Работа администратором: отзывы и зарплаты

Искала работу в январе 2021 года, оставив отклик на вакансию Администратора медцентра Медсервис-С г. Серпухов Борисовское шоссе д. 19. Со мной связалось контактное лицо [В.] [М.], которая то назначала, то отменяла собеседования. Своими действиями ввела в заблуждение, дала понять, что ей неудобно со мной встретиться, и время собеседования она перенесет и перезвонит. В последствии трубки не брала и скидывала звонки. Когда удалось выяснить, что вакансия закрыта, этот специалист еще и нахамил. Далее →

Если в общем, отсутствует руководство, непонятно, кто за что отвечает. В частности, я работал в И.Т. департаменте — это громкое название, потому что он состоял из тесной комнаты (склада), в которой еще трудились сотрудники из других подразделений. В смене было два человека и четыре начальника и реально некомпетентный админ под полтинник лет, который никогда не работал по этой профессии и не может объяснить, что такое маска сети. Начальники чисто формально и никаких решений они не принимают. Теперь по организации труда, будьте готовы, что одного из смены отправляют на филиал, причем за свой счет. Тут хочется отметить, что при устройстве на работу в договоре или оффере прописано, что выезды будут (не более 4 за месяц и оговоренные заранее), но как мы знаем, «Обещать — не значит жениться», выезды будут почти каждую смену. Напарник твой или ты сам будешь принимать ШКВАЛ звонков, просто огромное количество, один. Происходит это из-за кривых самописных сервисов компании, которые зависают или не работают. Иногда дают команду админу, и он тебе приходит на подмогу (сидит и тоже принимает заявки/звонки), ну ему это полезно, хоть что-то будет знать из области И. Т. Теперь самое интересное, за полтора года, процентов 70 я был или... Далее →

Убыточная компания с оценкой в Ноль и во главе которой «стоит» клоун! На [censored] некомпетентности руководства можно делать деньги)). Постоянные должники! В торговых объектах за неуплату коммунальных отключают электричество)). Это для них норма! Оборудование в магазинах старое, и то в полурабочем состоянии. Продают товар самого низкого качества, на бракованный товар заставляют подписывать расписку о невозврате товара (это незаконно)! Подсобки магазинов просто забиты бракованным товаром. Ежедневно офисники носятся по магазинам с чек-листами… А потом самое удовольствие… Наказывать персонал! Распоряжения не стесняется давать Клоун даже в 12 часов ночи, причём тон разговора поставлен в приказном порядке. От цифр заработной платы разбирает смех, час работы оценивают в 1 рубль! Чтобы не уплачивать налоги, проворачивают операции (з.п. в конвертах выдают под видом материальной помощи). До подписания контракта рассказывают радужную жизнь, после… Открываются реалии). Контракты у продавцов 250р, у администраторов 350р. Людей не считают за людей. Руководитель розницы [С.] [В.], не умеющая даже провести продажу))))))))), разговаривать спокойным тоном вовсе с людьми не умеет. От своей слабости и необразованности лает на повышенных тонах, причём абсолютно некомпетентна в вопросах своей должности! Увольняют только по статье, по максимуму вычитая из заработанных копеек и с большим удовольствием... Далее →

Работала администратором в 13 by Black Star барбершоп. Руководство помимо обязанностей администратора требует работать в течение дня за охранника (ответственность за сохранность материальных ценностей, находящихся в салоне в свободном доступе), гардеробщицу, уборщицу (уборка салона от пыли, мойка унитазов после неаккуратных клиентов, а также уборка рабочих мест мастеров, мойка полов после каждого клиента в течение дня), кассира. Обеденного перерыва как такового не существует. Из уст руководства очень часто звучит ненормативная лексика. Принятие на работу происходит на словах, официального оформления по ТК РФ нет, а также трудовые договора не заключаются. Но потом, чтобы человек сам уволился, появляются штрафные санкции за что угодно и в каком угодно размере. Администраторы больше трех месяцев не выдерживают. Если вы хотите, чтобы ваша нервная система была расшатана, хотите посадить свой желудок по причине отсутствия перерывов на покушать, а работать по двенадцать с половиной часов, а также жить в страхе с мыслями «а что же новенького еще придумают завтра», то вам сюда: барбершоп 13 by Black Star, [С.] 188 а. . Далее →

На администраторов нагрузка нереальная. Один человек в смене работает сразу за нескольких сотрудников, поток клиентов большой. Записать их особо не к кому. Все психологи постоянно заняты, на консультации регулярно опаздывают, клиенты злые и вымещают свою злость на админах. Руководство слишком занято наукой, им не до клиники. В делах и документах абсолютный бардак. Про больничный можете забыть, вас с температурой будут вызванивать и упрашивать выйти в смену, потому что больше никто не хочет. Отпуск тоже нужно подстраивать под других админов, которых, как я поняла, постоянно не хватает. В клинике текучка. Здесь вам изрядно потрепят нервы, некоторым психологам нужен отдельный админ. К некоторым администраторам особое отношение, любимчики могут ничего не делать, а остальные пашут как проклятые. Могут публично унизить, это сильно удивляет, учитывая направление клиники. Врачи могут срываться и орать на вас, хотя косяк совсем не ваш. Очень рада, что ушла оттуда. Не стоит оно того.. Далее →

