OPEN GROUP: Дураки и воры
Удалённая работа.
Недостатки:Компания — один сплошной недостаток.
Отношение ко всем как к рабам, ставка за час работы в тт 100 рублей.
Начисляют премию и просят её кому-то перевезти, и так каждый месяц. Узнавал у коллег, честно, кому так переводить приходилось.
Обещают одну зарплату — по факту платят гораздо меньше.
Раньше получали все одной суммой, теперь разбивают по копейке на каждую неделю, доход никак не отследить.
Руководители работать не хотят и не умеют, у всех по 2−3 работы, на Опс времени нет, задаёшь вопрос, и ответа на него найти никто не может и не хочет.
Обратная связь отсутствует напрочь, все занимаются своими делами.
Ни в одной компании не видел, что Руководители ТАК клали болт на работу, плевать на проекты, плевать на работников, плевать на запросы … главное, чтобы зп платили.
Пока компания не сменит руководство на компетентное или хотя бы на тех людей, у кого одна работа, а не 100, она будет катиться в бездну!
В компании куча бесполезных людей, которые не понимают, где находятся и как происходит работа мерчей. Лучше увольте бесполезных и увеличите зп работникам, которые заинтересованы в работе и в компании.
Но и повышение зарплаты не скрасит того, как тут руководители унижают своих работников, как бы ты ни работал, как бы ни старался.
Тебя унизят так, как никогда!
Ни разу за несколько лет не хвалили.
Если хорошо выполнил работу, просто промолчат или унизят опять, что «недостаточно хорошо, можно лучше».
Никто никогда не придет к тебе на помощь, все проблемы всегда решаешь сам, вплоть до того, что ты должен найти сам себе замену на время отпуска, либо в отпуск не пойдешь.
Но даже если ты пошел в отпуск или у тебя выходные, всем плевать, в выходные тоже загружают работой.
И при всем при этом оплата ниже рынка!
Решайте сами, нужен вам свободный график или крепкие нервы.
В этой компании все лучшее закончилось, как ушли все компетентные руководители.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМного! И так все по факту! Город Санкт Петербург! Устраивалась Визитным мерчендайзером на проект Данон! Позвонила девушка с приятным голосом объяснила все про вакансию, мне понравилось пошла на стажировку! Стажировка 2−3 дня в зависимости новичок и в этой сфере или нет! Ок, стажировка все понятно! Вышла первую неделю не плохо, проходила тесты на их сайте после 3 месяцев работы пошел полный треш! Неодыкватный супервайзер который будет смотреть на вас свысока и будете выполнять его задачи в тт .Расширение продуктов в маленьких точек обязательна если даже ЛПР магазина против .Супервайзер тебе будет писать, звонить даже ночью чтобы ты это все как раб выполнил, если нет напишет жалобу как со мной случилось и тебя вышвырнут как собачку! Зп не такая как они говорят не 32 а 25 ты получишь. Короче не тратьте нервы на шарашкину контору! Отдельно хочу сказать Данону рассмотреть ваших супервайзеров, которые не фига не делают сидят в машинах и ждут когда мерч сделает его приказания! Угнетают и унижают сотрудников, за людей не держат! Мерч страдает и становится крайнем! Бегите от этой конторы! Далее →
-
✓ ПреимуществаПо их собственным словам из плюсов можно выделить быстрый профессиональный рост. Далее →✗ НедостаткиПри поиске информации об этой компании мне очень не хватало подобного отзыва, поскольку в основном публикуются отзывы от мерчендайзеров, а вот от координаторов практически не бывает. Возможно, мой отзыв сможет уберечь кого-то из соискателей от траты времени. Я работала в крупной компании, но не по профилю и полный рабочий день, хотелось выйти на удаленку и работать в привычной для меня сфере — я координатор в маркетинге. С компанией Open Group у меня состоялись три этапа собеседования, по итогам которых моя кандидатура, как мне сказали, была выбрана среди прочих и меня благополучно пригласили к сотрудничеству. Позднее я узнала, что в меня так вцепились лишь потому, что катастрофически никого больше не могли найти, но, возможно, это лишь слухи. Напоминаю, что на тот момент я была еще трудоустроена на основной своей работе, что крайне тревожило Open Group. Уточнив условия официального оформления, я договорилась с HR, что как можно скорее напишу заявление на увольнение, что и сделала незамедлительно и сообщила, что готова приступить к долгожданной работе в Open Group. Но компания официально заключать никаких договоров не торопилась, при этом к обязанностям я уже приступила, насколько это было технически возможно, ведь за полторы недели с момента моего согласия сотрудничать с Open... Далее →