Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Если говорить конкретно про задачи — они интересные, но ты не можешь в достаточном качестве их выполнить, так как нагрузка высокая. Тут есть место твоим идеям, можно реализовывать интересные федеральные проекты, но как только выходишь за пределы своего отдела — начинается сопротивление других «это сложно», «мы так не делали» или «у нас нет на это времени». Коллектив дружелюбный, но исключения имеются. Если вам рассказывают про гибкий график и удаленку, это тоже не совсем правда. В ноябре был «дисциплинарный» месяц, нужно было быть в офисе ровно в 9. Опоздал на 5 минут — пишешь объяснительную. Всех удаленщиков тогда согнали в офис. Конечно, твои переработки не учитывают при этом. Далее →

Основной недостаток — руководители направлений, многие из которых не компетентны в своей области и считают дозволенным путать личную неприязнь и рабочие отношения. Соответственно, тебя могут [censored] подкалывать, сомневаться в твоих умственных способностях, и все это прилюдно, а не лично. В добавок большая текучка кадров (в том числе руководящего состава), высокая нагрузка и нежелание брать ответственность за реализуемые задачи. В конце — пройдусь по «достоинствам», которые пишут в вакансии. На мой взгляд, они сильно приукрашены Достойная белая заработная плата и официальное трудоустройство — «достойная» не сравнится со ставками подобных компаний в Москве/Казани и Екб. Для Ижевска, в рынке Скидки в спортивные клубы города — акция на абонемент в Платформу, 3 месяца покупаешь, 1 в подарок. Может, что-то изменилось Офис в центре города, удобная закрытая парковка — тут правда Дополнительный оплачиваемый отгул один раз в месяц — это тоже правда, но после полугода работы Кофе-брейки, погружение в кофейную тусовку — с утра готовят кофе за 90, «погружение» — это про экскурсию на предприятие Участие в дегустации новых напитков — правда Молодой креативный коллектив — молодой это правда, а вот про креативность — это субъективно Богатая корпоративная библиотека — 50 книг, многие из которых потеряли актуальность ; Годовое... Далее →

Нет Далее →

Берут новые проекты, вообще не понимая объема работ, а потом в недоумении, почему сотрудники не справляются, почему сроки просираются? Масса доделок и переделок по несколько раз. Документация низкого уровня выпускается. О персонале — предпочитают набирать молодых дилетантов, опыта поменьше, чтобы не возмущались, таким и з.п. можно не платить вовремя и выпнуть проще. Сотрудники с опытом не ценятся, з.п. годами на месте (когда её не задерживают). Далее →

[Ш.] доступность от метро, и это ВСЁ. Далее →

Руководит всем некомпетентный человек без соответствующего образования, но лезет во всё сама, хотя и не разбирается в половине того, что говорит и творит, даже не понимает (начитается каких-то поверхностных статей в интернете и считает себя асом во всём). Текучка кадров просто ужасная (даже иностранцы бегут). Сам генеральный директор даже не знает, что там творится, всем заправляет его так называемая гражданская жена (с ней работать просто невозможно, кричит практически всегда, сидит на работе до поздно и заставляет офис так же сидеть). Всего в её подчинении находится 9 организаций по одному юридическому адресу, только строения разные. Может дать сделать какие-то задачи, вы их будете выполнять, а на следующее утро это может быть неактуально. Может давать решить задачи личного характера, то есть разобраться с неоплатой коммунальных услуг по своей квартире и гражданского мужа. Так же как юрист представляет её интересы по доверенности в суде по личной квартире, с соседями о чём-то не договорилась. Неадекватный человек, с ней работать невозможно. Еда, которой кормят сотрудников, часто отвратительная, даже травились ей. Это говорит о некомпетентности поваров, которых, кстати, не хватает (не идут работать к этому человеку), они могут приготовить так еду не только для сотрудников, но и для посетителей ресторана.... Далее →

Переимущест для нормального человека тут нет. Только студенты и то сомнительно. Далее →

