Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Челябинске

Читая отзывы, думаешь — а должно ли все приходить в руки само или все таки нужно поработать? Работаю год в компании, все устраивает, есть всякие моменты, что не нравится, но в основном. Работа достойная, платят в рынке, клиенты у компании есть, причем хорошие, выручка хорошая. Зп платят вовремя, столько, сколько и заработал. Далее →

Ну, минус в том, что на работу ходить надо, ещё и делать на ней что-то, а не просто так деньги получать. Вот это минус, конечно… Далее →

Хороший коллектив — был Далее →

Все, что сказано в отзывах о компании ООО «Инжин», плавно перетекло в ООО «Инжин Южный Урал». Полный бардак. Руководство не представляет, как работают проектировщики. Нет нормальных тех. заданий. Планировки и генпланы сырые. Заставляют работать без нормальных исходных данных. Как следствие — постоянные переделки. В результате — низкая выработка. А в этом винят исполнителей, а не свое неумелое руководство проектными работами. Отдельно хочется сказать о ГИПе. Или недогипе. Не может сформулировать задачи для смежников, т.к. не понимает, чем они занимаются. Истеричка. Из-за нее распался хороший, эффективно работающий коллектив (в течение 3-х месяцев ушли 6 специалистов). Начальство смотрит ей в рот и не понимает, что от нее больше вреда, чем пользы. При этом она посчитает вашу выработку и скажет, что вы свой оклад не отрабатываете. При этом выдает сырые задания и начинает на людей давить. Сроки? Не, не слышала. В таких условиях работать невозможно. Одна из сотрудниц уже судилась с этой фирмой из-за ЗП. Удержали половину заработанных денег. Выставили все так, будто она по своей инициативе выходила на полную ставку, непонятно что делала. Никто ее не просил работать. При этом не стеснялись ее грузить разными заданиями. Урезали расчет в половину... Далее →

Абсолютно никаких Далее →

Недостатков здесь столько, что можно книгу написать… Но в целом постараюсь изложить кратко, но о самом главном! Текучка кадров тут зашкаливает, людей хватает на 1−1,5 месяца работы… На собеседовании вам ни слова не скажут, что происходит задержка зарплаты. Отношение к сотрудникам хуже не бывает… Вас будут унижать, [censored] морально уничтожать… Это их лозунг, их девиз! Директор испытывает огромное удовольствие, кроя отборным матом своих сотрудников… Хотите остроты ощущений, драйва, то вам сюда! Советую всем! Далее →

Нет Далее →

Если ты специалист с большим стажем и технически грамотный специалист, постарайся держаться подальше от этой конторки, где отсутствуют регламенты работ, нет чётко поставленных задач, соответствующих должностных инструкций; отношение начальника цеха к сотрудникам как к скоту, а также уровень зарплаты, которую они готовы платить специалистам, ниже МРОТ; при этом ещё унижение и оскорбление со стороны руководства, а также угрозы и унижения, выражаемые в подпортить репутацию. Далее →

Белая офиц зарплата (оклад, а премия от настроения собственников) Далее →

Отсутствие правил охраны труда. СИЗы выдают по минимуму, вытяжек нет. В интернете много хвалебных отзывов, не ведитесь. Далее →

Трудоустройство по ТК и есть соцпакет. Есть скидки на услуги для работников, можно чтоб вместо меня кто-то из семьи ими пользовался (у меня маме нужно например) Далее →

Нагрузка не маленькая, особенно в теплый сезон, бывает, что сильно устаю за день. Работаю давно уже вахтами, хотелось бы, чтобы общежитие для работников сделали поуютнее. Далее →

Отношения в коллективе, со многими общаемся после вахты даже. Платят нормально Далее →

По началу было сложновато втягиваться. По обязанностям все объяснили, но коротко. Я, конечно, понимаю, что я не учиться, а работать приехала. Но все-таки можно чуть больше объяснить. Конечно, постепенно по ходу во всем разобралась, в итоге сейчас все нормально. Далее →