Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Особо никаких Далее →

Профессиональная некомпетентность руководства, сотрудников. Лживость, увертливость кадровой службы. Обман по зарплате. Не вздумайте соглашаться на схему оклад + премии, премии не получите под любым надуманным предлогом. Лживое руководство, каждый день выдумывающее, как ещё вас обмануть по зарплате. И настолько же некомпетентное в профессиональных вопросах, насколько и лживое. Работая у них, будете профессионально деградировать. Всерьез считают, что на сложный проект можно поставить человека без опыта работы, руководство очень любит даром получить чужую работу, не заплатив за нее. Постоянные доносы в компании приветствуются, есть ощущение, что некоторые сотрудники, включая руководителей, занимаются только этим. Процветает высокомерие и чванство руководителей, честно говоря, непонятно, чем вызвано, есть с чем сравнивать не в их пользу. Очень любят обещать то, чего не собираются выполнять. Отзывы о работе в коллективе кадровая служба пишет сама о себе на администрируемых ею же страницах. Очень в кадрах не любят, когда кто-то получает высокую зарплату, на таких людей постоянно собирается «компромат», чтобы при случае высосать из пальца и сообщить руководству, постоянно суют нос не в свои дела. Далее →

Нет Далее →

Недостатков столько, что даже не знаю, с чего начать… Во-первых, отношение руководства. Это ужас, нагло врут в глаза и не стесняются. Думают, что все вокруг дураки и поведутся на их сказочки. Во-вторых, зарплата. В начале своей работы я получала 40–45 тысяч рублей, это было два года назад. А теперь получаю в лучшем случае 30–35, имея гораздо большую загруженность, чем раньше. Я не знаю, на что рассчитывает руководство, но хороших сотрудников здесь остается все меньше и меньше, оно и понятно, нормальные люди не будут работать там, где снижают зарплату. За интернет мы платим сами, причем от нас требуют хороший интернет с высокой скоростью, а он стоит недешево. Электричество, которое затрачиваем на работу, также оплачиваем сами. Компания не тратится на аренду, на интернет и оборудование, но при этом хочет ещё и на*бать своих сотрудников и отнять последние крохи. Просто супер, отлично устроились. Идите вы нафик с таким подходом, от вас уже не только сотрудники разбегаются, но и клиенты, потому как с нового года цены подняли в два раза. Ваша жадность до хорошего не доведёт. Далее →

Их нет. Далее →

Несоблюдение КЗоТ. Серая зарплата. Выпускают восстановленные станки и выдают за новые! Далее →

Не выявлено Далее →

Крайне унизительные условия труда! В этой компании зарабатывают все, кроме тех, кто приносит деньги. Уровень зарплат у продажников ниже среднего. Испытательный срок с повышенным окладом 3 месяца, далее оклад 25 т.р. для удаленного отдела продаж + смешные проценты. Обещают, что за 3 месяца вы наберете себе базу корпоративных клиентов, благодаря чему з/п будет выше, чем на испытательном. По факту это не так. Система KPI, за которую, кстати, нет оплаты — чисто оклад +%, построена по тупому — выполнение количественных показателей не приводит к выполнению качественных. Также один из показателей — необходимое в месяц количество новых лидов — выполнить не дают, тупо отключая от входящих звонков. Объясняют это тем, что менеджеры не закрывают нужный компании процент лидов на отгрузку/оплату. Почему эти сделки не закрываются — отдельный вопрос. Клиент может заказать товар в производство, где сроки могут быть от месяца до 4. З/П вы получите только после того, как товар отгрузят клиенту — те же от 1 до 4 месяцев. Удачей будет отгрузить товар из наличия. Конкурентных преимуществ у компании на ряду с конкурентами особо нет. Те же цены, если не выше, части популярных к запросу радиаторов, которые есть... Далее →

Красивое здание офиса Далее →

Нет ввода в должность, потому что нет стандартов и вообще понимания, что должен делать сотрудник. Вам назовут вашу з.п., но по факту мотивация будет меняться. Директор — молодой парень, поэтому хозяин своего слова: сегодня дал, завтра забрал. Управленческие решения меняются по настроению каждый день. Бесконечные совещания, на которых директор рассказывает анекдоты про проституток. Много нарушений в документах. Увольняют в один день, без возможности отработки, просто выкидывают на улицу с выплатой оклада. Так как з.п. серая, жаловаться в органы нет смысла. Действительно важные решения принимаются долго, месяцами. Обходить стороной эту контору, руководство не имеет понятия о совести. Далее →

Нема Далее →

Керівники не кваліфіковані, ПК дурять, вішають нестачі, РД на відкриттях нових магазинів списують шалені кошти, за ці кошти купують собі житло та авто. Працівників не цінять, принижують, а якщо висловлюєш свою думку, то вважають тебе токсичним працівником. Не рекомендую дану компанію. Далее →

Нет Далее →

Не хватает водителей, главный механик неадекватный [А.] Н., звонит без конца в выходные и вытягивает на работу, руководству пофиг на всех. Далее →