диакон: Компания обманывает соискателей, задерживая решения по кандидатам

!не ходите работать в ГК диакон! В компании дикая текучка, вплоть до того, что за последние 2 года сменилось два генеральных директора. Сейчас третий. Я уже не говорю о линейном персонале. Когда я пришла, работали три менеджера по продажам с огромным опытом в сфере (до перетрубаций в компании они работали около 10 лет), за полгода уволилось 2 из 3. Руководство пытается сократить расходы компании за счет персонала, поскольку рынок медицины встал в принципе. Чтобы оплачивать реагенты, у больниц нет денег, так как у бюджета страны сейчас другие приоритеты. Сами понимаете, какие… И наши доблестные руководители потихоньку принимают решения, которые сократят ЗП сотрудников. Например, изменить положение компании, по которому тебе не будут больше платить то, о чем вы договаривались на собеседовании, и сообщают об этом через месяц-полтора после принятия положения. То есть ты рассчитываешь на одну ЗП, а тебе в итоге выплатят другую. Это обычная практика в компании. Даже сократили «ср**» цветы, которые на день рождения дарили каждому сотруднику. Скидываетесь сами… Я знаю доподлинно, что в другом подразделении ГК ребята скинулись и поздравили сотрудницу, она принесла, как водится, угощения. А руководство, которое отказалось скидываться, пришло и стало есть угощения))) Это вообще... Далее →