Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Новосибирске

их нет Далее →

[censored] дусиковальчу 250 ленинградская рп т. д. всегда говорят разноеневедитесь, посмотрите ютуб, там разнос тяньши, есть расследование. Далее →

Недалеко от дома. Скидки на продукцию Далее →

Полная дезорганизованность, нужно постоянно кому-то звонить и переспрашивать детали задач, мониторить десятки чатов в 3-х мессенджерах и успевать выполнить свою работу. На моих глазах заявка на одну и ту же поставку меняла сроки 5 раз за день, из-за чего приходилось переделывать кучу документации. И ладно, фиг с ним с вечным балаганом, с кабинетами как коморки, с серой зарплатой и прочими прелестями работы. Я сбежала оттуда через 4 смены, когда наконец-то добилась ответов от начальницы. На собеседовании мне заявляли, что первый день пробный и он не оплачивается, но на второй, если ты решишь, что работа тебе по душе, мы тут же тебя оформим. Правда, правда. Только вот вопрос о трудоустройстве всё откладывался, пока мне просто не заявили: «никаких договоров до окончания стажировки». Они даже не сказали чётких сроков стажировки: «Месяц в идеале, но маловероятно, посмотрим. Скорее всего два-три». Трудовой договор не заключили, ладно, но и в договоре на стажировку тоже отказали, что так-то противозаконно. Три месяца без договора… Ну, без бумажки я никто, и гарантий нет, что через месяц работы меня не выгонят с пустыми руками или навесят штраф. Так что я ушла и больше туда не возвращалась. Потраченного времени жаль. Далее →

нет Далее →

Сто раз подумайте, прежде чем идти в контору. До вас сбежали сотрудники пачками. От черной зарплаты до унизительного отношения. Далее →

Белая зарплата выше среднего Бесплатные обеды Тренажерный зал Парковка возле предприятия Далее →

Бесконечные проблемы со снабжением. Работа в ночные смены, несмотря на сменный график. Карьерного роста нет, все повышения только по знакомству. Пугают за невыполнение плана либо увольнением, либо лишением премиальной части. Далее →

Не платят зп кусочники Далее →

Т.к. «Азимут» — это высший пилотаж, очень хорошая контора, где зарплату получают не все, очень жалко парней, кто там дорабатывает. Все газуют кто куда, но только не туда. Авансы не дают, зарплаты кусочками отщипывают. У кого долговые обязательства перед банками, то в этой конторе вы точно останетесь без жилья или авто, так как банк не будет ждать вашего слова «потом заплачу». Парни, не теряйте время, ищите достойную контору, где действительно люди понимают, что ты человек, и у тебя есть семья. Далее →

Изначально компания очень понравилась, хорошие условия и корпоративная культура. Настроена автоматизация процессов, стандарты и принципы работы, все решается в рабочее время. Далее →

К сожалению, расстраивает то, что у компании нет вовлечённости со стороны руководства, непрозрачные процессы, недружелюбная атмосфера, многие ушли на удалёнку и не вернулись. На собеседованиях завышают условия и зарплату, она не соответствует реальности. Увольнение одним днём считается нормой, и до увольнения многие процессы уже строятся за спиной у сотрудников. Текучка у компании высокая, многие отделы полностью состоят из новичков, набирают людей без опыта или из других сфер, но не занимаются их обучением, поэтому поступают бесконечные вопросы в сторону специалистов, нет глубины погружения в большинство проектов. В общем, хочется сказать, что из хорошего и перспективного проекта постепенно компания превратилась в агентство, где не ценят людей, а относятся к ним как к ресурсу… Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=174 163 Далее →

Доставка на работы и с работы, кормят, спецодежда. За сим трындец. Далее →

Встретились в коридоре заводоуправления начальник производства и начальница лаборатории… Их беседа: Н.П. — Ну, что ты проверила спирт, что вчера поступил? Н.Л. — Да, две цистерны — так-с, а одна, ну просто [censored]. Н.П. — Ну, ничего, поставим все три цистерны на перемешку, под Новый год всё выжрут… Я просто в коридоре стоял, вот и услышал. А ещё там в раздевалках воруют, и азиатов много. Воруют почти всё, но больше всех охрана. Эти канистрами прут. Далее →

Трудоустойство в белую Далее →

Был довольно долгий опыт работы в компании, есть что рассказать. В первую очередь руководство — все тотально балаболы-задушевники и имитаторы бурной деятельности, которые умеют только делать серьёзные выражения лиц, но по факту не могут решить ни одной серьёзной проблемы. Любой вопрос решается бесконечным делегированием полномочий по цепочке, которой нет окончания, бюрократия просто зашкаливает. Зато с торговых, суперов, мерчей спрашивают постоянно. Часто приходилось переносить отпуск или выходить из него ради приезда очередной «проверки руководства». Будут звонить и писать, даже если ты на больничном. Сами максимально портят отношения с клиентами, отдел маркетинга может в один день остановить все акционные программы просто потому, что у них закончился маркетинговый бюджет. Вопрос: а как вы вообще его планируете, что он заканчивается у вас каждый год в любой момент? Это называется профнепригодность. Юридический отдел на любую форму клиентского договора поставки составляет протокол разногласий, который толще, чем сам договор поставки, соответственно контакт с клиентом на этом и заканчивается. В любой момент могут не оплатить контракт с транспортными компаниями, и экспедиторы просто перестанут возить товар, причём отдел логистики сообщит об этом в лучшем случае через дня 3. И никого не интересует,... Далее →

А разве они могут быть? Их нет полное ZARO Далее →

Не советую данную компанию для работы, стажировка полный рабочий день. При этом после второй полноценной смены, когда вы скажете, что вас не устраивает их политика продавать просрок и не доливать напитки (впаривая просроченное), спросив, когда можно забрать оплату за эти 2 смены, вам ответят «никогда». Они не оплачивают стажировку, если вы не будете на них работать, хотя обещали 50% от зарплаты в смену, при этом ты полноценно работаешь и выполняешь возложенные на тебя обязанности в стажировке не 4−5 часов, как положено, а 10−12. Это ад. Далее →