Рстрой: Неадекватное руководство
Преимущества:
Иногда выплачиваю вовремя зп, есть ДМС после испытат срока, столовая бесплатная. На этом всё.
Недостатки:Работать будешь за троих, зато старая команда из Промстрой и СТНГ сидят ровно на попе и им выписывают премии по миллиону. Отмывают деньги как могут. Руководство заинтересовано обанкротить компанию. Если ты честный работник и добросовестно выполняешь свою работу, то беги из Р-Строй, иначе сожрут и не поддадутся. Кидают с зп, т.к. в трудовом договоре прописан оклад МРОТ, остальное премия, которая нигде не прописана. Руководство самодуры. Никаких бизнес-процессов не выстраивают, ищут козлов-опущения. Вечная текучка кадров. Очень много жалоб с прокуратуры на них. А им всё по колено..
-
✓ ПреимуществаТолька актуальный уровень зп (правда которую уже не платят) Далее →✗ НедостаткиЗадержки зп в компании больше чем на месяц, уже постоянные. Оклад по договору — 35 тыс. Остальная часть — премия. Поэтому вовремя вам будут платить только 35, остальное — никто ничего не обещает. При увольнении не рассчитывают и не говорят о сроках выплат. Выдают только трудовую, даже расчетные листы дают «из-под палки». Компания в глубоком дне, начиная от некомпетентного руководства (но с зп как минимум кратной 3−5 вашим), заканчивая просто отсутствием какой-либо платежеспособности. При этом они набирают новых людей, которые, кстати, тоже увольняются, не получив за 3 отработанных месяца ни копейки. О перспективах роста здесь тоже речи не идет. Всем удобно, если ты не вникаешь в ситуацию и молча выполняешь указания (не всегда адекватные). Поэтому чем ваша компетентность ниже, тем больше вероятность, что вас туда возьмут. Соцпакета также нет. Кроме компенсации питания на 6 тыс. ДМС отсутствует с 2025 года, по крайней мере для обычных линейных сотрудников. Так что все отзывы, что задержка зп была один раз и за нее выплатили компенсацию, — абсолютная неправда. Компания уже больше полугода не справляется со своими обязательствами перед работниками. Если не хотите потом таскаться по судам, чтобы получить... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиКомпанию банкротят, а деньги выводят. ЗП сотрудникам не платят по 2−3 месяца и надеются, что и вовсе забудут про расчет. Оклад 30к, остальное — премия. Платят только своим офисным, если входите в избранный круг. Отношения хамские. Если приостановите работу в связи с задержкой выплаты ЗП, уволят. Такие предатели, не готовые пахать за бесплатно, в конторе не нужны. Расчёт только через суд. Роста и перспектив в компании нет. Если не хотите терять время, бегать после увольнения во все инстанции, бесконечно ждать завтраков, лучше обходить контору стороной. Кинут и не подавятся. Далее →
