Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Тюмени

Нет никаких преимуществ по сравнению с работой в других компаниях отрасли Далее →

Плохое обращение с сотрудниками. Интриги, склоки, травля и возможны оскорбления со стороны надзирательницы-доносчицы на прислуживании у китайцев. Оплата ниже средней. Сами пишут о себе хорошие отзывы. Далее →

Их нет)))) Далее →

задержки зарплаты, невыплата черной зп. скотское отношение к сотрудникам. В то время как сотрудники сидят без зп, его величество дед и сын покупают мерседесы. неуважение полное, вы все рабы, а семейство П. цари и боги. Там же обитают и остальные дочерние предприятия Звезда, Драйв, Интегратор, Крафт. Далее →

Зарплата на карту приходит вовремя, без задержек Далее →

Если увольняют, то отделами. Если нужно уволить сотрудника, то им не составит труда надавить на него и пугать статьей. Принуждают увольняться по собственному желанию, чтобы по соглашению сторон не пришлось выплачивать работникам компенсацию. Далее →

Приемуществ нет. Далее →

Нам позвонили через Авито, предложили работу по внутренней отделке потолков в Курганской области, г. Долматово. Обговорили объём, цену, сроки. Заключили договор на оказание услуг. Трудовые договоры он не заключает (теперь понятно почему). Далее →

Нет Далее →

Как обманули меня, так сейчас и обманывают в вакансии. https://nn.hh.ru/vacancy/108 840 958?hhtmFrom=vacancy_search_list  — Все, что они требуют и заявляют, все, что вы будете добросовестно исполнять, никто не оценит, в оконцовке вас же уволят за вашу же хорошую работу, за то, что вы вовремя передаете важнейшую информацию, и они вам просто будут мешать выполнять поставленные ими же перед вами задания. Ералаш… По зарплатам и командировочным — обман. Далее →

На Менеджера по продажам, перед собеседованием читала отклики. В итоге, когда пришла — не нашла того, что написано негативного в откликах выше (может конкуренты и пишут?) Обычная компания. Т.к опыта не было, понравилось бесплатное обучение продажам в онлайн-школе, по итогу обучения выдается сертификат. Продажи по телефону, приличный оклад и премии. Коллектив нормальный, кто-то работает удаленно. Хорошие условия Далее →

пробки на мосту, рано начало работы в 8:30. Далее →

Я очень любил работать в Галамарте, и 2012−2017 было гораздо интереснее, ты сам заказывал товар, который требовался покупателю, планограмм не было, выставляли все по логике, не деля группы. Объемы приходили большие, новинок всегда было много. Действительно мы были магазином для народа. А эти акции: ШОК-цена, 1−5-10, всегда толпа народа, ажиотаж) было круто. Была отличная компания пока не пришел к власти человек, который все сломал, [Е.] [Л.] а сейчас и более того [К.] Далее →

Руководство! Полный офис непонятно зачем-то нанятых людей! Набран целый штат «школы» Галамарта, для чего??? Чему учат… Управляющий не управляет как раньше, а исполняет. Зарплаты режут, штрафуют необоснованно. Планограммы рисует человек, который даже в магазине не был… Зачем надо было менять матрицы магазинов? Если человек живет в одном районе, он не поедет в другой за этой вещью… Испортилось качество товара, цены выросли. Раньше мы закрывали конкурентов Fix-price, вы зайдите в их магазины, цены бомба, качество супер. А в Галамарте чем заняты? Борьба за власть… за мягкое кресло, на линейный персонал совсем плевать. ЗП урезали, товара мало, задаешь вопрос, ответов 0. ДФ А.А. матом разговаривает, о растущей карьере и речи быть не может. Собеседование проводят некомпетентные сотрудники. Если ты не понравился З.В. или Г.В., то точно окажешься на улице, сначала они подруги [Е.], а теперь «дружат» с новым ОД. А ведь они не понимают многих терминов, не знают много стандартов. На прямую, если пытаешься написать собственнику, уволен. Пытаешься доказать точку зрения, уволен. [М.] [А.] верните нам Галамарт. Где У.М. и персонал значимое звено компании, люди, которые приносят деньги. Человек со склада не должен руководить розницей. [Н.] есть, но небольшая,... Далее →