Работа администратором: отзывы и зарплаты

их нет абсолютно Далее →

Добрый день! Побывав на собеседовании в г. Мытищи на позицию администратор, общалась с некой госпожой [Е.], которая представилась управляющей. Пообщавшись, сразу позвала стажироваться, пригласили на определенный день, но перед этим договорились написать в вотсапе, во сколько выходить. Настал день перед выходом на стажировку. Тишина, не пишет никто, не звонит. Узнав телефон [Е.], написал ей лично, полный игнор. Прочитала и молчание, звоню — не отвечает. Спустя сутки очнулась и ответила, что уже набрали сотрудников. Мне интересно, как выбирают «недо управляющих этих», у которых даже к себе то нет уважения, если так поступают с соискателями. Все-таки надо искать более квалифицированных сотрудников, а не детский сад, который двух слов связать не может и по-человечески в принципе себя вести. Контора не советую. Полна ерунда. Далее →

Находится на Петроградской Далее →

Эта клиника во главе с собственником — это и есть одни сплошные недостатки! Кругом ложь и обман, во всем! Денег обещанных не получите, не ждите! Далее →

Нет Далее →

Работала в 20−21 году. Ну что сказать, организация — кошмар. [Л.] [А.] [П.] — это как раз один из самых старых менеджеров, занималась той же работой, что и остальные менеджеры — обзвон и обман клиентов. [Д.] — отдельная история, сидит на своем месте под десяток лет, в штат берет одних лишь только девушек, действительно начитался ерундовой литературы про менеджмент и мнит себя богом. Офис 20м на 10-15 человек. Я работала в тот период, когда фирма активно скрывалась от СБ банков, поэтому весь офис сидел запертыми на ключ, а клиента впускали под ответственность менеджера. Кондиционеров и вентиляторов не было и никогда не будет, поэтому летом стабильно +35 в офисе, про дресс-код не забываем, колготочки обязательно. ЗП на позиции администратора 17 тыс оклад + 2% от успешных договоров, обычно около 19-20 тыс. Рассказывали про 40-50 тыс. Суть работы: Менеджер звонит клиенту по заявке, которую оставляет он на сайте. Клиент приходит в офис. Как правило, клиенты — это уже отчаявшиеся люди, пенсионеры, либо просто серьезно больные. Их обрабатывают менеджеры, берут вообще все их личные данные, вплоть до трудовой книжки и данных... Далее →

В Винлабе их просто не может быть Далее →

Если по какой-то причине вам пришлось устроиться в эту гниль администратором магазина, то будьте готовы к тому, что будете финансово ответственными не только за свои косяки, но и за косяки других своих работников. И ТУ (территориальный управляющий) будет постоянно тыкать вас носом в то, что вы же материально ответственное лицо. За инвентаризации вычитывают деньги без разбора. Если на вашем выходном в кассе магазина обнаруживается недостача в 11 000, и продавец в этот же день уходит со смены — разбираться не будут, а просто будет вычет из вашей зп. ТУ навешает лапши на уши, что подключит службу безопасности и будут разбираться, но по факту зачем ему эта головная боль, когда можно просто со всех всё вычесть. И если сумма всех вычетов превысит вашу зп, то компания вполне себе спокойно не выплатит вам даже прожиточный минимум, оставит без зарплаты и думайте сами, где и как находить деньги на жизнь до аванса. Про ТК РФ, видимо, в винлабе и не слышали. Про условия работы: ничтожно маленькие склады, затарка магазина идёт совсем неразумно, присылают товар абы как. Коробка на коробке, всё завалено. При этом ТУ ещё постоянно недоволен, что на магазине бардак (так приходи и разгребай, в чём проблема, два человека в смену этого... Далее →

нет Далее →

Это самая худшая организация, где когда-либо пришлось поработать. Да, они готовы вкладываться в развитие, обучение сотрудников. НО им нужны не люди, им нужны роботы, у которых нет чувства собственного достоинства и своего мнения. Первые 2 месяца вы стажёр, а стажёр в этой компании не человек. Руководители — надменные людишки, не считают вас за сотрудников, позволяют себе зайти в кабинет со стажёрами и сказать, что сотрудников там нет, всем своим видом и отношением показывают, что вы никто, но как только нужно будет остаться после окончания рабочего дня на час, два, вы автоматически становитесь сотрудником. Опоздание даже на минуту — объяснительная, 3 объяснительных: увольнение, и не важно, что случилось и почему ты опоздал. Уважительной причиной будет либо смерть, либо ДТП, все остальное чушь и отговорки, ведь если бы вы ехали на самолёт, вы бы не опаздывали и делали всё для того, чтобы приехать вовремя! Отношение просто ужасное, скотское и мерзкое. Далее →

