Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Воронеже

Удобное расположение офиса, понятные задачи и понятная мотивация. Если внимательно слушать на собеседовании и почитать описание мотивации после, разочарований при получении потом зарплаты не будет. Зарабатывать можно. Коллектив в целом дружный. Очень много чего автоматизировано и это очень упрощает работу. В целом если ищите работу и на работе обычно работаете, то устраиваться рекомендую. Далее →

Недостатки есть, по мне, многовато вариантов отчетности. Иногда на отчеты уходит больше времени, чем на саму работу. Далее →

На этапе собеседования компания «продала» себя хорошо, директор обещал много, нарисовал красивую «бирюзовую» картину. Из положительных сторон — коллектив, который потихоньку бежит из полу-секты. Далее →

Положительные отзывы заставляют писать сотрудников, которые в данный момент ещё работают. Презентуют себя как дружную команду без условных руководителей. По факту: более токсичных людей (руководство) сложно найти. Заявленная белая зарплата — ложь. Директор напишет одну сумму, потом разобьёт её на тысячу частей — премий за выполнение задач, которые вы не выполните никогда. С финансовой и кассовой дисциплиной полный крах… Руководитель крайне абьюзивный, невоспитанный человек, любитель пошлых шуток. Помешан на чатиках в Телеграмме, психологическом давлении и собственном эго. Работают и расстаются с людьми скандально, трудовую книжку забрать проблематично. Большая текучка, хотя вам скажут «у нас ни один не уволился»… люди отрабатывают 2−3 недели (которые предлагают поработать без оформления за определённую сумму), после этого уходят под разными предлогами. Просто пожалейте своё время и нервы, и не связывайтесь с данной компанией.. Далее →

Нет. Далее →

Есть в Воронеже свое Поле Чудес — это Клиника на Чайковского, 4а, где происходят удивительные вещи. Бывшая эпиляторша волос воском становится коммерческим директором, бывшая кладовщица с маслосырбазы закупает медицинское оборудование и подбирает персонал (гадает на картах, кто будет работать в клинике, а кто нет), оцените уровень умственного развития. Администратор, которую выгнали за воровство из известной клиники Воронежа, становится старшим администратором. Эпиляторша крутится, как может, чтобы удержаться не на своем месте — говорит сотрудникам гадости об учредителях, учредителям — о сотрудниках. За деньги учредителей удаляет негативные отзывы о себе в интернете, обливает грязью всех, кто сбежал из этого чудесного места. А учредители закопали свои деньги на Поле Чудес и ждут, когда вырастет денежное дерево. С такой «командой» обязательно вырастет! Далее →

Нет Далее →

Не теряйте время на эту фирму. Рабочих дней не дают, ответственных нет. Сделка.. Далее →

Если считать удаленную работу преимуществом, то это оно Далее →

в этой компании собраны, наверное, все нарушения ТК, какие только можно себе вообразить. Вместо официального трудоустройства вам посовывают договор ГПХ, половина сотрудников работает вообще без оформления, естественно, никаких прав, ни больничных, ни отпусков, ничего этого нет. Руководство застряло в 90-х, используют крайне агрессивный маркетинг, заставляя названивать клиентам по 1500 раз и впаривать услуги тем, кто много раз уже отказался. На прослушку посадили каких-то девочек с завышенным ЧСВ, которым дали чуть власти, и они возомнили себя королевами. Я и мои коллеги не раз сталкивались с некомпетентностью и [censored] аудитора, но высказывать свою позицию здесь нельзя. Стоит попасть в немилость к прослушке, и все, считайте дни до увольнения. Советую поискать другие вакансии, а не тратить время в этом гадюшнике Далее →

Их нет Далее →

Проработала в данной компании не один год, с каждым разом становилось все хуже и хуже. Готовьтесь к тому, что за вами будут пристально следить по камерам, вы не имеете права сидеть, должны 12 часов находиться в движении, в идеале ходить по беговой с натянутой улыбкой до ушей, иначе штраф. Забудьте про личную жизнь и свободное время в выходные дни, если они у вас, конечно, будут, постоянные тренинги, которые занимают 3 часа выходного дня, тесты, за пропуски которых штрафуют, еще будете постоянно снимать на видео и снимать себя, как вы прекрасно знаете товар. Есть еще чудесный фитнес-марафон, ради которого вы должны проснуться в 6 утра выходного или рабочего дня и встретиться на какой-нибудь лужайке со своими любимыми коллегами, чтобы провести тренировку, и, конечно, записать на камеру. Про заработную плату я молчу, тут как повезет, если найдете не особо умного человека, который готов купить «товар премиального качества», со всеми нам знакомого Китайского сайта, то зарплате быть. Как говорится «без …. Жизнь плоха». Сервиса в этой компании никогда не было и не будет, товар ломается с завидной регулярностью, чинят его далеко не в обещанный срок, будете готовы, что недовольные клиенты... Далее →

В последнее время нагрузка на завод подросла значительно, видимо, больше заказов пошло, это повлияло и на то, что нормы увеличивают, от этого и зарплата подрастает. Так то сезонности в нашей сфере нет, загруженность по году примерно одинаковая. Коллектив — бодрый, есть конечно, люди, которым уже и на пенсию пора готовиться, но и молодых немало, тем более по разговорам видно, что работать хотят именно на заводе, а не идти в блогеры и юристы. Далее →

нет, разве что загруженность большая. Далее →