Начну с того, что стажировку не оплачивают. Обучают тяп-ляп, очень быстро, буквально неполных дней 6 и отправляют сдавать экзамен к управляющей, все потому что ваш будущий сменщик уже изрядно задолбался работать без выходных, т.к. текучка кадров. Управляющая назначает день и время сдачи экзамена, но сама может не прийти в назначенное время (тогда придётся ждать под дверью) или вообще может передумать принимать в этот день. Дальше вы выходите в смену и сталкиваетесь с тем, что половины вы не знаете, ведь обучал вас сотрудник, который сам недавно устроился, программа адски тупит, гости подгоняют и готовы удушить вас за лишнюю минуту, которую насчитает таймер. Если вдруг кому-то из гостей станет плохо, можете рассчитывать только на свои знания в медицине, ведь первой медицинской помощи вас не обучат и даже не покажут, где лежит аптечка. Ну, а потом управляющая скажет, что обучать вас никто не должен, сами должны были научиться. Наверняка нужно было родиться со знаниями «как работать в бута спа», по её мнению:) раз в месяц будет ревизия по сертификатам и тут начинается самое интересное. Неведомым образом будет недостача сертификатов на какую-либо сумму (в моем случае было 10... Далее →

Как происходит процесс работы администратором вкратце. Тебя принимают на испытательный месяц с обещанием через месяц устроить официально, в конце месяца тебе говорят, что ты должен нам еще 10 тысяч рублей, и ни о какой зп речи не идет. А теперь если подробно. В данной организации в виду систематических сбоев в программе кассы постоянно «плавающая» недостача. Почему плавающая? Выходят администраторы на смену, и несмотря на подсчеты, пересчеты и сверки — имеют на троих недостачу в 12 000. Потом эта недостача исчезает совсем. Управляющая и бухгалтер разводят руками и говорят, что вероятно, все это ошибка в системе, и они все проверят, мол, не переживай, солдат, неси службу, не обманут. Потом недостача уже в размере 15 000 чудесным образом образуется вновь, но уже у одного администратора. Пересчеты по кассе с бухгалтером, те же разведенные руки и уверения, что разбираемся, возможно, ошибка на платежах сайта. Видя этот нескончаемый абсурд, увольняешься и остаешься должен 10 000, вместо обещанных тебе в зп 21 400. С боем выбиваешь копейки через руководителей. Итог месяца смен по 14 часов — 3400 рублей. Такая проблема у ВСЕХ администраторов данного заведения, на всех филиалах! Вычитания из зп 10 000, 15 000, да даже меньше,... Далее →

Как и во многих сетях HR-менеджеры говорят одно, а в магазине по факту совсем другое. Компания в связи с пандемией уволила многих сотрудников, которые были «не очень» (зачем до этого держали таких, непонятно). И теперь оставшихся лучших гоняют без выходных по магазинам всей Москвы. Т.е. то, что человеку нужно 2 часа до места работы добираться не по своей воле, никого не волнует. График, примерно, 3/1. Никакого 2/2 там нет, и администратор работает за продавцов, и за кассира, и за товароведа. Далее →

Как-то довелось работать в этом [censored]. Начну с условий работы: график бешеный с 9.00 до 24.00, без перерывов на обед и вообще какого-либо отдыха. Как ты будешь добираться до дома после окончания рабочего дня в 24.00, когда ни метро, ни автобусы уже не ходят, никого не волновало. Половина сотрудников не имеют вообще медицинского образования, а если быть точнее, то это сестры и подружки директора [И.]. Сами руководители [А.] и [И.] (муж и жена) также никакого отношения к медицине не имеют. Ни больничные, ни отпуска тебе не оплачивались, хотя ты официально устроен. Ну, а когда случилась пандемия, тут вообще был полный треш. Никаких выплат сотрудникам не заплатили, а те, кто был недоволен и требовал з/п, вообще просто вынудили написать заявление на увольнение и впоследствии попрощались с ними, хотя всем говорили, что их рабочее место за ними останется. А некоторым администраторам даже не удосужились позвонить и сказать, что те у них больше не работают. А когда все вышли после пандемии, за мастерами началась слежка, потому что [И.] директор всех подозревала, что у них уводят клиентов. Больше половины основного состава, кто сам ушёл, кого уволили.... Далее →

Craft studios. Не идите, девочки, туда работать. Руководитель — историческая личность, а манера управления это постоянно обесценивает, грубит, кричит, издевается, заставляет выполнять работу уборщицы, хоть ты на должности администратора, и за это ничего не доплачивает, заставляет усомниться в своём профессионализме. Результат — поломанная психика, неврозы и постоянный стресс. Далее →