Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве

Стабильная большая IT-компания, ДМС, своевременная оплата труда, большой коллектив, хорошая социальная политика. Но есть и большая ответственность, так как работаем с крупными федеральными проектами. Конечно, это и больше рисков, и больше нервов Далее →

Сделать левой пяткой не получится, ошибки обходятся слишком дорого. Ну и работать приходится очень много. В остальном нормально. Далее →

К сожалению, не удалось выявить положительных аспектов работы в данной компании. Далее →

Работа в компании Atlassys Technology под руководством Ботева Ц. — это сочетание нарушений трудовых прав, хаоса в организации процессов и низкого уровня профессионализма. Категорически не рекомендую эту компанию для сотрудничества или трудоустройства. Теперь подробнее. Мне не выплатили заработную плату за полтора месяца работы, несмотря на выполненные задачи. При устройстве обсуждалась зарплата, которая должна была состоять из оклада, KPI и бонусов за проекты. Однако позже выяснилось, что первый месяц оказывается испытательным, и KPI за него не начисляется. О том, что это испытательный срок, меня никто заранее не предупредил. Бонусы же выплачиваются только по завершении этапов сдачи проектов, что сильно зависит от сроков заказчика. В результате мои ожидания от зарплаты не совпали с реальностью, и, по сути, я был введен в заблуждение. Но даже этих денег мне так и не выплатили. Официального оформления не было. Трудовые отношения нигде не зафиксированы, что оставляет сотрудника без гарантий и подтверждения работы. Также при трудоустройстве компания требует установить на ваш личный компьютер программу для контроля действий сотрудников — Kickidler. Это ПО отслеживает активность мыши и клавиатуры, экран, а также может перехватывать управление. Даже если на компьютере идет рендеринг — важный этап работы, расходующий ресурсы ПК, —... Далее →

Бесплатный проезд в метро, отпуск Далее →

Договорной отдел Дирекции инфраструктуры. Заместитель руководителя отдела неадекватная, с короной на голове. Мало в чём понимает, но пытается самоутвердиться за счёт других. Вынуждена с ней работать, к сожалению. Далее →

Прочитав положительные отзывы о клининговой компании Трейд Хаус Диа Сервис, я решила устроиться к ним работать. По итогу у меня осталось положительное впечатление, работаю здесь уже несколько месяцев и могу сказать что зарплата у сотрудников здесь вполне достойная, работа не скучная, а коллектив и руководство данной компании приятное и доброжелательное Далее →

Приходится попотеть, бывает, устаёшь в конце рабочего дня. Далее →

Местоположение. Далее →

Данная богадельня является исключительным образцом наглости, алчности и глупости руководства по отношению к подчинённым. Будьте уверены, устроившись на работу в эту конторку, каждый пункт вашего трудового договора будет нарушен. Фантазия местных рабовладельцев безгранична: от постоянных надуманных штрафов до скидок клиентам, сумма которых вычитается из зарплаты сотрудников. В целом, трудовой договор здесь не более чем фикция, как и любые другие договорённости. О существовании оплачиваемых больничных и отпусков тут, конечно же, тоже не в курсе. Все сидят на МРОТ, остальное конвертами — классика жанра для подобных «рогов и копыт». Клиникой заведует семья представителей этнической диаспоры, что легко обнаруживается с первых секунд нахождения внутри… Предел управленческого таланта людей наверху — это овощной прилавок на рынке, но наши герои набрались смелости замахнуться на «медицинскую клинику». Несмотря на плохое знание языка, они находятся в стране якобы легально и уже давно имеют необходимые документы, а вся мужская часть семейства внезапно оказалась недостаточно здоровой для службы в российской армии. В общем, если фанатеете от восточных сказок (или турецких сериалов) — вам сюда. Руководство рассматривает сотрудников в качестве рабов, которые будут исполнять любые команды и терпеливо ждать косточки. Зарплата задерживается месяцами, в то время... Далее →

Их нет! Далее →

Мягкотелый директор, он же владелец, который пляшет под указку сумасшедшей жены. Сама жена успешно разваливает бизнес и плетет интриги, лишь бы получить больше власти. Все в компании знают, что слово директора ничего не стоит: если жена надавит, заберет свое слово и сделает иначе. Заведует наличкой маменькин сынок. Чтобы что-то получить через него, готовьтесь к унижениям и слушать рассказы о его личных проблемах. На деле он просто сплетник и сдает папу, если он делает что-то не так, как сказала мама, бегает и подслушивает по углам. Год в этой компании показался пятилетним сроком в колонии. Далее →

Близко к метро, HR менеджеры хорошо проводят собеседование, знают как преподнести компанию с наилучшей стороны. Офис большой, светлый. Каждую неделю за достижения поощряют сотрудников своим продуктом. Далее →

Строгая дисциплина, переклички каждый день ровно в 9 утра. Работы очень много, неравномерно распределяют её на сотрудников, рук просто не хватает. Продукт восхваляют так, словно это чудо какое-то, если ты считаешь иначе, то ты неправ. В первый день стажировки тебя заставляют чуть ли не заучить историю компании, наименование и состав всех продуктов (благо их всего 6), а если не запомнил и/или что-то спутал — получишь убийственный взгляд в ответ. За стажировку ещё в самом начале обещали заплатить, хоть наличкой, хоть на карту. В итоге накормили оправданиями в духе «ой, это надо бухгалтерию напрягать, там такая волокита с этими документами, всё оформлять придётся, и вообще это неудобно». По итогу, естественно, за стажировку никто ничего не заплатил. Хотя, повторюсь, убеждали, что оплата будет. Не важно, останусь я с ними как полноценный сотрудник или нет. Осадок после этого остался неприятный. Сотрудники в офисе дружелюбные, не считая отдельных индивидов, но улыбки у всех вымученные и очень уставшие, смотреть правда жалко. Зарплата не соответствует нагрузке. Каждодневные и каждонедельные отчёты. Из наименее, как мне показалось, критичного: очень маленькая кухня, больше двух человек одновременно там пообедать не смогут, просто места не хватит. На этапе собеседования говорили,... Далее →

Здравствуйте [Ш.] [Н.] бригадир в городе Москва, наглая и неадекватная женщина. Почему такую держат вопрос ??? Люди на передачи приходят толпами, она дает беспланые билеты, но их считают как зрителей на проходной. Значит деньги она получает. Но дело даже не в этом, кто согласился идти бесплатно значит согласился. Дело в том, что у нее из пяти слов четыре матерных. Кто она такая чтоб [censored] людей, матерится на них. Люди цените себя не унижайтесь идите к другим бригадирам. Пусть она потеряет работу и начнет ходить по массовкам чтоб содержать свой многоэтажный дом. Далее →

Хабалка, которая забыла, откуда она пришла. Получив денежную работу, для неё люди, которые приходят за копейки, стоят на холоде, ждут, выберут из или нет, вообще не люди. Своим повелением она это показывает. Кто высоко летит, тот упадёт больно, так говорится в пословице. Далее →