РУСТ: Задержки зарплаты, неадекватное руководство, неконкурентная зарплата
Трудоустройство в белую
Недостатки:Был довольно долгий опыт работы в компании, есть что рассказать. В первую очередь руководство — все тотально балаболы-задушевники и имитаторы бурной деятельности, которые умеют только делать серьёзные выражения лиц, но по факту не могут решить ни одной серьёзной проблемы. Любой вопрос решается бесконечным делегированием полномочий по цепочке, которой нет окончания, бюрократия просто зашкаливает. Зато с торговых, суперов, мерчей спрашивают постоянно. Часто приходилось переносить отпуск или выходить из него ради приезда очередной «проверки руководства». Будут звонить и писать, даже если ты на больничном. Сами максимально портят отношения с клиентами, отдел маркетинга может в один день остановить все акционные программы просто потому, что у них закончился маркетинговый бюджет. Вопрос: а как вы вообще его планируете, что он заканчивается у вас каждый год в любой момент? Это называется профнепригодность. Юридический отдел на любую форму клиентского договора поставки составляет протокол разногласий, который толще, чем сам договор поставки, соответственно контакт с клиентом на этом и заканчивается. В любой момент могут не оплатить контракт с транспортными компаниями, и экспедиторы просто перестанут возить товар, причём отдел логистики сообщит об этом в лучшем случае через дня 3. И никого не интересует, как вы будете закрывать свой план. Зарплату постоянно задерживают, бонусную часть вообще могут задержать на несколько месяцев. На вопросы не отвечают, не царское это дело. Держат сотрудников за терпил. Зато частенько присылают письма на корпоративную почту о том, какие прекрасные успехи у компании в продажах. Последнее время идут тотальные сокращения, людей заставляют писать заявления по собственному желанию, специально задерживают ЗП, чтобы как можно больше уволились сами и не получили никакой компенсации. Компания превратилась в шарашкину контору и в скором времени, скорее всего, перестанет существовать.
-
Компания делает себе рекламу как крупный завод. На самом деле можно сравнить с подпольной конторой. В один день можно приехать на работу и узнать что ты уже не работаешь. Очень жадная компания. Могут не выпустить на работу после декрета — заставить уволился. Практикуется когда весь отдел заставляли идти на больничный (10 человек) чтобы организация сэкономила) идешь к врачу и врешь что заболел) Бывает что не с того не с чего весзадерживается несколько дней до 10 вечера. Заставляют задерживаться на работе целый месяц на час каждый день. Сначала говорят что оплатят переработку, а потом оказывается что наврали. Так же сначала ноябрь и декабрь наполняют скаады продукцией, гонят, все работают без выходных. Потом пол года просто. (в этот период и увольняют, чтобы не платить) через пол года опять набирают сотрудников. Кстати увольняют не только рабочих, экономят и на специалистах. Не рекомендую. Далее →
-
Работаю на заводе с 2018 года. Коллектив зверей в клетке. Пятидневщики съедают друг друга с костями. Сменные сотрудники вообще не считаются людьми. Начальство что хотят то и творят. Всю работу спихивают на подчиненных. Сами лишний раз не перегнуться. Очень большая текучка. В связи этим набирают очень интересных персонажей. Каких здесь только не было. И умственно отсталых, и озабоченных, и обосранных. Основной талантливый и приятный костяк уволился. Нормального коллектива здесь уже нет. И не будет возможно. Потому что завод начал работать в режиме не просто экономии, а очень жесткой экономии. В общем у рабов не должно быть семьи и работать надо бесплатно. Шаг в право, в лево — уволен. Далее →