Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Никакое Далее →

Уволить нач. производства Д. н. Далее →

Пришла в Неместные вообще без опыта в общепите, боялась ужасно что крутить роллы не получится и буду жестко косячить. Но тут оч крутая система обучения и наставник буквально за руку вел по всем процессам. Через пару недель уже спокойно одна оставалась на смене. Очень удобно, что филиал выбрала близко к дому, не надо через весь город ехать. Зарплата нормальная, выплаты всегда вовремя, премии в праздничные завалы выходят приятные) Медкнижку сделали за счет компании. Далее →

Что по минусам: если заболел внезапно, приходится самому искать себе замену среди ребят, так как смены расписаны плотно. Далее →

Центр города. Далее →

Неплательщик заработной платы. Неплательщик налогов. Должник по оплате контрагентам (практически всем). Грязь в офисе, потому что нет уборщицы (ей надо платить, а директор этого не любит). Только суды, суды и суды. Далее →

Не нашел. Далее →

у директора этой компании правая рука не знает, что делает левая. Сегодня говорит одно, завтра другое. Обещаний своих не держит, соответственно, за слова не отвечает. Одним словом — трепло. К сожалению, большинство сотрудников терпят его постоянно меняющиеся настроения. Главный инженер вообще находится не на своей месте. Абсолютно некомпетентный человек. Вопросы самостоятельно не умеет решать совсем. Ни в коем случае не связывайтесь с этой организацией. Поверьте, есть достойные строительные организации с нормальным и адекватным руководством! Сохраните свои нервы, здоровье и самое важное — время. Подписываюсь под каждым словом предыдущего отзыва. Далее →

Сначала платили зарплату. Далее →

Ощущение, что как порча какая-то стоит на предприятии. Идут и идут какие-то странные события, так много и нехороших событий, что думаешь, не летит ли это за что-то руководителю. И тебе вместе с ними, тк ты поддерживаешь эту структуру своими силами. Денег, конечно, не заплатили за последний месяц почти, выжав максимально из меня по результатам в последний месяц. Алгоритм должен быть такой: сначала забираем зп, потом говорим, что увольняемся, иначе обманут. Хочется, чтобы руководитель поняла, что наверху всё видно, магией вопрос не решить, если за это идет такая расплата. Особенно приятно сотрудникам видеть очередное счастливое фото из отдыха руководителей, когда они сидят месяцами без денег. Далее →

Официальное трудоустройство, ДМС, руководство всегда идет навстречу.Работаю в Еклефт, и каждый день радуюсь своему выбору компании. Отличный молодой коллектив, хорошие отношения с руководителем, светлый и уютный офис (в 10 минутах от м.Белорусская) Меня особенно подкупила развитая корпоративная культура: постоянные возможности для обучения, веселые тимбилдинги, заботливый HR-отдел, который балует нас мороженым в жаркие дни, и наши корпоративные стендапы.Финансовая сторона — выплаты никогда не задерживают, приятные сюрпризы в виде подарков на дни рождения и свадьбы.Очень нравятся задачи — они действительно интересные и помогают мне расти как специалисту. Далее →

Не обнаружила. Далее →

Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →

Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →

Можно посмотреть как устроена секта изнутри Далее →

Типичная нутра-вертикаль по выкачиванию денег из населения. Обман далеко за гранью зла. Вся компания — это классическая секта — неоспоримый лидер (идеолог), ближний круг — доверенные верноподданные, щедро вознаграждаемые (родня, близкие друзья, фанатики), сотрудники — тоже друзья или наемники без критического мышления и совести, с легко промываемыми мозгами. Всё это неплохо организовано, узаконено и поставлено на широкую ногу. Только вот товар — дорогущая пустышка и методы его реализации бесчеловечные — нужно просто впаривать пожилым людям надежду на выздоровление. Оформление трудовых отношений, естественно, незаконное. Но не для всех — приближенные к верхушке работают официально, а непосредственно обманывают покупателей, конечно, внештатные. От которых, если что, отмахнутся — знать их не знаем. Короче, работают до первого вопроса от соответствующих органов, а потом уже будут из-за границы кричать, как им в России не дают бизнес развивать. . Далее →