Работа администратором: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 35 900 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1544)
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, ценный опыт работы, с которым можно трудоустроиться на ступень выше в другой компании (потому что тут карьерного роста не будет), стабильная зп, хоть и в среднем чуть ниже по рынку. Далее →✗ НедостаткиЕсли нанимаетесь на администратора, будьте готовы к наплевательскому и унизительному отношению со стороны медперсонала, потому что у вас нет медицинского образования, а если не повезет — ещё и коллег по админотделу. Все очень сильно зависит от филиала, где-то нещадно наказывают за ошибки и 24/7 мониторят камеры, где-то можно ужинать прямо за ресепшеном, не хватает только кальян поставить ;) работа не для всех, будьте готовы оплачивать психолога после нескольких месяцев постоянной нервотрепки и хамского поведения со стороны некоторых врачей. Если бы клиенты знали, как тут проходят операции и что на самом деле стоит за приемами врачей на 15к — никогда в жизни бы сюда не пошли, а выбрали бы емс.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиВакансия на роль Администратора висит чуть ли не с конца мая, но резюме просматривают не все, но вот наконец-то его просмотрели, и милая hr позвала на собеседование. На нём спрашивали стандартные вопросы, но были и вопросы про полезные знакомства, в суде, прокуратуре. Даже если бы они были, тревожить знакомых для того, чтобы решить вопросы по работе чужих людей — несерьёзно) Сказали ждать 3 дня для решения по кандидатуре, через 3 дня пригласили на собеседование с руководителем, который задавал такие же вопросы: зачем спрашивается тогда всё это? Тот сказал, что через 4 дня дадут ответ по кандидатуре, и вот на hh ru пришёл отказ. Уважаемые работодатели, вакансия не на судью, где нужен огромный опыт работы, а на администратора с обычными функциями, для чего столько собеседований и ожиданий по ним?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиНазначено собеседование на определенное время, к этому времени я подошла. Девушка дала заполнить анкету соискателя, хотя спрашивается, для чего? Для чего писать снова опыт работы и ключевые качества, если у вас есть моё резюме? В анкете ещё были странные вопросы, по типу «какая фигура вас привлекает больше всего?». После я прождала собеседование 40 минут. Извините, но зачем указывать время собеседования поминутно, а-ля 13:15, если никто не прособеседует в это время? . Далее →
-
Грязно, и в основном там шалавы тусуются, подмываются.. Далее →
-
Это для соискателей работы, будущим сотрудникам «Сто пудов». Работа продавца включает в себя: продавца различных напитков, грузчика (в кегераторе пиво, продавцы таскают сами), фасовщика, технички и дворника! Магазин продавец не принимает, если вновь устроивший! Ревизии проходят один раз в месяц! Внимание! Недостачи по 50 000 и выше. Эта сумма делится на всех продавцов, независимо от того, сколько вы отработали! Магазин, который расположен в «Радуге Вкуса», в нем полная антисанитария, в развесном товаре, рыбе живут тараканы. В этом магазине огромные недостачи! Прежде чем устраиваться в эту конторку (это не Сеть), подумайте хорошо! Далее →💬1 комментарий
-
Параноидальная шизофрения И.П. и его помощницы. Бесконечная текучка кадров, даже в бухгалтерии, никто не выдерживает. Продавцы работают по 4 суток без выходных за 1500 суток, 99% неофициально, запрет разговоров и вообще простого человеческого общения на протяжении рабочего времени между бухгалтерией, администраторами и продавцами. Вечный мат и крики, унижения от И.П. и его заместителя. И как вишенка на торте, вовремя зп ещё никто не получал, плюс вечное ношение рабочего телефона даже в туалет. Не отпросится (даже в стоматологию).