челябинский кузнечно прессовый завод: Высокая вероятность получить производственную травму без оказания какой-либо материальной помощи

Перспективное предприятие при грамотном управлении, но, к сожалению, здесь таких нет. Привет [С.] бесполезному руководителю с такой же командой, к которому даже опытные наладчики с ЧКПЗ переходить не хотят, как только слышат его фамилию. Что касается организации работы: 1) Всему руководящему составу абсолютно без разницы, что производится и как производится, это знаковое событие, когда кто-то из инженеров, технологов спустится, чтобы разобраться с какой-либо проблемой по выпуску продукции. Но и это не спасет ситуацию, так как инженер, технолог постоят возле станка с умным лицом и уйдут в закат, так и не попытавшись решить проблему массового брака. 2) Инструмент: нутромеры вы под каждое отверстие зачастую будете перестраивать постоянно, так как их категорически не хватает (а исходя из того, как их пользуют операторы, их все меньше), микрометры все постоянно сбитые и никто не поверяет их, ни операторы, ни инструментальщики. Глубиномеры, штангеля — то же самое. 3) Мастера мехобработки: личные помощники [С.] ни один вопрос оператора, наладчика решить не могут (ну или не хотят). Научились у своего руководителя кормить завтраками. Все возникшие вопросы решаешь всегда сам, но и здесь загвоздка, так как на втором этаже люди, сидящие в одной комнате, даже не знают друг... Далее →