А вот их полно. Начнем с того, что на собеседовании вам будут лить в уши, что вас всему научат и будет инструктор. Поправочка: если персонала хватает, то да, он будет, а если нет, то даже не надейтесь, что он будет. Это первое. Второе — это прекрасное отношение персонала, особенно менеджеров, которые цензура: не объясняют, не показывают, а если показывают, то как попало. А если вы, не дай бог, ошиблись, то вот польют цензура. Третье, обещанное обучение ПФ: можете не рассчитывать, вас кинут просто на амбразуру, и все. Обещали компьютер — забудьте. О четвертое, мое любимое расписание, которое составляют. Я извиняюсь, цензура. Как прекрасно, особенно новичкам. Как вам такое: в первый день работать 12 часов, ничего не умея, хотя положено не более 5 часов? Круто, правда? Ах да, еще забыла добавить, что вас так же могут и задержать на час, а то и на два. В туалет нужно отпрашиваться, и, боже упаси, вам, не дай бог, уйти в самоволку — огребете по полной. Про обед: брать вы можете не все, а только определенные блюда — раз, и напитки — два. Он всего полчаса, и, конечно, вам нужно казать его менеджеру, прежде чем обедать. А еще отношения персонала к новичкам, мягко говоря, плохое: вас... Далее →

ни каких Далее →

1 й недостаток: это, конечно, обувь, самая [censored], даже кирза на много удобнее, чем-то, что выдают эти деятели! 2 й недостаток: проживание типа в отдельных кв по 2 — 4 человека с собственным душем и кухней, вот как бы не так, зачюханный хостел с решетками на окнах без вентиляции! 3 й недостаток: ущемление прав человека, это штрафы все возможные, в том числе и за алкашку! Да даже выйти покурить людям строго по расписанию в ночное время! 4 й недостаток: это питание, за такую, извините, зп прожить можно только, живя в деревне! При нанятии на работу пишут одно, а по факту все очень плохо, они сами же нарушают свой же договор с самого первого дня! Короче, эта контора по набору рабов, любящих работать и ни [censored] за работу не получать! Отношение к людям как к скоту! Будьте бдительны Не ДАДИМ размножаться мошенникам! ПКСТЬ САМИ работают. Далее →

Нет Далее →

Ужасное, скверное место. Творится беспредел и беззаконие. Далее →

Если вообще все в жизни плохо, и это последняя контора, то можно… Далее →

Далеко от метро, на отшибе. Оппозиционируют себя, как поставщики, на деле — перекупы. Никакой мотивации. Работой закидают, копейки заплатят. Не тратьте свое время на них. Далее →

прекрасная клиентская база, студия красиво оформлена, в ней приятно находиться, замечательный коллектив мастеров и администраторов, которых чудом угораздило попасть в этот цирк Далее →

Руководство. Алчная, помешанная на зарабатывании денег женщина. Обдирает всех и вся — в первую очередь сотрудников, во вторую — клиентов. Обещанная зарплата — 40к в месяц, по факту — 2к за 10-часовую смену, в месяц получается 20-25к максимум. Более того — вплоть до месяца с начала работы вы будете получать 1500 как стажёр, выполняя всю работу наравне с мастерами. Обещается прибавка (2500к за смену) в сильно загруженные мастер-классами дни, по факту эту прибавку нужно выпрашивать и доказывать, что 6 и больше мастер-классов в день — это большая загрузка. И за эти деньги вы будете: мастером-керамистом, ведущим мастер-классов, администратором (администраторов вызывают в студию по выходным, в остальные дни мастера бесплатно делают их работу), разнорабочим, уборщиком, а также выполнять прочие поручения, которые никаким образом не входят в ваши обязанности, на вас будут пытаться повесить всё. Обещанный график: 2/2, фактический: 3/1, 4/2, 5/1 — возможны любые варианты, даже 7/0. Всё это сопровождается вечными придирками и бесконечными поручениями в приказном тоне. Кстати, никакого договора с вами не подпишут, работа неофициальная. Далее →