Санаторий "красный холм": Не оплачиваемая стажировка

Обед для сотрудников — 100 рублей.

Решила устроиться в санаторий «Красный холм» на должность администратора, изначально показалось хорошей мыслью попробовать себя в чем-то новом, но очень разочарована. Пришла на собеседование, взяли сразу же, возможно, больше не было кандидатур, назначили первый стажировочный день на часы, т.е. приехать на пару часов посмотреть принцип работы. Сам санаторий примерно в 11 км от города, естественно, особо не хочется кататься в такую даль. Ну ладно, приехала в определённый день, у старшего администратора был выходной, никто не смог мне показать, что где находится, а обычным администраторам было не до меня, оно и понятно… Что приехала? Непонятно. В итоге решила всё-таки устроиться, назначили стажировку 2 недели — 5/2, хотя сама работа с графиком сутки-трое. Меня это уже немного озадачило, потому что, повторюсь, кататься не особо хотелось. Спустя 2 дня стажировки я уже могла самостоятельно работать, ещё спросила у старшего админа, могу ли я выйти в свой график раньше, зачем так долго обучаться, на что получила отрицательный ответ. Постажировалась ещё 2 дня и окончательно поняла, что такая работа не для меня, а именно: за график сутки/3 предлагают з/п в среднем 40к рублей, санаторий сам старый, пахнет савдепом, люди постоянно жалуются, то одно сломалось, то другое, это всё разгребают администраторы. Также админ принимает оплату за медуслуги, а это каждые 2 минуты кто-то подходит что-то оплатить. Заселяют гостей, казалось бы, что там сложного, но и тут есть свои нюансы. Принимают звонки, решают какие-то административные задачи, подготавливают отчёты, разбираются с расходниками. Вот из этих мелочей складывается вся работа администратора, на самом деле для меня это оказалось несоизмеримо с деньгами, которые предлагают. В общем, я приняла решение, что не буду там работать, сообщила об этом старшему администратору и спросила про оплату, могу ли рассчитывать на оплату за эти 4 дня, плюс пришлось ради непонятных двух часов приезжать. К слову сказать, на второй день стажировки меня попросили подписать договор подряда (гпх), составлен он для рабочих, не для администраторов, про сумму оплаты нет ни слова, поэтому кто будет устраиваться — расспрашивайте про оплату от.. и до… А на 4 день стажировки я только узнала, что, оказывается, нужна медкнижка, и так как графики распределены уже, то мне придётся проходить медкомиссию за свой счёт. Хотя такие вещи должны оговариваться на собеседовании. Ну да ладно, перейдём к оплате. В пн утром я решила напомнить о себе, старший администратор узнала у директора маркетинговым отделом, [С.] [В.], что, оказывается, мне заплатят только за один день стажировки 1000 рублей, а за остальные не заплатят, так как договор не был выполнен. Что блин??? 1000 рублей в 2024 году? Вы бы хоть так не позорились. В итоге с такой работой я ушла в минус)) Сейчас уже смешно, но когда мне написали про тысячу рублей, я была в глубоком шоке. Естественно, я этот вопрос не оставлю без внимания, жалоба в Роспотребнадзор составлена, в трудовую инспекцию тоже. Если нужно будет, то до суда дойду, но таких наглых работодателей надо наказывать. Ну и конечно же, я не советую санаторий «Красный холм» как работодателя.