В заведении тараканы. Уборщиц нет. Не выплачивает заработанную плату. Находит десять причин. Далее →

Нет. А, стойте, диффузор вкусно пахнет Далее →

Абсолютно убогое место. Работаем по регламенту, зато зарплата не по регламенту, а когда захотим. Ждала месяц форму — мерзла, потому что кофту свою нельзя, иди покупай однотонную на зарплату, которую мы выплатим без обещанной предоплаты через месяц. Штрафы лютые, ой, простите, система бонусов с третьей зарплаты. Акцию не назвал — минус 1500, придирки к чистоте вплоть до того, что у девушки, которая драила до 12 ночи ПВЗ, сняли 1500 за остатки краски на розетке при ремонте, который был в самом начале открытия. Администратор — это груша для битья, на вас будут орать клиенты за их проступки (возвраты делаете вы, принимайте грязную кофту или у нас не было товара в пакете), могут оставить плохой отзыв, потому что они неправы, а получать работнику. Никакой клиентской гигиены, никто за тебя не вступится, никому ты не нужен. Только попробуй ответь с задержкой, и в то же время только попробуй перевести свой телефон из беззвучного режима. Накануне моего ухода вводили штрафы за отсутствие зрительного контакта. Ездили работники и смотрели, тот ли оттенок серого у мусорки. Доёбы вплоть до того, что сидишь в позе, не располагающей к общению. Этот регламент с таким количеством нюансов, и ты виноват, что не знаешь его... Далее →

Доброго времени суток всем читателям и пользователем данного сервиса. Мне хочется оставить свой комментарий по поводу школы FinUp и его основателе Умиде [С.] Я связался с Умидой, ибо нужен был курс. Она меня направила в школу, сказала что будет результат побольше. Я согласился. Процесс обучения мне не нравился, было сложно втянуться и вовсе тема казалась тяжёлой. Соответственно результата даже маленького — не заметил. Далее →

Как по мне, это развод, ничего полезного не было. Умида просто забрала мое время. Далее →

Я проработал в компании «Театр [И.] Зрелищ» два с половиной года на должности администратора. Это было интересное и насыщенное время, которое подарило мне много ценного опыта. В коллективе царила творческая атмосфера, все сотрудники проявляли энтузиазм и инициативу. Мне очень нравилось общаться с коллегами из разных отделов, мы часто устраивали совместные мероприятия и праздники. Руководство всегда поддерживало любые полезные предложения по улучшению работы театра. В мои обязанности входило взаимодействие со зрителями и артистами, решение организационных вопросов. Работа была разнообразной и динамичной. За время моей работы мы реализовали несколько крупных проектов, таких как постановка нового спектакля и проведение театрального фестиваля. Из минусов могу отметить лишь порой чрезмерную загруженность в пиковые периоды и сжатые сроки. Но в целом я очень доволен работой в театре и тепло вспоминаю эти годы. К сожалению, из-за переезда в другой город, мне пришлось уволиться. Но если представится возможность, я с удовольствием вернулся бы работать в «Театр [И.] Зрелищ». Это замечательная организация, которую я искренне всем рекомендую! Далее →

Не выявил. Далее →