Глобал вижн холдинг: Работаешь за трёх, получаешь за одного.
Преимуществ больше нет, видимо, Г.С. как Скрудж считает каждую свою копейку. Ведёт постоянные сокращения персонала и тем самым списывает работу на других. С новым годом зарплату не прибавил тоже, да что уж там, даже новогодние премии не получили, хотя раньше были. Поддерживает СВО, молодец! Но в то же время перевёл всех на американскую оплату труда, в итоге с повышением МРОТ, нам сократили премию и прибавили зарплату до минимума, в итоге те же деньги получаем и не копейкой больше, хотя цены уже в разы везде ползут. Труд своих рабочих в компании не ценит, пусть сам попробует прожить на эти деньги!
Недостатки:Преимуществ больше нет, видимо Г.С. как Скрудж считает каждую свою копейку. Ведёт постоянные сокращения персонала, и тем самым списывает работу на других.
С новым годом зарплату не прибавил тоже, да что уж там, даже новогодние премии не получили, хотя раньше были. Поддерживает СВО, молодец! Но в то же время перевёл всех на американскую оплату труда, в итоге с повышением МРОТа, нам сократили премию и прибавили зарплату до минимума, в итоге те же самые деньги получаем и не копейкой больше, хотя цены уже в разы везде ползут. Труд своих рабочих в компании не ценит, пусть сам попробует прожить на эти деньги!
Подробнее: https://nahjob.club/add.
-
✓ ПреимуществаУютный офис, на этом все Далее →✗ НедостаткиВ самом начале, когда только подавала резюме, меня мурыжили 2 недели, потом пригласили, собеседование вела непонятная эйчар, которая постоянно сбивалась с мысли, и приходилось напоминать, о чём она говорила. Потом ещё неделю меня мурыжили для второго собеседования. Пришла туда и в итоге полная жесть. Во-первых, мне сказали, что собеседование будет с одним человеком, а по факту их было двое. Во-вторых, данная контора хочет, чтобы вы выполняли огромный объём работы за копейки: требуют много, предлагают гроши. В-третьих, сам процесс собеседования на втором интервью был максимально некорректный. Вопросы были по типу: «Куда шли деньги, заработанные организацией на вашей прошлой работе?» Отслеживание движения денег не входило в мои должностные обязанности на старом месте. С какого бодуна я должна подходить к начальнику и спрашивать, куда идут заработанные деньги? Вы в своём уме, когда такие вопросы задаёте? Меня просто обвинили в непрофессионализме и что я мыслю только в рамках своей должности. Ну так заплатите мне больше, и я буду выходить за рамки, зачем мне лишняя работа. Если хотите сберечь себе нервы, не ходите в эту контору, вам же лучше будет. Далее →💬1 комментарий
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
