Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Арендуют офис крохотный в здании «историческом», в стиле СССР. Далее →

Начальник отдела продаж — истеричка, не обладает знаниями, уровень — «торговка с рынка». Помочь вам в продажах не сможет, а вот помешать своим влезанием и отчётами — да. Такой же и отдел продаж — боль этой компании. Атмосфера тягостная, бизнес-процессы за столько лет так и не смогли «докрутить». IT-ишник — обморок, не любит людей и помогать менеджерам ему «западло», непонятно, зачем там работает. В КБ адекватные ребята. Коммерческий директор тащит отдел продаж, молодец. Директора, кстати, и начальники производств — мировые мужики, нормальные. Закупщики затягивают процессы, они вам не в помощь, самомнения много, но в иных компаниях их быстро бы уволили за проф. непригодность, лень и пафос. Знания уровня — «погугли». Больше всех «филонят», прикрываясь занятостью. Логистика — молодцы, помогают. К сожалению, компания из открытых источников, если ознакомитесь, видно, в каком положении, и ЗП вам первую выдадут вовремя, а вот потом начнутся адовые задержки, и главное — есть «потолок». Не стройте иллюзий, думая, «ну я-то покажу себя», нет, вся основная база распределена и будете заниматься «трухой». Толковый менеджер сюда не пойдёт, ибо: коллектив продажников «неприятный», непрофессиональные ошибки в договорах, КП «на потоке» (и их темы для обсуждений низкого уровня), дизайн офиса — «дно», поесть только внизу в кафе-«рыгаловке», перекур в «решётчатом пяточке», что... Далее →

Их нет Далее →

Компания не ведёт свою деятельность. Выставляют счета, КП через сторонние компании, к которым даже не имеют отношения совсем. Учредитель банкрот. Расскажет вам всё, что угодно, как сотрудникам, так и заказчикам. По факту — обязательства не исполняются: не он несёт ответственность, вешает сделки на другие компании, которые разгребают его «продажи». Не вникает в детали. Может только заболтать. Денег тут всегда нет — руководство в долгах, разбирают очередные незавершённые поставки и платят за просрочки и за плохое качество. Если посмотреть судебные иски по ИНН, такого больше, наверное, нет ни у кого. Не советую связываться с ними ни как сотрудники, ни как заказчики, ни как подрядчики. Если спросите про деньги у них — их нет ни на зарплаты, ни на оплаты за перекупство подрядчикам и заводам, но вы это узнаете только потом, когда дойдёт до дела. Говорят хорошо, а на деле, если с ними сотрудничать, оказываешься сам в долгах и проблемах. Они при этом больше не выступают через промжби, так как там видны все проблемы юрлица, а через сторонние компании, рассказывая, что они прокручивают другое юрлицо и другие сказки. Когда общаетесь с ними, смотрите имена и фамилии руководства, они совпадают с юрлицом промжби. Не попадайтесь на обман, не тратьте время. Prom-gbi.ru — развод на деньги. Далее →

Преимуществ нет Далее →

Работала в Энгельс Торг (Ермолино) на должности юриста, это жесть. Работы куча, зарплата низкая, условий никаких и еще и великий уравнитель судеб «сканер по отпечаткам пальца». Кофе нет, столовой нет, компьютеры еле дышат, все корпоративы на свой счет. Если нужно отпроситься на час, нужно написать объяснительную, отсканировать, получить визу и загрузить на общий диск. Работа — сказка, мечта. Текучка ужасная. Далее →

Работа в Теремке — это как американские горки, только с блинами. Плюсы? Ох, их немало! Бесплатная еда — просто бомба, всегда сыт, прощай, студенческая диета! Коллектив — огонь, стали как родные после пары смен в час пик. График гибкий, можно и на учебу успеть (про меня), или на еще одну подработку (да, есть и такие отчаяные). А ещё благодаря работе в общепите я стал мастер small talk — где ещё такому научишься? Далее →

Но, конечно, есть и ложка дёгтя в бочке с мёдом. Зарплата, особенно если не полная смена, — обнять и рыдать… хотелось бы погорячее, как наш борщ. Карьерный рост? Пока только опыт растёт, да талия от блинчиков. В час пик такая запара, что хочется клонироваться. Но знаете что? Несмотря на все «но», это отличное место для старта. Опыт, друзья, навыки — всё это у меня теперь есть. «Теремок» — это не работа мечты, но точно работа с изюминкой… Далее →