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиИх масса. Все уже красочно описаны другими. Работать здесь можно только от безысходности. В подсобках антисанитария и грязь. Температура на складе 30°С и выше в летний период. Несоблюдение никаких норм по товарному соседству. В зале все стеллажи грязные, не видела, чтобы их вообще протирали. Крысы размером с кошку. Сама работа на износ: как администратор будете делать все в этом магазине, а посидеть на кассе будет восприниматься как отдых. Целый день на ногах, выкладка товара, нескончаемая замена ценников и ещё куча всего. Переработки, само собой. Коллектив — сплошной Дагестан. Очень хорошо следят за ворьем, но особо работать не хотят. Да оно и понятно, как платят, так и работают. Замучают обучениями, тестами и экзаменами. Кому это нужно? За три недели сорвала спину, ноги гудели постоянно, хотя я привыкла к нагрузкам, но это был прям перебор. Решила уволиться, и тут начались самые большие проблемы. Кстати, при оформлении тоже нарушили ТК РФ. Во-первых, оформили позже почти на неделю, не дали на подпись трудовой договор, оформляют на совсем мизерные деньги как стажёра. Не захотели уволить в трёхдневный срок, сказали, что с отработкой 2 недель. Что??? Я и месяца у вас не проработала, да ещё и стажёр! Хорошо, что трудовая... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиПригласили на вакансию администратора, якобы очная работа, но т.к. пока идет ремонт в офисе, работай удаленно. Очень долго тянулся прием, подписание договора ГПХ (который вообще не соответствовал должности, а просто типовой), даже после подписания со мной никто не выходил на связь. Сроков выплаты з.п. не обозначили, ждала 2 месяца, в итоге выплатили меньше обещанного. Работа была относительно простой, на почте, но обучением никто не занимался, критериев работы обозначено не было, хотя при увольнении упрекнули, что я их якобы не выполняю. Непонятно, кто в этой компании за что отвечает, к кому по каким вопросам обращаться — работай как хочешь. В общем, подтвердились мои худшие ожидания о работе в Ростелеком. Настоятельно не рекомендую, потеря времени. Далее →
-
-
Обещают оформление по ТК РФ, но надо бы уточнить, что для директора ТК — это не Трудовой Кодекс, а Трудовая Книжка, видимо)) Отпуска нет. Отпуском здесь называются отгулы, которые вы потом (или до) отрабатываете. Т.е. за 2 недели неоплачиваемых отгулов вы должны отработать 2 недели без выходных, при чем не когда вам удобно, а когда второй администратор в отпуск соберётся. Обычные подмены друг друга. С больничным то же самое. Никто вам ничего не будет платить, если вы не вышли, потом отработаете. Если у вас есть хронические болезни и вам нужен санаторий — так же подменяетесь и потом отрабатываете. Или увольняетесь. Сессии, кстати, тоже. Почему они это называют «оформлением в соответствии с ТК РФ» — не ясно. Зарплата в конверте, а за стажировку вы вообще получите копейки (меньше двух тысяч за неделю). И то, если вас оформят на это время. При чем стажировка длится не больше недели, на собеседовании прямо сказали, что спустя неделю вы можете не подойти. Во всех нормальных компаниях стажировка длится разное время, но есть ещё двух-трехмесячный испытательный срок. А тут вы за неделю должны все узнать, чтоб выйти в смену и «не названивать никому с вопросами» (конец цитаты).. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, кухня для персонала Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к персоналу, нездоровые взаимоотношения внутри коллектива, благодаря руководителю. Проводятся длительные собрания, на которых руководитель оскорбляет матом женщин, орёт и обсуждает сплетни. Администратор пьёт с врачами, всячески отравляет работу младшего персонала. Фактически клиникой руководит любовница главврача, которая каждый день придумывает новые правила. Везде камеры и прослушка, в работе есть холодные звонки. Далее →
-
