Работа анонимным бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Преимущество одно. Нет задержек в зарплате. Далее →

Компания находится в Санкт-Петербурге.Постоянная текучка, набор сотрудников, которых некуда потом деть. К сотрудникам никакого уважения нет. Пока ты им нужен, ты ценен, но как только начинаешь возмущаться, тебя пытаются всеми способами убрать. Когда нет сотрудников, упрашивают взять дополнительно участки, чтобы проставить общее количество дополнительных часов, но к приближению заработной платы говорят, что часы урезали, соответственно их не заплатят или по минимуму. В ЭТОЙ компании можно работать только по своему графику, не более. Но, как показывает практика, в этой компании это нереально, т.к. постоянно кого-то нет на рабочем месте. Работы много, некогда пообедать (обед, который вроде бы и указан в договоре, но не оплачивается), т.к. постоянно в каких-то бегах, претензий куча. Ценят сотрудников, которые молчат (в основном, это те, кто приехал с другой страны) и работают (на 1 час дополнительно). Не советую вам работать в этой фирме, потерянное время, силы и здоровье!Выходные и праздничные дни просят выходить, но оплачивают не по двойной ставке, а как обычно. То есть, компания официальная, все официальные праздники есть, но за них не выплачивают, только если выйдешь на работу и отработаешь часы, т.к. оплата почасовая. Больше праздников — меньше зарплата.Менеджеры не опытные, которые не могут решить ни один ваш вопрос,... Далее →

Свой повар с домашними обедами, закрытая парковка. Далее →

Нездоровая атмосфера в коллективе, процветает семейственность, сплетни, наушничество. Здесь вас обсудят и осудят, а в лицо будут улыбаться, по факту гадить и злословить. Видимо, все новички нужны именно для этих развлекательных целей. Руководство на понтах, остальные челядь, на которую могут наорать матом, довести до слез, ткнуть носом, что обедаешь не в свою смену или не по времени вышел на перекур. В общем, найдут к чему прицепиться и задёргать. Но приезжие держатся за работу, поэтому терпят. Зарплата черная в конверте, отпускные и больничные по минимальной белой части. В организации огромная текучка, особенно среди менеджеров, секретарей, бухгалтерии, водителей, видимо, чтобы Н.Н. отдел не скучал без работы. Далее →