Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Умеют договариваться. Владеют отличными навыками унижение и давления. Далее →

Работать невыносимо в таких условиях. На моих глазах много брошенных клиентов. Делают работу очень низкого качества. Обманывают программистов. Находят причины, чтобы не оплачивать работу. С клиентов вымогают. Поначалу все кажется идеально, но руководители гнилые… кроме своей выгоды их ничего не интересует. Далее →

Я проработала в СДС на протяжении трех лет и хочу поделиться своим опытом: 1. Дружелюбный коллектив: В компании работает замечательная команда, где каждый всегда готов помочь. Атмосфера сотрудничества создает комфортные условия для работы. 2. Возможности для обучения: Компания активно поддерживает профессиональное развитие сотрудников. Регулярные тренинги и семинары позволяют расширять свои знания и навыки. 3. Гибкий график: Рабочий график достаточно гибкий, что удобно для сотрудников, желающих совмещать работу с личными делами. 4. Конкурентоспособная зарплата: Уровень заработной платы соответствует рынку и время от времени предусмотрены бонусы за достигнутые результаты. 5. Интересные проекты: Работа над разнообразными проектами позволяет развивать креативное мышление и внедрять новые идеи. 6. Поддержка со стороны руководства: Руководство компании всегда открыто к общению и готово выслушать идеи и предложения сотрудников. Далее →

В целом, я осталась довольна. Это компания для тех, кто ценит профессиональный рост, сотрудничество и продвинутую корпоративную культуру. Далее →

Есть рядовые сотрудники, которые работают много лет, они и помогут и в целом адекватные. Далее →

Руководство ужас. Некомпетентные, с завышенным чсв, могут матом послать. Были случаи харасмента, о которых коллеги умалчивают, это для всех норма. Отдел закупок и отдел маркетинга — это отдельная боль, все адекватные оттуда ушли и работа встала. Пол компании работает за гроши, остальные тусуются в курилке с директорами и получают нормальную зп. Убрали столовую в офисе, еду купить негде, хотя компания находится на пром зоне. Далее →

К сожалению, не удалось выявить положительных аспектов работы в данной компании. Далее →

Работа в компании Atlassys Technology под руководством Ботева Ц. — это сочетание нарушений трудовых прав, хаоса в организации процессов и низкого уровня профессионализма. Категорически не рекомендую эту компанию для сотрудничества или трудоустройства. Теперь подробнее. Мне не выплатили заработную плату за полтора месяца работы, несмотря на выполненные задачи. При устройстве обсуждалась зарплата, которая должна была состоять из оклада, KPI и бонусов за проекты. Однако позже выяснилось, что первый месяц оказывается испытательным, и KPI за него не начисляется. О том, что это испытательный срок, меня никто заранее не предупредил. Бонусы же выплачиваются только по завершении этапов сдачи проектов, что сильно зависит от сроков заказчика. В результате мои ожидания от зарплаты не совпали с реальностью, и, по сути, я был введен в заблуждение. Но даже этих денег мне так и не выплатили. Официального оформления не было. Трудовые отношения нигде не зафиксированы, что оставляет сотрудника без гарантий и подтверждения работы. Также при трудоустройстве компания требует установить на ваш личный компьютер программу для контроля действий сотрудников — Kickidler. Это ПО отслеживает активность мыши и клавиатуры, экран, а также может перехватывать управление. Даже если на компьютере идет рендеринг — важный этап работы, расходующий ресурсы ПК, —... Далее →

Преимуществ у данной компании не каких одни минусы. Далее →

Очень низкий уровень зарплат, руководство производством [censored] Отношение к людям очень плохое, люди бегут с данного предприятия. Будьте готовы к тому, что вы будете только должны и ничего просить не можете. Оборудование всё в плачевном состоянии, требует ремонта, оснастка для изготовления не делается. Непонятно, куда смотрит владелец предприятия, его руководители поставили всё производство на колени, план не выполняется от слова совсем, оборудование не ремонтируется, специалисты уходят с предприятия по вине неадекватного руководства. По бумагам они, конечно, отчитываются, что у них всё хорошо, но на деле это не так. Фактически люди уходят и с производства, и с полей. Для иногородних условия проживания просто никакие, будут селить в маленькие комнатушки по несколько человек, жить в их общежитии невозможно. В общем, нарушений очень много. Никому не рекомендую устраиваться в данную компанию, очень пожалеете. Далее →

Бесплатный проезд в метро, отпуск Далее →

Договорной отдел Дирекции инфраструктуры. Заместитель руководителя отдела неадекватная, с короной на голове. Мало в чём понимает, но пытается самоутвердиться за счёт других. Вынуждена с ней работать, к сожалению. Далее →

А разве они могут быть? Их нет полное ZARO Далее →

Не советую данную компанию для работы, стажировка полный рабочий день. При этом после второй полноценной смены, когда вы скажете, что вас не устраивает их политика продавать просрок и не доливать напитки (впаривая просроченное), спросив, когда можно забрать оплату за эти 2 смены, вам ответят «никогда». Они не оплачивают стажировку, если вы не будете на них работать, хотя обещали 50% от зарплаты в смену, при этом ты полноценно работаешь и выполняешь возложенные на тебя обязанности в стажировке не 4−5 часов, как положено, а 10−12. Это ад. Далее →

Прочитав положительные отзывы о клининговой компании Трейд Хаус Диа Сервис, я решила устроиться к ним работать. По итогу у меня осталось положительное впечатление, работаю здесь уже несколько месяцев и могу сказать что зарплата у сотрудников здесь вполне достойная, работа не скучная, а коллектив и руководство данной компании приятное и доброжелательное Далее →

Приходится попотеть, бывает, устаёшь в конце рабочего дня. Далее →