Проведение интересных квестов Далее →

Итак, поиски работы привели меня на должность администратора квестовой комнаты. График вроде бы нормальный указывался на ХХ, зарплата тоже в принципе нормальная. Но это обман. Пришла, задали кучу вопросов (очень дружелюбно и вежливо — это плюс), спросили про опыт. А потом началось самое веселое. Во-первых, обязанности. Уборщиков в квест-хилле не принято нанимать, там этим занимаются админы. То есть помимо общения с клиентами и ведения квестов, ты должен будешь еще и убирать ВСЕ помещения (которые немаленькие, плюс еще туалетные комнаты), а иногда, как сказала принимающая девушка, еще и что-то красить-чинить. То есть, будешь ты админом, маляром, техником и уборщицей. И внимание — все это за 17 с копейками тысяч. Легче, имхо, уборщиком куда-то за эти же деньги устроиться: D И вишенка на торте — никакого официального оформления. Даже по договору ГПХ. Когда я спросила, будет ли оформление, на меня так посмотрели удивленно и сказали «А что, вам нужно?». Ну…как бы…да? Потому что по факту ты можешь отработать месяц за бесплатно и тебя выкинут, потому что ты никто и звать тебя никак. Как говорится, без бумажки ты…кхм. В общем, вопиющий кошмар. Может, кому-то и нормально батрачить за такие копейки (сюда же, кстати, входят и переработки неоплачиваемые после смены, а это, на минуточку,... Далее →

Обалденный коллектив Далее →

Проработала 7 месяцев, устроилась с открытия центра, все было круто, пациенты шли, я работала на совесть, всегда с улыбкой. Пациенты были довольны, я поставила собственный рекорд оформления пациента 4 минуты) конфликтные ситуации разгребала.. Коллектив отличный (почти). В общем, ничего не предвещало беды, я планировала задержаться на данном месте работы на долгий неопределенный срок! Но что-то пошло не так, и вышестоящее руководство, которое находится в г. Воронеж, сменилось, и они полностью решили поменять стратегию работы центра. Чтобы было удобно только начальству, чтобы центр приносил огромные бабки. На сотрудников им наплевать, удобно или нет… увольняйся, мы найдем всем и всему замену.. (со слов руководства). На пациентов тоже наплевать.. главное забить весь день, чтобы без перерывов. Из-за этого задержки.. и негативные отзывы.. а разгребать это все кому? Правильно — Админам.. и заместителю.. Но начальству опять же плевать, они знают лучше всех, смотря по камерам удаленно 24/7. И вот «случайным образом» они увидели, что я вместо положенного часа (обеденное время) отсутствовала за стойкой администратора 2 часа. Кстати, по факту я была на работе, в здании.. (т.е. это не является нарушением по статье) в связи с плохим самочувствием я была в комнате персонала и в уборной. Меня... Далее →

Зарплата в срок Далее →

Трудовой стаж в компании составил около 1,5 года. Постоянные штрафы абсолютно за все. Приходить необходимо за 20 минут. Если пришел за 19 и менее: опоздание минута -30 руб. Также есть служба безопасности, которая смотрит по камерам и ищет, за что оштрафовать. Штрафы иногда абсурдные. График работы обещают день/ночь отсыпной/выходной. По началу все действительно так, однако далее почти все смены ночные, бывает и по 2 ночи подряд, работа практически без выходных (имеется в виду выходные полные, не отсыпные, когда приходишь после ночной смены), т.к. постоянная текучка, персонала не хватает. Отвратительное отношение руководителя, в коллективе присутствуют стукачи. Работа постоянно на ногах, бывает так, что в ночь ставят одного сотрудника — это толком не поесть, не сходить в туалет и т.д., так как постоянно заезжают гости, а ресепшн оставить одного нельзя. Если для Вас важно здоровье, нервы — обходите стороной данную должность в данной компании. Далее →

вовремя платят Далее →

нездоровая эмоциональная обстановка постоянная текучка может сам отработать смену и уже стажируешь новеньких, за пару месяцев админы увольнялись и приходили новые, постоянно менеджер Я. перекладывает часть своих обязанностей на админов и живет себе припеваючи. короче, так себе место — если вы поймали дзен и умеете оставить свои права — то, наверное, вы сможете; если вы мягкий и спокойный человек, то лучше не стоит туда идти. Далее →

До того, как попасть в INVO, я жила по принципу «возлюби работу свою, даже, если она приносит тебе только нервные срывы и перманентную задержку зарплаты». Советуясь с близкими, я слышала, что работа и не должна нравиться. Мол, ничего, надо просто пойти поплакать за углом и возвращаться в строй — страдать. Так и жила до тех пор, пока не поняла, что больше не могу так жить. Не хочу и не буду. И если хорошая работа существует, то я ее обязательно найду. Поиски продлились около трех месяцев, десятки собеседований и пара неудачных стажировок, с которых я бежала прочь, узнавая отголоски прошлых мест работы. Когда я наткнулась на объявление в INVO (должность администратора), то мне понравилось само объявление и то, как оно составлено. Без воды, с четким обозначением должностных обязанностей (к слову, все они оказались именно такими, как обещали) и классными выступлениями от основателя, которые почему-то не показались мне пустыми словами. Да, были некоторые обещания из разряда клише, вроде «молодого коллектива» или «неформальной обстановки», но, забегая вперед, здесь это не обман. И тут со мной были честны. Я оставила отклик и получила ответное обращение с предложением пройти ряд заданий. Сначала злилась, так как мне казалось, что я устраиваюсь... Далее →

Для меня здесь все хорошо. Над недостатками всегда работают. Далее →