Практически все работают без оформления, задержка зп в летний период на 2 м, бухгалтерия делает, что хочет. [С.] не боятся, для них это обычное дело. Во главе заведения стоит семья, которая живёт до сих пор в 70-х. Формально числится в штате, получает просто так зп дочь хозяина, которая ничего не делает, общается с персоналом, как с челядью. Зарплату люди выпрашивают, пока есть терпение, потом увольняются. Основной персонал — это эмигранты и пенсионеры, которым некуда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, во время… Далее →✗ НедостаткиЗанимая должность администратора, работаешь за всех: за грузчика, продавца, охранника, дворника. Недостачи/кражи всё высчитывают с з.п., нехватка штата. В итоге работаешь по 13 часов за всех, а доплата как +3 часа за продавца… Не прошёл тайник штраф и обливание грязью на всю сеть. с.в.п. — высокомерная наглая тётка, которая требует нереального, куча алкашей и бичей. По табелю оплачивается 8 часов, а по факту находишься в магазине 10 а то и больше часов. Типа 2 часа перерыв, нет никакого перерыва. Ежедневно ходишь на мониторинги. Это вообще бредятина, одни и те же товары фотаешь. Переоценка каждый день, по 100−150 ценников. Если ты один в магазине, ты должен там умереть, но сделать всё! В общем, кто не работал в психушке, добро пожаловать в Бристоль! Далее →
-
✓ Преимущества))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) Далее →✗ НедостаткиЛовите … Работала в Нижнем Новгороде, у нас была управляющая [З.] [С.]. Да уж, Вы когда нанимали данного сотрудника, Вы вменяемые вообще были??? Хочется спросить руководителей??? Алкашка, каких свет не видывал, и территориал у нас была [П.] [О.]. Так вот [З.] могла не выйти на работу, забить на клиентов, потому что болеет с похмелья, а эта пигалица ее прикрывала. Вместе они воровали деньги из сейфа, прикрывая расходами и заставляя нас, администраторов, вписывать несуществующие расходы. Кроме того, угрожая нам, что суем нос не в свое дело. Умело [З.] сдавала квартиру в субаренду, а жила у меня. Все просто шикарно, но она врала мне и говорила, что некие проблемы у нее. [О.] всегда прикрывала ее толстую противную [censored]. И сама с ней бухала по видеосвязи. Короче, филиал всегда был в некоманды, с таким руководством. Я честно признаюсь, в шоке от того, как эти люди продолжают работать и более того, как им еще дают доступ к финансам. Вы там что-то принимаете? Откройте глаза, наконец-то, свои. Хотя, по-видимому, вы сами такие же.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНа момент конца июля 2022 компания находится по адресу ул. Ковровская 47, офис 15. Где-то читала, что изначально был офис 9, потом переклеили на 15 из-за плохих отзывов. Офис маленький. Когда приходишь на собеседование, не говорят названия компании. Обговорили, что зарплата составляет 32 700, в обязанности входит «оформление документов, выдача пропусков». Отправляют на 4-дневную стажировку. В ходе стажировки выясняется, что официальная зарплата 14 000, но уже обещают премию в первый же месяц в виде 50 000. Оказывается, работа заключается в том, чтобы набирать людей, которые так же будут набирать людей :) Такой вот замкнутый круг, о документах и пропусках речи уже не шло. В заключительный день стажировки сказали, что для устройства на работу необходимо приобрести их товар на 2 800 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДевочки, если вы рассматриваете данное место для трудоустройства, то категорически не советую соглашаться. Работала в данном месте администратором. Изначально говорят, что зарплата будет 30−40 тысяч рублей, однако будьте готовы к тому, что ваша реальная зарплата не будет превышать 27 тыс. рублей. Более того, есть система штрафов, а управляющей гораздо проще вычесть с тебя, чем разобраться в ситуации)) Помимо того, будьте готовы пахать как папа Карло по 14,5 часов, выполняя работу за управляющую, потому что управляющая ни на что в принципе не способна. В принципе, огромный вопрос, как её назначили на эту должность, если у человека образование 9 классов)). Какое образование, такой и уровень управления — нулевой). Такую работу я называю — работа ради работы: постоянное видеонаблюдение, фотоотчеты чеков и таблиц, хотя, вроде как, компания федерального уровня, всё должно быть автоматизировано на высшем уровне, однако нет — вы будете отправлять СМС с выручкой непонятным людям (боже мой, кто-то еще так делает? наверное, в продуктовом магазине Олечка в г. Задрипинск, но нет, это в пилках — в федеральной сети! Смех). Помимо того, тебя ждет ежедневный подсчет лаков, а управляющая будет сидеть и наблюдать за этим в камеру.... Далее →