Прекрасный коллектив, завод с богатой историей. Мы, работяги оборудовали свой участок как нам удобно. С офиса завода выкинули старые офисные стулья. Мы их принесли к себе. Они б.у, но хорошие. Офис приобрëл себе новые. В таких креслах удобно обсуждать предстоящую работу, так сказать проводить мозговой штурм. Сядем кружком и приходим к пониманию как провести работу качественно, быстро и безопасно. Прислали откуда-то с Урала нового директора. По слухам он там работал каким-то начальником по Т. Б. Он обошëл территорию завода и побывал у нас на участке. Дал распоряжение убрать стулья. Вместо них дал распоряжение сделать лавочки из экологически чистого материала, дерева. Т.е. сработали специально обучение люди на заводе. Они потратили древесину и своë рабочее время на эти лавочки. Ну, наверное он у себя в кабинете тоже на лавочке сидит, подумали мы. Ему виднее как лучше и безопасней нам работать. Но пока этого не видно. Исходя из слухов на заводе очень подозрительный человек. Принимает одни ему понятные решения. И фамилия его то ли Лагутенко, то ли Лагутецкий. Уж ли не засланый казачëк? На кого он работает? Его компетенция вызывает недоверие. Куда делся старый директор? Вертайте его обратно. Он как-то командовал, но нам работать не мешал. Куда смотрит Мордашов? Новый... Далее →

Очень старый завод. Далее →

Практически отсутствуют Далее →

Их много. К сотрудникам относятся как к ресурсу, руководитель МЦ позволяет себе хамство и ложь, постоянно ходит раздражённая, замечания нелепого характера. Послания в мессенджерах оскорбительного характера. Чувствуешь себя на работе как в тюрьме, постоянное напряжение. Ругают даже за выход в коридор. Штрафы буквально за любую провинность. Рабочее место плохое, во всём МЦ нет ремонта, огромные щели в рамах окон. Постоянно сотрудники болеют. Нарочито празднуют любые даты, хотя сотрудники убегают от них бегом. Ужасно украшают рабочее помещение и не убирают эти жуткие украшения месяцами! Чувствуется ложь и фальшь во всём. ЗП низкая, серая, невозможно понять, правильно ли её выдают. Откровенно во всём нажива и психологические манипуляции, от формы одежды до любых поступков и передач на рабочем месте. Адская контора! Далее →

Их нет! Вранье, безответственность, полный бардак! Далее →

Организация характеризуется отсутствием ответственного подхода к управлению. Взаимодействие с клиентами не отличается профессионализмом, а корпоративная культура основана на неуважении к сотрудникам. После увольнения расчётные д/с не выданы. При этом мне было заявлено, что обращение в правоохранительные органы может привести к полному отказу в выплате заработной платы. Р.А. (собственник) и Л.Е. (типа директор) уволили меня с работы без объяснения причин. А. нахамил (нецензурная речь), угрожал, человек неадекватный, абсолютное отсутствие такта и уважения к сотрудникам, периодически что-то употребляет. Также в рабочее время в офисе проводит эксперименты (производство лака для финиша штукатурок). Из-за этого нечем дышать в помещении… Коллектив оказался таким же, как и директор. Когда всем заплатили зарплату, их предупредили мне об этом не говорить… Все промолчали… Итог: официально меня не устроили, потеряла полгода… Деньги не отдали, зарплата за 2 месяца и неиспользованный отпуск. Пытались повесить на меня деньги за оплошность секретаря А. Далее →

Нет преимуществ. Может быть только зарплата. Более — менее адекватная. На уровне рынка. Ещё плюс расположение — 20 минут пешком от метро Василеостровская. По пути можно купить кофе и круассан. Далее →

Сплошные недостатки. Отсталая минимум на сто лет организация. И декорации. И начинка. Далее →

Удалёнка. Других нет. Далее →

Позиционируют себя как инжиниринговая компания. На деле обычные мелкие перекупы, никаким инжинирингом здесь не пахнет. На трёх несчастных продажников огромное количество «руководителей» и паразитов. Хамоватое руководство, руководитель отдела продаж откровенно не тянет, что компенсирует ежедневной промывкой мозгов, занимающей от 1,5 до 3,5 часов. Это, повторюсь, каждый (!) рабочий день! Разговаривать без хамства и мата руководители не могут в принципе, что особенно смешно в сочетании с заявлениями о некой «когнитивной культуре». Нагло лезут в личную жизнь сотрудников. Зарплаты смешные. Если есть хоть какое-то чувство собственного достоинства, делать тут нечего. Далее →