-
✓ Преимуществаофис рядом с метро) Далее →✗ НедостаткиЖесть полная. Такой текучки я не видела никогда. Из-за текучки — полное отсутствие коммуникации, никто ничего не знает, даже о своем проекте мало что знает, потому что получил его по принципу «вон папка, разбирайся». На «разобраться» время не дается, потому что нужно звонить подрядчикам, требовать от них результат, угрожать, но это при условии, что исходные данные подрядчику не предоставляются для работы. Порочный круг. Показательно, что компания долго не могла получить от подрядчика исправления по проекту, и вместо обсуждения проблемы отправили ему письмо с угрозой, что подадут в суд. Мне (новому сотруднику не в теме) понадобилось 10 минут, чтобы договориться, и 2 дня, чтобы закрыть вопрос. И это при том, что знакомство с подрядчиком началось с того, что он 20 минут кричал мне в трубку, что «вы там все уроды некомпетентные, и я для вас делать ничего не буду». И вот через 5 минут после того, как он выговорился, выяснилось, что он не может внести правки, потому что ему информацию не предоставляют, а что-то требуют. И такой подрядчик не один. Директор в выстраивании процессов не заинтересован абсолютно. Доступ к телу закрыт. Есть вопрос — запишись на встречу. Вопрос срочный — твои проблемы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще, даже чай и кофе только для клиентов, а сотрудники сами все себе покупают. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зп более 2 месяцев. Платят 1 раз в 2 месяца. Нет никаких условий для сотрудников, нет никакого обучения, отпуска не оплачиваются. Владелец напыщенный болван, который думает, что он тут суперимплантолог, к людям относится с пренебрежением. Текучка просто бешеная. Никаких корпоративов и вообще поздравлений с днем рождения даже нет. В общем, это полный отстой. Не теряйте свое время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в Евромед на Маяковскую на администратора, вроде бы взяли на стажировку на 20.07.2022. Собеседование проводила [Е.] [И.] 20.07.2022 г. Приезжаю на стажировку, а она мне говорит: «А вам что, не позвонили? А мы девочку взяли». Позвонила в отдел кадров, оказывается, [Е.] [И.] даже не предупредила, что вакансия закрыта, и что она меня брала на стажировку. [Е.] [И.] сказала отделу кадров, что якобы она мне оставляла свой телефон и что я не перезвонила ей, хотя [Е.] [И.] не давала мне номер. Прошу обратить внимание на мою жалобу, донести до руководства и принять меры, и то, что [Е.] [И.] работает недолго, человека не оправдывает! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНЕ устривайтесь В АПЛ инвест! Это академия хоккея Харламова на Пражской 10, корпус 2. Проходила стажировку на админа. Перед игрой хоккеистов необходимо было включать табло и подключать ноутбук. Ноутбук подключать через синий провод. Ещё уборщице нужно было давать задание, чтобы она протирала стены и борта. Борты и стены от полос и разводов вытирать до куда дотянутся уборщицы. Если ноут не включается и табло гаснет, звонить IT специалисту нужно. Либо перезагрузить жёлтые выключатели в серверной. Админу необходимо было следить, чтобы не запотевали стёкла во время игры хоккеистов. А ещё необходимо было провожать посетителей и показывать, где находятся раздевалки на арене и зоны ОФП. Вышку жёлтую на арене не убирают. Вещи после игр сдавали в сушилку на арене. Это отдельное помещение, рядом с раздевалками. Сушилки тоже нужно было проверять периодически. + ещё 4 сушилки на улице. Потерянные вещи остаются возле ресепшен. И гости/сотрудники приходят и забирают эти потеряшки. По рации соединялись с [И.] и с техниками, передавали информацию об арене. Либо задавали вопросы, когда гости спрашивали. Посетители задавали много разных вопросов: 1) Где заточка коньков? 2) Где раздельные туалеты... Далее →